Die Stelle Täglich eine neue Baustelle? Ja – aber nie weiter als 50 km entfernt. Ihre Fachkenntnis ist gefragt, wenn es um moderne Gebäudeautomatisierung oder Elektroinstallationen bei namhaften Auftraggebern geht. Die Projekte reichen von öffentlichen Einrichtungen bis zur Automobilindustrie – aber Ihr Feierabend bleibt planbar. Das Unternehmen verbindet Mittelstand mit über 30 Jahren Erfahrung und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Kollegenzusammenhalt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 21–25 €/h + Zuschläge Ihre Aufgaben Elektroinstallationen in öffentlichen Einrichtungen und bei Automobilkunden Wartung, Inbetriebnahme und Prüfung elektrotechnischer Anlagen Dokumentation und Materialerfassung Arbeiten nach Installations- und Schaltplänen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbar (voll anerkannt in DE) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie-/Gebäudesystemtechnik und routinierter Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Geregelte Zeiten: Arbeitszeit Mo–Do 7–16 Uhr, Freitag nur bis 14 Uhr – keine Schichten, keine Auswärtsübernachtungen. Stabilität mit Entwicklungspotenzial: Lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Ausnahme – werden Sie Teil eines eingespielten Teams mit Aufstiegschancen. Rundum versorgt: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung – und 90 €-Gutscheine pro Monat nach der Probezeit. Weiterbildung im System: Regelmäßige interne Schulungen, Förderung zum Techniker oder Meister, Bildungstreffs im Haus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Aufgaben BIM-basierte Planung (LP 1-9 / HOAI) für die Gewerke HKLS und ELT (technische Gebäudeausrüstung und Gebäudetechnik) Zuarbeiten für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen HKLS und ELT an Kalkulationsabteilung Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software und BIM-basierter Planung Erstellung von Berechnungen, Schemata und Erarbeitung technischer Konzepte in den Bereichen HKLS und ELT Eigenverantwortliche Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI in den Bereichen Heizungs- und Kältetechnik, Lüftungsanlagen und sanitärtechnischen Anlagen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in Projekterfahrung in den TGA LP 1-9 Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word (Erste) Erfahrungen in der Planung von TGA-Gewerken und Bauleitung von Wohn-/Büro,- Gewerbe- und Industrie Neubauten und Sanierungen. Selbstständige, fachübergreifende Koordinierung aller Gewerke Kostenbewusstsein und innovatives Denken, zusammen mit guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) zwingend erforderlich Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Träumen Sie vom Fliegen und wollten schon immer in der Luft- und Raumfahrt arbeiten? Hier ist Ihre Chance! - Bewerben Sie sich jetzt für einen Quereinstieg! Nach erfolgreicher dreiwöchiger Nietkurs-Schulung starten Sie Ihre Karriere als Fluggerätmechaniker (m/w/d) . Der Arbeitsort befindet sich in Augsburg oder Donauwörth . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Im Kurs werden u.a. folgende Fertigkeiten vermittelt: Verwendung verschiedenen Messwerkzeuge sowie der Dokumentation Durchführung der Fluggerätmontage sowie des Strukturbaus Herstellung von Klebeverbindungen sowie allgemeine Metallverarbeitung in der Luftfahrt (u.a. Bohren, Reiben, Senken, Nieten, Entgraten) Die Verwendung von Dichtmassen sowie dem Oberflächenschutz Qualitätsmanagement in der Luftfahrt - Schäden erkennen und prüfen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker/ Metallbauer/ Schlosser/ Schreiner/ Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Produktion sowie in der Metallverarbeitung von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Interesse an der Luft- und Raumfahrt WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patienten / Patientinnen Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Patientinnen / Patienten Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen Arbeit im 3-Schicht-System Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Dokumentation in digitaler Patientenakte Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Weiterbildungssektor, suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Finanzen in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Finanzbereiches Verantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien Erstellung und Steuerung der Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung Erstellung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen KPIs Optimierung und Implementierung von Reportings und modernen Finanzprozesse Ansprechpartner für externe Stakeholder Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Accounting Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finance Strategische und analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösekompetenz Umfangreiche kaufmännische Expertise und versierte Begleitung von Geschäftsprozessen Sicher im Umgang mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB Praktische Erfahrung mit BI-Tools Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Carl von Hohenthal unter der Telefonnummer +491722451868 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55872
Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d) Referenz 12-222885 Möchten Sie Ihre technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und dabei einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Unser Partnerunternehmen im Südwesten Berlins bietet Ihnen die Gelegenheit, als Teamleiter .NET-Entwicklung ein vierköpfiges Entwicklerteam zu steuern und maßgeblich an der digitalen Weiterentwicklung einer krisensicheren Einrichtung mitzuwirken. Als Mitglied des Leitungsteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren als zentrale Schnittstelle zur Konzern-IT. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung als Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro jährlich, tarifgebunden Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberanteil Karriereförderung & Weiterbildung individuell abgestimmt Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Deutschlandticket-Zuschuss & Bike-Leasing Corporate Benefits : Vergünstigungen bei Sport, Shopping, Kultur und Reisen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklerteams Strategische Weiterentwicklung interner Anwendungssysteme (u.a. Warenwirtschaft, Anforderungsmanagement) Steuerung von Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung - inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung Vergleich und Bewertung: Eigenentwicklungen vs. marktübliche Standardlösungen Entwicklung und Einführung technischer Standards, Richtlinien und Tools für den Softwareentwicklungsprozess Enger Austausch mit der Konzern-IT & aktive Mitarbeit im Führungskreis Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder Entwicklungsprojekten Fundiertes Know-how in der Definition und Umsetzung von Entwicklungsstandards Sicherer Umgang mit Projektmethoden (z.B. Agile, Wasserfall, Gantt-Diagramme, Risikomanagement, Change Management) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft Visual Studio, VB.NET und .NET Framework sowie Microsoft SQL Server Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222885 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
About us Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort in Hamburg einen Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) - Inbetriebnahme Tasks Eigenverantwortliche Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PET-Beschichtungsanlagen, zugehörigen Peripheriegeräten sowie weiteren Systemmodulen anhand technischer Dokumentationen Unterstützung und Durchführung von Vorabnahmen (Pre-FAT) und finalen Maschinenabnahmen (FAT) im In- und Ausland Analyse, Identifikation und nachhaltige Behebung technischer Störungen und Fehlfunktionen Technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß geltender Normen und Vorschriften inklusive der Erstellung der erforderlichen Prüfberichte und Nachweise Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für Kunden und Baustellenleitung während der Inbetriebnahmephase Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung und den sicheren Betrieb der Maschine Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker/Elektroniker mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Sondermaschinenbau vorteilhaft Erfahrung auf internationalen Baustellen als Inbetriebnehmer/ Servicetechniker wünschenswert Sehr gute Kenntnisse von E- und SPS-Steuerungen Kenntnisse in Visualisierungssoftware sowie Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) What we offer Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Systemadministrator 35 h - 65.000 EUR (m/w/d) Referenz 12-218260 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser europaweit aufgestelltes Partnerunternehmen mit Sitz in der Region Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als Systemadministrator 35 h - 65.000 EUR (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Administration der IT-Infrastruktur im Hard- und Softwareumfeld Betreuung der Server und Netzwerke sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker FR Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Windows Servern und Clients sowie des Active Directory Netzwerkkenntnisse (LAN, WLAN, WAN und VPN) und Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218260 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bereit, in die Pedale zu treten, Krefeld? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Teilzeit für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
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