Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines MINT-Studiengangs, alternativ stehst du kurz vor deinem AbschlussErste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in einem agilen UmfeldGrundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C++ oder ABAP sowie erste Berührungspunkte mit Web-Frameworks wie SpringGute Grundlagen in Datenbanktechnologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie RESTWünschenswert: Grundkenntnisse in der UI-Entwicklung – z. B. mit Vaadin oder AngularDu hast Spaß daran, dich in den Softwareentwicklungsprozess einzubringen, übernimmst gerne Verantwortung und entwickelst kreative LösungenDu überzeugst mit Eigenmotivation, Proaktivität, Flexibilität und großer Lernbereitschaft Responsibilities: Mit erfahrenen Kollegen als Sparringspartnern im Trainee Programm biete ich die ideale Gelegenheit, dein Fachwissen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammelnDu arbeitest mit einem vielseitigen Technologie-Stack und bekommst Einblicke in verschiedene Programmiersprachen und Tools wie Java, Spring Boot 3, C++, ABAP (SAP), JavaScript und GitDu lernst den gesamten Lebenszyklus von Softwareanwendungen kennen – von Versionierung über Testing, Deployment und Wartung bis hin zum Patch-Management bei SicherheitslückenDu bist beim Incident- und Problemmanagement dabei und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für moderne SoftwareentwicklungDie Softwareentwicklung erfolgt mit agilen Arbeitsmethodiken (SCRUM), was dir die Gelegenheit bietet, verschiedene agile Rollen und Praktiken kennenzulernenBei der Erledigung deiner Aufgaben arbeitest du cross-divisional mit unterschiedlichen IT-Einheiten und Kunden im Fachbereich zusammenDu unterstützt uns mit deiner tatkräftigen Mitarbeit in abteilungs- und bereichsbezogenen Projekten bei der präzisen Umsetzung von kundenspezifischen sowie strategischen und regulatorischen Anforderungen Technologies: ABAPAngularGitJavaJavaScriptRESTSAPSpringSpring BootVaadinWebUX UI Design More: - Wir haben die Weiterentwicklung deiner persönlichen Skills im Blick, indem wir deinen persönlichen Lernpfad gestalten und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen identifizieren - Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und bieten Mentoring durch erfahrene Kollegen als Basis für dein individuelles „Training on the Job“ - Du hast Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen, Workshops und Online-Kursen, die speziell auf deine beruflichen Ziele und Interessen abgestimmt sind, wie z.B. Agilität, Projektmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung - Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven, um nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines MINT-Studiengangs, alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss.Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in einem agilen Umfeld.Grundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C++ oder ABAP sowie erste Berührungspunkte mit Web-Frameworks wie Spring.Gute Grundlagen in Datenbanktechnologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie REST.Wünschenswert: Grundkenntnisse in der UI-Entwicklung – z. B. mit Vaadin oder Angular.Du hast Spaß daran, dich in den Softwareentwicklungsprozess einzubringen, übernimmst gerne Verantwortung und entwickelst kreative Lösungen.Du überzeugst mit Eigenmotivation, Proaktivität, Flexibilität und großer Lernbereitschaft. Responsibilities: Mit erfahrenen Kollegen als Sparringspartnern bietest du die ideale Gelegenheit, Fachwissen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln sowie an innovativen IT-Lösungen mitzuwirken.Du arbeitest mit einem vielseitigen Technologie-Stack und bekommst Einblicke in verschiedene Programmiersprachen und Tools.Du lernst den gesamten Lebenszyklus von Softwareanwendungen kennen – von der Versionierung über Testing, Deployment und Wartung bis hin zum Patch-Management bei Sicherheitslücken.Auch beim Incident- und Problemmanagement bist du dabei und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für moderne Softwareentwicklung.Die Entwicklung der Software erfolgt mit agilen Arbeitsmethodiken (SCRUM) und ermöglicht dir, verschiedene agile Rollen und Praktiken kennenzulernen.Bei der Erledigung deiner Aufgaben arbeitest du cross-divisional mit unterschiedlichen IT-Einheiten und Kunden im Fachbereich zusammen und baust ein umfassendes Verständnis für IT und unsere Geschäftsabläufe auf.Du unterstützt uns mit deiner tatkräftigen Mitarbeit in abteilungs- und bereichsbezogenen Projekten bei der präzisen Umsetzung von kundenspezifischen sowie strategischen / regulatorischen Anforderungen. Technologies: ABAPAngularJavaRESTSpringVaadinWebUX UI DesignC++GitJavaScriptSAPSpring Boot More: - Wir haben die Weiterentwicklung deiner persönlichen Skills bei der Ausgestaltung deines individuellen Lernpfads und der Identifikation maßgeschneiderter Entwicklungsmaßnahmen fest im Blick.- Regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring durch erfahrene Kollegen dienen als Basis für dein individuelles „Training on the Job“.- Du hast Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen, Workshops und Online-Kursen, die speziell auf deine beruflichen Ziele und Interessen abgestimmt sind.- Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf.- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven, um nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem KomplexitätsgradDetaillierte Kenntnisse in einigen der folgenden Produkte: CISCO Netzwerk, Firewalls Cisco FirePower und Fortinet; Ironport, Blue Coat; WLAN und f5-Produkte (z.B. Load Balancer)Erfahrungen mit CISCO ISE, 802.1x, RADIUS und TACACS+Erfahrungen in der Automatisierung mit Cisco DNA Center im Campus-NetzwerkCisco Zertifizierung CCSP / CCNA sind wünschenswertITIL Zertifizierung von VorteilHoch systematische und strukturierte ArbeitsweiseHohes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenSehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen ArbeitszeitSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Als Netzwerk / Firewall Administrator (m/w/d) stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher. Des Weiteren sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:- Planung und Realisierung von komplexen Netzwerk- und Firewall-Anforderungen für Kundenlösungen- Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd Level)- Konzeption und Administration von ISE, 802.1x und TACACS+ Technologies: BackboneCloudCiscoFirewallICTITILWLANNetwork More: operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Wir sind die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickeln und betreiben wir modernste Informationssysteme, managen Private & Public Cloud-Plattformen, sichern den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.Wir bieten deutschlandweites mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten sowie arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Zudem profitieren Sie von unserem Fahrradleasing, 30 Tagen Urlaub, einem subventionierten Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem KomplexitätsgradFundierte Erfahrung in der Administration von: Windows Server, Active Directory und MS-Exchange Server sowie VMWare, Citrix WTS und Virenschutz TrendMicroSehr gute Erfahrung im PowerShell ScriptingExpertenwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie sehr gute Kenntnisse in angrenzenden TechnologienAusgeprägte Führungskompetenz, FührungspersönlichkeitSicherer Umgang mit der MS Office-ProduktpaletteSehr hohe Kooperations-, Team- und KonfliktfähigkeitITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbarSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Als Windows-Engineer stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicherDurchführung, Überwachung und selbstständige Steuerung des Incident-, Problem- und Changemanagements im Sinne eines 2nd-Level-ServicePlanung und Realisierung von komplexen Windows Server-Anforderungen für Kundenlösungen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Zeit- und BudgetrahmensErstellung von Datenschutz- und SicherheitskonzeptenDurchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd Level)Durchführung der Administration mit den erforderlichen betrieblichen Werkzeugen Überwachung und ProvisioningSicherstellung des kontinuierlichen Patchmanagements für alle KomponentenAdministration und Betrieb von Windows Server und Diensten (DNS, DHCP, DFS, WSUS, …), Active Directory, VMWare, ESX, Exchange und Evault sowie Virenschutz TrendMicro, Opswat und ProlionPowerShell ScriptingTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Technologies: Active DirectoryCitrixITILPowerShellVMwareWindowsBackboneCloudICT More: Wir bieten deutschlandweites mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, sowie 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Zudem fördern wir Ihre Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Für diese Position bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung im Bereich Logistik, IT und/oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung mit. Du hast Know-how in Logistik- und IT-Projekten und Interesse daran, Projekte im Team erfolgreich zum Abschluss zu bringen und proaktiv mitzuwirken. Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen wie PSIwms und/oder mit den Versandsystemen Heidler/VCE. Du hast Freude daran, dich mit Prozessen zu befassen und diese ggf. vor Ort in unseren Lagern zu optimieren. Du bringst Kommunikationskompetenz, speziell als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich, Teamorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Als IT Specialist (w/m/d) Logistic Solutions bist du für die Konzepterstellung und Konfiguration des Warehouse-Management-Systems (WMS) sowie unserer Versandsysteme zuständig. Du entwickelst entsprechende Lösungs- und Optimierungsvorschläge und setzt diese um. Du übernimmst die Verantwortung für die logistische Lösung, von der Abstimmung mit dem Kunden und der FIEGE Niederlassung bis zur Inbetriebnahme und Hypercare-Phase von WMS und Versandsystemanpassungen. Außerdem berätst du unsere Stakeholder (w/m/d) im Bereich der Logistiklösungen gemeinsam mit den Fachteams an unseren Standorten. Du stellst den engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern (w/m/d) sicher und gewährleistest so einen stetigen Informationsfluss. Zudem begleitest du die Umsetzung von Anpassungen im WMS oder Versandsystem und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der definierten Prozesse. Technologies: More: Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort: bundesweit Anstellungsart: Vollzeit Ab: 01.04.2025 Wir bieten spannende Aufgaben in internationalen Märkten, Karrierechancen ohne Umwege, frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum, exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung, einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld sowie Spaß und Begeisterung im Team.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du kennst dich gut in SAP FI ausDu besitzt bereits einige Kenntnisse in RE-FX und bist bereit, dich einzuarbeitenDeine analytischen Fähigkeiten sind stark, und du arbeitest gerne eigenständigDu denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommtMit deiner Lösungsorientierung und Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig anEin agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohlDu bist fit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichDu bist offen für neue Herausforderungen und baust schnell ein Netzwerk auf Responsibilities: Du übernimmst Verantwortung, entwickelst und optimierst betriebswirtschaftliche Prozesse im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich der kaufmännischen ImmobilienverwaltungDu analysierst fachliche Anforderungen der Prozesse und sorgst für eine unternehmensweit übergreifende KoordinationIn Zusammenarbeit mit dem internen Kunden und der internen IT-Abteilung erarbeitest du Fachkonzepte und RichtlinienDu stehst als fachlicher Berater unseren Schnittstellen zur VerfügungDu bist auch unseren Kolleginnen und Kollegen im europäischen Ausland als Ansprechpartner verfügbarDu übernimmst fachliche Verantwortung in der Projektarbeit und arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen mit Technologies: SAP More: In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation sind wir bei der REWE Group die Experten für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe. Mit Fach- und Systemexpertise für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group gestalten wir Prozesse und Guidelines. Im zugehörigen Team Commercial Real Estate stellen wir dabei die betriebswirtschaftliche und organisatorische Betreuung der kaufmännischen Immobilienverwaltung sowie die Abbildung der Prozesse in IT-Systemen sicher.Im Rahmen unserer S4/HANA Transformation begleiten wir die Rollout-Projekte unserer nationalen und internationalen Gesellschaften. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen im Rahmen eines Key User Konzepts und arbeiten eng mit der IT zusammen. Wir ringen gemeinsam um die besten Lösungen für die Digitalisierung unserer End-to-End Prozesse. Wir bieten dir die Chance, die von dir betreuten Prozesse stetig weiterzuentwickeln, zu optimieren und auch neue Ideen einfließen zu lassen.Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatt, Work-Life-Balance, persönliche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement. Vernetze dich unternehmensweit mit Netzwerken der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt". Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung mit den einzelnen Modulen (mindestens LTM / ASM) des Herstellers f5 zeichnen dich aus. Zudem bringst du ausgeprägte Kenntnisse im Routing-, Switching- und Firewall-Umfeld mit. Wenn du darüber hinaus mit Kommunikationsgeschick und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise überzeugst, bist du bei uns genau richtig. Responsibilities: Du betreust bestehende f5 (LTM / ASM / AFM) Umgebungen und bist für deren Weiterentwicklung mit verantwortlich. Dazu gehört die Konfiguration einzelner Services, die Bewertung von Findings der Securityscanner, das Schreiben von i-Rules und die Betreuung des DDoS-Schutzes mittels der Distributed Cloud von f5. Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um Change-Requests sowie Störungen im Systemumfeld. Du erstellst Change-Anträge und dokumentierst die Arbeitsschritte sorgfältig in Tools wie z.B. Confluence. Technologies: CloudConfluenceFirewallNetworkSecurity More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Das bringen wir mit: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - JobBike & weitere Benefitprogramme - Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem Bereich: Network Services Standort: Frankfurt am Main Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Unbefristet
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards und Best PracticesErfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -MethodenTiefgehendes Wissen über IT-Sicherheitsframeworks und Standards (z. B. ISO 27001, BSI-KritisV, TISAX)Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche FähigkeitenAbgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse sind von VorteilFähigkeit sowohl eigenständig als auch in einem multinationalen, global verteilten Team zu arbeiten Responsibilities: Entwicklung, Weiterentwicklung, Implementierung und Wartung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich Richtlinien, Standards und VerfahrenEffektive Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcenmanagement sowie Qualitäts- und KostenzielenFachkundige Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Teams in allen Fragen der InformationssicherheitZusammenarbeit mit der Corporate-IT zur Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitskontrollen und -maßnahmenRegelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und IT-Audits zur Identifikation von Schwachstellen und Bewertung bestehender SicherheitsmaßnahmenKontinuierliche Beobachtung neuer Bedrohungen und Trends im Bereich IT-Sicherheit sowie Implementierung entsprechender Gegenmaßnahmen Technologies: Security More: Wir bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto). Als nachhaltig wachsendes Familienunternehmen bieten wir vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen. Unser umfassendes Onboarding-Programm und die Karriereplanung (Dachser Academy) unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir Fitness- und Sportangebote, ein eigenes Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über Company Bike zu nutzen. Bei uns sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie!
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ich habe mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen. Ich bringe Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit. Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen mich aus. Ich arbeite sowohl selbstständig als auch im Team und bringe fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im BusinessumfeldBereitstellung von Platform as a Service und Software as a ServiceEinrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware ClusternErfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und relationalen DatenbankenMonitoring und Performance AnalysenHochverfügbarkeits-ClusterNetzwerk und FirewallVerzeichnisdienste Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Aussteuerung der Systemadministratoren innerhalb des Competence Teams "Cloud Based Platforms". Meine Aufgaben umfassen die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen sowie die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden. Ich stelle die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme sicher und übernehme das Monitoring bereitgestellter Dienste. Zudem erstelle ich Skripte und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld und treibe die Digitalisierung im Bildungssektor voran. Ich bringe die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Technologies: AnsibleCloudDebianDockerFirewallGitLinuxVMwareSupportITILSystem Engineer More: Ich biete eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT-Sparte im NetCologne Konzern sowie die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien zu werden, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bin ich Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir gerne bei der Gestaltung meiner beruflichen Ziele.Ich profitiere von einer unbefristeten, wirtschaftlich sicheren und langfristig orientierten Anstellung sowie regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung sind ebenso Teil meines Angebots wie hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept, Chill-Out- & Kreativbereiche, ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit, flache Hierarchien mit offener Kommunikation, eine Teamküche und eine Kantine, regelmäßige Teamevents, sowie 30 Tage Urlaub plus 4 Brauchtumstage. Ich genieße wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser, so viel ich möchte.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: #Completed studies in a relevant field (e.g., computer science, business informatics) or equivalent practical experienceProficiency in SAP development with ABAPKnowledge of SAP interface development (ODATA services)Strong communication skills in both German and EnglishAdvantageous to have knowledge in SAP modules/technologies such as SAPUI5, SAP Fiori, SAP-Script, SAP IS-U, S/4HANA Utilities, SAP C4U, or SAP BTPFirst experiences in the energy industry could be helpful, but not mandatory# Responsibilities: Development of high-performance software solutions in the SAP environment as part of a teamSupport in all phases of the software lifecycle (design, development, testing, and documentation)Assistance in 3rd level support for the operation of our existing SAP landscapeContribution to the architecture of our platform and the development processConsulting and support for optimizing and advancing software systems in the relevant business areas# Technologies: ABAPSupportSAPSAPUI5SAP Fiori More: Our colleagues in the Full Service Billing department are engaged in exciting business process outsourcing tasks, creating innovative solutions for our clients. Join the regiocom family and become part of our SAP development team! In addition to a competitive salary and an inclusive work environment, we also offer various benefits, including the possibility of working from home, financial support for public transportation or job tickets, company bike leasing, free parking and bicycle spaces on-site, continuous learning opportunities through an e-learning platform, 24/7 group accident insurance, company pension scheme, free sports activities with a dedicated health trainer, an in-house canteen, and corporate benefits such as employee discounts.
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