Speditionskaufmann – Transportspezialist (w/m/d)
Kloepfel Group - 40789, Monheim am Rhein, DE
Was kommt auf Dich zu? Eigenverantwortliche Kundenbetreuung Erstellung notwendiger Versandpapiere für Sendungen ins In- und Ausland aller gängigen Verkehrsträger Beauftragung und Auswahl der Frachtführer sowie externen Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung Kommunikation auf Augenhöhe mit Projektleitern, Projektbeteiligten sowie mit dem Vertrieb und der Logistikabteilung des Kunden Einholen und auswerten von Offerten Erstellung und Einhaltung von KPI‘s Was solltest Du mitbringen? Erfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel sowie Im- und Export (ATLAS, Zolltarifnummern, Ursprungszeugnissen) Hoher Dienstleistungsgedanke, Entwicklung eigener Ideen um Herausforderungen zu lösen Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung in SAP wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit TMS Gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Prozessaffinität Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Flexibilität und die Bereitschaft wechselnde Kunden zu betreuen Was kannst Du von uns erwarten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung Prämien anlässlich von Dienstjubiläen Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon Attraktiver Firmensitz in Monheim am Rhein Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine Prämie von 1.000 Euro für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter. Empfehlungen werden mit einer Prämie von 500 Euro für jedes neue Kloepfel-Mitglied, das aufgrund Ihrer Empfehlung zu uns kommt, honoriert, mit zusätzlichen 500 € nach bestandener Probezeit E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder, maximal im Wert von 10.000 €, zu günstigen Konditionen Kontakt Frau Mona Platzeck Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf +49 211 8825940
Amtsleitung Finanzmanagement (m/w/d)
Kreisstadt Mettmann - 40822, Mettmann, DE
Über uns Mettmann (ca. 40.000 Einwohner*innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Die Kreisstadt Mettmann sucht für das Dezernat Finanzen, Brandschutz und Rettungswesen eine Amtsleitung Finanzmanagement (m/w/d) Kernaufgabenbereiche: Kämmerei, Liegenschaften und Beteiligungen in Vollzeit . Die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Verstärken Sie uns an dieser wichtigen Stelle und gestalten Sie aktiv und innovativ die zukünftigen Strukturen und Prozesse im Finanzmanagement. Hinterlassen Sie Ihre Handschrift - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Sie leiten das Amt für Finanzmanagement mit acht Mitarbeitenden und treffen eigenverantwortlich die notwendigen fachlichen, personellen und organisatorischen Entscheidungen. Alle Themen rund um die Haushaltswirtschaft der Stadt Mettmann liegen in Ihren Händen, insbesondere die Erstellung und Begleitung des Haushaltsplans, die Erstellung der Jahresrechnung sowie die Analyse und Abstimmung der Dezernatsbudgets mit den zuständigen Fachämtern. Sie entwickeln das Finanzmanagement strategisch in Aufbau- und Ablauforganisation weiter und richten es auf die Anforderungen der Zukunft aus. Dies umfasst u.a. die Einführung einer neuen Software, den Ausbau des BI-gestützten Finanzcontrollings ebenso wie die Entwicklung eines zielgruppengerechten Informationsmanagements. Sie setzen die neuen steuerrechtlichen Vorschriften im Rahmen des § 2b UStG rechtssicher um und bauen ein Tax-Compliance-Managementsystem bei der Stadt Mettmann auf. Themen des städtischen Finanzmanagements kommunizieren Sie proaktiv und adäquat an interne und externe Zielgruppen; ebenso unterstützen Sie die Verwaltungsspitze bei allen haushaltswirksamen Fragestellungen. Als erste Ansprechperson steuern und koordinieren Sie die städtischen Liegenschaften und Beteiligungen. Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ODER erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II ODER ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Abschluss Diplom an einer Universität oder Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. der Verwaltungswissenschaften) ODER ein abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (mind. Bachelor oder Diplom FH) einhergehend mit durch berufliche Erfahrung erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend der geforderten wissenschaftlichen Hochschulbildung (mind. 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in den Tätigkeitsbereichen der ausgeschriebenen Position ist nachzuweisen). Unerlässlich ist mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Finanzbereich, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, ebenso erste Führungserfahrung resp. ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie bringen vertiefte Kenntnisse von Struktur und Ablauforganisation der Verwaltung mit. Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften des kommunalen Haushaltsrechts oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen. Ergänzt wird Ihr Profil durch gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge und Ihre selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sie sind teamfähig, hoch motiviert und engagiert, ebenso belastbar und entscheidungsfreudig. Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte), den elektronischen Kommunikationsmitteln sowie ggfs. in üblichen Buchhaltungssoftware-Lösungen Wir bieten die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung Arbeiten im Home-Office an bis zu 2 Tagen / Woche zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte weitere finanzielle Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes für Tarifbeschäftigte kostenlose externe Mitarbeiterunterstützung mit einem breiten Angebot an individueller Fachberatung (Vereinbarkeit von Beruf und Familie, persönliche Belastungen und Stress, Führungskräfteberatung). Die Stadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Mettmann. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.06.2024 über den nachfolgenden Link ( https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/111274 ) bei der von uns beauftragten Personalberatung, HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Maximilian Zekorn oder Frau Anke Franz von HAPEKO telefonisch unter 0221/42060770 gerne vertraulich zur Verfügung.
Projektleiter Brückenbau Ingenieurbüro (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und zukunftssicheres Ingenieurbüro mit Sitz in München, das sich auf innovative und nachhaltige Ingenieurlösungen im Bereich Brückenbau spezialisiert hat. Es werden ausschließlich Projekte in Bayern bearbeitet und es wird auf regionale Expertise und starke lokale Partnerschaften geachtet. Die Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einer langen Betriebszugehörigkeit der Kollegenschaft. Für diesen TOP-Arbeitgeber suchen wir nun für die Standorte München und Rosenheim einen im Brückenbau erfahrenen Bauingenieur (m/w/d). Wenn Sie zudem eine langfristige Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/115941] HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de). Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Brückenbauprojekten in Bayern (Neubau und Instandsetzung) Festlegung optimaler Brückenkonstruktionen / Tragstrukturen und Abstimmung mit anderen Fachbereichen Sicherstellung der Qualität der Planung und Einhaltung von Terminen und Fristen Kaufmännische Projektabwicklung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung Profil Studium im Bereich Bauingenieur, Bauwesen (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M.Sc., M.Eng., B.Sc., B.Eng.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brückenbau, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, technische Normen und Vorschriften Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Region Bayern Nur Tagesfahrten – keine Übernachtungen notwendig Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Referenz-Nr. TOR/115941
Pädagogische Fachkraft für Sprach-Kitas (m/w/d) in HV-Kitas gesucht
Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. - 90482, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir suchen jeweils eine zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere "Sprach-Kitas" in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) , die sich für die sprachliche Bildungsarbeit und für Prozesse der Interaktionsqualität begeistert. Wenn Du Freude an der Ausgestaltung einer sprachanregenden Lernumgebung und an der Zusammenarbeit mit Eltern im Bereich der Sprachentwicklung hast und hierbei unser pädagogisches Team fachlich unterstützen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Umsetzung des Leitbildes der Humanistischen Vereinigung nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie nach den Vorgaben des Landesprogramms "Sprach-Kitas" (ifp) Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams zu Fragen der sprachlichen Bildung und D240-Kurs Fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei Sprachbeobachtungen und Dokumentation Vermittlung der Qualifizierungsinhalte an das Kita-Team in Teamsitzungen Stärkung der Handlungskompetenz des Kita-Teams im Bereich der Interaktionsqualitätregelmäßige Teilnahmen an Teamsitzungen, Verbundtreffen sowie Qualifizierungen im Rahmen der "Sprach-Kita" Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Begeisterung für die sprachliche Bildungsarbeit, Sprachbeobachtung und deren Dokumentation Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher und frühkindlicher Bildung von Kindern sowie Erwachsenenbildung und Beratung Benefits Bezahlung nach Haustarifvertrag (angelehnt an den TVöD SuE) Arbeitsstunden: 19,5 pro Woche Vertragslaufzeit bezieht sich auf die Dauer der Bewilligung des Landesprogramms "Sprach-Kita" (vorerst bis zum 31.12.2025 befristet) bei beiderseitigem Interesse und beruflicher Eignung ist eine fortlaufende Beschäftigung erwünscht Arbeit in engagierten Teams und viel Raum für eigene Kreativität Pädagogische Fachberatung durch unsere interne Sprachfachberatung "Sprach-Kita" 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 4 Regenerationstag lt. geltendem Haustarifvertrag und nach Beendigung der 6-monatigen Probezeit Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betriebliche Altersvorsorge bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich sowie Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg. Humanistische Vereinigung Körperschaft des öffentlichen Rechts Kinkelstraße 12 90482 Nürnberg E-Mail: Bitte nutzt die Schaltfläche "Bewerbung", unsere Kontaktdaten sind hier hinterlegt. oder Mobil: 0162 / 60 23 778 Frau Petermüller Weitere Teilzeitstellen von 19,5 Stunden/Woche wären noch in folgenden "Sprach-Kitas" zu besetzen: Humanistische Kinderkrippe - Alterlangen, bietet Platz für 48 Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Humanistisches Haus für Kinder Fürth - Am Südstadtpark, hat insgesamt 112 Betreuungsplätze. In der Krippe werden 12 Kinder und im Kindergarten werden 100 Kinder betreut. Humanistische Kindergarten Fürth - Waldstraße hat insgesamt 75 Betreuungsplätze. Die Kinder sind zwischen 3 - 6 Jahre alt und werden in 3 Gruppen betreut.
Verfahrensmechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 59368, Werne, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Werne für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Vorbereiten und Rüsten von Spritzgussmaschinen und Vorrichtungen Beheben von Störungen im Spritzgussprozess Durchführen und Sicherstellen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachen der Serienfertigung hinsichtlich qualitätsrelevanter Merkmale Stetiges Optimieren von Spritzgussprozessen in Hinblick auf Zykluszeit und Bauteilqualität Mitwirken bzw. Durchführen von Verbesserungsmaßnahmen (u.a. KVP und 5S) Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Teamplayer mit systematischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Schichtbereitschaft im 3-Schicht System Was wir Ihnen bieten: Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren erfahrenen Ansprechpartner Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29091 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Hotelrezeptionist:in
Unterkunft2000 GmbH - 76437, Rastatt, DE
Einleitung Hotelrezeptionist/in Teil-/ Vollzeit möglich. Jetzt Bewerben! Hey! Suchst du eine spannende Tätigkeit in der Gastgewerbebranche? Bei Unterkunft2000 GmbH suchen wir genau dich! Wir bieten eine breite Palette von Unterkünften an - von komfortablen und preiswerten Wohnungen für Monteure, Handwerker, Arbeiter, Studenten und Geschäftsreisende bis hin zu exquisiten Hotels in beliebten Kurstädten. Aktuell suchen wir einen motivierten Hotelrezeptionist:in, der Spaß am Umgang mit Menschen hat und kundenorientiert ist, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Bist du dabei? Aufgaben Check-in und Check-out der Gäste am Empfangsbereich Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails zur Buchung von Zimmern Verwaltung von Reservierungen und Bearbeitung von Anfragen Beratung und Betreuung der Gäste bei Fragen und Problemen während ihres Aufenthalts Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Rechnungsstellung und Datenpflege Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie oder im Gastgewerbe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in weiteren Sprachen Organisationsgeschick und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und Feiertagen Benefits Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten auch flexible Arbeitszeitverteilung Fairness, Wertschätzung und Teamgeist
Sales Manager (w/m/d)
Phoneklinik - 81249, München, DE
Einleitung Du hast Lust, Deine Zukunft zu gestalten und dich weiterzuentwickeln? Deine Leidenschaft liegt darin Kunden zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Phoneklinik ist seit mehr als 13 Jahren einer der führenden IT-Reparaturdienstleister für Smartphones und Tablets. Für unsere Standorte in München suchen wir ab sofort Unterstützung in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Deine Aufgaben: Spaß am Verkaufen und am Umgang mit Menschen Annahme von Serviceaufträgen für defekte Smartphones/Tablets Allgemeine Lagerpflege Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich angeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf Du begeisterst dich für Technik und Technologie Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und begeistert Kunden mit deiner Art zu kommunizieren Benefits Das erwartet dich: Ein attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung Eine strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freunen uns auf deine Bewerbung.
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Die Pacura doc GmbH ist Ihr bundesweit aktiver Arbeitgeber für Ärztestellen in Kliniken und Praxen. Wir haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung von Assistenzärzten (m/w/d) und Fachärzten (m/w/d) an Kliniken spezialisiert und können in diesem Feld auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen. Unser Ziel ist es, mit arbeitnehmerfreundlichen Bedingungen die Tätigkeiten in Kliniken und Praxen zu verbessern. Dadurch fördern wir ein positives Image der Arbeit in der Gesundheitsbranche. Ihr Profil Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Vertraut mit modernen Behandlungskonzepten und Therapiemethoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verständnis für die psychosoziale Entwicklung und Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Anpassung der Therapieverläufe Aufnahmegespräche und Evaluation der Eignung für die jeweilige KJ-Station Erstgespräche, wöchentliche Einzel- und Gruppengespräche, Auswertungs- und Elterngespräche, Entlassgespräche Verschreibung von Medikamenten nach Bedarf Regelmäßige Fallbesprechungen und Visiten mit einem multidisziplinären Team Befunde schreiben, Epikrisen verfassen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt bis zu 17.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge (an Sonn- und Feiertagen: 100 Prozent, Nachtschichten: 30 Prozent, Überstunden und Samstage: 25 Prozent) Flexibilität: Wählen Sie Ihre Einsatzzeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen – bei uns sind auch Teilzeitmodelle (ab 20 Stunden/Woche) möglich Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei Vollzeitarbeit (40 Stunden/Woche) Sicherheit: Unbefristete Festanstellung & betriebliche Altersvorsorge , arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro Mobilität: Ein (elektrischer) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – und eine kostenlose Unterkunft an Ihrem Einsatzort Weiterbildung: fünf Fortbildungstage und 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Kalenderjahr nach bestandener Probezeit Fairness: Bereitschaftsdienste zählen vollumfänglich in die Vertragsstunden Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen und Anliegen unterstützend zur Seite Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob telefonisch, klassisch per Post, Whatsapp oder über unser Expressformular. Kathrin Michel T: +49 (0)211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Werkstudent:in Energy Data Engineer (m/w/d)
Impuls Energy Trading GmbH - 50672, Köln, DE
Einleitung Wir sind Impuls Energy Trading , ein junges und innovatives Stromhandelsunternehmen mit einem Portfolio bestehend aus Photovoltaik, Wind, Biomasse und Wasserkraft. Seit Anfang 2023 handeln wir an der europäischen Strombörse (EPEX) und konnten unser Portfolio seitdem von anfänglich 15 MW auf mittlerweile 900 MW und mehr als 1300 Einzelanlagen ausbauen. Wir haben uns somit innerhalb eines Jahres zu einem substanziellen Player der deutschen Energiewirtschaft entwickelt und wachsen weiter. Und ist bewusst, wie wichtig der Ausbau der erneuerbaren Energien für die Zukunft ist. Insbesondere der kurzfristige Stromhandel gewinnt zunehmend an Bedeutung, um den Herausforderungen eines Stromsystems aus 100% erneuerbaren Energien und der damit einhergehenden Volatilität erfolgreich zu begegnen. Funktionierende Märkte und agile Marktteilnehmer sind in diesem Kontext unverzichtbar. Genau hier setzen wir an, um unseren Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Energieportfolien zur Seite zu stehen.Werde Teil unseres Data-Teams und gestalte mit uns aktiv die Energiewende! Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau der Dateninfrastruktur und Datenplattform eines Stromhandelsunternehmens. Du analysierst Zeitreihen der Einspeisung von erneuerbaren Energien, Verbrauchern und andere Marktdaten. Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung von Prognosealgorithmen. Du lernst automatisierte, datenintensive Prozesse in einer komplexen IT-Infrastruktur kennen. Du erhältst Einblick in alle Bereiche und Prozesse eines Stromhandelsunternehmens. Qualifikation Du studierst Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften. Du hast ein gutes Verständnis von Statistik und Zeitreihenanalyse. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus. Du denkst unternehmerisch, arbeitest gerne im Team und zeigst Eigeninitiative. Du hast Lust und Motivation, etwas Neues in der hochdynamischen Branche des Stromhandels aufzubauen und somit die Energiewende zu unterstützen. Benefits Eine steile Lernkurve in einem hochmotivierten, jungen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und je einen halben Tag am Ende des Jahres für den 24. und 31. Dezember Attraktives Büro direkt am Stadtgarten, im Herzen von Köln Gute öffentliche Verkehrsanbindung (zur KVB und Bahnhof West) Viel Freiraum und Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben in einem neu gegründeten Energiehandelsunternehmen Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben oder noch Fragen offen sind, nimm gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Dich!
Verkaufsleiter (m/w/d)
Wuestenrot & Wuerttembergische AG - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Einleitung Der Vorsorge verbunden. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens. Verbundenheit schafft Ergebnisse. In unserer W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur.Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance. Vorsorgewünsche unserer Kunden verwirklichen. Sie haben langjährige Berufserfahrung und sind offen für Neues ? Los geht's ! Ihre fachliche Erfahrung lassen wir uns nicht durch die Lappen gehen. Die Vorsorge-Gruppe hat sich hohe Ziele gesteckt. Dafür benötigen wir Menschen, die wissen wovon sie reden, die auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren. Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, Ihr Wissen an Teamkollegen weiterzugeben, bieten sich beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft. Herausforderungen für Berufserfahrene. An den Standorten der Beratungs-Center in der Region Tauberbischofsheim finden Sie eine neue berufliche Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) Aufgaben Als Verkaufsleiter sind Sie erster Repräsentant und übernehmen die Verantwortung für den regionalen Markt. Sie bauen Ihr Team von Außendienstmitarbeitern aus, entwickeln es und führen es resultatwirksam. Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um, wobei Sie die Potenziale unserer Hauptgeschäftsfelder ausschöpfen. Sie sind selbst kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten von der Vermögensbildung über Wohneigentum bis hin zu Absicherung und Risikoschutz. Durch die Nutzung von konkreten Leads sowie der Empfehlung zufriedener Kunden, bauen Sie Ihren Kundenbestand mit Ihrem Team systematisch aus. Qualifikation Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann Finanzen und Versicherungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK, BWV, BWB). Im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sind Sie bereits seit mehreren Jahren erfolgreich tätig. Optimalerweise verfügen Sie über besonders ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse in den Geschäftsfeldern Bausparen und Baufinanzierung. Sie sind geprägt von starkem Erfolgswillen und unternehmerischem Denken und Handeln. Ihre Kontaktstärke, Ihre Teamfähigkeit und Ihr gewinnendes Auftreten verbinden sich mit sicherer Gesprächs- und Verhandlungsführung. Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann. Ebenso sind Sie der Teamplayer, der die Außendienstpartner in der Beratung begleitet und unterstützt. Benefits Was erwartet Sie ? Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start. Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung. Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien. Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten. Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsfeiern Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat und Perspektive ? Finden Sie bei uns ! Ihr Ansprechpartner: Hartmut Leineker Vertriebsdirektor Telefon: 0176 - 648 76 188
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