Spezialist Rechnungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Unser Kunde, ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen der Automobilbranche mit Sitz in Heidelberg, sucht motivierte Unterstützung im Bereich Rechnungswesen. In einem dynamischen Team, das durch Engagement und klare Zielsetzungen überzeugt, arbeiten Sie an spannenden Aufgaben und tragen aktiv zur Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft bei. Ihre Chance: Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Stärken als Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) ein! Gemeinsam machen wir den Unterschied. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Durchführung von Kontenabstimmungen und Analysen Überwachung offener Posten und konsequentes Mahnwesen Selbstständige Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Durchführung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für einen reibungslosen Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Behörden Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung rechnungswesenbezogener Prozesse Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen erforderlichen Meldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Bilanzrecht Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Ihre Perspektive Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Flexibles Arbeitsmodell Kollegiales Umfeld Wettbewerbsfähige Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Die DIS AG ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung und spezialisiert auf die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Für unseren renommierten Kunden in Speyer suchen wir eine/n Junior Bilanzbuchhalter/in zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontrolle der Bilanzkonten Mitwirkung bei der Steuerung der Finanzprozesse und -berichte Pflege und Abstimmung von Sachkonten und Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil Analytische Denkweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ihre Vorteile Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen Arbeiten Sie in einem innovativen und dynamischen Team Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten Verschiedene Gesundheitsprogramme und ein Fitnessangebot Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53639, Königswinter, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussnahme Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Für unseren Kunden in Köln suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter, der mit organisatorischem Talent und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. In dieser Position übernimmst du eine Vielzahl administrativer Aufgaben und sorgst dafür, dass die betrieblichen Abläufe reibungslos laufen. Wenn du gerne selbstständig arbeitest, kommunikativ bist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und Daten Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen Allgemeine administrative Aufgaben und Büroorganisation Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Kommunikation per Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Home Office Möglichkeit attraktives Fixgehalt … und viele weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 27751, Delmenhorst, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 15 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Support (m/w/d) im Helpdesk
DIS AG - 66117, Saarbrücken, DE
Wenn Sie Erfahrung in der Informationstechnologie haben und auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind, laden wir Sie ein, sich noch heute für die Position des IT-Support-Mitarbeiters (m/w/d) im Helpdesk bei einem führenden Konsumgüterhersteller in Saarbrücken zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Sie nehmen Störungsmeldungen auf (Hardware, Software/Applikationen) oder leiten diese weiter an den 3rd Level Support Sie bauen das technische Arbeitsplatzequipment auf und warten es Sie bearbeiten Serviceanfragen zur Beschaffung von Equipment und Software Sie pflegen Nutzerkonten und deren Zugriffsrechte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*innen der Fachrichtungen Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Netzwerken (DHCP, IP, TCP/UDP, DNS) und im Microsoft Windows Umfeld Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Wellnessprogramme Teamorientierte Arbeitsumgebung Modernes Arbeitsumfeld Firmenwagen/Fahrtkostenerstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT Spezialist 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 66740, Saarlouis, DE
Unser Kunde, ein namhafter Stahlproduzent mit Sitz in Saarbrücken , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Spezialisten für den 2nd Level Support (m/w/d) . Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung besetzt und bietet ein attraktives Gehalt von 45.000 bis 57.000 Euro . Ihre Aufgaben Unterstützung, Installation und Wartung von Computern, Netzwerken, Peripheriegeräten, Telefonie und Videokonferenzanlagen Datenverwaltung über Active Directory, inklusive Passwörter und Benutzerkonten Analyse und Behebung technischer Probleme auf 2nd Level Niveau vor Ort sowie für internationale Standorte in einer O365-Umgebung Beteiligung an weiteren IT-Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur Ihr Profil Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im On-Site- oder Deskside-Level-2-Support Fundiertes Know-how in der Verwaltung einer Windows 10- und Microsoft 365-Umgebung Ihre Vorteile Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Teamlead (gn) IT-Infrastructure / Managed Services / full remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Der Arbeitgeber Für meinen Kunden – ein führendes, innovatives IT-Beratungsunternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur – suche ich dich als Teamleiter (gn) IT-Infrastruktur im Bereich Managed Services . Die Stelle ist in full remote deutschlandweit zu besetzen. Deine Aufgaben Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Teams in Deutschland – dazu gehören regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungspläne und Gehaltsverhandlungen. Strukturiertes Teammanagement: Du steuerst das europäische Team organisatorisch, planst die Rufbereitschaft, verwaltest Ressourcen, priorisierst Aufgaben und übernimmst das Eskalationsmanagement. Fachliche Leitung & Weiterentwicklung: Du stellst sicher, dass das gesamte Team durch regelmäßige Zertifizierungen und Leistungsüberprüfungen weiterentwickelt wird und definierte KPIs erreicht. Kunden-Onboarding: Du begleitest die Integration neuer Kunden anhand eines standardisierten Prozesses. Reporting & Analyse: Du bereitest interne und externe Reportings für Kunden sowie die Unternehmensführung auf und stellst eine transparente Kommunikation sicher. Kaufmännische Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und unterstützt bei der Kalkulation und strategischen Weiterentwicklung der angebotenen Services. Prozessoptimierung: Du sorgst für eine effiziente Ticketbearbeitung und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Abläufe. Wissensmanagement: Du sicherst die Qualität der Dokumentation und förderst den Know-how-Transfer im Team. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium im IT-Bereich Du bringst eine starke Serviceorientierung mit und kommunizierst souverän, um Kundenanforderungen professionell zu managen Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und zielorientiert – du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Du sprichst sehr gutes Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) , da du in einem internationalen Umfeld tätig bist Optimalerweise bringst du zusätzlich mit: Erfahrung im Second-Level-Support , Kundensupport oder IT-Infrastrukturbetrieb , insbesondere in hybriden Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Jira Service Management und Confluence – idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung Was dich erwartet Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Urlaubstagen 100 % remote deutschlandweit & flexible Arbeitszeiten: Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen Innovative Projekte: Begleite spannende, herausfordernde IT-Projekte für namhafte Unternehmen Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karriereperspektiven, sowie zusätzlichen Bildungsurlaub Starkes Team: Austausch mit erfahrenen Spezialisten in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie mit zahlreichen Teamevents Sonstige Benefits: Bonuszahlungen, Premium Equipment, Gadget-Fee, BAV, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bike Leasing, ... Kontakt Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 550444 19
Office Manager (m/w/d) im Zentrum von München
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Arbeit mit Menschen ? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann suchen wir genau Sie für einen unserer Kunden als Office Manager (m/w/d) . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen Sie begrüßen, empfangen, bewirten und betreuen Kunden bzw. Besucher Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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