Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
ÜBER UNS Die Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover (FHDW Hannover) ist eine private, staatlich anerkannte Fachhochschule. Ihre Lehrschwerpunkte liegen in betriebswirtschaftlichen, informationstechnischen und für das Management qualifizierenden Studiengängen. Eine enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis, die Kooperationen mit zahlreichen Partnerunternehmen und kleine Lerngruppen mit intensiver Betreuung durch die Professoren zeichnen das Studienkonzept aus. Aktuelle Hochschulrankings bescheinigen der FHDW Hannover regelmäßig Spitzenwerte. Zum 01.10.2025 ist an der FHDW Hannover eine Professur für den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre in dem Bereich International Management innerhalb der Hochschule. AUFGABEN Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Vermittlung von fundiertem und praxisorientiertem Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre insbesondere mit Fokus auf das Thema International Management Sicherstellung einer durchgängig hohen Lehr- und Lernqualität u.a. durch moderne didaktische Formen Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Bereich der Betriebswirtschaft Mitwirkung und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion im relevanten Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit deutlichem Bezug zu den Aufgaben und Inhalten der Professur, idealerweise durch praktische Tätigkeit mit dem Schwerpunkt im internationalen Management Erfahrungen in der Hochschullehre Erfüllung der Voraussetzungen des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) § 25 Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten Praktische und nachweisbare Fähigkeit, Vorlesungen in englischer Sprache zu halten und auf internationalem Niveau zu kommunizieren Bereitschaft, die vertrieblichen Aktivitäten der FHDW zu unterstützen (z.B. bei Hausmessen, Terminen in Schulen u.ä.) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR Interessante, herausfordernde Aufgabengebiete mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsordnung NRW mit Sozial- und Zusatzleistungen 32 Tage Erholungsurlaub Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Moderne Unterrichtsausstattung Ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist Familienfreundliche Personalpolitik Schnelle Entscheidungswege Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, drei ausgewählte Publikationen, Darstellung der Lehrerfahrung, Kopien von Zeugnissen und Urkunden) ausschließlich über unser Kontaktformular. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Prof. Dr. Anke Bethmann 0511 2848-3431 | anke.bethmann@fhdw.de Abteilungsleiterin der BWL-StudiengängeDie FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Helmstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Praktikum im Bereich Produktmanagement (m/w/d) Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Intern Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden, 35 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.500 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung neuer Produkte im Umfeld von Primärpackmitteln und Injektionssystemen Du führst Kunden-, Wettbewerbs und Marktanalysen zur Generierung von neuen Produktideen durch Du spürst neue Marktsegmente oder neue Anwendungen auf Du unterstützt uns bei der Erstellung von strategischen Handlungsempfehlungen Außerdem bist du beim Marketing und Vertrieb neuer Produkte involviert Qualifikationen Du absolvierst ein Studium im Bereich Medizintechnik, Biomedical Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Marketing und möchtest im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvieren Du besitzt sehr gute Kenntnisse der gängigen Apps (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, SharePoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Implementierung und Vermarktung neuer Produkte mit Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Produktmanagement Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Sie haben Interesse an vertriebsrelevanten Themen und der Kunde (m/w/d) steht bei Ihnen immer an erster Stelle? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten die Kundenaufträge und setzen sich für die Beantwortung von Anfragen zum Versandstatus ein Im Zuge des Versandprozesses lösen Sie Probleme aktiv, indem Sie die Koordination mit allen beteiligten Stellen übernehmen Sie haben Freude daran, die Kollegen des Vertriebsinnendienstes zu unterstützen Bei einer Reklamation fällt es Ihnen leicht, eine aktive Rolle bei der Koordination mit den beteiligten Abteilungen zu übernehmen Allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefondienst oder Musterversand runden Ihr Tätigkeitsprofil ab Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder bringen vergleichbare Erfahrung mit Sie stehen für ausgereifte schriftliche und mündliche Kommunikation, professionelles Verhalten am Telefon ist für Sie selbstverständlich Sie bringen gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse mit Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie durch überdurchschnittliches Engagement und einem gewissenhaften Arbeitsstil mit hohem Qualitätsbewusstsein Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0361 / 349 84 17
Produkte aus Deutschland stehen weltweit für Qualität und unsere Wirtschaft in Deutschland lebt von Exporten. Profitieren Sie davon und werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie internationale Kunden und Lieferungen von A-Z betreuen. Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Festanstellung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Betreuung der Kundenanfragen und Aufträgen Terminüberwachung aller Lieferungen Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente Allgemein administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Transportunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Export und Zoll Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Sie glänzen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Brauchen Sie einen beruflichen Tapetenwechsel? Sie sind ansässig im Einkauf und überblicken alle administrativ anfallenden Aufgaben? Dann suchen wir genau Sie als operativen Einkäufer (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verwaltung der Preise und Konditionen Überprüfung der Lagerbestände Disposition und Bestellung bestimmter Bauteile nach Bedarf Unterstützung des strategischen Einkaufs Sicherstellen termingerechter Lieferungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit (internationalen) Lieferanten Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Reklamationen Verfolgung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang in MS-Office und einem gängigen ERP-System Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-218531 Als HR Business Partner sind Sie ein wichtiger strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter, der maßgeblich zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie beiträgt. In dieser Rolle agieren Sie als Bindeglied zwischen der Unternehmensführung und der HR-Abteilung, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen für Personalthemen entwickeln, Change-Management-Prozesse unterstützen und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Ihr strategisches Denken , Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Expertise im Personalmanagement machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner im Unternehmen. Klingt spannend? Dann los! Für einen unserer namhaften Kunden aus Koblenz suchen wir einen engagierten und kommunikativen Mitarbeiter (m/w/d), unbefristet und in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerben Sie sich gleich jetzt als Senior HR Business Partner (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten und Homeoffice Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Snacks Zugang zu exklusiven Rabatten Wohlfühlräume und Ruhezonen Firmenfeiern und Teambuilding-Events Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Sozialpartnern in allen HR-relevanten Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen Führung von Recruiting-Projekten Abwicklung des Leistungsmanagement-Prozesses Implementierung und Optimierung der HR-Aktivitäten in Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Compensation sowie der Benefits Unterstützung des laufenden Talentmanagement-Prozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management im internationalen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Beratungskompetenz Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen Kommunikationsstärke und Präsentationsskills Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218531 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte im Ingenieurbau / Tiefbau? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d) | 80.000 - 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d)können Sie anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP CX bzw. SAP C/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP CX, SAP C/4HANA bzw. SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys inkl. Erfahrung im Customizing von SAP Marketing Cloud bzw. SAP Emarsys Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Marketing Cloud bzw. SAP Emarsys wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP Sales Cloud Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich SAP CX, SAP C/4HANA, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys bzw. Digitales Marketing sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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