Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33602, Bielefeld, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bielefeld und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ? Im Steuerwesen fühlen Sie sich sicher und können mit Ihrer Berufserfahrung glänzen? Das Team unseres Kunden wächst, weshalb wir einen weiteren motivierten Kollegen (m/w/d) für den Standort in Berlin suchen. Bewerben Sie sich noch heute als Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer . Ihre Aufgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -steuererklärungen für die DACH Region Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Bearbeitung der statistischen Meldungen Unterstützung bei der Konzernberichtserstattung Steuerberichtserstattung und -planung für die DACH Region Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel Teamfähigkeit und Flexibilität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT Requirements Manager (m/w/d) – Finance & Interface Integration
hyrUP GmbH - 58239, Schwerte, DE
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Osten des Ruhrgebiets, sucht ab sofort einen IT Requirements Manager – Finance & Interface Integration (m/w/d) Wenn Sie nach einer spannenden Herausforderung suchen und statt Routine abwechslungsreiche Aufgaben anstreben, ist diese Position ideal für Sie. Sie profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Flexibilität vereint, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen . Seit 2,5 Jahren arbeiten wir erfolgreich und wertschätzend mit diesem Unternehmen zusammen – eine Partnerschaft, die auf Vertrauen und gemeinsamen Erfolgen basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln! Aufgaben Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur EU-weiten Anbindung von internen Systemen (Buchhaltungssoftware, Kassensysteme) an behördliche Rechnungsportale Aufnahme, Abstimmung und Planung von Anforderungen nach Scrum-Methodik Erstellung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit den Fachabteilungen (Finanzen, IT, Einkauf) Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Angebotseinholung, Servicevereinbarungen, Änderungsanforderungen) Schnittstellenmanagement zur Anbindung der Systeme über APIs an die Rechnungsportale Erstellung von technischen Spezifikationen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung und Testen der Implementierung (inkl. Abnahme-Tests und Unterstützung beim Go-Live) Organisation und Durchführung von Sprint-Meetings (Dailys, Reviews, Retrospektiven) Risikomanagement, Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder Schulung und Übergabe an interne IT-Abteilungen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Datenintegration, Systemanbindungen und Schnittstellenmanagement Idealerweise bereits Projekte im Bereich Omnichannel , Logistik oder IT-Systemanbindungen begleitet oder geführt Technisches Verständnis in der API-Anbindung, Datenflüsse und Schnittstellenarchitektur Sicherer Umgang mit Scrum-Methoden Organisationstalent, Durchhaltevermögen und eine strukturierte Arbeitsweise – auch bei Projekten, die von Grund auf neu aufgesetzt werden Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit vielen Stakeholdern zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere EU-Sprachen von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung - Gehaltsrahmen 75.000 -95.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub jährlich Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Weitere Benefits: Job Rad, VL, BAV, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge,Versicherungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugriff auf einen eigenen Fortbildungskatalog Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Projektmanager für Schnittstellen- und Systemanbindungen bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SAP BI Consultant mit Schwerpunkt HR Reporting (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Leipzig agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Manager of Sales - Logistik (m/w/d)
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kernen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden, insbesondere Key Accounts aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Abstimmung mit der Gesamtorganisation Ausbau und Betreuung von bereits bestehenden Kunden- und Geschäftsverbindungen Fachliche Beratung von potenziellen Kunden bis zum Angebot und der Durchführungsphase Erstellung von Transportkonzepten und Angeboten sowie die Bearbeitung von Tendern Intensiver informativer Austausch mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und Kolleginnen und Kollegen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und eine kontinuierliche und erfolgreiche berufliche Entwicklung mit Schwerpunkt in der Projekt- und Anlagenspedition Ein betriebswirtschaftlich orientiertes Fachstudium mit Schwerpunkt Transportlogistik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Fähigkeiten Planungs- und Zahlenorientierung von der Budgetierung bis zur projektbezogenen Kosten- und Ergebnisanalyse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil eine weitere international gebräuchliche Sprache Spaß am Arbeiten im Team Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen (intern wie extern), Präsentationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Freude am Arbeiten in flachen Hierarchien und verantwortungsvolle Nutzung der damit verbundenen Freiräume Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Reisebereitschaft Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und ein guter Teamzusammenhalt Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 72461, Albstadt, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Tübingen ,bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Im Bereich der Zeitwirtschaft erfasst und verwaltest du die Arbeits- und Fehlzeiten unserer Mitarbeiter Administrative Personalangelegenheiten und -aufgaben sind der Kern deiner täglichen Arbeit Wenn Kollegen neu bei uns anfangen oder unser Unternehmen verlassen, bearbeitest du ihre Ein- bzw. Austritte und hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand Du unterstützt unsere Mitarbeiter und beantwortest Fragen rund um die Zeiterfassung Du hast immer den Überblick und übernimmst die Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen eigenverantwortlich Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Um bei uns durchzustarten, ist Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil, aber auch als Berufseinsteiger heißen wir dich herzlich willkommen Du bist interessiert, engagiert und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. Deine Aufgaben organisierst und strukturierst du eigenverantwortlich Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleginnen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche und offene Art Ihre Benefits Viele Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Brotbackkurse, Hobbysuche Kinotag moderne Räumlichkeiten Direktversicherung Aufstiegschancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Führungskraft IT-Management – Cloud & Infrastruktur (m/w/d)
Exclusive Associates - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung und Weiterentwicklung seiner IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Cloud und digitale Transformation. Aufgaben Leitung eines IT-Teams mit Fokus auf System- und Applikationsbetrieb Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Plattformen Sicherstellung einer hohen System- und Anwendungsperformance sowie 2nd-Level-Support Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen und Migrationen Einhaltung von IT-Standards, Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung von Prozessen Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Erfahrung Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure, Microsoft 365) und IT-Sicherheit Kenntnisse in IT-Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifikaten Lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Rufbereitschaft bei Bedarf Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Betriebskantine und Gesundheitsangebote Zugang zu innovativen Technologien und Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an p.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Param Walia unter 0211 975 300-25 zur Verfügung. Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie wollten schon immer gefordert und gefördert werden? Darüber hinaus möchten Sie gerne in einem hochmotivierten und leistungsorientierten Team arbeiten? Dann sucht ein weltweit führender Automobilkonzern mit Sitz in München, der einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz und kontinuierliche Förderung bietet, genau Sie! Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft kümmern Sie sich um administrative Tätigkeiten Weiterhin organisieren und bereiten Sie Sitzungen und Besprechungen vor Sie planen und organisieren Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung Sie sind für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig Sie übernehmen die Terminplanung oder die Organisation von Reisen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Teamfähigkeit; strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Premium Call Center Agent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie bringen eine ausgeprägte Service-Mentalität mit und haben Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen? Für ein Kundenunternehmen in der Telekommunikationsbranche suchen wir ab jetzt einen Premium Call Center Agent (m/w/d) im Großraum München. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie beraten Ihre Kunden in allen Bereichen des Produktangebots Sie erfassen Kundenanfragen und beraten diese via Telefon oder E-Mail Sie vereinbaren Gesprächstermine für den Außendienst und unterstützen diese im weiteren Prozess der Kundenakquisition Darüber hinaus tragen Sie zur Sicherung bzw. Erhöhung der Beratungs- und Servicequalität bei Ihr Profil Ein sicheres Auftreten am Telefon und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Sie können sich mündlich sowie schriftlich sehr gut ausdrücken Im Arbeiten mit MS Office sind Sie versiert Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil Aufgrund der jüngsten Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Coronavirus COVID-19, wollen wir unsere Bewerber (m/w/d) bestmöglich bei der Jobsuche unterstützen. Dazu bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitern (m/w/d) für diesen Zeitraum eine Homeoffice Option an.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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