Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum im rund 320 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Fachabteilung der Inneren Medizin ist mit rund 85 Betten ausgestattet An den Fachbereich schließen ein Magen-Darm-Zentrum sowie ein Diabeteszentrum an Mit einer Stroke Unit, einem Darmzentrum, einem lokalen Traumazentrum sowie Landes-Transplantationszentrum Die Schwerpunkte der Inneren Medizin sind Magen-Darm,- Atem,- und Herz-Kreislauf Erkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Kompetente Versorgung der Patienten/-innen Indikationsstellung und Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Gut strukturiertes und umfangreiches Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 250 Betten Jährlich werden rund 11.000 Patienten stationär und rund 40.000 Patienten ambulant behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden in der Kardiologie 3.000 Patienten behandelt Die Klinik für Kardiologie deckt fast das gesamte Leistungsspektrum der allgemeinen, konservativen und interventionellen Kardiologie ab Der Schwerpunktbereich umfasst Schrittmacheroperationen, Defibrillator-Implantationen, Hormon, Ernährungs- und Stoffwechselkrankheiten, Eingriffe am Herzbeutel, Krankheiten des Lungenkreislaufes, Hirngefäßerkrankungen, Nierenerkrankungen sowie Nierenerkrankungen und Autoimmunerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Zertifiziert mit Stoke Unit Mit einer kardiologische Sprechstunde Moderne medizintechnische Ausstattung, wie beispielsweise der Linksherzkatheter sowie ein qualifiziertes und engagiertes Ärzte- und Pflegeteam gewährleisten Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der allgemeinen sowie interventionellen Kardiologie Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachärztliche Betreuung der stationären kardiologischen Patienten/-innen Ausbildung und Supervison Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Voll - und Teilzeitmodelle Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Bike Leasing Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-225384 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Einkauf , bei der Sie Ihr Know-how effektiv einsetzen können? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unsere nationalen und internationalen Kunden im Raum Fulda suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Einkaufsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Erstellung von Statistiken und Ad hoc-Auswertungen Überwachung und Koordination von Lieferterminen und Fristen Prüfung von eingehenden Rechnungen Stammdatenpflege in SAP Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert Organisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225384 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-228160 Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Einkauf weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus Bremen , suchen wir Sie. Bewerben Sie sich noch heute als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Optimale Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Einholen und Vergleichen von Angeboten Bearbeitung und Abwicklung von Mängelrügen Prüfung von Rechnungen Durchführung von Wareneingangsbuchungen Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken zur Lieferantenbewertung und Lieferantenperformance Bereichsübergreifende Unterstützung der Kollegen im Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228160 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Schwarz & Grantz ist ein mittelständisches Unternehmen, zugehörig zur französischen Eiffage Énergie SAS. Das Unternehmen besteht seit mehr als 50 Jahren und gehört zu den größten Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung und des Anlagenbaus im norddeutschen Raum. Schwarz & Grantz hat sich als Spezialist für den gesamten Gebäudelebenszyklus etabliert. Wir bieten das umfassende Know-how von Projektierung, Anlagenbau und Service. Im Konzernverbund bauen wir zunehmend unser Knowhow im Bereich der erneuerbaren Energien weiter aus. Zur Verstärkung unseres Schweriner Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Projektleiter im Bereich Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär (m/w/d) Wir bieten unbefristete Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden Woche 30 Urlaubstagen detaillierte Stundenerfassung zukunftssicheren Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage im stabilem Marktumfeld regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen bezuschusste vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge / Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben Leitung von Projekten (von der Beschaffung bis hin zur Abrechnung) Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Kosten- und Terminkontrolle Koordination der Gewerke sowie Anleitung und Führung der Montage Bewertung von Konzepten und Planungen Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär bzw. Erfahrungen im Bereich Projektleitung H/L/S Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sichere Kommunikation in Wort und Schrift gute MS Office Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an den folgenden Kontakt. Schwarz & Grantz Schwerin GmbH Schulzenweg 24 19061 Schwerin bewerbung@sg-hh.de www.schwarz-grantz.de Ansprechpartner: Michael Eggert 0385 64400-22
In einer Welt, in der der Einkauf nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den Unterschied macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete vertrauensvoll in die Hände gelegt: Bedarfsanalyse Marktforschung Lieferantenmanagement Verhandlungen Risikomanagement Kostenoptimierung Lieferkettenoptimierung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte. Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Klinik werden alle Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre medizinisch von erfahrenen Kinderärztinnen und -ärzten, speziell ausgebildeten Kinderkrankenschwestern und physiotherapeutischen Fachpersonal altersentsprechend behandelt und betreut Die Kinder- und Jugendmedizin arbeitet eng mit den Bereichen der Chirurgie, Urologie, Gynäkologie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie zusammen Neben der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie der Kinderheilkunde bieten zertifizierte Spezialisten ihre Leistungen an wie Allergologie, Kinderpneumologie, Herz-Kreislauf-Diagnostik Kinder-ITS, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Psychosomatik etc. In interdisziplinärer Zusammenarbeit werden radiologische Spezialuntersuchungen wie CT, MRT, Szintigrafie, DSA oder Endoskopien wie Gastroskopie, Rektoskopie oder Colosigmoideoskopie durchgeführt Ein individuell abgestimmtes Therapieangebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über neonatologische Kenntnisse und die Bereitschaft zur Erlangung des Schwerpunkts Neonatologie Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den kleinen Patienten/-innen sowie den Angehörigen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen Versorgung von Neugeborenen auf der Geburtenstation einschließlich Erstversorgung bei Anpassungsstörungen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Software Development / CTO (m/w/d) im B2B SaaS Startup in Bremen bei Robin Cook ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Grundkenntnisse, Englisch - Fließend Nur coden reicht dir nicht - du willst Verantwortung übernehmen, Wirkung zeigen und den Output und die Weiterentwicklung eines Entwicklerteams spürbar vorantreiben? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Food Delivery Branche. Tätigkeiten Jahrelang versprachen Lieferplattformen den Restaurants mehr Reichweite, neue Kunden und digitale Lösungen. Die Realität? Für viele wurde daraus eine teure Abhängigkeit. Heute zahlen Gastronomen hohe Provisionen, oft für Stammkunden, die sie längst selbst gewonnen haben. Gleichzeitig verschwinden sie in endlosen Restaurantlisten und verlieren den direkten Kontakt zu ihren eigenen Bestellern. Robin Cook ändert das: Mit unserer Mission FREE THE RESTAURANTS geben wir Gastronomen die Kontrolle zurück. Unser Webshop und innovativen Tools helfen ihnen, Stammkunden zurückzugewinnen und sich die überhöhten Provisionen zu sparen. Das ist dein Part in dieser Mission: Als Head of Software Development (m/w/d) und unser zukünftiger CTO (w/m/d) gestaltest du aktiv die technische Entwicklung und die Arbeitsweise des Teams. Du förderst die Team-Performance und stellst sicher, dass wir schnell und kontinuierlich liefern. Mit deinem technischen Know-how und deinem Beitrag im Code hältst du das Team auf Kurs und bringst unsere Mission voran. So bleiben wir einen Schritt voraus und geben Restaurants immer neue Werkzeuge für ihren Erfolg. Bist du bereit für einen Tapetenwechsel? Bei deinem Start unterstützen wir dich natürlich in den ersten Monaten mit einer Unterkunft, bevor du dann dauerhaft nach Bremen umziehst, damit wir gemeinsam Erfolge feiern können. Deine Aufgaben Du führst unser Entwicklerteam fachlich und disziplinarisch durch klare Kommunikation, hohe Transparenz und einen gemeinsamen Fokus auf Ziele und Output Du bringst Struktur in unsere technischen Prozesse: Mit agilen Methoden, sinnvollen Standards und kontinuierlicher Verbesserung steigerst du Effizienz und Verlässlichkeit Du planst und priorisierst Entwicklungsaufgaben, erkennst frühzeitig Hindernisse oder Abweichungen und triffst fundierte Entscheidungen zur technischen Machbarkeit Du arbeitest eng in Projekten mit dem Produktteam und anderen Stakeholdern zusammen: Du übersetzt Produktideen in stabile technische Lösungen, behältst den Business-Case im Blick und sorgst für Klarheit über Fortschritt und Herausforderungen Du codest aktiv mit und bleibst als technisches Vorbild nah dran an Technologie, Team und Umsetzung Anforderungen Du hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung im Web-Umfeld mit PHP, Symfony und Vue.js Du hast bereits eine leitende Funktion als Head of, Tech Lead, Teamlead oder CTO mit fachlicher und disziplinarischer Führung gehabt Du kennst den Startup-Spirit aus eigener Erfahrung und weißt, wie man in einem dynamischen, iterativen Umfeld klar und fokussiert arbeitet Du denkst strukturiert, priorisierst klar und findest Lösungen für komplexe Fragestellungen Du hast ein gutes Gespür für technische Innovationen und Erfahrung mit Automatisierung und skalierbaren Entwicklungstools Du bist ambitioniert mehr zu erreichen und packst Veränderungen aktiv an, statt auf sie zu warten Du kannst technische Komplexität verständlich machen und kommunizierst offen und klar auf Englisch und idealerweise auf Deutsch Du lebst in Bremen und Umgebung oder bist umzugsbereit. Bei deinem Start unterstützen wir dich natürlich in den ersten Monaten mit einer Unterkunft, bevor du dann dauerhaft umziehst Diese Stelle ist dein nächster Schritt, wenn du dort aufblühst, wo du Verantwortung trägst für Entscheidungen, Ergebnisse und ein starkes Tech-Team. Dein nächster Schritt soll die volle CTO Verantwortung sein weißt, wann es wichtiger ist, voranzukommen, als jedes Detail perfekt zu machen, ohne dabei deinen Qualitätsanspruch zu verlieren unter wechselnden Prioritäten nicht aus dem Takt kommst: Du behältst den Fokus und sorgst dafür, dass dein Team weiß, worauf es ankommt immer schon zwei Schritte weiter denkst und Hindernisse aus dem Weg räumst, bevor sie andere ausbremsen glaubst, dass ein gutes Team nicht zufällig entsteht, sondern durch ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und Vertrauen Lust hast auf echte People-Verantwortung und nicht vor direkter Kommunikation scheust auch bei schwierigen Themen Team Eine erfahrene, motivierte Developer Bande bestehend aus drei Personen. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview CV Call Case Study Triff das Team Über das Unternehmen Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop-Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen. Unser Ziel ist es, dass wir gemeinsam wachsen und durch Einsatz sowie kreative Ideen den Markt nachhaltig positiv verändern. Wir gehen neue Wege, denken anders und garantieren dir, dass du bei uns noch viel lernen wirst. Dies ist unser Erfolgsrezept der letzten sechs Jahre, welches uns ein starkes Wachstum beschert hat. Dadurch konnten wir bereits hunderten Restaurants deutschlandweit Millionen von Bestellungen provisionsfrei vermitteln.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bereit, in die Pedale zu treten, Heilbronn? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Teilzeit für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
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