Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, mehrfach ausgezeichnete Steuerkanzlei mit rund 25 Mitarbeitenden und einer klaren Zukunftsvision: Digitalisierung, papierarmes Arbeiten und innovative Steuerberatung. Seit 2019 trägt die Kanzlei das DATEV-Siegel "Digitalkanzlei" und wurde mehrfach vom Handelsblatt als einer der besten Steuerberater Deutschlands ausgezeichnet. Neben einer hochmodernen technischen Ausstattung und digitalen Prozessen setzt die Kanzlei auf Teamgeist, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte - von der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems bis hin zur Integration künstlicher Intelligenz in die Steuerberatung. Als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernsten Tools und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten - in einer Kanzlei, die Digitalisierung, Teamwork und berufliche Entwicklung großschreibt - dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften sowie Einnahmenüberschussrechnungen Externe Kommunikation mit Mandanten und selbstständige Betreuung des eigenen Mandantenstamms Begleitung steuerrechtlicher Außenprüfungen und Unterstützung der Mandanten bei Prüfungsprozessen Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Interesse an modernen Arbeitsweisen & digitalen Prozessen Sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen Lust auf eine Kanzlei, die nicht nur Steuern macht, sondern Zukunft gestaltet! Vorteile Modernes Arbeiten: Hochwertige technische Ausstattung mit mehreren Bildschirmen, papierarmes Büro & digitale Prozesse Weiterbildung & Karrierechancen: Unterstützung bei Fortbildungen bis hin zum Bilanzbuchhalter oder Steuerberater Flexibles Arbeiten: Homeoffice möglich, Teilzeit ab 30 Stunden realisierbar Tolles Team & Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Zukunftsthemen: Aktive Mitgestaltung in Digitalisierungs- & KI-Projekten Referenz-Nr. FFU/124390
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz im nördlichen Landkreis Waldeck-Frankenberg. Innerhalb der letzten Jahre hat sich das bekannte mittelständische Unternehmen sowohl wirtschaftlich als auch personell sehr positiv entwickelt. Für das Unternehmen suchen wir daher, in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten, eine bodenständige und sympathische Persönlichkeit, die bereit ist,, ein aktuell zweiköpfiges Team (HR und Finanzen) zu verstärken. Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne, telefonisch oder per Mail. Aufgaben Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von vertraglichen Dokumenten, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis, sowie von Bescheinigungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personaltechnischen Belangen Vertretung (nach Einarbeitung) bei Abwesenheit der Kollegin der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung im Unternehmen Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im HR-Bereich Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP und DATEV Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Eine umfassende, strukturierte und spezifische Einarbeitung Eine gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Referenz-Nr. LAT/124616
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zu einer internationalen Gruppe gehörendes familiengeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Seit über 20 Jahren entwickelt das Unternehmen mit Leidenschaft innovative Lösungen für die Fliesenverlegung. In enger Abstimmung mit seinen Kunden - Großhändlern und Fliesenlegern - bietet es praxisnahe Komplettlösungen, die den Arbeitsalltag im Handwerk erleichtern. Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im exklusiven Auftrag einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und internen Koordination und tragen dazu bei, dass Kunden stets optimal betreut und mit den passenden Lösungen versorgt werden. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, dynamischen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erfassung und Abwicklung von Aufträgen Kundenbetreuung, sowie enge Zusammenarbeit mit den Handelsvertretern Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung mit Kunden und intern Erstellung von Versand- und Zolldokumenten Koordination mit Einkauf, Lager und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege von Kundendaten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Funktion Erste Kenntnisse im Export oder Interesse, sich in das Thema einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bikeleasing und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen Referenz-Nr. MWD/124481
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Für die Klinik für Strahlentherapie der Klinikum Lippe GmbH (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Schäfer) am Klinikum Lippe-Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich). Die Klinik verfügt über zwei Linearbeschleuniger der Firma Varian (TrueBeam), mit 6D-Tisch. Eclipse Planungssystem mit Aria Spezialtechniken: IMRT, VMAT, Stereotaxie, IGRT, Atemgating Dosimetrie-Ausstattung von IBA, Sun Nuclear und PTW. Das PET-CT der Firma Siemens mit RGSC-System, wird gemeinsam mit der Nuklearmedizinischen Abteilung genutzt. Es werden alle modernen perkutanen Bestrahlungstechniken wie IMRT, RapidArc, Atemgating, IGRT mit Cone-beam CT sowie Stereotaxien durchgeführt. Wir wünschen uns - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA sowie Erfahrungen am Linearbeschleuniger - Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie Patienten- und kundenorientiertes Arbeiten - Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit - Selbständige Arbeitsweise Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Schäfer unter Tel. 05261 26-4821 gerne zur Verfügung Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Für die Klinik für Strahlentherapie der Klinikum Lippe GmbH (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Schäfer) am Klinikum Lippe-Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich). Die Klinik verfügt über zwei Linearbeschleuniger der Firma Varian (TrueBeam), mit 6D-Tisch. Eclipse Planungssystem mit Aria Spezialtechniken: IMRT, VMAT, Stereotaxie, IGRT, Atemgating Dosimetrie-Ausstattung von IBA, Sun...
Randstad ist Ihr Sprungbrett in eines der begehrtesten Unternehmen Deutschlands. Sichern Sie sich den attraktiven Job als Lagerfacharbeiter in Karlsruhe Knielingen und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Unser Geschäftspartner ist führend im Technologie-Bereich und bietet einen krisensicheren Job mit einer Perspektive auf langfristige Einsätze. Zögern Sie nicht und bewerben sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Handicap. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Kontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65% bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektroindustrie - Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Ihre Aufgaben - Ein- und Auslagerung im Hochregallager mittels Hubwagen und Stapler - Überwachung des Warenein- und -ausgangs - Kommissionierung und Führung von Stückzahlen - Durchführung von Qualitätskontrollen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik - Gültiger Staplerschein - Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System - SAP- und Warenannahme-Kenntnisse - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Für Sie steht Qualität an erster Stelle? Für unseren Geschäftspartner auch! Der Weltmarktführer im Technologie-Bereich entwickelt Premium-Produkte und -Lösungen in jedem Segment. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und sichern Sie sich diesen Premium-Job! Bewerben Sie sich auf die freie Stelle als Elektromaschinenmonteur oder Elektromaschinenbauer in Karlsruhe Knielingen – am besten direkt online bei Randstad. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie - Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Notwendige Betriebsanweisungen einfach online in der APP durchführen Ihre Aufgaben - Montage von Geräten nach visueller Montageunterstützung bzw. Anleitung - Adaption in Prüfvorrichtungen nach Anweisung - Selektion von Fail und Pass - Teileverpackung Unsere Anforderungen - Fachbezogene Ausbildung von Vorteil, z.B. als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb - Fließende Deutschkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein produzierendes, international agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und Hauptsitz in den USA. Das seit Jahrzehnten marktführende Unternehmen beliefert internationale Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und hat sich daher eine gewisse wirtschaftliche Stabilität bewahrt. Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. Sie treiben Lean Management und Kaizen voran, reduzieren die Komplexität in den Prozessen und entwickeln nachhaltige Strategien, um auf aktuelle Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren zu können. Sie suchen aktiv den Austausch zu anderen Werken der Gruppe und verstehen es, in einer internationalen Matrix-Organisation Synergien zu schaffen und zu nutzen. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Change-Management nehmen Sie Ihr Team wertschätzend auf dem Weg zu Veränderungen mit. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Werkleitung in der Metallverarbeitung. Ideal sind Kandidat:innen, die sowohl Erfahrung mit automatisierter Produktion als auch manueller Fertigung mitbringen. Aufgaben Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä. Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die "mitziehen möchte" Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW Referenz-Nr. JAT/124370
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Sondermaschinen- und Anlagenbauer. Er vereint die Vorteile eines Mittelständlers - kurze Entscheidungswege und großen Gestaltungsspielraum - mit den fachlichen Ansprüchen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Controller (m/w/d), der das komplette Controlling am Fertigungsstandort verantwortet und gestaltet. Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Denn im Controlling setzen Sie die Impulse und entwickeln Handlungsempfehlungen, um den Produktionsstandort weiter nach vorne zu bringen. Ihre Aufgabe im Business Controlling gestaltet sich zu gleichen Teilen strategisch und operativ. Dazu gehören auch Teile des Projekt- und Produktionscontrolling zu Ihren Aufgaben. Das Spannende an Ihrer Aufgabe: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung vor Ort, sowie an den gesamtverantwortlichen COO der Unternehmensgruppe. Die Umstellung auf SAP S/4 HANA ist bereits abgeschlossen, so dass Sie alle Instrumente an der Hand haben. Unsere Suche richtet sich an Controller (m/w/d), die Erfahrung im Controlling - Business Controlling - Werkscontrolling - Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling mitbringen. Aufgaben Die weitere und zukunftsorientierte Gestaltung und Entwicklung des Controllings am Fertigungsstandort Planung des Geschäftsjahres, Budgetierung inklusive Ihrer Handlungsempfehlungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für die Analyse der monatlichen Ergebnisrechnung, inklusive der Forecasts Mitwirkung bei strategischen Projekten wie z.B. der Verlagerung von Produktionskapazitäten und Produkten Zusammenarbeit mit den Teams aus Finance & Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe - u.a. im Bereich Reporting & Analyse Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich BWL, Finance oder Controlling Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld Eine grundlegende Expertise im Werkscontrolling bzw. Produktions- oder Projektcontrolling, sowie gute Kenntnisse in einem ERP-System wie z.B. SAP / SAP S/4 HANA Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Entscheidungen, insbesondere hinsichtlich Budgets, Investitions- & Projektierungsentscheidungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine sorgfältige Einarbeitung und Freiraum für Ihre Ideen Benefits wie z.B. JobRad, Zuschuss für Fitnessstudio, Fahrtkosten und D-Ticket Vielfältige Entwicklungspfade innerhalb der Unternehmensgruppe sowohl im In- als auch im Ausland Überdurchschnittliches Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Stundenkonto mit Zeitausgleich Das Beste aus zwei Welten: Gefestigte Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe, gepaart mit der Freiheit einer mittelständischen, autarken Organisation Referenz-Nr. SHE/123362
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Krankenpfleger im Außendienst - Berlin, Brandenburg, Hamburg (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042900 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Außendienstmitarbeiter: in / Medizinprodukteberatung von Medizinprodukten in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg Eigenständige Betreuung von Bestandskunden: Pflegeheime, Altenheime, Kliniken Gewinnung von Neukunden Anwendungsberatung vor Ort Produkteinführung Schulungen von Fachpersonal Messebesuche Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Gerne gesehen sind Erfahrungen im Außendienst Junior Profile ohne Außendiensterfahrung auch willkommen Reisebereitschaft in der Region Führerschein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Medizinprodukten für Privatpersonen und Pflegeeinrichtungen. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Pflegefachkräfte in der stationären und ambulanten Pflege auf die Markenqualität. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Für unseren international agierenden Kunden aus Norddeutschland suchen wir ab sofort einen Projektplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte am Standort Lemwerder bei Bremen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Planung der Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in der Disziplin „Herstellung der Versorgungsreife“ bzw. „Integrated Logistics Support“ - Erstellung der Projektablaufplane - Überführung der Projektplane in das unternehmensinterne ERP-System - Enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Fachabteilungen - Aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf - Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche - Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server-basiert - Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
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