Business Developer Salesforce (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Bereich Salesforce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel und Customer Experience Management. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Salesforce (Commerce, Marketing, Sales und Service). Business Development: Du beherrschst Methoden des Business Developments. Kommunikation: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Präsentationskompetenz. Motivation: Du begeisterst dich für Innovationen und entwickelst gerne neue Themen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Search Specialist Web/Shop Projekte (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektmanager:in
Carmen Zimmermann Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für meinen Mandanten, die deutsche Niederlassung eines international führenden Industrieanlagen-Konzerns mit Sitz in Köln, suche ich ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den deutschlandweiten Glasfaserausbau am Standort Hilden bei Düsseldorf. Über das Unternehmen Mein Mandant ist Teil eines global agierenden Industriekonzerns mit Hauptsitz in Spanien und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Die deutsche Niederlassung betreut anspruchsvolle Engineering- und Infrastrukturprojekte in Europa, Nord- und Lateinamerika, Afrika sowie Asien und legt besonderen Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Technologien. Aufgaben Deine Mission Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für ca. 10 parallel laufende FTTx-Bauvorhaben in 10–15 Kommunen Koordination & Verhandlung: Enge Abstimmung mit kommunalen Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Termin- und Qualitätssicherung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets (70 Mio. € Projektvolumen über 4 Jahre, zu 95 % abgeschlossen) und Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards Risikomanagement: Identifikation und proaktive Lösung von Projekt- und Bauherausforderungen Ausschreibungen & Vergabe: Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen für Rohr- & Faserplanung, Tiefbau, Netzmontage und GU-Leistungen Reporting: Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt an den Auftraggeber Support interner Fachbereiche: Beratung von Einkauf, Juristik (Insolvenz- und Eskalationsmanagement) sowie Kommunikation (Presseanfragen) Qualifikation Dein Profil Abschluss als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplom-Wirtschaftsingenieur Mindestens 3 Jahre Projektleitungserfahrung im Glasfaserausbau bzw. vergleichbaren Infrastruktur-/Tiefbauprojekten in Deutschland Fundierte Kenntnisse der Bau- und Sicherheitsvorschriften im Telekommunikationsbereich Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, heterogener Teams – gerne auch international Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera o. Ä.) Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Das bietet Dir mein Mandant Unbefristeter Vertrag und übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien sowie internationales, kollegiales Arbeitsumfeld Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungspfade Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Arbeitsmittel: Modern ausgestatteter Dienstwagen und neueste IT Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) gerne direkt an mich: Carmen Zimmermann ✉️ carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Recruiting & HR Expert (m/w/d)
SPECTRUM AG - 70173, Stuttgart, DE
Recruiting & HR Expert (m/w/d) Standort: Stuttgart (Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen) Start: Ab Sommer / Herbst 2025 (flexibler Startzeitpunkt) In Kürze: Wen wir suchen – und was du bei uns bewegen kannst Du liebst aktives Recruiting, denkst unternehmerisch und möchtest den Recruiting- und HR-Prozess aktiv gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für Recruiting & HR – von Active Sourcing über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation. Du bringst ein echtes "Hunter-Gen" mit, arbeitest sehr proaktiv und steuerst Prozesse gerne selbstständig? Dann bist du bei SPECTRUM genau richtig. Warum du zu uns ins Team kommen solltest Bei SPECTRUM schaffen wir für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein sehr familiäres Klima am Arbeitsplatz. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und deine Talente entfalten und Kompetenzen einbringen kannst. Freue dich auf ein sehr junges, dynamisches Team, das dich von Tag 1 bei deinem Start mit viel positiver Energie unterstützt. Aufgaben Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses von der aktiven Ansprache der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung – eigeninitiativ und in Zusammenarbeit mit dem Team Active Sourcing und Direktansprache (Headhunting) zur Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – mit Fingerspitzengefühl und Beharrlichkeit Aufbau und Pflege unserer ANÜ-Kandidaten-Datenbank durch gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten, insbesondere über LinkedIn Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, inklusive enger Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern End-to-End-Verantwortung für den Recruiting- und HR-Lifecycle von der Kandidatengewinnung über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation Übernahme administrativer HR-Aufgaben im Tagesgeschäft – jedoch klarer Fokus auf aktives Recruiting und Besetzung offener Stellen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung ("ANÜ") Nachweisbare Erfahrung mit ausgeprägten "Hunter-Gen" im Active Sourcing & Headhunting Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich, gepaart mit hohem Kommunikationsgeschick und souveränem Auftreten Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung (z. B. BAP-Tarifvertrag) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern Benefits Erfolgsprämien und großzügige Boni als zusätzliche variable Gehaltsbestandteile Moderner Arbeitsplatz in den Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen Schöne Dachterrasse – perfekt, um sich beim Arbeiten die Sonne ins Gesicht scheinen zu lassen Kaffee, Cappuccino, etc. zur freien Verfügung Eigener PKW-Stellplatz und gute ÖPNV-Anbindung Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Vion Waldkraiburg GmbH - 84478, Waldkraiburg, DE
Einleitung Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie. Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des QS-Teams am Standort. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in Bezug auf Hygiene und Einhaltung von QS-Vorgaben. Überwachung und Pflege des HACCP-Konzeptes in der Praxis. Umsetzung und Pflege des HACCP-Konzeptes in der Praxis. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits, Kundenbesuchen und Kontrollen durch die zuständigen Behörden. Erstellung von Berichten zur Überwachung der Lebensmittelindustrie, des Tierschutzes, der Prozess-/Produktqualität und der Produktintegrität. Entnahme von Proben für mikrobiologische Untersuchungen, Dokumentenmanagement, Durchführung von Qualitätssicherungs- und Tierschutzkontrollen am Standort. Unterstützung der Abteilungen bei der Erfassung und Bearbeitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Abweichungen hinsichtlich Qualität, Produkt- und Prozessintegrität, des Tierschutzes und Überprüfung ihrer Wirksamkeit. Qualifikation Metzgermeister (m/w/d), Fleischtechnologe oder -techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder -technik (m/w/d), Tiermedizin, Agraringenieurwesen (FH) mit Schwerpunkt Vieh- und Fleisch, Lebensmittelmanagement oder eine ähnliche Ausbildung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Fleischindustrie oder Lebensmittelindustrie Sie besitzen Anwenderkenntnisse über den Aufbau und den Einsatz eines HACCP-Konzeptes (Analytik, qualitätssichernde Maßnahmen) Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel- und Hygienerecht sowie der rechtlichen Vorgaben zum Tierschutz bei der Schlachtung sind von Vorteil Die theoretische und praktische Anwendung einschlägiger Zertifizierungssysteme wie IFS, QS und ISO wird Teil Ihres Alltags sein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, bevorzugt online.
Junior System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 91469, Hagenbüchach, DE
Über uns Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 40.000-55.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem Junior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der IT-Infrastruktur. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der IT-Infrastruktur in den Bereichen Windows Server, Storage und Backup Darüber hinaus bist du in der Virtualisierung mit VMware tätig und administrierst das Active Directory, DNS sowie DHCP Außerdem unterstützt du die Kollegen aus dem Netzwerkbereich (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) bezüglich der Produkte von Cisco Meraki, Fortinet und Juniper Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinen Kollegen, im Troubleshooting im 2nd Level tätig und sorgst für eine fehlerfreie Dokumentation Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits Erfahrung im Betrieb von Windows Servern sowie der Virtualisierung (bestenfalls VMware) sammeln Darüber hinaus hast du ein gutes Verständnis von Active Directory, DNS und DHCP Du möchtest nach deiner ersten Berufserfahrung tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sammeln und dich diesbezüglich weiterbilden Nice to have: Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office 10 Tage Workation im EU-Ausland Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213345 Sie suchen eine neue Herausforderung im Einkauf ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Konsumbereich , das international auf dem Markt vertreten ist. Für den Standort im Großraum Bretten sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Bedarfsermittlung sowie Preiskalkulation Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Terminüberwachung und -koordination Erstellung von Ausschreibungen Auswertung von Angeboten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in einem ERP-System wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213345 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Database Developer (m/w/d) MS SQL
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein Database Developer (m/w/d) MS SQL gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung von Lösungen für eine Reportingplattform mit Datawarehouse auf Basis eines gängigen DBMS Fokus auf Gestaltung von Datenstrukturen und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungs-Dienstleistern zur Bearbeitung von Anforderungen Sicherstellung der Lieferung qualitativ hochwertiger Lösungen innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Reportingplattform für langfristige Lösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MS-SQL, Oracle) Erfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenhistorisierung und Modellierung Praktische Erfahrung mit ETL-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Hohe Eigenmotivation und kooperative Zusammenarbeit Bereitschaft zur Verantwortung und Entscheidungsfindung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu 50% Remote-Arbeit möglich; Flexible Wahl des Standorts (Offenbach oder Wiesbaden) Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
Steuerberater (all genders) Einstieg mit 80.000 € brutto p.a. + attraktive Provisionsvereinbarungen
HBP Partnerschaft mbB - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie "Open Door - Policy", aber die Türen der Chefs sind immer zu "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit von Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Wir möchten Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Es findet ein ständiger fachlicher Austausch statt, niemand wird hier bei Problemen allein gelassen. Wir sind eine kontinuierlich wachsende Steuerberatungsgesellschaft mit angeschlossener Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Aktuell sind wir mehr als 50 Mitarbeitende und neun Partner am Stammsitz in Düsseldorf und in unserer Depandance in Hilden. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz und ein problem-/lösungsorientiertes Vorgehen, stets im Sinne unserer Mandantschaft. Zur Verstärkung unseres Steuerberatungsteams an unserem Standort in der Düsseldorfer Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kollegin oder einen Kollegen auf Wunsch mit Partnerperspektive. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen Qualifikation abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten Unternehmerisches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist kooperativer Führungsstil Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen Benefits ein Jahresgehalt von 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe. die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen! Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau der richtige Mensch und überzeugen uns mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Junior M365 Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45699, Herten, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior M365 Engineer (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Microsoft 365 Verwaltung : Implementierung und Administration der gesamten Microsoft 365-Umgebung, inklusive Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive for Business Architekturoptimierung : Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung der M365-Architektur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Benutzer- und Systemverwaltung : Administration von Benutzerkonten, Sicherheitsrichtlinien, Applikationen und Cloud-Diensten Betriebsüberwachung : Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch regelmäßige Wartung und Überwachung der M365-Systeme Support und Lizenzmanagement : Benutzer- und Lizenzmanagement sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Microsoft 365 Sicherheits- & Compliance-Management : Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Datenschutzanforderungen und Compliance-Vorgaben sowie Implementierung von Notfallplänen und Wiederherstellungslösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Exchange Online, SharePoint und Teams Erfahrung in der Administration, Wartung und Optimierung von M365-Diensten Kenntnisse in Azure AD, Compliance sowie PowerShell-Skripting zur Automatisierung von Administrationsaufgaben Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich mit neuen Konzepten und Technologien auseinanderzusetzen und diese weiterzugeben Teamgeist und Begeisterung für die Arbeit mit modernen IT-Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz und hohe Eigenmotivation Wir bieten Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60% pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Junior M365 Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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