Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine technische Ausbildung sowie eine qualifizierte Fortbildung (Meister, Techniker, o.ä.). Du solltest sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) sein. Zu deinen persönlichen Fähigkeiten zählen organisatorisches Geschick, analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Kommunikationsfähigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team voran, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Leidenschaft, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, andere zu inspirieren, sind uns wichtig. Zudem solltest du neue Wege finden, um Dinge zu verbessern und dabei mit Neugier vorankommen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir ebenfalls voraus. Responsibilities: Zu deinen Aufgaben gehört die Aktualisierung, Pflege und Bereitstellung digitaler Bestandsdaten. Du wirst Betriebsmitteldaten in allen zugeordneten Datenbanken erfassen und pflegen. Die Prüfung, Korrektur und Archivierung von Unterlagen und Daten aus dem Bereich der Versorgungsanlagen fällt in deinen Verantwortungsbereich. Du wirkst zudem bei der Planung und Überwachung des Budgets mit und bist mitverantwortlich für die Datenqualität in den technischen Datenbanken. Des Weiteren bist du zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen. Technologies: More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und freies Arbeiten an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und genießt ein sicheres Arbeitsumfeld. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir bieten zahlreiche Angebote zur Förderung deiner Gesundheit. Mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und kooperieren mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und bei besonderen Anlässen eine Freistellung über den gesetzlichen Rahmen hinaus beantragen. Wir heißen alle Menschen willkommen und glauben fest daran, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 37.500 - 45.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden.Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: Du verantwortest die Themen unserer OSS Plattform.Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs.Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software.Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein.Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen.Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen.Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen.Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform.Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden.Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung zeigen sich in meiner Arbeit. Kommunikation gehört zu meinen Stärken, und ich habe Freude daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Mein starker Kundenfokus lässt mich als Dienstleister agieren. Zudem bringe ich einen Führerschein der Klasse B mit und verfüge über sichere Deutschkenntnisse (mind. B2). Responsibilities: In meiner Rolle bin ich verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin erster Ansprechpartner für unsere Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Fehleranalysen führe ich durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen, übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen und unterstütze das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. Außerdem pflege ich unser OSS Wiki und den Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme gegebenenfalls am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Wir sind eine lernende Organisation und freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Wir bieten transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, darum unterstützen wir dich mit Angeboten wie JobRad, Betriebssport und Sportevents. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Unterstützung für Familien an. Zudem kannst du Auszeiten nehmen oder dich bei besonderen Anlässen von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn Unterschiede bereichern uns.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Zudem verfüge ich über einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Responsibilities: In meiner Rolle bin ich Fachinformatiker und verantwortlich für die Themen unserer OSS-Plattform. Ich übernehme den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs und bin erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS-Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. Des Weiteren übernehme ich Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen sowie das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT-Plattform. Ich pflege unser OSS Wiki und Selfservice für interne und externe Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Konditionen, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb bieten wir JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine an. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss an. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen, und wir bieten die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit günstig zu buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken, und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Zudem verfüge ich über einen Führerschein der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2). Responsibilities: Meine Aufgabe ist es, die Themen unserer OSS Plattform zu verantworten und den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs zu übernehmen. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Zudem unterstütze ich den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Ich unterstütze das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform, pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über die Möglichkeit, Teil einer lernenden Organisation zu werden, auch wenn ich nicht alle Anforderungen zu 100 % erfülle. Bei uns erhalte ich eine transparente Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichem Urlaub an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich, und ich kann sogar bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir zahlreiche Gesundheitsinitiativen an. Zusätzlich wird meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote gefördert. Wir sind zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen bei der Kinderbetreuung oder Pflege Angehöriger. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen eines Sabbaticals nehmen und Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Es wäre ideal, wenn ich mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut bin und bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mitbringe. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und übernehme den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. In dieser Rolle führe ich Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Zudem unterstütze ich das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. Ich pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Ich freue mich auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Bei uns erhalte ich eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Ich habe eine 37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind Teil meiner Arbeitsbedingungen. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Für mein Wohlbefinden sorgt das JobRad, Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in der Kantine. Durch ein Weiterbildungsangebot wird meine berufliche und persönliche Entwicklung gefördert, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, zusätzlich erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit dem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Ich bin stolz auf unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Unterschiede bereichert.
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. Außerdem bringe ich sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Responsibilities: Ich arbeite seit 2023 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH mit meinen E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für das Gelingen der modernen Netzführung und der Prozessdatentechnik der Energiewende. Als Fachinformatiker verantwortete ich die Themen unserer OSS-Plattform. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS-Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Zudem unterstütze ich den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe sowie der Entstörung von Benutzerzugängen. Ich unterstützen das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT-Plattform und pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden. Gegebenenfalls nehme ich am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine transparente und attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester wird auch deine Work-Life-Balance gefördert. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten dir sogar ein Workation-Angebot, mit dem du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten kannst. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, daher gibt es Angebote wie JobRad, Betriebssport und eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten außerdem familienfreundliche Leistungen sowie ein Sabbatical-Angebot von bis zu 6 Monaten. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und schätzen die Unterschiede, die sie mitbringen.
Salary: 55.000 - 60.000 € per year Requirements: • Extensive experience with CRM platforms, particularly Zoho, including customization and managing complex workflows• Proficiency in languages like JavaScript, Python, or Deluge for writing custom functions and extending system capabilities• Proven ability to integrate external systems (e.g., Stripe, booking platforms, payment systems) with CRMs or other tools• Proven ability to manage self-hosted tooling such as n8n, Argo or Dapr Workflows• A knack for identifying repetitive tasks and implementing automation to streamline processes• Strong debugging and troubleshooting abilities to quickly resolve technical issues and ensure system stability• Ability to collaborate with cross-functional teams and communicate with non-technical staff, acting as the go-to expert for system-related questions• Process-oriented thinking with proficiency in BPMN, EPK or a similar modeling language for processes• Fluent in spoken and written English; proficiency in German is a plusNot sure if you meet all the requirements? Apply anyway! We value learning, growth and a great attitude above all. We are committed to building an inclusive workplace and encourage applicants from all backgrounds to apply. We do not tolerate and actively counter discrimination against any employee or job applicant because of ethnicity, color, religion, national origin, sex, physical or disability or age. Responsibilities: You will be the driving force behind our automation infrastructure, ensuring our systems run smoothly, connect seamlessly and support our entire company’s operations.• Own and optimize our automation infrastructure, becoming the go-to expert for all employees• Develop and maintain custom tooling, leveraging advanced programming skills to extend and enhance the system’s capabilities as needed• Ensure high data quality to support business analytics and enable data driven decisions in the company• Manage and optimize integrations with external tools such as payment systems, booking systems, finance systems and custom-built applications, ensuring seamless connectivity and functionality• Proactively identify opportunities for automation and system improvements, using programming and debugging skills to implement new features and streamline workflows• Act as the primary point of contact for troubleshooting and resolving issues within automated processes, providing timely solutions and ensuring system stability and efficiency Technologies: AIBPMNBackendChatGPTCRMCTOSupportJavaScriptn8nNetworkPython More: 💡Shape the Future of Mental Health – with Cutting-Edge Tech & a Strong Team CultureIn Germany, the average wait time for therapy is 5 to 6 months – if patients even gain access to treatment at all. At Sympatient, we're changing that by building the world’s first Digital Mental Health Clinic, blending digital care with traditional therapy to create a seamless, accessible experience for patients. Our team is made up of optimistic doers and world-changers from diverse backgrounds and we’ve already launched two groundbreaking products: • Invirto® Therapy (https://invirto.de/): The world’s first fully digital, reimbursed anxiety therapy, bringing gold-standard treatment directly into patients’ homes• Beavivo Platform (https://beavivo.de/): A nationwide therapist network enabling treatment to begin within a weekOur Tech team plays a critical role in building the infrastructure that makes this possible – scalable, efficient and always evolving. Are you ready to join us? 🚀❤️Why You’ll Love Working Here:• Ownership & Mentorship: Shape processes, make key decisions and grow with the support of our experienced Tech team• Flexible & Remote-Friendly: Work from anywhere in the EU/EEA (or GDPR-compliant countries) or join us at our Hamburg office• Meaningful Impact: Help shape the future of mental health care and make a real difference• Great Culture & Team: Collaborate with passionate, skilled colleagues in a company that values feedback, learning and openness• Innovative & Agile: Work with cutting-edge technology in a transparent, performance-driven environment where your ideas and curiosity are encouraged💰What We Offer:• Salary: Starting at 57.000,00 EUR gross annually, based on your experience assessed together in the application process• Ownership Program: Participate in our Employee Stock Option Plan (VSOP) – because your success is our success!• 30 Days of Vacation: Plus the choice between an Urban Sports Club membership or a Givve-Card (50 EUR/month)• Pension Plan Contribution: We cover 25% of your company pension plan• Learning & Development: An annual training budget of 500 EUR to support your growthPlease note that salaries are based on German compensation levels and may be subject to further evaluation depending on your place of residence. The benefits and pension plan contribution are available only to employees residing in Germany.📩Sounds like the right fit for you?Apply now with your CV and a few sentences about your motivation (PDF-format & in English). We’re looking for authenticity and personality! A well-structured and self-written application helps us understand who you are – because that’s who we’ll be working with:• Why do you want to join our team?• What do you expect from the job?• What unique value do you bring?• Who are you beyond your resume?• Which past projects match this job and what did you achieve? (Pro tip: Add projects as bullet points under each relevant role in your CV)• How do you collaborate in a team?✨Just a little heads-up: We highly appreciate motivational letters that come from you – not from ChatGPT or your favorite AI tool.Please make sure to only apply via the application form on our career page, as applications via Indeed or email do not comply with our data protection regulations. If you have any further questions, feel free to contact us at jobs@sympatient.com.📅Our Application Process:• Screening: Our CTO (Niki) & Head of Backend & Architecture (Joe) carefully review the incoming applications and we’ll get back to you within a week. Please note that this estimate may vary based on the number of applications we receive• First Interview: A 30-minute video call with Niki or Joe to discuss your background & skills• Second Interview: A 2-hour deep dive with technical tasks & a conversation about your experience• Offer! If it’s a match, we’ll reach out with the detailsWe can’t wait to meet you! 🚀
Salary: 85.000 - 115.000 € per year Requirements: • Several years of experience in technical leadership or people management in software engineering• Multiple years of experience in professional Software Development• Technical knowledge and understanding for architectures and system designs in a SaaS environment• Experience in one of the following languages: Go, Rust, C++ or TypeScript• Working experience with agile development practices and active ambassador of modern engineering practices• Fluent English and excellent international communication skills• Highly communicative and collaborative, striving to achieve the best solution for all• Ability to create guidance in ambiguous situations Responsibilities: • Expand and mentor your team – you are a role model of living a healthy feedback culture for your team• Lead your team in an agile environment, constantly improving the way of working for you and your team in a highly dynamic business• Recruit new team members and grow your team in a healthy way• Coordinate stakeholders and help the team work on the right priorities• Guide and teach your team to produce high quality code and to work according to modern agile software craftsmanship and testing approaches and ensure service quality, security and operability• Keep yourself up to date about industry trends, agile and management topics• Take architectural responsibility to verify software designs are meeting the large scale requirements of the product• Be the leader of your building block to deliver E2E feature ownership from embedded engineering up to cloud SaaS applications in close collaboration with a Product Owner and Product Manager Technologies: CloudE2EEmbeddedSupportMobileProduct OwnerRustSecurityTypeScript More: Team Lead SaaS (m/f/d)HybridKarlsruhe, GermanySoftware EngineeringPosition DescriptionAs a Team Lead SaaS (m/f/d) you will lead and inspire one or more agile teams/building block and support them building and maintaining the SaaS offerings for Cinemo. The products your teams are building will enable customers to experience the future of digital media experiences. It lets them bring any content to any device with our highly innovative technology.Cinemo is a global provider of highly innovative infotainment products that make every screen an opportunity. Its range of award-winning, fully integrated, low-footprint digital media offerings combine high performance with high quality and are truly system agnostic. Whether embedded, as mobile apps or through the cloud, Cinemo supports all digital media scenarios for any industry and any device. Its product portfolio is designed and built to deliver excellence, accelerate time to market, and lower TCO for its clients while creating digital media experiences that matter.Founded in 2008, and with a strong history of industry firsts, Cinemo is the partner of choice for more than 40 market-leading OEMs and over 20 tier-1s. The company works with the top high-tech and consumer electronic companies as well as global music and video content providers. Cinemo’s global team of 300+ innovative thinkers from 40 nationalities continuously delivers groundbreaking innovation.Cinemo is a highly innovative one-stop-shop provider for fully integrated digital media products. They are ready for every screen, combining high performance, high quality, low footprint, and cutting-edge technologies in a truly system-agnostic design.Whether embedded, as mobile apps or through the cloud, Cinemo offers digital media products for any industry.
Salary: 48.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du zeigst Leidenschaft und bist bereit, dich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: In deiner Rolle als Fachinformatiker verantwortest du die Themen unserer OSS Plattform. Du übernimmst den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimmst du dich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen. Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen und unterstützt das Access Management für sichere Zugriffe auf unsere OT Plattform. Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir sind Schleswig-Holstein Netz GmbH und arbeiten seit 2023 mit unseren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für die moderne Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende. Als lernende Organisation freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und zusätzlichem freien Tagen an Heiligabend und Silvester hast du Zeit für dich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser Weiterbildungsangebot und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Zusätzlich erhältst du einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*
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