Lagermitarbeiter (m/w/d)
WICO GmbH - 47051, Duisburg, DE
IHR NEUER JOB! Unser Großkunde, ein bekannter Automobilzulieferer mit Sitz in Duisburg, braucht dringend Unterstützung! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur sofortigen Einstellung mehrere Lagermitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und es wird in 2 Schichten gearbeitet: 08:00 - 16:00 Uhr 10:30 - 19:30 Uhr Der Verdienst bei Kommissionieren liegt bei 15 Euro/Std und bei Staplerfahrern 16,00€. Übernahmechancen sind sehr hoch! Ihre Aufgaben: Kommissionierung, Verpackung und Versand von Automobilkleinteilen Einlagerung der Ware anhand von Lagerplänen oder Vorschriften Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen berufstypische Aufgaben Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Lager Logistik wünschenswert aber kein Muss Staplerschein mit Erfahrung ist gerne gesehen Deutsch in Wort und Schrift teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Wir bieten: kostenfreie Arbeitskleidung namenhafte Kunden mit guten Übernahmechancen persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse? Lust auf eine neue Herausforderung? Dann melden Sie sich ganz einfach unter der Rufnummer 0234/9542330
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse suchen wir dich als Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unsere Banken bei der Erfüllung individueller Anforderungen im Rechnungswesen. Du arbeitest bei Projekten mit dedizierten Rechnungswesen-Fragestellungen mit. Das Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationen und die Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du entwickelst zusammen mit unserem Team attraktive Produkte für das Rechnungswesen unserer Kunden. Du bringst dich aktiv und kreativ bei der Weiterentwicklung der Beratungs- und Outsourcing-Leistungen und den dahinterliegenden Prozessen ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus einer Bank oder einem Unternehmen im Finanzsektor mit. IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen – insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint – zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Sehr gute Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie Kreativität runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail: Katharina.Seibel@atruvia.de Kennziffer: KS323 KPCSUP Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #rechnungswesen #jahresabschluss Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Microsoft Security Architect (m/w/d)
pco GmbH & Co. KG - 49090, Osnabrück, DE
Über uns ALLES. Mit Dir. Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir immer wieder einzigartige Persönlichkeiten, die mit ihrer Energie und Begeisterung zu unserem langfristigen Erfolg beitragen. Aber Hand aufs Herz. In Zeiten des Fachkräftemangels, einer immer digitaleren Welt und immer mehr Möglichkeiten sind wir uns bewusst: Nicht nur Du bewirbst Dich bei uns, sondern wir uns natürlich auch bei Dir. Den ersten Schritt hast Du bereits gemacht, indem Du Dich für den Job als Microsoft Security Architect (m/w/d) interessierst und auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Im Folgenden zeigen wir Dir, warum wir uns kennenlernen sollten. IT IST ALLES: wenn sie von Menschen gemacht wird, die gemeinsam alles für die beste Lösung geben. Willst Du ein Teil davon sein? Dann komm zu pco. Deine Mission Du förderst den Erfolg unserer Kunden bei der Einführung von Microsoft-Sicherheitslösungen in komplexen Umgebungen durch die Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitsstrategien und -architekturen. An der Entwicklung von Best Practices und Standards wirkst Du aktiv mit. Um die Wirksamkeit und Realisierbarkeit der Lösungsarchitektur zu demonstrieren, entwickelst und implementierst Du Proof-of-Concepts (PoC). Außerdem erstellst Du Leistungsbeschreibungen (Statement of Works) für Kundenprojekte. Du planst und leitest Workshops rund um Microsoft Security und Compliance-Produkte und erarbeitest Anforderungsanalysen. Basierend auf detaillierten Bedarfsanalysen und strategischen Zielsetzungen konzipierst und implementierst Du kundenspezifische Microsoft-Sicherheitslösungen. Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst Du kennst Dich mit Microsoft 365 & Azure aus und verfügst über tiefgreifendes Wissen in einer oder mehreren der folgenden Lösungen oder Konkurrenzprodukte: Entra-ID, Defender XDR, Microsoft Purview, Azure Security. Idealerweise besitzt Du eine der folgenden Zertifizierungen: CISSP, SC100 oder vergleichbar. Deine Begeisterung für neue Trends nutzt Du aktiv für Deine eigenständige Weiterentwicklung. Darum solltest Du zu uns kommen. Unbefristet Eine unbefristete Anstellung im besten Team Hochwertig Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten (z.B. Apple, Lenovo oder Samsung Geräte) Weiterbildung Weiterbildungen und Zertifizierungen der besten Hersteller – fachlich wie auch überfachlich Flexibel Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie Flache Hierarchien Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Vorsorge Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Sportlich Betrieblich geförderte Sportangebote, wie z.B. Businessbike oder Hansefit Frisch Kaffee, Wasser, Tee und Obst Corporate Benefits Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Kontakt IT IST ALLES. Als Osnabrücker IT-Dienstleister stehen wir seit 1984 für IT-Lösungen aus einer Hand und zählen zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland. In einer vernetzten und digitalen Welt spielt IT eine zentrale Rolle für den Erfolg von Unternehmen. So sind auch wir heute weit mehr als ein Systemhaus für Hard- und Software. Als Partner unserer Kunden entwickeln wir mit unserem starken Team aus über 200 Mitarbeitenden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen. Diese bilden den Grundstein für langfristigen und wirtschaftlichen Vorsprung und tragen darüber hinaus maßgeblich zur Sicherheit von IT-Strukturen bei. Unser Fokus liegt auf den Geschäftsbereichen Consulting Services, Cyber-Security, Managed Support und Modern Infrastructure. Ein breites Portfolio, unterschiedliche Schwerpunkte und unser langjähriges Know-how ermöglichen uns, den individuellen Anforderungen unserer Kunden sowie dem stetig wachsenden, Markt umfassend gerecht zu werden. Möchtest auch Du Teil unseres leistungsstarken Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Network Security Architect – 100% Remote (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist Entwickler und Anbieter eines speziellen Software-Systems für den medizinischen Sektor. Das Unternehmen hat über 3000 Mitarbeiter und ist in dieser Branche Marktführer in der DACH-Region. Der Hauptsitz ist in NRW, die Position kann aber komplett aus der Homeoffice ausgeführt werden. Zur Verstärkung des Network Security Teams wird hier aktuell ein erfahrener Security Architekt gesucht, der gute Erfahrung in SIEM sowie im SOC-Umfeld mitbringt. Aufgaben ● Leitung von anspruchsvollen Projekten im Security-Umfeld ● Konzeption und Neuaufbau eines SOC („grüne Wiese“) ● Lösungsberatung, -entwicklung und -umsetzung für Kunden ● Unterstützung im High Level Support im Network-Security-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Security-Umfeld (Hersteller flexibel: Cisco, HP, Aruba, Mellanox, Sophos, Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Juniper o. ä.) • Gute Erfahrung in Cyber-Security (z.B. Vulnerability Management, SIEM, IDS/IPS, SOC) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Arbeits-Express Management GmbH - 20359, Hamburg, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) für einen unserer Kunden, ein spannendes Unternehmen in Hamburg. Mit dem vielfältigen Aufgabengebiet und den sehr attraktiven und modernen Benefits, bietet das Unternehmen eine sehr gute Work-Life-Balance. Wir sind ein junger und dynamischer Personaldienstleister, der sich auf den IT-, Finanz- und kaufmännischen Bereich spezialisiert hat. Transparenz, Ehrlichkeit und der persönliche Kontakt liegen uns und unseren Kunden am Herzen. Aufgaben Abwicklung der Debitorenbuchhaltung nach gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Prüfung und Buchung der täglichen Zahlungseingänge Kontenklärung, sowie Abstimmung des Zahlungsverkehrs Forderungsüberwachung sowie Durchführung des Mahnwesens Analyse und Auswertung von SAP-Berichten Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und Kunden Mitwirkung bei der Durchführung von internen Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in SAP FI erforderlich Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit gutem Organisationsvermögen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 ½ Gehälter) Tankkarte nach der Probezeit mit monatlich 90€ vermögenswirksame Leistungen (knapp 26€ monatlich) Deutschland-Ticket Mitarbeiterevents (Afterworks, Reisen) Sportpass mit über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen hauseigene Kantine mit humanen Preisen für ein Mittagessen (4-7€) 30 Urlaubstage Kontakt Bei Fragen zur Position oder wenn Sie sich einmal persönlich austauschen möchten, melden Sie sich gerne bei Jasmin Collas. ☎️ 040-5719946-22 ✉️ jasmin.collas@arbeits-express.de
Senior Java Softwareentwickler (m/w/d)
hyrUP GmbH - 41460, Neuss, DE
Über uns Mein Kunde, ein spannendes Unternehmen aus Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Java Softwareentwickler (m/w/d). Das Unternehmen sticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten heraus. Aufgaben Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für vielfältige Kunden aus den Bereich Banking, Retail & Government Verbesserung bereits bestehender Produkte Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-spezifische Ausbildung oder Qualifikation. Praktische Erfahrung in Java EE Architekturen, dem Spring Boot Framework, sowie in SQL/TSQL, Javascript, HTML und CSS. Kompetenz im Umgang mit TCP/IP, HTTP/HTTPS, SOAP, REST und Git. Eigenverantwortliche, strukturierte und kreative Arbeitsweise. Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zur internen und externen Kommunikation. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team attraktives Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitergutscheinkarte, die monatlich mit einem Betrag von 40,- € netto aufgeladen wird Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Firmen-Bike Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Senior Java Softwareentwickler (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de ). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Senior Group Accountant (IFRS Expert) (m/w/d)
Peak One GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht einen Senior Group Accountant mit IFRS Konsolidierungsexpertise (m/w/d), der das agile Team in neuen Projekten und der Weiterentwicklung des bestehenden Finanzwesens tatkräftig unterstützt. Der Finanzdienstleister mit Umsatz in Milliardenhöhe sucht Ihre Expertise! Aufgaben: Erstellung der konsolidierten Monats-/ Quartals- & Jahresabschlüsse nach IFRS im Team Sicherstellung der Einhaltung von IFRS-Vorschriften Unterstützung bei der kontinuierlichen Geschäftsentwicklung durch Projektarbeit innerhalb der digitalisierten Buchhaltungsprozesse Gruppenübergreifende Finance-Projekte Ihre Qualifikationen IFRS: Expert-Level (IFRS 9 und 15) , HGB: mind. Grundkenntnisse Gute SAP S/4 HANA Kenntnisse Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Benefits 3 Tage Home Office/Woche, Bonuszahlungen, Gleitzeit, Mobilitätsprogramm (Jobticket, Jobbike), Wellness (Vergünstigungen beim Fitnessstudio), Teilzeit-Möglichkeit, Sozialleistungen
Software Engineer Test/Testmanager (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt. Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Software Engineer Test/Testmanager (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams für Softwareanwendungen im Bankenumfeld, die auf modernsten Services und Technologien basieren. Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Teststrategien, bereitest neue Testverfahren vor, erstellst neue Testfälle und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an. Du kümmerst dich um manuelle und automatisierte Testläufe und dokumentierst Funktion und Qualität auf allen Teststufen. Du begeisterst dich für Automatisierung. Damit erweiterst und verbesserst du das vorhandene Testportfolio. Du unterstützt bei der Erstellung von User-Stories und Fachkonzepten und führst manuelle und automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch. Du stehst im täglichen Austausch von Ideen mit deinen erfahrenen und aufgeschlossenen Kolleg*innen und beteiligst dich aktiv an der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Testumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein gutes technisches Verständnis für moderne Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden (z. B. durch eine ISTQB-Zertifizierung) mit und verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten. Erfahrungen mit Tools wie aqua, Jira, Confluence, Fitness, TAFF, BAP, Git, eclipse oder Jenkins sind wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du kannst deine konzeptionellen Fähigkeiten, deine ausgesprochene Kundenorientierung und dein hohes Qualitätsbewusstsein nutzen, um an der (Weiter)Entwicklung leicht und intuitiv bedienbarer und ansprechend gestalteter Funktionalitäten unserer Produkte mitzuwirken. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Valerie Heinz | People Management Tel.: +49 1515 4391212 E-Mail: Valerie.Heinz@atruvia.de Kennziffer: PSVH10 Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #softwareengineering #test Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Karriere als SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei einer SAP-Beratung
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Material Management / Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Praktikant (m/w/d) im Bereich Konzernstrategie
AXA Konzern AG - 51067, Köln, DE
Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Aufgaben NEUER JOB, NEUES GLÜCK Bewirb Dich jetzt für ein mind. 3-6-monatiges Praktikum bei uns und Du kannst Dich auf folgende Aufgaben freuen: Du erhältst einen einzigartigen Einblick in die Strategieaktivitäten der AXA Deutschland und unterstützt unser Team bei der Gestaltung der Zukunft Als vollwertiges Teammitglied bist du in den Umsetzungsprozess der deutschlandweiten Konzernstrategie eingebunden und begleitest strategische Projekte Die Durchführung strategischer Analysen übernimmst du in Eigenregie, z.B. von Markt- und Kundentrends, qualitative und quantitative Wettbewerbsanalysen im gesamten Finanzdienstleistungsbereich Du schaffst Transparenz durch smarte Datenanalysen und konzeptionelle Visualisierungen und bereitest die Ergebnisse für das Top Management der AXA auf Beim Start-up Screening wirst du eingebunden und analysierst Geschäftsmodelle für unsere Partnerschaften Während deines Praktikums übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, die du eigenverantwortlich vorantreibst Profil DAS MACHT UNS NEUGIERIG Sehr gute Studienleistungen, z.B. in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Development oder Strategy Consulting gesammelt in einem Unternehmen, einer Beratung oder einem Start-up Interesse für Trends in der Versicherungsbranche Freude an Projektarbeiten bei gleichzeitig stark ausgeprägtem analytischem Verständnis Kommunikative und offene Art, viel Motivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office – vor allem Outlook, PowerPoint und Excel – sowie sehr gute Englischkenntnisse Verfügbarkeit ab Juli 2024 für 3-6 Monate Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du dich für Konzernentwicklung und/oder für Investitionen strategische Partnerschaften interessierst. Wir bieten PARTNERSCHAFT, DIE VORAN BRINGT Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich!Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Dein Praktikum war ein Volltreffer? Dann bleib an Bord! Besonders erfolgreichen Praktikanten bieten wir die Chance, in unser Stipendiatenprogramm aufgenommen zu werden. Das Ziel: Du übernimmst auch während deines Studiums eigenständige Aufgaben und arbeitest auf Stundenbasis an vielseitigen Projekten mit. Das Plus: Wir bereiten dich mit unterschiedlichen Maßnahmen, wie Assessment Center Trainings oder Stipendiatenprojekten, auf deinen Berufseinstieg vor. Für deinen Einsatz winkt dir natürlich eine feste Vergütung – on top übernehmen wir auch noch deine Studiengebühren. Was unser Miteinander angeht, gehen wir ohne Berührungsängste aufeinander zu – frei heraus und immer respektvoll. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Kontakt BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA! Ergreife die Initiative und bewirb dich jetzt. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums handelt, und stell uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, Abiturzeugnis, Auszug aus der Prüfungsordnung bei einem Pflichtpraktikum) zur Verfügung. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter www.AXA.de/karriere . Das Internship-Betreuungsteam steht dir gerne bei weiteren Fragen unter der Rufnummer +49 221-148-32759 zur Verfügung.
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