Sie suchen einen neuen Job? Eine neue Herausforderung, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Berlin. Diese Benefits erwarten Sie als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Berlin: - Übertarifliche Vergütung von 20,00€ bis 21,00€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen - Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden - Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten - Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Berlin: - Montage, Installation und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Erstellung von Hausanschlussleitungen - Durchführung von Baugrubenaushebungen, Höhenmessungen und Materialberechnungen - Verlegen von Rohrleitungen Ihr Profil als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Berlin: - Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer oder Vorrichter (m/w/d) und Berufserfahrung im Verlegen von Wasser-, Gas oder Fernwärmeleitungen - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative - Sehr gute Deutschkenntnissen sowie ein Führerschein der Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Berlin! ##1,517005151
Über uns Das erfolgreiche Unternehmen ist seit vielen Jahren Marktführer auf den Gebieten der verfahrenstechnischen Be- und Verarbeitung von Feststoffen, Verpackungsmethoden, Druck-, Papiertechnik, Kartonagen bzw. physikalisch-chemischen Zelluloseverarbeitung an einem bevorzugten Standort in Sachsen. Das Unternehmen gehört zu einem größeren Holdingverbund mit mehr als 200 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Aufgaben In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung des Gesamtunternehmens mit knapp 100 Mitarbeitern. Sie vertreten und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen und berichten direkt an die verantwortliche Muttergesellschaft Als CEO steuern und verantworten Sie alle Abteilungen - vom Vertrieb über den Auftragseingang, die Fertigung, Forschung & Entwicklung bezgl. Verfahrenstechniken, Konstruktion, Innovation und alle administrativen Bereiche Der Vertrieb / Marketing hat eine hohe Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu gehören im speziellen die Stammkundenpflege, Neukundengewinnung bzw. der Vertrieb innovativer verfahrenstechnischer Systeme Sie entwickeln Strategien, definieren gemeinsam mit ihren Führungskräften Ziele und verantworten die jeweiligen Etappen bis hin zur Zielerreichung Sie fördern in "Ihrem" Unternehmen eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und vorausschauenden, marktorientierten Handelns Sie verantworten Umsatz und Ergebnis, erstellen die strategische Planung und leiten realistische Ziele für das Unternehmen ab Sie identifizieren und akquirieren strategische Wachstumsfelder und -potenziale (z. B. innovative Neuprodukte, neue Geschäftsfelder, neue Anwendungsmöglichkeiten in weiteren Branchen und strategische Partnerschaften) Diese herausfordernde Position ist neben einem attraktiven Gehalt und einer ansprechenden Tantieme-Regelung auch mit einem der Position gerechten Dienstwagen zur privaten Nutzung ausgestattet Nach erfolgreicher Einarbeitung sollten Sie sich in der Nähe des Unternehmens niederlassen. Sie werden es nicht bereuen, hier trifft sich Kultur und Natur. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL oder ein technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Aufbaustudium Sie besitzen mehr als fünf Jahre disziplinarische Führungserfahrung und sind im Kern unternehmerisch denkend und handelnd. In der "Welt" der Verfahrens-, Verpackungs-, Druck-, Papiertechnik oder der physikalisch-chemischen Zelluloseverarbeitung (Anlagenbau) sind Sie zuhause Bei all ihren Tätigkeiten verlieren Sie die Wirtschaftlichkeit (Umsatz und Rendite) nicht aus den Augen Sie sind eine Führungsperson mit Weitblick, die analysieren, zuhören und im Gespräch mit Menschen Vertrauen aufbauen kann. Darauf basieren Ihre sichere Entscheidungsfreudigkeit und die Übernahme von Verantwortung Sie wirken bodenständig, lassen Nähe zu und leben Ihre Hands-on-Mentalität im konstruktiven Miteinander mit Ihren Führungskräften und Mitarbeiter/innen. Es fällt Ihnen leicht, Menschen nachhaltig von Ihrem Tun zu überzeugen Gelegentliche Reisetätigkeiten sind für Sie eine willkommene Abwechslung Kenntnisse mit Ausschreibungen und im Fördergeschäft (EU, Bund, Land und Förderorganisationen) sowohl öffentlicher Unternehmen als auch der Privatwirtschaft sind von Vorteil Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1438 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein namhaftes Kundenunternehmen in der Region Helmstedt einen Spezialisten (m/w/d) für Materialstammdaten und SAP MM in Direktvermittlung. Diese verantwortungsvolle und vielseitige Position unterstützt rund 15 Standorte europaweit bei der Standardisierung und Optimierung der Materialstammdaten. Ihre Aufgaben Pflege und Neuanlage von Materialstammdaten im SAP-Modul MM unter Berücksichtigung technischer Klassifizierungen Erstellung und Pflege von Materialstücklisten Identifikation von standardisierbaren Materialgruppen und Aufbau einer einheitlichen Lagerstruktur Analyse und Bewertung bestehender Materialien in verschiedenen Lägern Ansprechpartner für alle Themen rund um Materialstammdaten und deren Qualität Kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenprozesse, auch unter Einsatz moderner Tools (z.B. KI) Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten, ggf. mit gelegentlichen Dienstreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sichere SAP-Kenntnisse im Modul MM Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, z.B. Lagerverwaltung, Arbeitsvorbereitung, technische Sachbearbeitung oder Materialwirtschaft Technisches Verständnis – z.B. bei der Beurteilung von Ersatzteilen und Stücklisten Freude am eigenständigen Analysieren, Strukturieren und Optimieren Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das erwartet Sie Direktvermittlung in unbefristeter Anstellung Attraktives Jahresgehalt von ca. 52.000 € zzgl. variabler Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Home Office pro Woche Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Neumann braunschweig-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestrasse 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 531/239260
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio. Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei der Ausarbeitung und Pflege funktionaler und technischer Lösungsarchitekturen Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen, Applikationen, Datenflüssen und Systemlandschaften Mitarbeit bei der Integration neuer Prozesse in bestehende Systemlandschaften Anpassung und Konfiguration des ERP-Systems zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination und Steuerung externer Berater Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte für spezifische Problemstellungen Dokumentation und Pflege nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. APIs, Performance, Wartbarkeit) Unterstützung bei Datenmigrationen sowie bei der Analyse von Rollen- und Berechtigungskonzepten Mitarbeit bei der Bewertung von Systemen hinsichtlich Zukunftsfähigkeit und Wartbarkeit Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Architekturentscheidungen und Problembehebungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Verständnis für Prozessmanagement-Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma) von Vorteil Starkes Abstraktionsvermögen und Verständnis komplexer Systemlandschaften Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen Das bieten wir dir Flexibles und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. - Reference 78218 Standort Kontakt Liebherr-Rostock GmbH +49 381 60063703
Über uns Sie sind engagiert, arbeiten effizient und begeistern sich seit mehreren Jahren für den Veranstaltungsbereich? Für unseren langjährigen Kunden aus der Region Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als Referent Prozessmanagement (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliche Optimierung und Neugestaltung von Unternehmensprozessen Unterstützung der Leitung in der Prozess- und Projektentwicklung Proaktiver Austausch mit den Beteiligten der Zentral- und Geschäftsbereiche Koordination und Controlling der Verbesserungsmaßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung Weiterentwicklung strategischer Themen wie Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Qualitätsmanagement Planung, Koordination und Durchführung von Workshops Erstellung regelmäßiger Statusberichte Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen Profil Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen oder in vergleichbaren Projekten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Organisationskompetenz, Flexibilität und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Ruhe in arbeitsintensiven Situationen Höchste Integrität sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/referent-prozessmanagement-42638.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Über uns Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Der JG-Verbund Ruhr-Lippe mit den Beteiligungsgesellschaften Josefsheim gGmbH und Berufsförderungswerk (BFW) Hamm GmbH ist ein leistungsstarker Zusammenschluss innerhalb der JG-Gruppe. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Angebote in den Bereichen berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf. Wir suchen Sie, zum 01.03.2026, als Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Aufgaben Strategische Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Qualifizierung und Ausbildung im JG-Verbund Ruhr-Lippe Verantwortung für die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Berufsförderungs- und des Berufsbildungswerks Enge Zusammenarbeit mit den beiden weiteren Geschäftsführern im Verbund zur gemeinsamen Steuerung und Zukunftsgestaltung Vertretung des Verbundes in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken im Ausbildungs- und Reha-Bereich Entwicklung innovativer Konzepte zur beruflichen Bildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit Ihr Profil Analytische, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit Akademische Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers Wir Bieten Ihnen Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JETZT BEWERBEN! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. Herr Frank Mühr Leiter Abteilung Personal 0221/88998-335 bewerbung@josefs-gesellschaft.de JG-Verbund Ruhr-Lippe Caldenhofer Weg 225 59063 Hamm http://jg-gruppe.de/
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches 2025 eine:n Systemadministrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sucht, um sein engagiertes IT-Team am Standort Berlin zu verstärken. Die Organisation ist auf die Analyse und Verarbeitung umfangreicher Daten spezialisiert und spielt eine Schlüsselrolle in zukunftsweisenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Der Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur, der Unterstützung von Softwareentwicklungsprozessen, dem Datenmanagement und der Umsetzung innovativer Technologieprojekte. In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten Technologien zu arbeiten und aktiv an der Entwicklung von datengetriebenen Lösungen mitzuwirken. Als Teil eines dynamischen Teams tragen Sie dazu bei, Prozesse zu optimieren und neue Maßstäbe zu setzen. Die Stelle bietet spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten und kreativen Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben Arbeit mit einem Supportticketsystem. Instandhaltung von Client- und Serverhardware. Verwaltung und Monitoring einer hybriden Microsoft Windows Umgebung mit Blick auf Sicherheits- und Datenschutzrisiken. Bearbeitung von Konfigurationsänderungen im Hinblick auf Anforderungen der Nutzer:innen unter Berücksichtigung strenger Sicherheitsanforderungen. Suche nach effizienten Lösungsmöglichkeiten von Nutzerwünschen. Automatisierung von Verwaltungsaufgaben, Reporting von Nutzungsstatistiken und Analyse des Ticketaufkommens im Hinblick auf Konfigurationsprobleme. Unterstützung der Nutzer:innen in deutscher Sprache vor Ort und remote. Regelmäßige Weiterqualifikation und Zertifizierung. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrungen. Tiefgehendes Wissen in der Administration von Microsoft Windows und Microsoft 365, insbesondere in der Einrichtung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten. Ausgeprägtes Verständnis für die Sicherheitsfeatures von Microsoft Windows und Microsoft 365, wie z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenklassifizierungen und Schutzmechanismen gegen Bedrohungen. Erfahrung im Umgang mit Nutzeranfragen und der effizienten Behebung technischer Herausforderungen im Kontext von Microsoft Windows und Microsoft 365 unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien. Fähigkeiten zur strukturierten Dokumentation von Systemkonfigurationen unter besonderer Beachtung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in einem vielseitigen und interdisziplinären Team. Professionelles und sympathisches Auftreten sowie hervorragende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Begeisterung für die Lösung anspruchsvoller Datenherausforderungen und Interesse an Projekten, die einen positiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Deutschland leisten. Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Zertifikate in der Verwaltung von Microsoft Windows und Microsoft 365. Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse im PowerShell-Scripting und in der Linux-Systemadministration. Benefits Spannende Projekte : Arbeiten Sie an innovativen Themen im deutschen Gesundheitswesen und tragen Sie zur Verbesserung der medizinischen Versorgung bei. Flache Hierarchien & Teamarbeit : In einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Unbefristeter Vertrag : Genießen Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung : Basierend auf Ihrer Qualifikation, in Anlehnung an den TVöD. Zusatzleistungen : Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen. Flexible Arbeitsmodelle : Bis zu 60 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für eine gute Work-Life-Balance. Weiterbildung : Individuelle Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub : Genießen Sie großzügige Erholungszeiten. Vergünstigungen : Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr und günstige Kantinenpreise. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns deine Bewerbung zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt zu treten! a.jung@exclusive.de.com 0211 97530012
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Karriere? Dann haben wir das ideale Angebot für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitsförderung suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene IT-Administrator für den Standort Alzey. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Installation und Wartung von Sprach- und Datensystemen, mit einem besonderen Fokus auf Netzwerkrollouts. Zudem arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu handeln, kreativen Spielraum zu nutzen und Ihre IT-Kompetenzen optimal einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation und Wartung von Sprach- und Datensystemen mit Schwerpunkt auf Netzwerkrollouts sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandsinfrastruktur Qualifizierte Bearbeitung und Lösung von Trouble-Tickets im 1st- und 2nd-Level Aufbau, Wartung und Betreuung von etwa 3000 IT-Arbeitsplätzen, sowohl physisch als auch virtuell Assistenz der IT-Anwender im Hard- und Softwarebereich (1st-Level und 2nd-Level) Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten, einschließlich Troubleshooting und Analyse der Netzwerksysteme Planung und Implementierung aktiver LAN-, WAN- und WLAN-Komponenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, IT-Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse Begeisterung für Telekommunikations- und Netzwerktechnik (VoIP-/Funk-Netze) Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit selbstorganisierter und zielorientierter Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Benefits Vergütung gemäß Unternehmens-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt Unbefristete Stelle in Vollzeit Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur Teil eines multiprofessionellen und hochmotivierten Teams sowie des gesamten ITC Vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung des Vorteilsportals des Unternehmens für Mitarbeitende Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Ihre Expertise für ein erfolgreiches Energieunternehmen im Raum Leipzig! Sind Sie bereit für den nächsten großen Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um durchzustarten! Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Leipzig einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Diese Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vermittelt. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, ein attraktives Arbeitsumfeld und Perspektiven, die Ihre Entwicklung fördern und langfristige Erfolge sichern. Nutzen Sie Ihre Chance, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Bilanz- und GuV-Konten Unterstützung bei Steuererklärungen und -prüfungen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in bilanzierungsrelevanten Fragen Erstellung und Plausibilisierung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Zusammenarbeit und Unterstützung bei Projekten, z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung von SAP S/4HANA Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung Ausgeprägte Software- und Datenbankkenntnisse, insbesondere mit MS-Office Anwendungen und SAP Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse im HGB Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir ... Sicherer Arbeitsvertrag: Sie werden direkt bei uns angestellt und flexibel bei unseren Kundenunternehmen im Raum Leipzig eingesetzt. Attraktives Gehaltspaket: Ihr Gehalt und Ihr Urlaubsanspruch richten sich nach dem Tarifvertrag. Vielfältige Karrierechancen: Sie profitieren von abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen kaufmännischen Berufen. Schneller Berufseinstieg: Wir ermöglichen Ihnen einen zügigen Start in den Arbeitsmarkt. Zusätzliche Vorteile: Wir bieten Ihnen Benefits, wie zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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