Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Repair & Planning Manager (m/w/d) Airbus ab sofort in Vollzeit. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für die Initiierung, Vorbereitung, Einführung und Überwachung von Standard-Reparaturlösungen sowie Verbesserungsinitiativen in Übereinstimmung mit internen und externen Kundenanforderungen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung von Verhandlungen bezüglich Lieferantenkapazitäten, Kostenanpassung o.ä. mit verschiedenen Einkaufsorganisationen Finale Definition der Materialbedarfsstrategie auf der Grundlage der technischen Daten und unter Berücksichtigung logistischer Aspekte Frühzeitige Identifizierung neuer Aktivitäten und proaktive Vorbereitung durch Teilnahme an täglichen operativen Besprechungen mit den relevanten Stakeholdern Sicherstellung der pünktlichen und qualitätsgerechten Lieferung aller Materialien auf konsolidierter Ebene Abwicklung von Kundenaufträgen in SAP-Anwendung Verantwortlich für die Anpassung der industriellen Prozesse in Bezug auf das Logistik- und Materialmanagement Sicherstellung einer End to End Supply-Chain-Lösung für anfallende Reparaturprojekte inklusive Auslösung von Eskalationen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d), im Bereich der Industriemechanik, Betriebswirtschaft, Logistik, Suppy Chain, Produktion oder einem ähnlichen Bereich. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Materialbeschaffung, Disposition, Kundenservice oder Lieferantenmanagement Gute Kenntnisse in MS-Office Erste Kenntnisse im Lean- und Changemanagement Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen im internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten Reisebereitschaft wäre von Vorteil (ca. 2x im Jahr, für ca. 2 Tage innerhalb der EU) Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent Bist Du bereit, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Eine aufregende Möglichkeit erwartet Sie in einem angesehenen Unternehmen im Großraum Mannheim . Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Fühlen Sie sich bereit für diese neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personaladministration Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie Dokumentenmanagement Unterstützung im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen bei HR-Prozessen und -Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder ähnlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unseren beiden modern ausgestatteten Standorten beraten wir mit Leidenschaft mittelständische Unternehmen, landwirtschaftliche Betriebe und Unternehmensgruppen. Dabei setzen wir auf klare Strukturen und viel Flexibilität: Getrennte Teams für Landwirtschaft und Unternehmensmandate sorgen für tiefes Fachwissen und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere fünf PartnerInnen sind nicht nur die ersten Ansprechpartner für Mandanten, sondern auch für unser Team. Der direkte Draht und ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich. Ob bis zu drei Tage Homeoffice, Gleitzeit ohne starre Kernzeiten oder die strukturierte Einarbeitung. Wir leben moderne Arbeitskultur mit hoher Digitalisierung und flachen Hierarchien. Und auch über die Arbeitszeit hinaus pflegen wir den Teamgeist bei Waldwanderungen oder Bollerwagentouren. Und übrigens: Unsere Kolleginnen und Kollegen bewerten uns mitannährend 5 Sternen auf Kununu . Das freut uns und spornt uns an, genauso weiterzumachen! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung Philosophie: Individualität | Menschlichkeit | Strukturierte Arbeitsweise und Einarbeitung Perspektive: Weiterbildungen bis zum Steuerberaterexamen IT: DATEV | Digitalisierte und nahezu papierlose Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit | 3 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Benefits: Hansefit | E-Bike Leasing | Sachgutschein Mobilität: Gute Anbindung an ÖPVN sowie Mitarbeiterparkplätze | Fahrtkostenersatz Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung für Mandanten Direkter Mandantenkontakt in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen Bei Interesse: Übernahme von landwirtschaftlichen Mandanten Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Digitalaffine und organisierte Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, EFG SPECHT KG , bei der Suche nach einem Produktmanager (m/w/d) Elektro. EFG - Elektro-Fachgroßhandel mit mehr als 450.000 Artikeln entwickeln Sie stets neue zündende Ideen für Ihre Kunden. Dabei bietet EFG nicht nur ein umfangreiches Lagersortiment, sondern erbringen auch eine aussagefähige und verlässliche Beratungsleistung. Tasks Sortimentspflege / -aufnahme / -abbau Überprüfung und Anpassung von Artikelstammdaten Ständige Beobachtung der zugewiesenen Sortimentsgruppen Aktive Zuarbeit für Sortimentslisten und weitere Marketingunterlagen Ansprechpartner für den Vertrieb Enge Kommunikation mit unseren Lieferanten DB-Sicherung und Überwachung Unterstützung bei der Verhandlung von Einkaufskonditionen Unterstützung bei der Verhandlung und Abwicklung von Postenkäufen Profile Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung im Elektrobereich Erfahrungen im Bereich elektrotechnischer Produkte Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute PC-Kenntnisse, Office 365, Warenwirtschaftssystem SAP Strategisches Denken We offer Ihr Start: Onboarding Tag und E-Learnings leistungsgerechte Vergütung mit Prämienmodell, 30 Tage Urlaub , betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell und Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Für Ihre Bewegung ist gesorgt: E-Bike Leasing und Hansefit (vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft) Mobiles Arbeiten ist an 30 Tagen im Jahr möglich In eigener Akademie weiterbilden Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Controller (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen. Ihre Aufgaben Betreuung diverser Anwendungen wie Sonderkonditionsmanagement, MARZIPAN und BISON Vertriebsunterstützung der betreuten Anwendungen Service Wertpapier-Beratungsprozess Eigenständige Erstellung regelmäßiger Auswertungen Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten Projektarbeit Vertretung Referat Wertpapier-Geschäft Ihr Profil Hohes Engagement und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Kenntnisse von Kalkulationsmethoden Kenntnisse Wertpapiergeschäft Gesamtwirtschaftliches Verständnis Gute Kenntnisse aller Office-Programme Wir bieten Eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, sowie den 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie umfangreiche Sozialleistungen Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Pascal Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Sortierung: