Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als FachinformatikerBerufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-WissenErfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-BereichenIdealerweise Erfahrungen im Public SectorKunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen KontaktOrganisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Responsibilities: Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem SchutzniveauFunktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-TeamsProaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und VerzögerungenPflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes QualitätsmanagementGestaltung und Optimierung von Rollout-ProzessenEnge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks Technologies: Hardware More: Wir suchen Sie als IT Rollout Manager für den Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Kenntnisse. Du denkst kunden- und serviceorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Zudem bringst du Lösungskompetenz und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit. Berufserfahrung ist für diese Position von Vorteil. Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sowie der Elektrotechnik sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Du solltest über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse verfügen. Ein Führerschein der Klasse B ist ebenso erforderlich. Wenn du eine Leidenschaft für Informationstechnologien und deren neuesten Entwicklungen hast und Spaß daran hast, dein Wissen mit anderen zu teilen, dann würden wir gerne mehr von dir erfahren. Responsibilities: In dieser Position bist du für den Einbau, Ausbau und die Verkabelung von Hardwarekomponenten in unseren Rechenzentren verantwortlich. Du spielst Firmware und BIOS-Updates ein und unterstützt das Hardware-Lifecycle-Management. Zudem richtest du das Monitoring für Hardwarekomponenten ein und dokumentierst die eingesetzte Hardware mit entsprechenden Tools. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit der Kundensysteme sicherzustellen und ein offenes Ohr für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden zu haben. Technologies: FirmwareHardwareITIL More: Wir bieten dir verantwortungsvolle Aufgaben, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus gibt es bei uns eine sehr gute Übernahmechance sowie verschiedene Rabatte. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, internes Gesundheitsmanagement, intensive Einarbeitung, attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Du absolvierst derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement mit.Darüber hinaus verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und hast Freude daran, IT-Projekte organisatorisch voranzubringen.Kommunikationsstärke in Deutsch (C1 gewünscht) und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.Du verfügst über sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams).Erfahrungen mit SharePoint wären ein willkommenes Plus. Responsibilities: Du wirkst an der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten mit.Du hältst die Projektlisten im Projektmanagement-Tool stets auf dem neuesten Stand.Du dokumentierst Projektfortschritte und aktualisierst kontinuierlich die relevanten Projektdokumente.Du erstellst Unterlagen für Projekttermine und übernimmst die Nachbereitung. Technologies: MarketingSAPSharePoint More: RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit unseren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Für unser SAP-Team suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Verstärkung! Als Teil unseres Projektteams unterstützt du tatkräftig bei der Organisation und Umsetzung des SAP-Implementierungsprojektes und gewinnst wertvolle Einblicke in das Projektmanagement. Du kannst dich auf eine steile Lernkurve freuen und auf die Möglichkeit, die Arbeitswelt im Projektmanagement in einer innovativen Kanzlei kennenzulernen. Dabei steht dir ein erfahrener Projektmanager als Mentor zur Seite. Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich mit modernen Methoden unterstützt werden und eröffnest neue Möglichkeiten, die unmittelbar im Arbeitsalltag Einsatz finden. Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Unser digitales Onboarding-Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken.
Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenAusgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Systemen, insbesondere gute Prozesskenntnisse im Einsatzbereich der betreuten Applikation für das Haushaltswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im benannten BereichOperative Erfahrung in der Führung von Projekten mit den Themen des Bereichs und idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP) oder in Re-OrganisationsprojektenErfahrungen mit den Strukturen und Abläufen in Universitäten bzw. im öffentlichen SektorIT-Infrastruktur-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und im Customizing von IT-Systemen, insbesondere gute Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4 HANA oder vergleichbaren ERP-SystemenSichere Beherrschung der deutschen Sprache, gute sprachliche Kenntnisse in Englisch (mind. B1)Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen und Systemen in einer lernenden OrganisationAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Vorgehen sowie EntscheidungsfähigkeitStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung Responsibilities: Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse inkl. Fehler- und Problem- sowie ÄnderungsmanagementBeratung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer Planungs-, Budgetierungs- und Controllingaufgaben durch Abbildung und Auswertung der relevanten GeschäftsprozesseSicherstellung der entsprechenden Organisationsstruktur zur Umsetzung der Aufgaben mit einem Schwerpunkt im HaushaltswesenBetreuung und Customizing der Applikationen im genannten Schwerpunkt insb. PSM sowie deren technische WeiterentwicklungSystemparametrisierungen, Konfiguration und Monitoring von SchnittstellenEvaluierung, Einführung und Weiterentwicklung der Anwendung zur Steigerung von Effizienz und ProzessqualitätSecond-Level-Support der Applikation/en, d. h. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und Beheben von anwendungsbezogenen Systemstörungen inkl. Testläufe neuer VersionenErstellung / Anpassung / Weiterentwicklung von Konzepten, Berichten und FormularenMitarbeit bei der Entwicklung und Realisierung von Qualifizierungen Technologies: ERPSupportSAP More: Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Mit der grundlegenden Inbetriebnahme des Systems und der darauf aufbauenden Module wird die Implementierungsphase im Jahr 2025 abgeschlossen sein. Die Stabsstelle Humboldt gemeinsam / SAP Betrieb verantwortet den Betrieb des Systems und die Pflege der verschiedenen Module. Diese Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Haushaltswesen. Die Stelle ist unbefristet und nach E 13 TV-L HU, Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) eingestuft.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Angewandten Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender WeiterqualifikationErste Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren, z.B. im Anforderungsmanagement, Applikationsmanagement oder im IT-ProjektmanagementErfahrung mit Softwarelösungen der Bauausführung wünschenswertAgiles Mindset mit starker Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte TeamfähigkeitFreude an der integrierten Zusammenarbeit und stetigen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären TeamErgebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Responsibilities: Zentrale Ansprechperson im Großprojekt für die Nutzung und Verbesserung der projektspezifischen IT SystemeEigenständige Analyse von neuen Digitalisierungsbedarfen innerhalb der Prozesse der Bauausführung, sowie strukturierte Erfassung von IT-Anforderungen der Bedarfsträger im Großprojekt gemeinsam mit einem integrierten IT Team der zentralen Amprion ITAnsprechperson für die Herausforderungen unserer Bedarfsträger im Bau-Projekt und die kontinuierliche IT WeiterentwicklungBegleitung der Entwicklung von Digitalisierungslösungen auf Basis eines tiefen Verständnisses der antreibenden ArbeitsabläufeErstellung von Vorgaben und Begleitung von Fachkonzepten für die Umsetzung neuer und angepasster IT-Systeme und Schnittstellen, einschließlich der damit verbundenen Anpassungen der relevanten ArbeitsabläufeBeratung, Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Changemanagement prozessnaher IT-Lösungen auf Basis der Fach- und Marktanforderungen Technologies: More: Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen, wo ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt wird. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir bieten flexibles Arbeiten, eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsangebote, Weihnachtsgeld und eine Amprion-Rente.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld.Ich habe ein grundlegendes Verständnis im Bereich IT Service Management Methodiken (z.B. ITIL / ITOM).Ich arbeite strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.Ich habe sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.Ich habe Freude daran, Daten zu strukturieren und Systeme zu konfigurieren. Wenn Data Foundation und Configuration Management in ServiceNow für mich interessant sind, kann ich meine Erfahrung einbringen und die Prozesse aktiv mitgestalten.Ich spreche fließend Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich unterstütze die Schwarz IT bei der Einführung und Optimierung unseres Configuration Management Prozesses, entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen.Ich bin der Business Analyst (m/w/d) für die Themen Data Foundation / Configuration Management auf unserem Service-Management-System (ServiceNow).Ich bin Berater (m/w/d) und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management.Ich arbeite eng mit prozessualen Kollegen in nationaler und internationaler Ausprägung zusammen, um Prozesse einzuführen und stetig zu optimieren. Technologies: ITILServiceNowDevOps More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Berufserfahrung im IT-Support für eine Microsoft-Umgebung (AD, Powershell, GPO, Office)Erfahrung in der Arbeit mit einer ITSM-Suite oder einem Asset Management System wie Matrix42Wünschenswert sind Kenntnisse in der Administration von Matrix42 oder einem vergleichbaren System oder auch im Mobile-Device-Management mit einem einschlägigen Tool (z.B. MobileIron)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Als IT Supporter Microsoft betreuen Sie Logistik-Mitarbeiter bezüglich Hardware und Software.Die eingehenden Tickets ordnen Sie dem richtigen IT-Team zu.Für die Logistik-Hardware (Scanner, Etikettendrucker, etc.) übernehmen Sie die Administration, Installation und Konfiguration.Sie übernehmen auch die Verantwortung für das Mobile Device Management (MDM).Außerdem sorgen Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Ticket- und Asset-Management-Systems Matrix42. Technologies: HardwareSupportMobilePowerShell More: Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Berufserfahrung im IT-Support für eine Microsoft-Umgebung (AD, Powershell, GPO, Office)Erfahrung in der Arbeit mit einer ITSM-Suite oder einem Asset Management System wie Matrix42Wünschenswert sind Kenntnisse in der Administration von Matrix42 oder einem vergleichbaren System oder auch im Mobile-Device-Management mit einem einschlägigen Tool (z.B. MobileIron)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Als Mitarbeiter im IT-Support Logistik betreuen Sie Logistik-Mitarbeiter bezüglich Hardware und Software.Die eingehenden Tickets ordnen Sie dem richtigen IT-Team zu.Für die Logistik-Hardware (Scanner, Etikettendrucker, etc.) übernehmen Sie die Administration, Installation und Konfiguration.Sie übernehmen auch die Verantwortung für das Mobile Device Management (MDM).Außerdem sorgen Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Ticket- und Asset-Management-Systems Matrix42. Technologies: HardwareSupportMobilePowerShell More: Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erster Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, SQL) und mit agilen Arbeitsweisen sind erforderlich. Ein analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und die Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu kommunizieren, sind ebenfalls wichtig. Zudem erwarten wir starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher). Responsibilities: In deiner Rolle führst du ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. Du förderst die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest. Zudem arbeitest du eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten. Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb. Auch übernimmst du Verantwortung für Architekturentscheidungen und gestaltest die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und kümmerst dich um Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder. Technologies: JavaJavaScriptProduct OwnerSQL More: Wir bei Riverty glauben, dass jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation haben sollte. Unser Ziel ist es, Finanzlösungen innovativer, empathischer und benutzerfreundlicher zu gestalten und so das finanzielle Wachstum aller voranzutreiben. Dabei setzen wir auf eine 50-jährige Erfahrung und das Engagement von über 5.000 kreativen Köpfen, Innovator:innen und Macher:innen in 11 Ländern. Bist du bereit, Teil unserer Community zu werden? Am Standort Baden-Baden bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen sowie die Finanzwelt gemeinsam mit uns zu transformieren. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, und ein wertschätzendes Miteinander.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: I am looking for candidates with a degree in (business) informatics or a related field, or comparable qualifications. A background in project management along with significant experience in senior-level IT procurement cases is highly advantageous. Familiarity with procurement policies and procedures is essential. I need individuals with proven experience in project management, exceptional communication and negotiation skills, and effective stakeholder management abilities. Fluency in English for our diverse and international team is required. Knowledge of Miro and Jira would be a significant benefit. Responsibilities: In this role, I expect you to provide consultation on the procurement process for new IT software and oversee contract management cases. You will organize and prepare our standard business need meetings and stakeholder meetings to ensure adherence to existing procurement policies and optimize procurement processes. I also need you to contribute to the continuous improvement of IT project monitoring and ensure data quality in our core systems (Jira & Dynamics). Your focus will be on creating and enhancing Power BI reports, identifying new opportunities for these reports to improve our interfaces with Jira, and further developing the Jira Qube with a focus on SQL/Data Transformation. Technologies: SupportJIRAMobilePower BISQLAI More: At Riverty, we believe that everyone should be in control of their own financial situation, and our shared commitment is to make financial solutions more innovative, empathetic, and user-friendly to empower financial growth for everyone. We rely on 50 years of experience and the commitment of over 5,000 creative minds, innovators, and explorers in 11 countries. As part of our community, you will have the opportunity to develop your skills and transform the world of finance together with us. We create an environment where you can evolve personally and benefit from our flexible working conditions and work-life balance. Everything we do starts with you. Together with you, we build the most human-centric fintech to enable everyone’s future financial growth. I offer a position as a Senior Tech Consultant (Procurement and Projects) (m/f/d) in a full-time and unlimited capacity at our locations in Berlin, Baden-Baden, Verl, Varberg, or Tallinn, with flexible working conditions available. You will thrive in our supportive environment that values diversity and nurtures professional growth. We support a mobile office option, offer exclusive Bertelsmann discounts, flexible working hours, and access to a variety of training and development opportunities. Our commitment to mental health and wellness programs complements our inclusive culture, making it an ideal space for you to embrace the challenges and opportunities within our dynamic business landscape. We strive to be a fair and inclusive employer, valuing the diverse perspectives that a varied workforce brings.
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