Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) - Geiselwind
BLG Logistics Group AG & Co. KG - 96160, Geiselwind, DE
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben selbstständig an, arbeiten strukturiert und mit viel Sorgfalt. Analytisch denken? Für Sie kein Problem. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Informatikkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen sehr gute Software- und Hardwarekenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Druckern und Netzwerkhardware mit; zusätzliche Kenntnisse im Bereich Etikettendrucker und Barcodescanner sind wünschenswert.Systemseitig sind Sie mit Microsoft Windows (10, 11, Server), Active Directory, Office 365, VOIP-TK Anlagen als auch Android und iOS vertraut; gern auch mit Mobile Device Management (MDM), z. B. SOTI.Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, bevorzugt ServiceNow.Flexiblen Arbeitszeiten stehen Sie offen gegenüber; Sie freuen sich darauf, Ihr Wissen durch Fortbildungen zu erweitern. Ein Grundverständnis für logistische Prozesse wäre ideal - ansonsten sind Sie auch hier lernbereit.Als IT-ler:in beherrschen Sie Englisch und Deutsch sicher in Wort und Schrift.Für den Support zeichnen Sie sich durch besondere Teamfähigkeit aus. Responsibilities: In Geiselwind und Schlüsselfeld betreiben wir die Logistikzentren des Sportartikelherstellers PUMA und suchen ab sofort einen Informatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine anders qualifizierte IT-Kraft im Bereich IT-Services.1st und 2nd Level Support: Störungsmeldungen werden von Ihnen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegengenommen. Eigenständig erarbeiten Sie passende Lösungen und setzen diese vor Ort oder per Remotezugriff um.Am Standort sind Sie für unsere IT-Infrastruktur verantwortlich, bestehend aus PCs, Druckern, Scannern und modernen Endgeräten wie Touch-PCs und mobilen Datenterminals, für die Sie die Beschaffung, Installation, Administration und Instandhaltung übernehmen.Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister, Lieferanten und Kunden. Mit Ihrem Koordinationsgeschick gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit.In der Dokumentation, der Mitbetreuung des Lagerverwaltungssystems oder der Auswahl von Hardware kommen Ihre Hard- und Softwarekenntnisse zum Einsatz. Technologies: Active DirectoryAndroidHardwareSupportMobileOffice 365ServiceNowWindowsiOS More: Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!Was wir bieten:- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.- Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.- Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.- Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.- Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.- Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr.- Sie gestalten unser Wachstum mit - in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.
Duales Studium BWL Bank Stuttgart (m/w/d)
L-Bank - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und das BankwesenFreude am Erlernen spannender und komplexer SachverhalteAusgeprägtes Engagement und hohe MotivationInteresse an neuen HerausforderungenSpaß an TeamarbeitHohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Karlsruhe und StuttgartGuter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen HochschulreifeSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Theoretisch erlangtes Wissen direkt anwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen stehenMitarbeit in zahlreichen Fachbereichen der L-Bank in Stuttgart und Karlsruhe, insbesondere:- Förderkreditbereiche (Privat- und Unternehmenskunden)- Unternehmensfinanzierung (Konzerne und Projekte)- Kreditbetreuung- Wirtschaftsförderung- Zahlungsverkehr- Rechnungswesen und Controlling- Personal und Organisation Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Arts) der Fachrichtung BWL-Bank an unserem Standort in Stuttgart in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Das bieten wir Ihnen: - Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums - Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden - Besuchen Sie unsere Mitarbeitendenevents, wie Bowlingabend, Weihnachtsfeier, uvm. - Zahlreiche Networking-Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte - Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung - Die Möglichkeit zum aktiven Mitwirken an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - Monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto - Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Unser Fitnesszentrum oder diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Teamleiter Disposition (m/w/d) - Berlin
DPD Deutschland GmbH - 13627, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche AusbildungBranchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beratenQualitätsorientierung, Lösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeitenBereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Responsibilities: Sie führen Ihr Team und organisieren eine effiziente Schicht- und PersonaleinsatzplanungSie sind Ansprechpartner unserer Zusteller und Transportunternehmer bei Fragen zur termingerechten Abholung und Zustellung von Paketen sowie ProzessveränderungenSie stellen die Bearbeitung von Reklamationen sicherSie dokumentieren und prüfen Kennzahlen und tauschen sich regelmäßig mit internen Schnittstellen ausSie erkennen Qualitätsabweichungen, leiten Gegenmaßnahmen ein und kontrollieren den Erfolg Technologies: More: Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werden Sie Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und helfen Sie uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! Unser Angebot umfasst Mitarbeiterangebote wie Bike- und IT-Geräte-Leasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen. Nutzen Sie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der DPD-Akademie, um Ihren individuellen Karriereweg zu gestalten. Wir bieten Sicherheit in einem internationalen Konzern, faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten. Freuen Sie sich auf offene und vielfältige Teams, in denen Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind.Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
IT Inhouse Consultant - Customer Relationship Management M/F/X
HORNBACH Baumarkt AG - 76879, Bornheim bei Landau/Pfalz, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wichtiger als Dein Abschluss in einem informatiknahen Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Dein Feuer für Software und Deine Fähigkeit, komplexe IT-Problemstellungen zielgruppengerecht zu kommunizieren.Du verstehst es, unsere Fachbereiche durch eine präzise Vermittlung von technischen Sachverhalten nicht nur professionell zu beraten und zu überzeugen, sondern auch das Team durch Deine Expertise voranzubringen.Idealerweise bringst Du ein Grundverständnis für die Anforderungen im Bereich Kundenkommunikation und -service mit und hast bereits Erfahrungen im Umfeld von Softwarelösungen gesammelt. Responsibilities: Als IT Inhouse Consultant verstehst Du Dich als Übersetzer zwischen Fachbereichen (Kundenservice-Center (KSC), CRM, Marketing und eBusiness) und der IT und berätst bei Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung relevanter Technologien.Hierbei treibst Du die Implementierung von technischen und innovativen Lösungen im Umfeld unseres Customer Relationship Management (CRM) und der Routing Software (Genesys Business Edition) voran.Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei die technische Konzeption, die Gestaltung, die Harmonisierung und die Integration von Geschäftsprozessen im internationalen, digitalen und komplexen Systemumfeld.Darüber hinaus begleitest Du Softwarereleases, die technische Weiterentwicklung unserer Kontaktkanäle und sorgst im 2nd-Level und 3rd-Level Support für einen reibungslosen Datenfluss in unseren Systemen. Technologies: CRMGenesysSupportMarketing More: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Teamleiter Disposition (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH - 85375, Neufahrn bei Freising, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche AusbildungBranchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beratenQualitätsorientierung, Lösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neuen IT-Systemen einzuarbeitenBereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Responsibilities: Ich führe mein Team und organisiere eine effiziente Schicht- und PersonaleinsatzplanungIch bin Ansprechpartner unserer Zusteller und Transportunternehmer bei Fragen zur termingerechten Abholung und Zustellung von Paketen sowie ProzessveränderungenIch stelle die Bearbeitung von Reklamationen sicherIch dokumentiere und prüfe Kennzahlen und tausche mich regelmäßig mit internen Schnittstellen ausIch erkenne Qualitätsabweichungen, leite Gegenmaßnahmen ein und kontrolliere den Erfolg Technologies: More: Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerks Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! Unser Angebot umfasst Mitarbeitervorteile von Bike- und IT-Geräteleasing über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen. Nutze unsere breiten Entwicklungsmöglichkeiten in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg. Entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern und erlebe faire sowie pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten. Freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind. Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Software Developer für Frontend-Entwicklung (w/m/d) - Burgwedel
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Was wir Dir bieten:- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Senior Informatiker als Frontend Entwickler (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir schaffen ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Außerdem bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem erwarten Dich Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über „corporate benefits“.Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Frontend Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich fühle mich in der agilen Softwareentwicklung sicher und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Ich setze meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Außerdem habe ich Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiter zu bringen. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutze ich die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer habe ich die Wahl, welches agile Team ich unterstützen möchte. In den unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Ich arbeite selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir haben ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Es werden Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung angeboten. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sind ebenfalls Teil des Angebots. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sind regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Senior Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der sich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlt und sein Wissen idealerweise in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hat. Du solltest Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten einsetzen können. Es ist uns wichtig, dass Du Freude daran hast, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen. Begeisterung für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen ist ebenfalls von Bedeutung. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau liegen – mindestens C1. Responsibilities: Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest. Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). In unseren unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf, um die Grundlage für weitere Applikationen zu schaffen. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise, wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Reviews. Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung in eingespielte Teams, wo persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld arbeiten, das viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Außerdem unterstützen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung. Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten ist ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten möglich. Unsere Mitarbeitenden können sich auch auf täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant freuen – immer regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option. Zudem erhältst Du Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). Wir bieten auch attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Bitte beachte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt; daher wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl mit "Du" als auch mit "Sie" angesprochen.
Software Developer für Frontend Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest. Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: AngularAzureBackendDevOpsFrontendHTML5JavaScriptKanbanReactSignalRTypeScriptmicroservicesCloud More: Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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