Einleitung Hände frei für das, was zählt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren hunderte Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen – und genau dafür suchen wir dich! Was uns ausmacht: Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen. Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an. Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen. Werde Teil unseres Teams:Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen aufs nächste Level zu bringen, bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) bist du der erste Kontaktpunkt für unsere zukünftigen Kund:innen und legst den Grundstein für unseren Erfolg. Konkret bedeutet das: Du identifizierst potenzielle Kunden und sprichst sie gezielt an – per E-Mail, Telefon, Social Selling oder auf Messen. Du baust Beziehungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst passende Lösungsansätze. Du qualifizierst Leads für dich und unser Sales-Team. Du arbeitest eng mit Marketing und (Key) Account Executives zusammen, um hochwertige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du analysierst Marktpotenziale, identifizierst Trends und entwickelst neue Outbound-Strategien, die unsere Prozesse auf das nächste Level bringen. Je nach Bedarf führst du erste Beratungen durch und präsentierst unser Produkt in Online-Demos. Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-System und behältst den Überblick. Qualifikation Wir suchen Teammitglieder, die den Start-up-Spirit lieben und auch Professionalität und Struktur mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – Quereinsteiger mit Drive sind auch willkommen! Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder B2B-Umfeld? Perfekt! Bonuspunkte gibt’s, wenn du dich im SaaS- oder Health-Care-Bereich auskennst. Du brennst dafür, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, erkennst Trends frühzeitig und weißt, wie man Chancen nutzt. Am Telefon bist du ein Naturtalent – überzeugend, empathisch und mitreißend. CRM-Systeme sind für dich keine Blackbox, und du arbeitest strukturiert sowie zielorientiert. Dein Deutsch? Top – in Wort und Schrift! Benefits Deine Benefits bei uns Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz. Investition in dein Potential: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und Essenszuschüsse ergänzen dein Gehaltspaket. Teamspirit: Teamevents, jährliche Workation und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst. Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 038821 / 68 83 01 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen anDich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung In der ARCHE IntensivKinder können bis zu 20 beatmete und intensivpflegebedürftige Kinder und Säuglinge kompetent und liebevoll versorgt werden. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit zum Wieder- oder Quereinstieg oder zum Berufsstart direkt nach dem Examen. Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und Heimbeatmung können Sie bei uns sammeln. Die Anstellung ist möglich in Teilzeit ab 50% oder in Vollzeit, in der Einarbeitungsphase mind. 75 Prozent, wenn keine Intensiv-Erfahrung vorhanden. Aufgaben Auf drei intensivmedizinisch hochgerüsteten Stationen bieten wir vielfältige Aufgabenfelder rund um Kinderintensiv- und Beatmungspflege. Durch ihr ganzheitliches Konzept aus medizinischer, therapeutischer und pädagogischer Versorgung ist die ARCHE IntensivKinder ein bundesweit einmaliges Kompetenzzentrum. Unser Team sucht Verstärkung! Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Kinder-/Krankenpflegefachkraft, Intensiv-/Heimbeatmungs-Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) Wertschätzender Umgang mit Menschen Eigeninitiatives, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Empathie ggü. "besonderen" Kindern Benefits Freuen Sie sich auf: Freundliches und kompetentes Pädagogik-, Therapeuten- und Pflegeteam Gute Einarbeitung Hospitation Pflege nah am Kind Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben auf unseren drei Stationen Boni bei kurzfristigen Dienstübernahmen und Schichtzulagen, auch als Dauernachtwache Diverse Mitarbeiterleistungen wie kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung für 0-6-Jährige, Altersvorsorge, ein Ü50-Programm und eine zusätzliche Krankenversicherung für festangestellte Mitarbeitende der ARCHE ab einem Stellenumfang von 30% Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung, z. B. Schulung zum Pflegeexperten für die pädiatrische außerklinische Intensivpflege, hausintern Faire und qualifikationsgemäße Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem bundesweit einmaligen Kompetenzzentrum Wertschätzender Umgang Basiskurs "außerklinische pädiatrische Intensivpflege" direkt in der ARCHE Noch ein paar Worte zum Schluss Leistungen der Anstellung Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Mitarbeiterleistungen und unseren Arbeitszeit- und Schichtmodellen. Bewerben Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Sie! Ganz einfach auch per E-Mail! Kontakt ARCHE IntensivKinder GmbH Bergstr.36 72127 Kusterdingen bei Tübingen Tel. 07071 / 4071080
Einleitung Bist du eine ausgebildete ZFA und liebst die Arbeit mit Patienten? Dann bist du bei ZAHNÄRZTE AM SPITZEN TURM genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Bei uns lernst du nicht nur alles Wichtige rund um die Zahngesundheit, sondern kannst dich auch auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Arbeitsumfeld freuen. Wir setzen auf neueste Technologien und legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Patienten. Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Starte deine Karriere in der Zahnmedizin mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Assistenz bei der zahnärztlichen Behandlung Planen und Vorbereiten von Behandlungsabläufen Patientinnen und Patienten individuell betreuen Dokumentation und Abrechnung der Behandlung Kommunikation mit Krankenkassen Qualitätsmanagement und Praxisorganisation Zudem bist du für die Aufbereitung und Sterilisation von Instrumenten, sowie die Anfertigung digitaler Röntgenaufnahmen zuständig. Du assistierst eigenverantwortlich in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde, einschließlich der Endodontie. Qualifikation Du bringst mit... Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA). Erfahrung in der Behandlungsassistenz. Ein freundliches und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Patienten. Teamfähigkeit und Flexibilität. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Benefits Wir bieten dir Wir haben flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Urlaub flexibel planen, und wir organisieren lustige Teamevents! Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – darauf legen wir großen Wert. Regelmäßige, coole Fortbildungen direkt in der Praxis. Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau mit den modernsten Techniken. Ein super nettes Team und jede Menge Spaß bei der Arbeit. Deine Ideen zählen – gestalte die Praxis aktiv mit! Noch ein paar Worte zum Schluss Neue Teammitglieder, neue Praxis, neue Abläufe – vielleicht bist du noch unschlüssig, ob du die Veränderung wagen und dich bewerben solltest? Das verstehen wir gut – aber du brauchst dir keine Sorgen zu machen ! Denn bei uns wirst du gründlich eingearbeitet , sodass dein Wechsel absolut stressfrei verläuft. Wir suchen genau DICH, denn alles, was wir uns von DIR wünschen, können wir dir auch beibringen. Bewirb dich bei uns und du wirst sehen, wie gut wir zusammenpassen. :) Los geht's!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein weltweit agierendes Unternehmen der Logistikbranche mit über 2.000 Mitarbeitenden sucht für den Standort Bruchsal einen Inhouse SAP SD/MM Consultant (m/w/d), um das Team zu unterstützen und das Wachstum weiter voranzutreiben. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitmodell, auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 80% Home Office (wenn gewünscht). Standort / Art Bruchsal / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratungs der Fachbereiche für die Bereiche SAP SD/MM Weiterentwicklung des Systems mittels Customizing SAP Projektleitungen Betreuung von Schnittstellen zu SAP FI/CO Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP Consultant (m/w/d) in SAP SD oder/und SAP MM Wünschenswert sind Schnittstellenkenntnisse zu SAP FI/CO Gute Deutschkenntnisse
Einleitung Leidenschaft für Technik und Wissen? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Kunde ist seit vielen Jahren eines der führenden Weiterbildungsinstitute im technischen Bereich – national wie international. Als anerkannter Marktführer begeistert das Unternehmen jährlich rund 16.000 Teilnehmer*innen mit einem vielseitigen und hochwertigen Veranstaltungsangebot: Von Seminaren über Kongresse bis hin zu Fachtagungen in unterschiedlichsten technischen Disziplinen. Neben dem offenen Programm werden auch maßgeschneiderte Inhouse-Seminare entwickelt, die punktgenau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Das Ziel: Fachwissen vermitteln und echten Austausch auf höchstem Niveau ermöglichen – praxisnah, aktuell und immer am Puls der Zeit. Zur Verstärkung des Teams am Standort Essen (mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) – Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Mobilität Aufgaben Du willst Zukunft gestalten – mit Energie, Expertise und echtem Teamgeist? Dann bist Du hier genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernimmst Du als Bereichsleiter*in die strategische und inhaltliche Verantwortung für das gesamte Weiterbildungsangebot in den Themenfeldern Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Mobilität . Dabei führst Du nicht nur ein engagiertes Team von rund fünf Kolleg*innen, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der technischen Bildung mit – visionär, praxisnah und immer am Puls der Zeit. Dein Aufgabenfeld – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend: Du gibst die Richtung vor: Du entwickelst und strukturierst das Weiterbildungsangebot Deines Bereichs – mit einem Gespür für relevante Themen und innovative Formate (ob Präsenz, digital oder hybrid). Du führst mit Herz und Verstand: Du sorgst für einen offenen, motivierenden Austausch im Team, erkennst Potenziale und gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Bereichs. Du denkst unternehmerisch: Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Deinen Bereichsleiter-Kolleg*innen bringst Du Impulse in strategische Entscheidungen ein und gestaltest die Zukunft des Unternehmens mit. Du bist nah dran an der Branche: Du pflegst den Kontakt zu Trainer*innen und Speaker*innen und baust Dein Netzwerk stetig aus – mit Blick auf Qualität, Innovation und Austausch. Du gestaltest Angebote, die wirken: In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team konzipierst Du moderne, praxisnahe Weiterbildungsformate, die passgenau auf den Markt und die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Du bringst Deine Ideen auch ins Marketing ein: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du wirkungsvolle Kommunikationsstrategien – online wie offline – und machst Eure Angebote sichtbar. Du übernimmst Verantwortung – auch nach außen: Bei ausgewählten Veranstaltungen moderierst Du selbst und schaffst Raum für lebendigen Wissensaustausch. Du führst Projekte zum Erfolg: Für zentrale Bereichs- oder Kundenprojekte übernimmst Du die Rolle der Projektleitung und steuerst diese bis zur Zielerreichung. Du bleibst nah an den Kunden: Die Betreuung wichtiger Key-Accounts sowie die Bearbeitung individueller Anfragen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich – immer mit Blick auf Qualität und Kundenbindung. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Für diese verantwortungsvolle Führungsrolle suchen wir eine Persönlichkeit mit echtem Interesse an Technik, Weiterbildung und Zukunftsthemen. Du hast ein gutes Gespür für Entwicklungen in den Bereichen Elektrotechnik, Mobilität und Energieversorgung , bringst Begeisterung für neue Ideen mit und verstehst es, Menschen zu vernetzen und zu inspirieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Was Dich auszeichnet: Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Auch mit einem anderen Hintergrund bist Du willkommen: Wenn Du z. B. Erfahrung in der technischen Redaktion, Projektkoordination in Forschungsinstituten oder in einem akademischen Umfeld mitbringst, passt Du genauso gut zu uns. Du liebst es, Dinge zu strukturieren und weiterzuentwickeln – Deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten helfen Dir dabei, den Überblick zu behalten und Innovationen gezielt umzusetzen. Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung mit Herz und Haltung – modern, motivierend und auf Augenhöhe mit Deinem Team. Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und bringst das nötige Know-how in Sachen Budgetplanung und KPI-Controlling mit. Mit Deinem souveränen und verbindlichen Auftreten überzeugst Du intern wie extern – Du kommunizierst klar, authentisch und wirkungsvoll. Wertschätzung, Empathie und echtes Interesse an Menschen prägen Deinen Umgang mit Kolleg*innen, Partnern und Stakeholdern. Du verfügst über eine exzellente Ausdrucksfähigkeit – sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch . Crossmediales Denken liegt Dir im Blut: Du hast eine gutes Verständnis für Deine Zielgruppen und bringst Ideen für ein modernes Marketing mit. Und last but not least: Du bist gern unterwegs , denn der direkte Austausch mit Kund*innen, Partnern und dem Team liegt Dir am Herzen. Benefits Was Dich erwartet – mehr als nur ein Job! Unser Kunde bietet Dir keine gewöhnliche Position, sondern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Bereich Weiterbildung – mit viel Gestaltungsspielraum, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Deine Ideen in die Tat umzusetzen. Hier kannst Du wirklich etwas bewegen und Deine Leidenschaft für Technik und Bildung voll ausleben. Dich erwartet ein engagiertes, herzliches Team in einem offenen, dynamischen Umfeld – gemeinsam arbeitet dieses daran, Wissen zu teilen, das Menschen und Unternehmen wirklich weiterbringt. Freu Dich auf starke Vorteile, die überzeugen: Sichere Zukunftsperspektive: Du wirst Teil eines erfolgreichen und etablierten Unternehmens mit klarem Wachstumskurs. Wertschätzendes Miteinander: Hier wird die Du-Kultur gelebt – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Deine Entwicklung zählt: Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote geben Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich ständig weiterzuentwickeln. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Dank hybridem Arbeitsmodell und flexibler Arbeitszeitgestaltung bleibt Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Top ausgestattet: Freu Dich auf einen modernen Arbeitsplatz, der keine Wünsche offenlässt. Mobilität leicht gemacht: Jobticket oder Jobrad ? Du entscheidest, wie Du unterwegs sein willst. Perfekt angebunden: Der Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung rundet das Gesamtpaket ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn Du Lust hast, diese spannende Herausforderung anzunehnen und Deine Expertise aktiv einzubringen, dann bewirb Dich jetzt! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung – am besten inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin . Du hast vorab noch Fragen oder möchtest mehr über die Position erfahren? Kein Problem – Herr Richter nimmt sich gerne Zeit für Dich. Du erreichst ihn telefonisch unter 0211 – 863 94 11.
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