Über uns Verkäufer / Modeberater (m/w/d) Arbeitsort: Binz Beratung – Ihr Ding. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ein bekanntes und beliebtes Modeunternehmen, und zwar da, wo andere Urlaub machen. Aufgaben Kundenservice auf höchstem Niveau! Sie beraten und betreuen die Stamm- und Neukunden. Als Verkäufer / Modeberater begeistern Sie Ihre Kundschaft Tag für Tag Sie schaffen ein wahres Einkaufserlebnis, das Ihre Kunden zum Wiederkommen einlädt Sie sind mitverantwortlich für eine erfolgreiche und ansprechende Warenpräsentation Hands-on – Sie unterstützen Ihre Kollegen bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft Profil ➡️ Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen, idealerweise im Einzelhandel oder aus der Hotelerie/Gastronomie ➡️ Mode begeistert Sie, und Sie verfolgen mit Interesse die aktuellen Trends ➡️ Sie sind empathisch und verstehen die Wünsche Ihrer Kunden ➡️ Motivation pur! Sie begeistern Ihre Kollegen und behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf ➡️ Sie haben ein Händchen für verkaufsfördernde Warenpräsentation Wir bieten ✅ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit – ergänzt durch ein faires Gehalt mit attraktiver Provisionsregelung ✅ Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad ✅ Für Ihre Gesundheit ist gesorgt: Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit bleiben Sie aktiv und fit ✅ Ein kostenfreier Parkplatz steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung ✅ Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie bestens vorbereitet in Ihre neue Rolle starten können Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209478 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Recklinghausen, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Als Hersteller von kundenspezifischen Antriebslösungen entwickeln wir individuelle Getriebe und Getriebekomponenten für die unterschiedlichsten Branchen. Ob ausgezeichnete Laufruhe in der Medizintechnik, Robustheit und Langlebigkeit für Fördersysteme oder höchste Zuverlässigkeit in der Lebensmitteltechnik – unsere Produkte werden dort eingesetzt, wo extreme Ansprüche gestellt werden. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen in unser Unternehmen mit ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verantwortung für alle abrechnungsrelevanten Themenstellungen Verwaltung der Arbeitszeitkonten und des Zeiterfassungssystems Auswertungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Mitwirkung beim Berichtswesen und Personalcontrolling Erstellen und Bearbeiten von sonstigen Meldungen, Auswertungen und Statistiken Ansprechpartner für alle Beschäftigten, für Behörden und Versicherungsträger bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei betrieblichen Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV im Lohnbereich Routine im Umgang mit MS-Office-Paketen und digitalen Tools bzw. Systemen Erfahrung mit Tarifverträgen ist von Vorteil Wir bieten: Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, VWL JobRad Leasing und Hansefit Gutes, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ref. -Nr. YF-23604 : jobs@gsc-schwoerer.de Mehr Infos finden Sie unter: www.gsc-schwoerer.de GSC Schwörer GmbH · Antriebstechnik Oberbränder Straße 70 · 79871 Eisenbach
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Gestalten Sie die Zukunft der Industrie als Team Assistenz (m/w/d) im Bereich Wasserstofftechnologie! Einsatzort: Dortmund Branche: Grüne Energie / Wasserstoff / Industrieanlagenbau Für ein führendes Unternehmen im Bereich grüner Energielösungen und industriellem Anlagenbau mit Sitz in Dortmund suchen wir ab sofort eine engagierte Team Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung des Bereichs Engineering. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bereichsleitung Engineering in allen administrativen und organisatorischen Belangen Verantwortung für die Terminplanung, -koordination und das Kalendermanagement Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen (inkl. Raumplanung, Catering, Technik) Buchung von Reisen sowie Visabeschaffung und Abrechnung der Reisekosten Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen, Auswertungen und Konzepten Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, insbesondere mit HR Ansprechpartner*in für allgemeine Büroorganisation und interne Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Englischkenntnisse auf C1-Niveau für die Kommunikation im internationalen Team Ausgeprägte Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Diskretion Freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit – auch in dynamischen Situationen Unser Klient bietet Ihnen: Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Technologiefeld rund um grüne Energie & Wasserstoff Ein hochmotiviertes, internationales Team mit echter Gestaltungsmöglichkeit Klare Strukturen und moderne Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Dortmund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Modernes Produktionsunternehmen aus Haan Rechnungsprüfung / Reisekostenabrechnung / Kreditorenbuchhaltung / Offene Posten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Haan. Das Unternehmen überzeugt durch hochwertige Fertigungsprozesse, innovative Technologien und ein engagiertes Team. Im Zuge des Wachstums suchen wir ab sofort einen Junior Buchhalter (m/w/d), der das Team vor Ort tatkräftig unterstützt und verstärkt.Die Position ist ab sofort zu besetzen. Aufgabengebiet Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Kontenpflege und -abstimmung Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen Unterstützung bei der Dokumentation und Ablage von Belegen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, z. B. Steuerberatern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erste Kenntnisse Navision wünschenswert, aber kein muss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Umfeld Modernes Büro mit guter Anbindung Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-062025-6760662 Beraterkontakt +491788005798
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Logistik und Instandhaltung" Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind Profil Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere von ERP- und Systemintegration Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Logistik und der Instandhaltung) Erfahrung im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisch, strukturiert und präsentationssicher Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld, suchen wir einen erfahrenen SAP PP Inhouse Experten . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Transformation der Fertigungsprozesse aktiv mit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der SAP PP-Prozesse im Bereich Fertigungssteuerung Implementierung und Ausrollung einer eigenentwickelten Fertigungssteuerung an internationalen Produktionsstandorten Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP und Shopfloor-Systemen Betreuung von Pilotprojekten zur Digitalisierung der Produktion, insbesondere im Bereich Maschinendatenerfassung Unterstützung bei der internationalen Einführung von mobilen Lösungen in der Fertigung Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial bis 100.000 € p.a. Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, international agierenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP PP-Prozessen Expertise in der Integration von Shopfloor-Systemen und Maschinendatenerfassung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien in der Produktion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Wo Technologie echte Wirkung entfaltet – die digitale Zukunft der Finanzwelt entsteht hier. In diesem Unternehmen entstehen Softwarelösungen, die weit über klassische IT hinausgehen: Sie sichern Stabilität, schaffen Transparenz und treiben die digitale Transformation eines hochregulierten Sektors entscheidend voran. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Plattformen, automatisierte Datenprozesse, intelligente Risikosysteme und digitale Tools für nachhaltige Finanzierung. Entwickelt wird mit modernen Technologien – von Cloud-nativen Anwendungen über Container-Orchestrierung bis hin zu KI-gestützten Analysen. Technische Exzellenz trifft hier auf ein Umfeld, das Innovation fördert, Verantwortung überträgt und Gestaltungsfreiheit bietet. Hier entstehen keine oberflächlichen Features, sondern tragende Systeme – in interdisziplinären Teams mit dem Anspruch, wirklich relevante Lösungen zu schaffen. Was hier wartet? Technologische Herausforderungen auf höchstem Niveau – und die Chance, mit jedem Commit einen sichtbaren Unterschied zu machen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Anforderungen für Bankensoftware-Produkte Durchführung von Proof of Concepts für neue Tools, Frameworks und technische Lösungen Technische Beratung und Unterstützung für Fachberater und Business-Analysten Mitgestaltung der technischen Konzeption im agilen Entwicklungsteam durch kreative Ideen und Expertise Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript Kenntnisse in Webservices, IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular, Maven und relationalen Datenbanken Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams und Prozessgestaltung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice / Mobiles Arbeiten Hohes Budget für interne und externe Weiterbildungen Mitarbeiterkantine Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke und Obst Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-10-10421
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