UI / UX Designer / Developer / Analyst (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 72070, Tübingen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Entwicklung von UI/UX für Web- und Mobile-Anwendungen Erstellung von Prototypen und interaktiven Designs Nutzerforschung und Usability-Tests Optimierung der Nutzererfahrung basierend auf Feedback Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in UI/UX-Design, Frontend-Entwicklung und Nutzerforschung Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Webtechnologien Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge für Details Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Senior Sales Controller (m/w/d)
Michael Page - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Intro Wachstumsstarkes Unternehmen im Energiesektor Verantwortungsvolle Rolle als Rechte Hand des CFO`s (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Energiedienstleister, der sich auf effiziente und nachhaltige Versorgungslösungen für Geschäftskunden spezialisiert hat. Neben der Energielieferung umfasst das Portfolio Beratungen zu Energiecontrolling, Lastmanagement und CO₂-Reduktion. Durch digitale Tools unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Energiekosten zu senken und Transparenz zu schaffen. Das Unternehmen wächst sehr stark und bietet die Möglichkeit, Teil der Zukunft zu werden. Aufgabengebiet Konzeption und Umsetzung von Controlling- sowie Reporting-Lösungen zur gezielten Vertriebssteuerung unter Einsatz von Power BI Analyse und Interpretation vertriebsrelevanter Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zur Performance-Steigerung im Vertrieb Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung interaktiver Dashboards und Reports zur Visualisierung wichtiger KPIs Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Vertriebsleitung auf Basis datenbasierter Analysen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und -Systeme mit Fokus auf Vertriebsprozesse Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zur effizienten Datenanalyse und -aufbereitung Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen im Vertriebsumfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling Sehr gute Kenntnisse in Power BI Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Datenvisualisierung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket 2 Tage Homeoffice DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeiten mind. 35 Stunden pro Woche Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und frisches Obst in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Kostenlose Parkplätze Moderne Büroräumlichkeiten Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-042025-6718693 Beraterkontakt +49 1624399778
Pflegedienstleitung (m/w/d)
G & M Unternehmensberatung GmbH - 21279, Appel, Nordheide, DE
Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 79 Pflegeplätzen in Hollenstedt, Landkreis Harburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches Personaleinsatzplanung und -entwicklung Wirtschaftliche Budgetverantwortung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc. Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers Ihr Profil: Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) Hohe Fachkompetenz Dienstleistungsorientierung Organisationstalent Kommunikations- und Präsentationsstärke Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Gute EDV Kenntnisse Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Ihre Perspektiven: Unbefristete Festanstellung Leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Veränderungspotential Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Qualität- und Pflegestandards Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger EDV-gesteuerte Dokumentation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Diana Holzapfel Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/544459-0 E-Mail: bewerbung@gundmunternehmensberatung.de
Sachbearbeitung (m/w/d) im Zahlungsverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 80687, München, DE
Einer unserer namhaften Kunden, eine Bank in München, bietet die Position "Sachbearbeitung (m/w/d) im Zahlungsverkehr", um das Team zu verstärken. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeiten von nationalen und internationalen Überweisungen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Prüfen von Schecks, Überwachen von Unterschriften und Gewährleisten der Deckung. Verwalten von automatischen Lastschriften und Daueraufträgen gemäß Kundenanweisungen Regelmäßige Überprüfung von Transaktionen zur Sicherstellung der Kontostands-Genauigkeit Identifizieren und minimieren von Risiken im Zusammenhang mit Zahlungstransaktionen sowie Überwachung verdächtiger Aktivitäten Ihr Profil Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Zahlungsverkehr oder verwandten Bereichen Gute Kenntnisse der Bankprodukte, Finanzinstrumente und gesetzlichen Vorschriften Sorgfalt, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Firmenweite Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Sozialverantwortung Gleitender Einstieg Mitarbeiter-Events Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
EUCF PE: Site Process Engineer, EU PE Team, EU PE Team
Amazon Logistik Frankenthal GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Amazon is seeking Site Process Engineers to work in the EU Process Engineering (EU PE) team The Site Process Engineer is an onsite position. The EU PE team is a group of operational leaders driving process stabilization, standardization and continuous improvement for the EU Customer Fulfilment Network. This team is essential to establish best in class process performance across all different direct and indirect processes, accelerate implementation of technological advancements and to strengthen the technical acumen and process knowledge for the operational leaders across the FC network. EU PE ensures the operations teams are equipped with the functional expertise to successfully deliver expected gains for technology advances and network wide process improvements. The team drives process control and shifting mean performance with the outcome of minimizing variation between shifts, building and region, to deliver strong performance. The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources. The Site Process Engineer works alongside with the FC Senior Leadership Team, while keeping high collaboration with EU PE functions. This role is responsible to deploy initiatives, build networking and relationship in the FC and drive compliance for the initiatives within an assigned timeline. The Site Process Engineer initiates and implements EU wide improvement activities. This role requires the ability to demonstrate ownership for initiatives, understand the initiatives in details, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains in the FC. Key job responsibilities • Work on Back to Basics (B2B) initiatives identifying the top opportunities in the FC in comparison with the other EU FCs. Start from the bottom 50% processes, looking for the input metrics with the biggest gap to Benchmark and implement the improvement action plan in close collaboration with the local Operations Management team following the standard improvement templates. a. Oversee the FC improvement program and set focus on most important areas, based on the alignment with the FC Senior Leadership team. b. Dive deep into the process performance by using available standard reporting or create own data analysis, call out in in the daily dive deep meetings and collect feedback from the local team to be able to convert this information into a tangible improvement plan, that matters to the FC. c. Review the open Action Plans on weekly basis, engaging the FC stakeholders to complete the suggested actions and reach the desired targets. d. Collaborate with the central PE functions and other Site PEs from the same region to clarify any doubt process related and leveraging on their level of expertise. Benchmarking initiatives are highly recommended to further reduce variation across the FCs. • Work on Continuous Improvement with the FC a. Drive network best practice implementation, leveraging local initiative led with local Ops and share them to EU PE for the review. Once approved the best practice will be officially added to all EU Best Practice repository. This process is fundamental to help the top 50% FCs to reach Best In Class through the Variation Reduction process. b. Strengthen the framework used to capture and scale FC innovation. New ideas and projects from the FC will flow through a standard process and presented to ACES process SMEs for the review. c. Ensure big projects / ideas from the FC (10M$+ WW saving) are captured in the Operating Plan Q1 (OP1) Project Intake every year. • Own the deployment of all the EU network initiatives assigned to the FC, making sure that they are executed with the right timeline, reaching compliance. Support the FC to commit on test and pilot for the EU Projects in order to avoid delays and make sure that projects are then deployed and reviewed in all the EU FCs. • Partnership with the FC Ops: a. Join the daily Gemba on the floor with FC Leadership in order to stay aligned with FC top issues and Associate feedback. b. Organize the weekly LSC Meeting with the FC Leadership Team updating the Team on EU Variation Reduction, EU Projects rolled out in the FC, FC Best practices shared at EU level and FC local initiatives eligible for test or pilot. c. Support the Site Leader and the FC Senior Management Team creating a strong relationship with them, which allows the Site PE to gain their trust and buy-in for all the initiatives. Beside standard task, SPE can support Site Leader and Senior Ops on process related ad hoc tasks from the FC accounting for less than 10% of the working time. • Be ready to support or lead EU Projects to expand the initial scope and coordinate more than one FC. This opportunity is really important to improve project management skills and to deal with external stakeholders. • During Q4 you will be deployed to the site management operational team, based on the need of the building. • Ability to travel as needed within your area of responsibility. Domestic and regional travel estimate average: 0-10%. (Subject to change based on business need). GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelors degree • English and German, Common European Framework of Reference C1 • Experience in Operations as Area Manager or comparable experience • High proficiency of technical knowledge of at least one Fulfillment process path (Quriosity silver/gold certification) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Strong professional experience with Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies • Relevant knowledge of change management and continuous improvement methodologies • Excellent communication skills and detail orientation • Ability to thrive in a fast-paced environment • Ability to motivate a team Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 24534, Neumünster, Holstein, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Neumünster und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Wartung und Pflege Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrollen durchführen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Industriemechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23795, Bad Segeberg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Bad Segeberg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maler - Malerarbeiten (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler - Malerarbeiten (m/w/d) in Schwerin und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleiter Anlagenmechaniker (m/w/d) Wärmepumpen
AIRA - 50997, Köln, DE
Teamleiter Anlagenmechaniker Erneuerbare Energien (m/w/d) – Region NRW Aira steht für den Aufbruch in eine nachhaltige Energiezukunft. Mit unserer in Schweden entwickelten und in Polen hergestellten Wärmepumpe bieten wir die sauberste und günstigste Heizoption für Ein- und Zweifamilienhäuser. Über 300 Fachkräfte arbeiten bereits in Deutschland an der Vision, Europas führenden Wärmepumpen-Fachbetrieb zu schaffen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team in der Region NRW aufzubauen und zu leiten! Warum Aira? Nachhaltigkeit trifft Innovation: Arbeite für ein Unternehmen, das einen echten Beitrag zur Energiewende leistet. Starkes Team, starkes Wachstum: Werde Teil eines engagierten Netzwerks aus Profis, die gemeinsam Großes erreichen. Karriere mit Perspektive: Gestalte von Anfang an aktiv mit und entwickle dich in kurzer Zeit weiter. Deine Aufgaben Als Teamleiter bist du für den Aufbau und die Leitung eines Teams aus 10–15 Anlagenmechaniker und Elektriker verantwortlich. Du koordinierst die Teams und arbeitest selbst aktiv an Installationsprojekten mit. Du führst neue Mitarbeitende ein, leitest sie an und stellst die Einhaltung unserer Prozesse sicher. Gemeinsam mit dem Regional Manager und den Operations- sowie Academy-Teams optimierst du Abläufe und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und gewährleistest eine gleichbleibend hohe Installationsqualität. Dein Profil ⚡ Du bist Meister oder sehr erfahrener Geselle im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik. ✅ Du hast bereits Erfahrung mit der Installation von Wärmepumpen. ✅ Du bist ein erfahrene Teamleiter und genießt fachliches und menschliches Vertrauen. ✅ Du schätzt Kundenzufriedenheit und arbeitest ergebnisorientiert für die beste Lösung. ✅ Du fühlst dich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl und arbeitest gerne im Team. Das bieten wir dir Attraktive Vergütung und Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr gutem Festgehalt und Bonusmöglichkeiten. 31 Urlaubstage. Smartphone, Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug. Schulungen und Weiterbildung: Erhalte strukturierte Einarbeitung und Qualifizierungen in unserer hauseigenen Academy. Ein Umfeld, das zählt: Familienfreundliches Unternehmen mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bereit, den Unterschied zu machen? Dann werde Teil unserer Reise und sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung – zögere nicht, uns zu kontaktieren.
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