Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Frischebereich gesammelt.Schon mal in einer Metzgerei, im Feinkost- oder Gastronomiebereich gearbeitet? Super. Doch auch als Quereinsteiger bist du willkommen.Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben. Responsibilities: Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab. Technologies: More: Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los. Deine Vorteile: Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware.Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich.Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung.Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse. Responsibilities: Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscannern; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk.Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows, insbesondere für technische Lösungen.Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management.Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk- und Systemumfeld.First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten. Technologies: SupportMobileWindows More: Wir bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA sowie Jahressonderzahlungen gemäß Tabelle. Zudem zahlen wir die Großraum- und (optional) Kinderzulage. Sie erhalten 30 Tage Urlaub + 24./31.12. und Faschingsdienstag frei, und es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport und ÖPNV-Zuschuss. Im Hauptgebäude finden Sie eine eigene Kantine sowie ein Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser digitales Bewerberportal bis zum 07.09.2025.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich technische Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position mitbringen und Interesse an der Überwachung und Steuerung von physischen Prozessen haben. Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Aufbau von Architekturen und Lösungen an der Schnittstelle zwischen OT und IT sind erforderlich. Zudem erwarten wir Erfahrung in der Auswahl und Integration von Technologien und Plattformen sowie den Anforderungen nach IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001. Sie sollten in der Lage sein, Anforderungen zu analysieren und Lösungskonzepte zu entwickeln. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Projektteams sowie ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ebenso wichtig. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position entwickeln und verbessern Sie produktionsnahe OT-Architekturen (z. B. IP-Konzepte, grundlegendes Netzwerk-Design) in Abstimmung mit dem IT-Security-Team. Sie analysieren Anforderungen und erstellen Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Produktions-, Automatisierungs- und IT-Sicherheitsteams, um die Digitalisierung im Fertigungsbereich zu unterstützen. Des Weiteren bauen Sie geeignete Zugriffs- und Berechtigungskonzepte zur Remote-Wartung von Maschinen und Anlagen auf. Sie identifizieren geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Cyber-Resilienz im OT-Umfeld und erstellen und setzen eine OT-Security Roadmap um. Die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001) sowie der BSI-Sicherheitsempfehlungen für industrielle Steuerungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden Standards zur Vernetzung von OT- und IT-Systemen aufbauen und die technologische Integration und Umsetzung der Konzepte in die IT-/OT-Prozesse sicherstellen. Technologies: SecurityArchitectFirewallMobileTwinCAT More: Wir bieten Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und verantwortungsvollen Aufgaben vom ersten Tag an. Sie haben Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start. Für Ihre Leistung bieten wir eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Zudem fördern wir Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Grillevents. Gesundheitstage, ein Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sind Teil unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte, wertegeprägte und dynamische Unternehmenskultur.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Support und der Administration von MS Windows-Umgebungen.Wünschenswert sind Kenntnisse zu gängigen Standardanwendungen (Exchange, CRM, ERP-Systeme, Power BI) und IT-Werkzeugen (Virtualisierung, Backup, etc.).Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Als IT-Systemadministrator / IT-Supporter bin ich Teil eines kleinen Teams und stelle gemeinsam mit Kollegen und externen Dienstleistern den operativen IT-Betrieb für Clients/Server und Anwendungen in einer Windows-Umgebung sicher.Meine vielseitige Aufgabe umfasst den Support für Anwender (1st/2nd Level) für MS 365-Anwendungen, die Behebung von Störungen bei HW/SW und die Dokumentation von Problemlösungen im Ticketsystem.Zudem administriere ich die TK-Anlage und Mobile Devices (MDM).Ich optimiere den Betrieb unter anderem durch Automatisierung von Prozessen und verwalte die Netzwerkinfrastruktur sowie das Firewall-System.Mittelfristig besteht die Möglichkeit, die Rolle des Teamleiters zu übernehmen. Technologies: CRMERPFirewallSupportMobilePower BIWindowsOffice 365 More: Ich verstärke ein kleines IT-Team bei einem inhabergeführten und erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Hier kann ich ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben übernehmen und an zahlreichen spannenden Projekten mitwirken. Entscheidungen werden schnell getroffen und es gibt viel Raum für neue Projekte.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT, BWL, Ingenieurswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf in der Aviation-Industrie sowie Kenntnisse in der Strategieplanung und RisikomanagementGrundlegendes Verständnis von VertragsrechtKenntnisse über die aktuellen Markttrends, Technologien, Dienstleistungen sowie die wichtigsten Anbieter und Angebote für mindestens eines der Fachgebiete: Data Center & Cloud, IT-Security, Communication, Netzwerk (LAN & WAN), Electronic Workplace & PrintingAusgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Verhandlungs- & Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Responsibilities: Entwicklung von Beschaffungsalternativen und Einwirkung auf Fachbereichsanforderungen (Wert- /Kostentreiberorientierung)Mitarbeit bei der Erschließung von EinsparpotentialenOptimierung des Lieferantenportfolios; wirtschaftlich sinnvolle Volumenbündelung mit Einkaufspartner:innen; Implementierung innovativer GeschäftsmodelleLieferantenmanagement, Monitoring der Portfolioentwicklung bei Schlüssel-Lieferanten, Maßnahmen zur Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung, Trend-ScoutingOrder Management: Festlegung des Bezugskanals, Gestaltung robuster Lieferketten, Prüfung und kaufmännische Freigabe der Bestellanforderungen zu werthaltigen Beschaffungen Technologies: CloudLANSecurityDevOps More: Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Unsere Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Wir beschäftigen über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA. Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit! In dieser Position entwickelst du Beschaffungsstrategien, wählst Lieferanten aus und sorgst für eine optimale Versorgung. Du arbeitest im Team und übernimmst die Rolle eines kritischen Partners für die jeweiligen Abteilungen oder Bedarfsträger.
Salary: 65.000 - 70.000 € per year Requirements: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung.Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio.Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz.Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus. Responsibilities: Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden.Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements.Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt.Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden.Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen. Technologies: ITIL More: - Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase. - Kurze Kommunikationswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. - Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Wertschätzende Arbeitskultur. - Open-Space-Umfeld & flache Hierarchien. - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit. - Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf. - IT@home-Leasing-Programme, ermäßigte VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Controller/in (IHK) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im VersicherungsumfeldSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel (Pivot)Hohe IT-AffinitätSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und FlexibilitätZuverlässigkeitAnalytische Fähigkeiten und hohe ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellung und Überprüfung von Forecasts und BudgetsKontinuierliche Abstimmung der Planzahlen mit den einzelnen BereichenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen aus den verschiedenen Systemen sowie Umsetzung zur Erreichung der PlanzahlenAufbereitung und Präsentation von Analysen für die GeschäftsleitungErstellen und Validieren von Budgets, Prognosen und MittelfristplanungEnge Abstimmung mit P&L-Verantwortlichen der einzelnen Bereiche und dem Finance-Team Technologies: More: Wir bei Aon suchen für unsere Standorte in Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Analyst für die Bereiche Global Clients und Karl Köllner GmbH (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden unterstützen Kunden in über 120 Ländern dabei, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland sind wir mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig, wobei unser Headquarter in Hamburg ist. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage und weitere Benefits zur Verfügung. Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Salary: 55.000 - 87.700 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder Studium (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)Mehrjährige Berufserfahrung als SoftwareentwicklerIn, Lead Developer, Software-Architekt, o. ä. sowie ein state-of-the-art TechStackErfahrung in der Leitung von Projekten nach SCRUM (agiles Projektmanagement), idealerweise auch schon mit ersten Erfahrungen in einer FührungsrolleWünschenswert wäre darüber hinaus Erfahrung im ProduktionsumfeldSpaß und Interesse, sich neue Themen und Technologien zu erschließen, eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie zwischenmenschliches FeingefühlFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft und Flexibilität zu gelegentlichen Dienstreisen Responsibilities: Disziplinarische und kaufmännische Verantwortung für ein Team von SoftwareentwicklerInnen inkl. der Förderung der einzelnen Teammitglieder, u.a. in deren persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Teams, in enger Abstimmung mit dem vorgesetzten AbteilungsleiterProjektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen NetzwerkUnterstützung der ProjektleiterInnen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von SoftwareentwicklungsprojektenSicherstellung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen, ein aufgewecktes Wesen sowie die Einnahme einer motivierenden und vorbildhaften Rolle Technologies: More: Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobilitätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote - Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals - Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit - Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community - Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants - Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine Ausbildung mit Verwaltungs-, Versicherungs- oder Wirtschaftsbezug in Verbindung mit deutlich ausgeprägtem Interesse an IT-bezogenen AufgabenstellungenErfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungGute Kenntnisse in der üblichen Office-SoftwareVerantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes UrteilsvermögenTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation Responsibilities: Auswertung, Aufbereitung, Analyse und Verarbeitung von DatenUnterstützung der Anwender im Fachbereich sowie unserer externen Kooperationspartner und MitgliederMitarbeit an Fachkonzepten – als Basis für die spätere ProgrammierungMethodischer Test von neuen oder geänderten Verfahrensteilen inklusive Dokumentation der ErgebnisseErstellung und Pflege von Verfahrensdokumentationen, Handbüchern, OnlinehilfenPflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport Technologies: More: Wir arbeiten dabei in einem Team an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Anwendungsentwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung. Zudem erhalten Sie eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms. Sie werden selbstständig in einem anspruchsvollen, verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsumfeld tätig sein. Unser modernes Dienstgebäude liegt im Herzen von Karlsruhe und bietet eine optimale Anbindung an das Nahverkehrsnetz. Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Leistungen eines modernen Arbeitgebers, wie einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement und einem Prämien-system.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bringe einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im IT- oder Controlling-Umfeld. Ich arbeite sicher mit SAP und Ariba sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und setze diese gezielt zur Analyse, Steuerung und Dokumentation meiner Aufgaben ein. Ich zeichne mich durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Zudem kann ich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis überzeugen. Responsibilities: In meiner Rolle bin ich verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von IT-Bestellungen für Hardware, Software und Dienstleistungen über Ariba und SAP. Ich verwalte und optimiere Mobilfunk- und Festnetzverträge. Außerdem pflege und verwalte ich Lizenzen sowie Wartungsverträge, dokumentiere Änderungen und sorge für eine lückenlose Aktualisierung bei Neuanschaffungen. Ich erstelle und pflege IT-Kostenplanungen und Budgets, kontrolliere IT-Kostenstellen, prüfe Rechnungen und ordne diese korrekt zu. Darüber hinaus übernehme ich das quartalsweise Reporting. Ich arbeite eng mit dem Controlling zusammen, um IT-Kosten verursachungsgerecht an Niederlassungen weiterzubelasten und koordiniere die entsprechende Rechnungsstellung. Weiterhin erfasse und pflege ich monatlich Benutzerzahlen zur Ermittlung von Verteilerschlüsseln und verwalte IT-Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Übergabe mit Protokoll bis zur laufenden Inventarpflege. Zudem unterstütze ich bei der Pflege und Erstellung von IT-Dokumentationen. Technologies: HardwareROSSAP More: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gehören ebenso zu unserem Angebot. Ich erhalte ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg, arbeite an anspruchsvollen Projekten im internationalen Umfeld und genieße ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung in modernen Büros. Zudem stehen mir 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr zur Verfügung und ich profitere von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Parkplätzen und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Wir organisieren regelmäßig Firmen- und Teamevents und bieten die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens sowie den Rückhalt einer starken Marke.
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