Patientenkoordinator für geriatrische und neurologische Patienten (w/m/d)
Asklepios Klinik Weißenfels - 06667, Weißenfels, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (idealerweise mit geriatrischem Schwerpunkt)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement wünschenswertGeriatrische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 180 Stunden wünschenswert oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der GeriatrieFreude am Umgang mit älteren Menschen und ein gutes Gespür für ihre BedürfnisseTeamgeist und KommunikationsstärkeVerantwortungsbewusstsein und eine strukturierte ArbeitsweiseOffenheit für Neues und die Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln Responsibilities: Zuweisermanagement: inner- und außerklinische Steuerung der geriatrischen und neurologischen PatientenströmeGeriatrisches Screening: Du bist Ansprechpartner für unsere älteren Patient*innen, erkennst ihren altersmedizinischen Behandlungsbedarf und sorgst dafür, dass sie die passende Unterstützung in der Akutgeriatrie in Weißenfels bekommen.Assessments & Dokumentation: Du führst wichtige geriatrische Assessments durch, hältst alle Ergebnisse sorgfältig fest und sorgst damit für den Überblick im Behandlungsteam.Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem engagierten geriatrischen Team – gemeinsam planst individuelle Behandlungswege.Fallbegleitung: Du begleitest Patient*innen während ihres gesamten Aufenthalts, koordinierst Diagnostik und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Qualitätssicherung: Du unterstützt uns dabei, unsere Versorgungsqualität ständig zu verbessern – für zufriedene Patient*innen und ein gutes Arbeitsklima. Technologies: More: Wir sind ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland. Wir verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir bieten dir ein Dienstfahrzeug im Rahmen der Aufgabenerfüllung, eine leistungsgerechte Vergütung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. Freue dich auf eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team, konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ und ein wertschätzendes Klima mit flachen Hierarchien. Außerdem erwartet dich ein umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz), Zuschüsse zu Kitakosten, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention. Auch die Nutzung unserer Fitnessräume und Jobrad-Leasing stehen dir zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass eine Rücksendung deiner postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann.
Patientenkoordinator (w/m/d) für geriatrische neurologische Patienten
Asklepios Klinik Weißenfels - 06667, Weißenfels, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (idealerweise mit geriatrischem Schwerpunkt)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement wünschenswertGeriatrische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 180 Stunden wünschenswert oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der GeriatrieFreude am Umgang mit älteren Menschen und ein gutes Gespür für ihre BedürfnisseTeamgeist und KommunikationsstärkeVerantwortungsbewusstsein und eine strukturierte ArbeitsweiseOffenheit für Neues und die Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln Responsibilities: Zuweisermanagement: inner- und außerklinische Steuerung der geriatrischen und neurologischen PatientenströmeGeriatrisches Screening: Sie sind Ansprechpartner für unsere älteren Patient:innen, erkennen ihren altersmedizinischen Behandlungsbedarf und sorgen dafür, dass sie die passende Unterstützung in der Akutgeriatrie in Weißenfels bekommen.Assessments & Dokumentation: Sie führen wichtige geriatrische Assessments durch, halten alle Ergebnisse sorgfältig fest und sorgen damit für den Überblick im Behandlungsteam.Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem engagierten geriatrischen Team – gemeinsam planen Sie individuelle Behandlungswege.Fallbegleitung: Sie begleiten Patient:innen während ihres gesamten Aufenthalts, koordinieren Diagnostik und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Qualitätssicherung: Sie unterstützen uns dabei, unsere Versorgungsqualität ständig zu verbessern – für zufriedene Patient:innen und ein gutes Arbeitsklima. Technologies: Support More: Wir sind einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrzeug im Rahmen der Aufgabenerfüllung, eine leistungsgerechte Vergütung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. Zudem erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team, konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“, ein wertschätzendes Klima mit flachen Hierarchien und ein umfangreiches Fortbildungsangebot (online und Präsenz). Zu unseren Benefits gehören außerdem Zuschüsse zu Kitakosten, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention und ermöglichen die Nutzung unserer Fitnessräume sowie Jobrad-Leasing.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann.
Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM
VNG AG - 04347, Leipzig, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.Ich habe bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringe vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit.Ich interessiere mich für IT, Programmierung und das Projektmanagement.Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für mich, und ich habe Lust, mich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten.Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leiten mich bei der Bewältigung meiner beruflichen Herausforderungen.Ich übernehme gern Verantwortung, agiere selbstständig und bin in der Lage, Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten. Responsibilities: Ich entwickle und passe ABAP-Programme zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse an.Ich erstelle und pflege Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.Ich führe Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen durch.Ich arbeite mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um technische Lösungen zu implementieren.Ich plane, implementiere und optimiere kontinuierlich die HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.Ich unterstütze die HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, beantworte Fragen und löse Probleme.Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse im HR-Bereich, identifiziere Verbesserungspotenziale und entwickle Lösungen zur Optimierung der Abläufe.Ich erstelle Schulungsunterlagen und führe Schulungen für Anwender durch, um die Systemintegrität sicherzustellen und technische Probleme schnell zu beheben.Ich unterstütze Projekte zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.Ich stelle die Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen sicher. Technologies: ABAPSAP More: - Ich wirke bei der Gestaltung der Zukunft der Energiebranche mit.- Mir wird eine umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/eine erfahrene Kollegin geboten.- Ich profitiere von Gleitzeit mit einer 38-Stunden-Woche und flexiblen Teilzeitregelungen.- Flexible Homeoffice-Nutzung ist möglich.- Ich erhalte 13 Monatsgehälter, eine attraktive Bonus-Regelung und werde am Unternehmenserfolg beteiligt, sowie Bezüge bei Jubiläen.- Ich habe die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) einbringen zu können.- Zudem stehen mir 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelungen zur Verfügung.- Es gibt erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank.- Ich profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Massageangeboten und kann den PME-Familienservice nutzen.- Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und ein individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket) stehen mir zur Verfügung.- Weitere Informationen über unsere Benefits finde ich unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
Digital Transformation Manager (m/w/d)
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH - 22297, Hamburg-Altstadt, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich bin offen und neugierig und brenne für neue Themen.Ich möchte wissen, was noch möglich ist.Ich möchte etwas bewegen und übernehme dabei gerne Verantwortung.Ich packe an, statt nur Konzepte zu schreiben.Ich zeichne mich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Ich will Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden.Ich möchte unsere Dienstleistungen zu etwas Besonderem machen.Ich denke unternehmerisch, erkenne strategische Zusammenhänge und kann Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben.Ich habe Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Ich verfüge über Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Themen Digitalisierung und KI, optimalerweise in der Finanzbranche.Ich bin sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und habe vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet. Responsibilities: Ich übernehme Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und KI-Strategie.Ich bin zentraler Ansprechpartner und interner Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche.Ich identifiziere Prozesse, die durch Digitalisierung und KI-Unterstützung effizienter werden und die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen.Ich entwickle gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT innovative und nachhaltige Lösungen - Hands-on und strategisch.Ich treibe die Themen aktiv sowohl technisch als auch fachlich voran, nicht nur auf PowerPoint.Ich verantwortete die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der Veränderungen.Ich motiviere und unterstütze die Kolleginnen und Kollegen aus der IT und den Fachabteilungen, die zusammen mit mir die Themen umsetzen.Ich koordiniere und steuere externe Dienstleistungsunternehmen.Ich informiere die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empängergerecht über den Fortschritt der Veränderungsprozesse. Technologies: ConfluenceJIRA More: Gemeinsam mit mir möchte das Unternehmen Digitalisierung und KI für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kann ich mich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Das Team hat Bock, etwas zu bewegen - ohne verstaubte Hierarchien, sondern mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich habe die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Finanzbranche mitzuwirken, wenn ich nicht nur Ideen habe, sondern sie auch umsetze, und Verantwortung übernehme, um andere zu begeistern. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Ingenieur als Sachverständiger für Fördertechnik (w/m/d)
TÜV SÜD AG - 90431, Nürnberg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder artverwandte Studiengänge.Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik, funktionaler Sicherheit, ggf. IT-Security sowie Mechanik sind von Vorteil.Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das Wesentliche.Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung und Weitergabe von Wissen.Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Responsibilities: Als ausgebildete*r Sachverständige*r prüfen und begutachten Sie eigenständig Aufzugsanlagen im Rahmen von Neuanlagen und jährlich wiederkehrenden Prüfungen. Ich erwarte von Ihnen die Erstellung von Prüfberichten und Gutachten nach geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards. Im abwechslungsreichen Außendienst werden Sie von der Unterschiedlichkeit der Anlagen und der Bandbreite der eingesetzten Technik fasziniert sein. Für unsere Kunden sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und sorgen für eine langfristige Zusammenarbeit. Technologies: SecurityHardware More: Ich suche nach jemandem, der eine Ausbildung zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen für Aufzüge absolviert hat. Sie sammeln praktische Erfahrungen im Bereich Aufzugsprüfung und lernen viel Neues zu den Themen Sicherheitsprüfung, Gefahrenanalyse, Hydraulik, Mechanik/Mechatronik, Steuerung, Antriebstechnik, Sensorik, Funktionale Sicherheit und Cyber Security. Nach ca. 12 Monaten einer strukturierten Vorbereitung sind Sie bereit für die Sachverständigen-Anerkennungsprüfung. Ihr Einsatzgebiet liegt wohnortnah im Großraum Nürnberg. Später können Sie Ihr Aufgabenspektrum um die Prüfung weiterer fördertechnischer Anlagen wie Krane, Hebebühnen, Fahrtreppen oder Regalbediengeräte erweitern.
Release Manager (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte. Deine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus. Dabei legst Du großen Wert auf Qualität und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke sowie Deine starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ebenfalls entscheidend. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – Dein Kredo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft – hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten unter anderem C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung. Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach. Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases, überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit und bist zuständig für die Information und Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Wir unterstützen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem hast Du die Möglichkeit, in einem flexiblen Gleitzeitmodell und anteiligem mobilen Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) zu arbeiten. Täglich bereiten wir frische Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant zu – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren außerdem von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten über „corporate benefits“. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, möchten wir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ erwähnen, um eventuellen Irritationen vorzubeugen.
Ingenieur als Sachverständiger Anlagensicherheit (w/m/d) - Bad Säckingen
TÜV SÜD AG - 79713, Bad Säckingen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Bereichs, alternativ Qualifikation als anerkannte*r Sachverständige*r auf dem Gebiet Anlagensicherheit.Relevante Berufserfahrung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Hydraulik, Mechanik sowie in der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung.Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet. Responsibilities: Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen von Industrieanlagen (Druckgeräte, Dampfkessel, Rohrleitungen) nach nationalen und europäischen Richtlinien.Prüfungen prozessleittechnischer Schutzeinrichtungen sowie im Bereich Explosionsschutz.Durchführung von Prüfungen von Anlagen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach Wasserrecht (AwSV/WHG).Objektive Erstellung sicherheitstechnischer Bewertungen und gutachterlicher Stellungnahmen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen.Kompetente Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im Außendienst mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit zur Neuakquise.Ermöglichung der Ausbildung zum Sachverständigen für Anlagensicherheit, Begleitung erfahrener Sachverständiger bei der Durchführung von Prüfungen und Ausbau der Expertise in allen relevanten Bereichen. Technologies: Security More: Das Einsatzgebiet umfasst die Ortenau. Während der ersten 12-24 Monate des Anstellungsverhältnisses erfolgt Ihre Ausbildung zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen für Anlagensicherheit. In dieser Zeit begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Prüfungen und nehmen zusätzlich an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil. Dadurch bereiten wir Sie intensiv auf die Anerkennungsprüfung zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen vor. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein Pkw (auch zur Privatnutzung), ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab.
Ingenieur als Sachverständiger Anlagensicherheit (w/m/d) - Lörrach
TÜV SÜD AG - 79539, Lörrach, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Bereichs, alternativ Qualifikation als anerkannte*r Sachverständige*r auf dem Gebiet AnlagensicherheitRelevante Berufserfahrung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Hydraulik, Mechanik sowie in der Angebotskalkulation und AuftragsabwicklungVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und DurchsetzungsvermögenKunden- sowie Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und LösungsorientierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet Responsibilities: Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen von Industrieanlagen (Druckgeräte, Dampfkessel, Rohrleitungen) nach nationalen und europäischen RichtlinienPrüfungen prozessleittechnischer Schutzeinrichtungen sowie im Bereich ExplosionsschutzDurchführung von Prüfungen von Anlagen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach Wasserrecht (AwSV/WHG)Objektive Erstellung sicherheitstechnischer Bewertungen und gutachterlicher Stellungnahmen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen und RisikobewertungenKompetente Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im Außendienst mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit zur NeuakquiseErmöglichung der Ausbildung zum Sachverständigen für Anlagensicherheit, Begleitung erfahrener Sachverständiger bei der Durchführung von Prüfungen und Ausbau der Expertise in allen relevanten Bereichen Technologies: Security More: Das Einsatzgebiet umfasst die Ortenau. Während der ersten 12-24 Monate des Anstellungsverhältnisses erfolgt Ihre Ausbildung zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen für Anlagensicherheit. In dieser Zeit begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Prüfungen und nehmen zusätzlich an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil. Dadurch bereiten wir Sie intensiv auf die Anerkennungsprüfung zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen vor. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein Pkw (auch zur Privatnutzung), ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab.
Ingenieur als Sachverständiger Anlagensicherheit (w/m/d)
TÜV SÜD AG - 76131, Karlsruhe, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren BereichsQualifikation als anerkannte*r Sachverständige*r auf dem Gebiet Anlagensicherheit im Gefahrenfeld Druck und Ex sowie AwSVErfolgreich absolvierte Weiterbildung zur/zum Schweißfachingenieur*inMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ProzessindustrieIdealerweise Grundkenntnisse in gängigen Verfahren für zerstörungsfreie Prüfungen (z. B. VT, RT, PT, UT, AT)Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet Responsibilities: Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen von Industrieanlagen (Druckgeräte, Dampfkessel, Rohrleitungen) nach nationalen und europäischen Richtlinien (Gefahrenfeld Druck und EX)Prüfungen von Anlagen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach Wasserrecht (AwSV/WHG)Ausbildung zur/zum Sachverständigen nach §29 BImSchGBewertung der Ergebnisse zerstörungsfreier Prüfungen (ZfP) im Bereich WerkstofftechnikKompetente Betreuung und Beratung der Kundschaft im Außendienst mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Technologies: Security More: Wir suchen engagierte Fachkräfte, die in der Lage sind, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert zu arbeiten. Ihre Fähigkeiten werden entscheidend dazu beitragen, die Sicherheit und Effizienz unserer Anlagen zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Expertise einzubringen, während Sie gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter IT-Systemlandschaft (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 90.000 - 120.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Ich besitze umfassende Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft und verstehe die Auswirkungen auf Investitionen und Planung. Zudem entwickle und inspiriere ich Menschen und weiß, wie ich ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg führen kann. Zu meinen Stärken zählen ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung. Ich treibe Veränderungen aktiv voran und finde neue Wege, um Bestehendes zu verbessern. Ich bin ein Teamplayer und arbeite gerne über Unternehmensgrenzen hinweg sowie vernetze mich. Außerdem kommuniziere ich sehr gut in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Als Leiter/in Asset Management führe ich drei Teams mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – eines davon übernehme ich zunächst zusätzlich in direkter Führungsverantwortung. Ich steuere die dezentralen Asset-Management-Verantwortlichen im Rahmen eines hybriden Asset Management Modells. Ich übernehme die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Strategie – im Einklang mit regulatorischen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ich implementiere ein risikobasiertes Asset-Lifecycle-Management nach ISO 55001 für unser Strom- und Gasnetz. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzentwicklungsmaßnahmen. Ich bin verantwortlich für das gesamte Investitions- und Maßnahmenportfolio der SH Netz mit einem jährlichen Budgetvolumen von bis zu 500 Millionen Euro. Zudem gestalte ich die IT-Systemlandschaft im Asset Management, in der Hochspannung und Systemführung sowie der zugehörigen Geschäftsprozesse. Ich agiere als zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Fachbereichen und kaufmännischen Funktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Regulierungsmanagement sowie dem E.ON Konzern. Technologies: More: Ich gewinne das Herz und den Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und entwickle mein Team fachlich und persönlich weiter. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Zusätzlich biete ich eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Mobilitätsbudget an. Ich ermögliche flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kann bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland gearbeitet werden. Mein persönliches Wohlbefinden ist wichtig – deshalb bezuschussen wir alle zwei Jahre umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Außerdem profitieren Mitarbeiter von unserem JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder der ausgewogenen Ernährung in unserer Kantine. Licht in die Energiewende zu bringen, ist mein Ziel – in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördere ich die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Zusätzlich gibt es einen Geburtenzuschuss und die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu 6 Monaten zu nehmen sowie Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn unsere Unterschiede bereichern uns.
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