Informatiker*in für IT-Fachanwendungen des Einwegkunststofffonds
Umweltbundesamt - 06844, Dessau-Roßlau, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Berufsausbildung zur*m Fachinformatiker*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und entsprechender Software sowie mit datenbankgestützten IT-Anwendungen und deren Aufbau.Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Wünschenswert:- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich IT-Governance (strategische Ausrichtung mit Fokus auf die Behördenlösung, Nutzengenerierung mit Fokus auf die Optimierung der Ausgaben und Bewertung des Nutzens der IT, Risikomanagement, Management von Ressourcen, Optimierung von Wissen und Infrastruktur).- Praktische Erfahrungen in der verbalen und grafischen Beschreibung komplexer Prozesse.- Basiswissen über Docker, Kubernetes, Cloud-Infrastruktur, .Net Core, Angular, SQL sowie über verteilte Systeme (z. B. Microservice-Architektur) und das Monitoring von Anwendungen und IT-Infrastruktur. Responsibilities: Sie konzeptionieren und begleiten fachlich den IT-gestützten Betrieb eines Einwegkunststofffonds, den das Einwegkunststofffondsgesetz vorsieht. Insbesondere übernehmen Sie:- Vorbereitung und Begleitung der externen IT-Dienstleistungserstellung samt Qualitätssicherung und der Einbindung von IT-Lösungen in die IT-Infrastruktur des UBA.- Prozess- und IT-Betreuung inklusive technischer Analyse von Fehlern an der IT-Infrastruktur, Betreuung von IT-Schnittstellen des Einwegkunststofffonds zu anderen Einrichtungen und Verwaltung der Datenaustauschprozesse.- Ständige Beobachtung der IT-Sicherheitsstruktur unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI und Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung.- Support für interne und externe Anwender*innen der IT-Fachanwendungen.- Prüfung der Betriebsprozesse auf technische und ökonomische Praktikabilität.- Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Dokumentationen sowie anwenderbezogenen Hilfen und Leitfäden.- Gestaltung des Internetauftritts des Einwegkunststofffonds. Technologies: AngularCloudDockerSupportKubernetesSQLASP.NET More: Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für uns die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in der Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Für unseren Aufbaustab „Einwegkunststofffonds“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau suchen wir eine*n Informatiker*in für die Konzeptionierung und Administration der IT-Fachanwendungen des Einwegkunststofffonds. Das Arbeitsverhältnis beginnt, sobald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Bewerbungen von Beamten*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Das Einwegkunststofffondsgesetz sieht vor, dass Herstellende von bestimmten Einwegkunststoffprodukten bestimmte Kosten tragen, die unter anderem für die Reinigung des öffentlichen Raums anfallen. Sie entrichten dazu eine Sonderabgabe an den Einwegkunststofffonds, den wir verwalten. Wir haben dazu die Onlineplattform DIVID in Betrieb genommen. Die Plattform ist das zentrale Kommunikationstool für alle Betroffenen und wird von uns für den behördlichen Fondsbetrieb genutzt.
IT Global Network Architect - WAN (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH - 63856, Bessenbach, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit entsprechenden ZertifizierungenMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Netzwerk-InfrastrukturumfeldHervorragende Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von globalen NetzwerkarchitekturenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Cisco Netzwerkkomponenten, insbesondere CISCO Secure Connect und CISCO ISESehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Netzwerklösungen in Cloud-UmgebungenSehr gute Kenntnisse in Netzwerk-Security Thematiken jeglicher ArtGute Kenntnisse im Umgang mit DNS- und DHCP-ServernGute Kenntnisse im Umgang mit gängigen VirtualisierungssystemenGute Kenntnisse in der Enterprise Architektur von IT-LandschaftenGute Kenntnisse im ProzessmanagementStrukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Mitwirkend bei der Steuerung von Netzwerk ProjektenMitwirkend bei der Planung der strategischen Ausrichtung der NetzwerkinfrastrukturMitwirkend bei der Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk Infrastruktur (Ausfallsicherheit und Investitionsschutz) unter Berücksichtigung neuer InnovationenMitwirkend beim Design und der Implementierung von Remotezugriffen unter Einhaltung der IT-Security AnforderungenMitwirkend bei der Absicherung des Produktionsbetriebes durch Hochverfügbarkeits-Konzepte, Optimierung der Systemverfügbarkeit und -stabilitätMitwirkend bei der Planung und Umsetzung der Integration von Produktionssystemen in das Netzwerk der SAF-Holland GruppeMitwirkend bei der Entstörung von Produktiv- und Testumgebungen im IT-Infrastrukturbereich der SAF-Holland GruppeMitwirkend an den Daily Stand Up-Meetings des IT-Infrastruktur Teams GermanyMitwirkend bei der Implementierung, Erweiterung und dem Betrieb der globalen IT Infrastruktur Monitoring Lösung Technologies: CloudCiscoSecurityArchitect More: SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigen wir rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickeln wir innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von zukunftssicherer Arbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie attraktiven Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch. Außerdem bieten wir Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter an.
IT Cloud Architect (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH - 63856, Bessenbach, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT- oder Ingenieursstudium oder entsprechende berufliche ErfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Cloud-Architekturen und -lösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit und TeamfähigkeitEigeninitiative, Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenLösungsorientiertes Arbeiten sowie selbständiges, zuverlässiges ArbeitenServiceorientierung und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein Responsibilities: Konzeption der IT-Architekturen und SystemumgebungenTechnische Umsetzung der Cloud-Umgebung bzw. Standardisierung: Infrastructure as a CodeSicherstellung des Betriebs der Cloud Lösungen im UnternehmenZusammenarbeit sowie Management mit externen Dienstleistern Technologies: CloudArchitect More: Wir bei SAF-HOLLAND sind ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigen wir rund 5.500 engagierte Mitarbeitende und entwickeln innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Wir setzen uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein, in der Gleichberechtigung und Vielfalt selbstverständlich sind und Teil unserer Wertekultur bilden. Wir bieten zukunftssichere Arbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung sowie attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch. Zudem unterstützen wir Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie besondere Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
IT Projektleiter (m/w/d) SAP Logistik
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/in für SystemintegrationErfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von IT-InfrastrukturprojektenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP EWMIdealerweise Erfahrung im LogistikumfeldErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere während der Projektrealisierung, zur Einarbeitung und ProjektmitarbeitStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Responsibilities: Verantwortung für die IT-Teilprojektleitung beim Aufbau des neuen LogistikstandortesZentrale Schnittstelle zwischen lokalen und gruppenweiten IT-AbteilungenKoordination und Steuerung von Aufgabenpaketen, insbesondere Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, WLAN, Internet, Arbeitsplatzsysteme)Integration von Warehouse-Management-Prozessen und technischen Anlagen in SAP EWMAuswahl und Einführung standortspezifischer Softwarelösungen (z. B. CAFM)Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-TestsErstellung von Schulungsunterlagen und BetriebskonzeptenRegelmäßige Statusberichte und Projektupdates Technologies: CAFMSAPSAP EWMWLAN More: In Ibbenbüren entsteht ein neuer Distributionslogistik-Standort der Geberit Gruppe, der ab 2029/2030 in Betrieb gehen soll. Mit über 100 Millionen Euro Investition und einer Fläche von mindestens 40.000 m² wird der Standort eine dreistellige Anzahl von Beschäftigten beheimaten und zu einem der modernsten Logistikzentren Europas zählen. Wir suchen einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d) für den Aufbau unseres neuen Logistikstandortes. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Teilprojektleitung IT und gestaltest aktiv die digitale Infrastruktur des neuen Standorts mit. Perspektivisch entwickelst Du dich zur lokalen Führungskraft für IT und Key User. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf moderne Technologien und leben eine kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, individuelles Onboarding für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung. Darüber hinaus bietet Geberit Vital Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernkultur.
IT-Consultant HCM SAP SuccessFactors (m/w/d)
Geberit - 88639, Konstanz, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenIch zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Mein HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet mich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Ich unterstütze unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und AuslandIm SAP-HCM-Team wirke ich an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactorsIch bin aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligtUnsere Fachbereiche berate ich in den Prozessen rund um SuccessFactorsInnerhalb des Teams unterstütze ich bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leiste SupportIch realisiere innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation Technologies: SupportSAPCloud More: Ich arbeite in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernkultur. Ich genieße ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Mein individueller Onboarding-Prozess sorgt für einen gelungenen Start. Zudem erhalte ich eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind ebenfalls gegeben. Es gibt Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten.
IT Application Analyst - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Geberit - 88631, Sigmaringen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenEine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) zeichnen mich aus Responsibilities: Mein HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwarte ich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Unterstützung der globalen HR-Fachbereiche im In- und AuslandMitwirkung an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte im SAP-HCM-Team, insbesondere im Bereich SuccessFactorsAktive Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-ProzesseBeratung der Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactorsUnterstützung bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leisten von SupportRealisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation Technologies: SupportSAPCloud More: Entdecke spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erfahre mehr über die Arbeit im HCM-Team. Ich biete einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit folgenden Vorzügen: - Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur - Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung - Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant - Die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Azubi als Fachinformatiker Systemintegration Betreuung und Beratung (m/w/d) - Pfullendorf
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Interesse an IT, Netzwerken und technischen ZusammenhängenVerantwortungsbewusstsein, Freude am Beruf und Lust, Neues zu lernenMotivation und Engagement im Team und bei eigenen AufgabenGuter Realschulabschluss oder ein höherer Abschluss (Fach-)Abitur/AbiturGute Noten in den Fächern Technik, Mathematik und EnglischSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Responsibilities: Planung, Einrichtung und Wartung von IT-Systemen und NetzwerkenUnterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im IT-BetriebBetreuung und Beratung von Anwendern bei technischen FragenMitwirkung bei IT-Projekten und Einführung neuer TechnologienDokumentation von Systemprozessen und technischen Lösungen Technologies: More: Starte Deine Zukunft mit uns - Du hast Spaß an IT-Systemen und kommunizierst gerne mit Menschen? Dann mach eine Ausbildung bei Geberit zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration und werde Teil unseres globalen IT-Teams. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und bietet Dir umfassende Einblicke und Unterstützung. Wir bieten ein umfangreiches Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben sowie einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback. Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 Euro, mit Zulagen basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem. Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub und hast die Möglichkeit, an einem Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort teilzunehmen. Zudem bieten wir täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Geberit Vital umfasst Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und bietet einzigartige Mehrwerte auf dem Gebiet der Sanitärtechnik sowie im Bereich der Badezimmerkeramiken.
IT-Service-Management - Prozess- und Service Level Manager* - Braunschweig
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im IT Service Management, speziell im Prozessmanagement und SLA-ManagementAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu optimierenStarke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenITIL-Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Gestaltung, Implementierung und Optimierung der ITIL-basierten Prozesse im Bereich Change, Problem und Incident ManagementVerantwortlich für den vollständigen Problem-Management-Prozess, einschließlich der proaktiven Identifikation von Problemen und der Entwicklung von Lösungen zur Vermeidung wiederkehrender IncidentsBeratung der Fachabteilungen auf Basis von Problem- und Incident Management mit dem Ziel, IT- und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu optimierenEntwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Service Level Agreements (SLAs) zur Sicherstellung der ServicequalitätDurchführung von Analysen zu Prozess- und Service-Leistungskennzahlen sowie Ableitung von OptimierungsvorschlägenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung in Bezug auf Service Anforderungen mit IT und Business, um sicherzustellen, dass IT-Services die Unternehmensanforderungen optimal unterstützenSicherstellung der Einhaltung von SLAs und aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der Service Levels Technologies: ITIL More: Wir sind eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, und wir kreieren Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, das weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Teamleiter IT-Anwendungsbereitstellung SAP (m|w|d) - Munich
Münchener Hypothekenbank eG - 80539, Munich, DE
Salary: 67.000 - 94.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik (theoretische Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation.Fundierte SAP-Kenntnisse – idealerweise in CML, CMS oder den Modulen FI/CO; Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen ist von Vorteil.Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch außerhalb von SAP/ABAP; Erfahrung in der IT einer Bank oder eines Finanzdienstleisters ist wünschenswert, aber kein Muss.Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team fachlich zu unterstützen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine pragmatische Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung. Responsibilities: Ich führe ein interdisziplinäres Team aus Business Analysten und Entwicklern und übernehme Verantwortung für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung meiner Mitarbeitenden.Ich steuere die Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP Finance-Systeme (insbesondere CML, CMS und ERP) im Kontext der Marktfolge Immobilienfinanzierung.Ich verantworten die Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch die Organisation des Second- und Third-Level-Supports sowie die kontinuierliche Systemoptimierung.Ich gestalte aktiv die Transformation unserer SAP-Landschaft – inklusive Migration nach S/4HANA – und treibe die Anbindung an Umsysteme sowie die Bewertung neuer technischer Entwicklungen voran.Ich bringe mich operativ in zentrale Themen ein und entwickle gemeinsam mit meinem Team unsere IT-Organisation in Technik, Struktur und Prozessen strategisch weiter. Technologies: ABAPCMLCMSERPSAP More: Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld: - 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage - Flexible Arbeitszeiten - HomeOffice - Betriebliche Altersvorsorge und VL - Gesundheitsvorsorge - Zuschuss zum Jobticket
IT Specialist - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Geberit - 88630, Stockach, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Responsibilities: Ich unterstütze unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland. Im SAP-HCM-Team wirke ich an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors. Ich bin aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt. Unsere Fachbereiche berate ich in den Prozessen rund um SuccessFactors. Innerhalb des Teams unterstütze ich bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leiste Support. Zudem realisiere ich innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. Technologies: CloudSupportSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Ich werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Unsere gelebte Unternehmenskultur basiert auf einem Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, flachen Hierarchien und einer offenen Lernkultur. Wir bieten ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. Die Vorteile beinhalten eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung, täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant sowie die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Geberit feierte 2024 sein 150-jähriges Bestehen und ist als europäische Marktführerin für Sanitärprodukte in über 50 Ländern tätig.
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