IT Systemadministrator (m/w/d)
Invivo - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Über uns Unser Kunde verkauft EU-Arzneimittel, Medizinprodukte sowie medizinales Cannabis. Damit sind sie in der zukunftssicheren Pharmabranche seit 1999 erfolgreich und auf Wachstumskurs. Sie sind ein hochmotiviertes Team von rund 300 Mitarbeitern, welche gemeinsam erfolgreich die Zukunft anpacken. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt! Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme Umsetzung neuer Sicherheitskonzepte Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen 1st- & 2nd-Level-Support Wartung der Hardware und der dazugehörigen Peripherie, Umzüge und Rollouts Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen Durchführung und Verwaltung des Backups Mitarbeit bei Projekten Dokumentation von IT-Systemen und Abläufen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Abwicklung von Bestellungen und Reparaturen Inventarisierung und Ausgabe der eingesetzten Hardware Profil Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ein Bachelorstudium der Informatik Gute Kenntnisse von Clients & Servern Einen souveränen Umgang mit IT-Strukturen Sie besitzen Teamgeist und eine hohe Eigenmotivation Sie sind Zuverlässigkeit, haben gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, immer wieder etwas Neues zu lernen Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Produkte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Assistenz der Geschäftsführung mit Homeoffice im Osten Münchens (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent und bringen fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz-Tätigkeit mit? Sofern Sie einen neuen Weg einschlagen wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei! Für ein renommiertes Unternehmen in München suchen wir eine kommunikative und loyale Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Sitzungsprotokolle Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Koordinationsschnittstelle, intern und extern Verantwortung des Travel-Managements inklusive Planung, Buchung und Abrechnung Anfertigen von Statistiken und Auswertungen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements (Bearbeitung und Koordination Posteingang, allgemeine Korrespondenz, Bestellwesen, Terminverwaltung) Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag der Werkleitung Unterstützung der Werkleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen/ organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus Hohe Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Junior Application Manager - Energy Industry with Focus on Contract Accounting (m/w/d)
rku.it GmbH - 44629, Herne, Westfalen, DE
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du betreust Applikationen in einem standardisierten Umfeld, die viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen. Du informierst Kunden im Regelbetrieb zu unterschiedlichen Standardausprägungen und zu unterschiedlichen Standardausprägungen und Veränderungen bzw- abgegrenzten Fachthemen. Du pflegst Release-Informationen, Handbücher und fachliche Beschreibungen und verteilst diese an den relevanten Stellen. Du arbeitetest fachlich mit interne Beteiligten und Kunden zusammen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. Du wirkst an der Implementierung neuer komplexe Projekte und Applikationen mit. Du administriert und setzt Anpassungen bei Applikationen mit mehreren verschiedenen Komponenten inkl. Richtlinien im Regelbetrieb um . Du bearbeitest Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst idealer Weise über erste Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen. Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in den Prozessabläufen des liberalisierten, digitalisierten Energiemarktes. Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4HANA. Erfahrungen mit FI-CA und SAP IS-U sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst Sachverhalte strukturiert analysieren sowie Konzepte entwickeln. Du verfügst Dialogfähigkeit und bist Kundenorientiert, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen, das zu den führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen in Frankfurt am Main. Wenn Sie ein dynamisches und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld suchst, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln kannst, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen innerhalb der Bank Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur Verantwortung für die Definition, Steuerung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services der Bank Überwachung und Steuerung der IT-Dienstleister sowie deren Leistungen Planung, Umsetzung sowie Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung sowie kontinuierliche Pflege zentraler IT-Managementsysteme wie CMDB, Identity Services und Endbenutzer-Computing Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Bank Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Richtlinien, Standards und Prozesse Gewährleistung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management sowie in der Koordination von IT-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365, Entra ID und Atlassian JIRA Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sowie nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen Fachliche Expertise im Bereich IT-Sicherheit sowie der Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts Ein engagiertes, dynamisches und hochmotiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Montierer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 91207, Lauf an der Pegnitz, DE
Montierer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Schraube an deiner Zukunft! Unser Partner sucht Montierer (gn) in Lauf an der Pegnitz. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld in 2-Schicht. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringe deine Fähigkeiten ein. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Überprüfung der angelieferten Teile anhand der Entnahmeliste und technischen Zeichnungen • Vor- und Endmontage von Baugruppen und kompletten Antrieben nach Montageanweisungen • Durchführung fertigungsbegleitender Prüfungen und Funktionskontrollen • Verbuchung der Aufträge im BDE-/ERP-System • Erfassung der Tagesstückzahlen sowie Dokumentation von Montagefehlern Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Erfahrung in der Montage und im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil • Sorgfältige und geschickte Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft für den 2-Schicht-Betrieb, ggf. auch 3-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: ausreichend Parkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3421
Bauleiter Bauwerksinstandsetzung und Betonsanierung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise ein Netzwerk an Kontakten Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
Bergische Universität Wuppertal - 42119, Wuppertal, DE
Über uns Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können. Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/. Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz : https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/. Aufgaben Aufgaben und Anforderungen: - Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III) - Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThG Im Genauen bedeutet dies: - Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III - Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III - Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III - Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen - Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen - Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen - Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden - Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung - Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Profil Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend: - Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master) - Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeut in (KJP) oder als Psychologische r Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP & KJP) - Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt - Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit - Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in Wir bieten Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen. - Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre - Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet. - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch - Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot - Eine strukturierte Einarbeitung - Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf - Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung - Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Kontakt und Bewerbung Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (kaurin@uni-wuppertal.de). Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/ Kennziffer: 24230 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.
Head of Asset Management & Investments (all genders)
Wi IPP GmbH & Co. KG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Was macht die Arbeit bei der Wi IPP besonders? Das sagen unsere Mitarbeitenden: Neben dem Fokus auf erneuerbare Energien und dem Vorantreiben der Energiewende steht bei uns im Vordergrund: Eigenverantwortung, spannende und herausfordernde Projekte sowie Teamzusammenhalt. Bei der Wi IPP arbeiten wir eigenverantwortlich. Du hast die Freiheit, deinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen – nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch spannenden Projekten zu Windkraft- und Solaranlagen kannst du dich weiterentwickeln und Einblicke in neue Bereiche gewinnen. Dabei verstehen wir uns als Team und bringen die Firma und die Energiewende gemeinsam voran – durch offene Kommunikation, eine Du-Kultur auf allen Ebenen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn das auch für dich zählt, dann bist du bei uns richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. So unterstützt du uns: Du leitest und führst empathisch das Team Asset Management & Investments und stellst dabei die Erreichung der Ziele sicher Du trägst Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Wind- und Solarparks . Unter deiner Aufsicht laufen u.a. Vertragsmanagement, Monitoring von Betriebskosten, Pacht- und Erlösabrechnung, Liquiditätsplanung und Ausschüttungen Du hast eine aktive Rolle in der M&A-Strategie Entwicklung , nimmst finanzielle und strategische Bewertungen vor und führst aktiv Verhandlungen bei der Akquise und Verkäufen von Flächen und Anlagen Du verantwortest das Reporting an die Geschäftsführung und Investoren der Betreibergesellschaften Durch alternative Stromvermarktung, PPAs und Repowerings von Bestandsanlagen bringst du das Geschäftsmodell der Wi IPP auf das nächste Level Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ggf. mit Weiterbildung in den Erneuerbaren Energien Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management oder Investments , idealerweise in den Erneuerbaren Energien Erfahrung im Führen eines Teams Die Fähigkeit sowohl schnelle, pragmatische Lösungen als auch nachhaltige, langfristige Strategien zu entwickeln und Projekte zum Abschluss zu bringen Du bist überaus strukturiert, weißt zu kommunizieren, setzt Prioritäten und steuerst Projekte vorausschauend Mit gezielter Einsatzplanung führst du dein Team und entwickelst die Personen nach ihren Fähigkeiten Du denkst unternehmerisch , packst mit an und hast den Antrieb in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien passende und effiziente Strukturen zu gestalten Wieso Wi IPP: Als Person mit Führungskompetenz und Vision für Veränderung im Energie-Sektor bekommst du bei uns einen Arbeitsplatz zur persönlichen Entwicklung Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre Ein hybrides Arbeitsplatz Modell mit der Flexibilität den besten Mix aus Home-Office und unserem Büro in Mainz zu finden Attraktive Benefits: Givve Card, Bike Leasing, EGYM Wellpass (Sport & Wellness), Deutschlandticket, Teamevents und einen lockeren Dresscode Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen. Wenn du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, du uns jetzt auch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst du auch deine Bewerbung formulieren. Bei Fragen steht dir unser Recruiting gerne zur Seite.
Elektroingenieur / Projektleiter (m/w/d) TGA
SCON – Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Unsere Unternehmensgruppe vereint vier führende Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH . Wir bieten unseren Kunden einzigartigen Mehrwert durch gewerkspezifische Expertise in den Bereichen Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitern an 10 Standorten deutschlandweit entwickeln wir individuelle Lösungen für nationale und internationale Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur / Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) TGA Aufgaben Bearbeitung und Koordination von Planungsleistungen Ansprechpartner für projektbezogene Fragen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und Unterstützung bei der Abnahme Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten und anderen Planungspartnern Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Führung von Planungsteams Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kundenkontakten Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in Revit MEP und Interesse an der BIM-Methode sind von Vorteil Planungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HOAI/VOB sowie projektbezogene Führungserfahrung Selbstbewusstes, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, kompetentes Auftreten und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung Umfassende Einarbeitung in ein motiviertes, internationales Team Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und spannende Projekte, einschließlich namhafter Großprojekte Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres persönlichen Entwicklungsplans Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität durch E-Bike Leasing (Jobrad) Weitere Benefits: Rabattprogramme (Corporate Benefits), Getränke-Flatrate und mehr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller! Bei Fragen steht Ihnen Frau Hoang Trang Tran gerne zur Verfügung unter +49 1520 9345988 oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@ibb-burrer-deuring.de
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