Du fühlst Dich im Finanz- und Rechnungswesen zu Hause und möchtest eine neue berufliche Herausforderung antreten? Du überzeugst mit Deiner Zahlenaffinität sowie mit einer strukturierten und sorgfältigen und konzertierten Arbeitsweise? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden, einem anerkannten Unternehmen im Bereich Pflege und Soziales, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter | Buchhalter (m/w/d) .Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Bonn , in Teilzeit zu besetzen – in direkter Vermittlung. UNSER KUNDE BIETET DIR: WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) + Sonderurlaub am 24.12. und 31.12., dazu Gesundheitsförderung FLEXIBLES ARBEITEN: 2 Tage Home Office die Woche möglich bei 20 Stunden MITARBEITER-BENEFITS: Sehr gute Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke STANDORT & AUSSTATTUNG: Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Technik im Herzen von Bonn mit kostenlosen Parkplätzen TEAM & ATMOSPHÄRE: Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung DEINE AUFGABEN: Du übernimmst die Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- (inkl. Mahnwesen) und Anlagenbuchhaltung Du kümmerst Dich um den Zahlungsverkehr und die Kontenabstimmung Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldungen Du erstellst Auswertungen und Berichte Du führst vorbereitende Jahresabschlussarbeiten durch Du übernimmst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann für Büromanagement (m|w|d), oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m|w|d|) abgeschlossen Du bringst relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Du hast sehr gute DATEV-Kenntnisse Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeitest konzentriert, strukturiert und selbstständig Du bringst eine gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft mit MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte bezieh Dich sich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11935 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: RELEASE TRAIN ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Moderation der PI-Planung sowie Sicherstellung der Ausrichtung aller Teams und Stakeholder auf gemeinsame Ziele Steuerung und Begleitung aller ART-Aktivitäten inklusive Beseitigung teamübergreifender Hindernisse und Förderung der Zusammenarbeit Identifikation, Verfolgung und aktive Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten innerhalb des ART Etablierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und strukturierte Feedbackprozesse Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Leistungskennzahlen und Status an Stakeholder und Geschäftsführung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich SAFe-Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich) und fundierte Kenntnisse agiler Frameworks Mehrjährige Berufserfahrung mit skalierten agilen Arbeitsweisen, idealerweise in komplexen Produktumgebungen Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit. Mitarbeiter Bedarfsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie... entwickeln und implementieren langfristige Planungsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. bereiten die regelmäßigen Sales & Operations Meetings vor und nach und übernehmen die Umsetzung der Entscheidung im ERP-System. führen regelmäßige Bestandsanalysen und Optimierungen (Reduction/ Build up) durch und begleiten die Ein- und Auslaufsteuerung. führen fundierte Absatzanalysen durch und erstellen Prognosen und Szenario-Analysen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit. leiten die mittel- bis langfristige benötigte Produktions- und Lagerkapazitäten ab. unterstützen bei der Bestandsführung an weiteren europäischen Standorten (z.B. Definition von Ziel- & Sicherheitsbeständen, Ermittlung von Optimierungspotential usw.). Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren Gute Kenntnisse in Bedarfsplanungssystemen und Analysetools Eine starke analytische Fähigkeit und ein fundiertes Know-how in der Dateninterpretation Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Firmenevents Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterunterstützungstelefon Gruppenunfall- und Auslandsversicherung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Sachbezugskarte Edenred Kontakt Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der wedi GmbH auf https://www.wedi.net Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Saskia Rehr
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege der Arbeitspläne nach Vorgabe für das Segment Wärmebehandlung Erstellung von B-Zeichnungen Koordination und Steuerung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung Abstimmung von Terminen sowie Einsteuerung von Aufträgen Probenbereitstellung und Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit laut Norm Key-User*in für das segmentinterne Auftragsmanagementsystem der Wärmebehandlung Vorschlagen und Festlegen von Maßnahmen (z. B. Reparatur, Grundüberholung, Wartung) beim Eingang von Geräten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der Auftragssachbearbeitung Affinität für Produktionssoftware von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Auftragssachbearbeiter Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl +49 8381 46 7686
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig einen technischen Auftragsbearbeiter (m/w/d) im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 36-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Analyse und Umsetzung von Angebotsprojektierungen auf Basis individueller Kundenvorgaben Durchführung technischer Abstimmungen und Klärungsgespräche in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung auftragsspezifischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Prüfung und Ausarbeitung schaltungstechnischer Anforderungen Erstellung detaillierter, fertigungsreifer Projektierungen für die Auftragsabwicklung Ausarbeitung technischer Unterlagen sowie Durchführung projektbezogener Anpassungen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Grundkenntnisse im Schalten, Schützen und Verteilen in Niederspannungsnetzen sowie im allgemeinen Umgang mit Niederspannungsschaltgeräten Sie bringen Kenntnisse in der Schaltungstechnik sowie ein gutes Verständnis für verschiedene Netzformen mit Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag, suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP BI/BW Consultant (w/m/d) zur Festanstellung. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich SAP Beratung und Entwicklung mit Fokus auf SAP Architektur , ABAP/OO Entwicklung , SAPUI5/Fiori sowie modernen Lösungen rund um BW/4HANA und S/4HANA . Mit einem Jahresumsatz im Millionenbereich ist das Unternehmen stabil im SAP Markt positioniert und überzeugt durch technologische Kompetenz , praxisnahe Lösungen und eine klare Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Für die ausgeschriebene Position bietet sich die Möglichkeit, in einem agilen und technologiegetriebenen Umfeld an anspruchsvollen SAP Projekten mitzuwirken – mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Entwicklungsperspektive. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von BI-/BW-Lösungen Datenmodellierung, ETL-Prozesse & Reporting Mitarbeit in S/4HANA Embedded Analytics und BW/4HANA Projekten Beratung interner Fachbereiche bei Reporting-Anforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100% Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung technisch anspruchsvoller Anlagen und Systeme. Die Organisation ist für ihre hohe Qualität, individuelle Kundenlösungen und Innovationskraft bekannt. Aufgaben Elektrische Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Systeme Parametrierung und Optimierung von Antriebstechnik Anpassung und Konfiguration von Steuerungskomponenten (SPS/CNC) Aufbau und Prüfung von Schaltschränken Analyse und Behebung technischer Störungen – intern und bei Kundeneinsätzen weltweit Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Schaltplänen Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Vergütung nach einem attraktiven, tariflich angelehnten Modell Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Unterstützung im Bereich Gesundheit und Mobilität (z. B. Zuschüsse zu Fitnessangeboten, Dienstrad-Optionen) Mitarbeiterverpflegung und gute Erreichbarkeit des Standorts Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Bremen einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Was Sie erwartet: Entgegennahme und Weiterleitung zentral eingehender Anrufe Empfang und Weiterleitung von Besuchern (z.B. Erstellung von Besucherkarten) Zugangs- und Ausgangskontrollen Weiterleitung von Anlieferungen Entgegennahme von Postsendungen Interne Post- und Servicedienste Durchführen von Schließ- und Kontrollgängen Bedienung von Meldeeinrichtungen (BMA) Was Sie mitbringen sollten: Ausgeprägter Servicegedanke Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Bereitschaft im Zwei-Schicht System zu arbeiten (MO-FR) Gute EDV Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: übertarifliche Vergütung von 16,80 ¤ pro Stunde Arbeiten im kleinen Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Kostenlose Bereitstellung funktionaler Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29661. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑/Immobilienwirtschaft mit Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge (Rufnummer +49 521 52049‑430) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
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