Industriemechaniker (gn)
13437 - 98617, Ritschenhausen, DE
Ihre Bewerbung als Industriemechaniker (gn) ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen. Das sind Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (gn): Montage von Maschinen Schweißen von Baugruppen Aufbau und Inbetriebnahme der Maschinen Wartung und Serviceleistungen bei Kundenunternehmen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem artverwandten Beruf Selbstständige Arbeitsweise Lesen technischer Zeichnungen Schweißkenntnisse Unser Angebot an Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung zwischen 2600 - 2900 € gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge Kostenlose Weiterbildungsangebote Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben eine intensive Einarbeitung Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Senior Data Engineer, Self Study (all genders)
Babbel - 10407, Berlin, DE
Babbel is the top-selling language learning platform globally. We are driven by our purpose of creating mutual understanding through language. Through the , classes, , and products, we provide learners with the most effective solutions, enabling them to communicate in real-life scenarios with real people. The Babbel team is as diverse as our content. With headquarters in Berlin, Germany and our US office in New York, we're a team of 1,000+ people from over 80 different nationalities. For more information about Babbel and our language learning solutions, please visit www.babbel.com or download our app from the App Store or Play Store. We are looking for a Senior Data Engineer (full-time) to join our Data Engineering team in Berlin. You will work closely with the product & engineering managers, product designers, subject matter experts, and cross-platform engineers to bring this mission to reality for Babbel learners. You will: Collaborate with cross-functional teams to define data project requirements and objectives, ensuring alignment with business goals. Accompany the adoption of our solutions from proof-of-concept to production readiness. Add to the evolution of data models that enable high-quality personalized content generation. Develop and maintain scalable, efficient data architectures supporting current and future business initiatives. Monitor system performance, identify bottlenecks, and implement solutions to optimize data flow and storage. Stay at the forefront of data engineering trends. Introduce innovative solutions and best practices in data processing, storage, and analytics. Evaluate and recommend new technologies to enhance our data capabilities You are: Enjoying working on user-facing products and language learning is close to your heart. Learning quickly with the help of MVPs and feeling comfortable adapting solutions iteratively according to our learners' and business needs. An ambassador for continuous improvement. You are comfortable to provide and receive feedback. A proactive team player, able to identify dependencies and risks to address them together with your peers. Monitoring and analysing systems health to develop solutions impacting performance metrics. Establishing a good balance between addressing technical debt and ensuring delivery speed. You have: 3+ years of experience in data engineering with a demonstrated track record in designing and managing large-scale data systems. 3+ years of experience with Python, text-embeddings and vector-based databases. Knowledge of data modelling and how data can be delivered to help with efficient processing of underlying data. Ability to design, plan, drive, and document architectural changes and propose innovative solutions for data engineering problems. Experience with relational (e.g. MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (e.g. DynamoDB) databases. Experience with modern data tools, real-time data processing, and cloud-based systems. Tools including such as AWS Sagemaker, Airflow, Databricks and Snowflake. Experience with serverless and event-driven architectures (e.g. AWS Lambda, AWS API Gateway, AWS Kinesis). Familiarity with the automation of infrastructure deployment and management using tools such as Terraform and CDK. Data governance and management skills, such as defining and enforcing data quality standards, data contracts, data lineage, and data access policies, as well as ensuring data security and compliance Fluency in written and spoken English. Nice to have: Familiarity with the technical concept and application of Generative AI. Prompt Engineering and LLM Finetuning Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !
Standortleiter:in für Alltagsbegleitung in Emden, Aurich, Leer, Norden oder Oldenburg (m/w/d)
teLeva- eine Marke der Horizont-Akademie GmbH - 26721, Emden, DE
Das ist teLeva teLeva ist die neue digitale Plattform für Alltagsbegleitung (für Menschen mit Pflegegrad). Wir vermitteln auf moderne, einfache und komfortable Weise Unterstützungsleistungen für sämtliche Herausforderungen des alltäglichen Lebens. Mehr Informationen über teLeva und unser Angebot finden Sie auf televa .de Dazu entsteht derzeit das in Norddeutschland größte Netzwerk aus Alltagsbegleitern mit Herz und Wissen, die sich flexibel und engagiert für einen echten Unterschied im Alltag von Menschen einsetzen. Von Haushaltshilfe über Begleitungen zu Terminen bis hin zur Freizeitgestaltung, mit teLeva ist der Zugang zu Alltagsbegleitung 24/7 möglich – für Menschen mit Pflegegrad, Angehörige und Partnerunternehmen. Gemeinsam mit unserem Gründer-Team und der langjährigen Erfahrung der Horizont Akademie wollen wir gemeinsam mit Ihnen teLeva zur führenden Marke im Bereich Alltagsbegleitung / AZUA nach § 45a SGB XI entwickeln. Wir suchen eine:n Leiter:in, welche:r den Bereich "Alltagsbegleitung/ AZUA" operativ führt und das Geschäft weiter ausbaut. In dieser Rolle ewartet Sie die perfekte Balance aus einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, umfangreichem Gestaltungsspielraum sowie einem wachsenden, zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Team etablieren Sie teLeva als starke Marke für Alltagsbegleitung in Ostfriesland und Oldenburg und perspektivisch darüber hinaus: Sie führen die Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und organisieren/koordinieren mit diesen den reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts sowohl mit den Alltagsbegleitern als auch den Haushaltshelfern Sie sind für die Akquise neuer Klienten verantwortlich und beraten als Ansprechpartner unsere Interessenten persönlich, aufsuchend (vor Ort beim Interessenten) und am Telefon vollumfänglich in allen leistungs- und versicherungsrechtlichen Fragen sowie zu weiteren Themen rund um das Thema Alltagsbegleitung und Pflegegrade Sie sind für die Personalgewinnung / Recruiting neuer Mitarbeiter (sowohl organisatorischer als auch operativer Mitarbeiter) zuständig Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung und entsprechende -umsetzung sowie die Kontrolle der Einsatzzeiten Sie führen und pflegen verantwortlich die eingesetzte Management - und Abrechnungssoftware Sie sorgen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung für Marketingmaßnahmen (sowohl online als auch offline) und entwickeln die Marke weiter Sie sind Ansprechpartner für die buchhalterischen Prozesse und überwachen die korrekte Leistungsabrechnung mit den Pflegekassen Sie sichern die Qualität aller unserer Maßnahmen (Qualitätsmanagement / ISO) und entwickeln diese mit der Geschäftsleitung weiter Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Gesundheitsmanagement /Sozialpädagogik/Management Sie bringen relevante mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege/Management/Sozialpädagogik mit und kennen sich mit dem rechtlichen Rahmen und Antragswesen aus Sie sind eine echte Führungsfigur und haben in der Vergangenheit sowohl disziplinarische als auch fachliche Verantwortung (idealerweise in einer Pflegedienstleitung) für mehrere Mitarbeiter übernommen und auch Recruitingprozesse geführt, Onboardings konzipiert etc. Sie besitzen gute kaufmännische Expertise und hatten in der Vergangenheit bereits kaufmännische Verantwortung Sie sind sehr kommunikationsstark, empathisch und haben idealerweise vertriebliches Talent Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (vor allem MS-Office) und bringen Leidenschaft für digitale Lösungen mit Sie prägt eine selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sollten Sie eine oder mehrere dieser Anforderungen nicht erfüllen, dann bewerben Sie sich trotzdem gerne - wir freuen uns auf Sie! Benefits Als Teil des Management-Teams erhalten Sie die Möglichkeit, den Geschäftsbereich von teLeva gemeinsam mit der Geschäftsführung dynamisch weiter auszubauen. Dabei erhalten Sie von Beginn an umfassenden Support durch ein direkt angeschlossenes Netzwerk an Top-Unternehmen, u.a. aus den Bereichen Prozessmanagement, Kommunikation und Online-Marketing. Sie werden von einem erfahrenen Team unterstützt, das Ihnen fundierte Einarbeitung und kontinuierlichen fachlichen Austausch bietet Durch interne und externe Fortbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Expansion in weitere Landkreise eröffnet neue Perspektiven Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unser Arbeitsklima. Ihr Engagement wird wertgeschätzt
Junior Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74653, Künzelsau, DE
Junior Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-182144 Für unser Kundenunternehmen aus der Textilbranche im Raum Künzelsau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub mit möglichen Sonderurlauben Zuschüsse wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung von Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum internen Aufstieg Flexible Arbeitszeiten basierend auf der Vertrauensarbeitszeit Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Mitarbeiterausflüge Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Ausbau eines reibungslosen und effizienten IT-Betriebs sowie der Systemverfügbarkeit Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Durchführung von Serverinstallationen, -Updates und -Wartungen Sicherstellung des 1st- und 2nd Level Supports Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem IT-Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Microsoft Server- und Client-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Active Directory, MS Exchange und Office 365 ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance Service- und praxisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Systemadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Remote Projektmanager Salesforce (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36396, Steinau an der Straße, DE
Remote Projektmanager Salesforce (m/w/d) Referenz 12-185554 Für ein Kundenunternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Projektmanager Salesforce (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen 100 % Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Start-up-Atmosphäre Firmenhandy Dynamisches Team Ihre Aufgaben: Leitung von Salesforce Kundenprojekten in verschiedenen Branchen Kundenberatung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Vertrieb, Service und Marketing mit Salesforce Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Projekten inklusive Stakeholder-Management Kundenunterstützung bei der Führung von anspruchsvollen Projekten Gewährleistung der Projektergebnisse in Hinblick auf Zeit, Qualität, Budget, Umfang, Nutzen und Risiken Mitwirkung an der Stärkung der Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung der Beratungsmethoden Unterstützung und Beschleunigung bei der Entscheidungsfindung des Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Implementierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg Erfahrung mit CRM-Systemen vorzugsweise Salesforce Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (Agil, Hybrid und Wasserfall) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Remote Projektmanager Salesforce (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Qualitätsingenieur (m/w/d)
DIS AG - 08468, Reichenbach im Vogtland, DE
Für Dich hat Qualität höchste Priorität? Du hast starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten und zeichnest Dich durch Deine problemlösende, selbstständige Arbeitsweise aus? Dann bewirb Dich jetzt als Qualitätsingenieur (m/w/d) im Vogtland! Lass`uns einfach Deinen Lebenslauf da - dann begleiten wir Dich bis zur direkten Festanstellung bei einem unserer Kunden! Deine Aufgaben Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -verfahren zuständig Du führst Qualitätskontrollen, Inspektionen und Audits durch Du analysierst Qualitätsdaten und -trends, identifizierst Problembereiche und entwickelst Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität Du unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen und Teams zusammen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Qualität, eine ähnliche Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Erfahrungen im Qualitätswesen sammeln Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Statistik und Messtechnik Du bestitzt Kenntnisse von Qualitätsstandards, -methoden und -werkzeugen (ISO, IATF, PFMEA, KVP, 8D etc.) Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Du hast gute Englischkenntnisse Das sind Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Diverse Sozialleistungen Firmenevents Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josie Böhm chemnitz-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Klostermarkt 1 08523 Plauen Telefon: +49 3741/5540970
Vertriebsassistent:in
321-WORK GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Kapitalanlage mit Schwerpunkt auf Immobilienentwicklungen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unser Team in Karlsruhe. Als Vertriebsassistent (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination zwischen unseren Vertriebsmitarbeitern und Immobilienentwicklern sowie in der direkten Kommunikation mit unseren Kunden. Aufgaben Koordination und Unterstützung des Vertriebsteams in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Schnittstellenfunktion zwischen unseren Immobilienentwicklern und dem Vertriebsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. Erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Beratung und Betreuung in allen Phasen des Vertriebsprozesses. Pflege der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und exzellenten Service. Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien. Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Vertriebsbereich von Kapitalanlagen oder Immobilien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools. Benefits Eine Vollzeitposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Karlsruhe. Ein motiviertes Team und ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
Elektriker (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 74889, Sinsheim, DE
Wir suchen einen erfahrenen Elektriker (m/w/d) , der unseren Kunden im Bereich Elektroinstallation verstärkt. Du hast bereits Erfahrung gesammelt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir bieten Wir zahlen 26,00€ /Std Unbefristeter Arbeitsplatz in Wohnortnähe Steigender Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub Zusätzlich bekommst Du Urlaubs - und Weihnachtsgeld Top Arbeitskleidung Garantierte Übernahme chancen Individuelle Betreuung durch uns Deine Aufgaben Du bist für den störungsfreien Betrieb der Anlagen zuständig Wartung und Reparatur der Maschinen Du überwachst und modernisierst die Produktionsanlagen Die Instandhaltung gehört zu deinen täglichen Aufgaben Neue Produktionsanlagen aufbauen und einrichten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung sind von Vorteil Du konntest bereits dein Wissen in Pneumatik, Steuerungs- & Regeltechnik erweitern 2-Schichten machen Dir Spaß Du bist ein Teamplayer und flexibel Fähigkeiten mit SPS sind lohnend Deutsch in Wort und Schrift sind erforderlich Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns bitte deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: heidelberg@dahmen-personal.de Wir melden uns umgehend bei dir, um alles Weitere zu besprechen. Bei Fragen zur Stelle kannst du dich auch gerne telefonisch unter 06221704683 bei uns melden. Wir freuen uns auf dich! Interesse Frau Nadine Shirley Berger Personal- und Kundenbetreuung Tel.: 0171 3894056 E-Mail: n.berger@dahmen-personal.de
B2B Sales-Manager (m/w/d) – E-Commerce
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant, ein Anbieter von E-Commerce-Lösungen und digitalem Marketing für Online-Shops. Es bietet personalisierte Werbelösungen wie Remarketing, gezielte Produktanzeigen und lokale Kampagnen an. Die Lösungen helfen dabei, die Conversion-Rates zu steigern und den Umsatz zu maximieren. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "B2B - Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, in der aus dem Homeoffice und remote bearbeitet werden kann. Ihre Aufgaben Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von Erstansprache bis Abschluss. Identifikation von Kunden für Upselling- und Cross-Selling Durchführung von Produktdemonstrationen und Onboardings Kommunikation und Vertrieb auf Entscheidungsträgerebene Anforderungen Berufserfahrung im Sales oder Account Management Vorerfahrung in dem E-Commerce-Kundensegment wünschenswert Selbstbewusstes Auftreten, Proaktivität, sowie Abschlusssicherheit Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise Ihre Benefits Die Möglichkeit bundesweit aus dem Home-Office, sowie auch remote zu arbeiten Viele Tools, wie z. B. Congnism, Similarweb, sowie eine Telefonistin, die dich im täglichen Vertrieb unterstützten Ein kleines Team und viel Freiheit in der Gestaltung deiner Arbeit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance Ansprechpartner Nastassja Suchomski Consultant nastassja.suchomski@headmatch.de Tel.: 03032532043 Fax: E-Mail: nastassja.suchomski@headmatch.de www:
Business Controller (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Unternehmensumfeld |Langfristige Perspektiven in einem sicheren Umfeld Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein international etabliertes und führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich und Lieferant der namhaften Global Player. Aufgabengebiet Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im Zuge der Digitalisierung Ansprechpartner (m/w/d) für kaufmännische Themen Kalkulation und Prozessdarstellung Projekt- und Servicecontrolling Erstellung von Analysen für Entscheidungsträger Aktive Unterstützung bei der Implementierung von neuen Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Controlling Ausgeprägte analytische Denkweise Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten (Hands-On-Mentalität) Freude an der Arbeit in internationalen Teams und Bereitschaft für gelegentliche Besuche der Niederlassungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse im Umgang mit SAP, Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie erste Erfahrungen mit Power BI und Interesse an deren Weiterentwicklung Vergütungspaket Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team an einem modernen Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum Home Office Flexible Arbeitszeiten Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-042024-6390786 Beraterkontakt +4915221749628
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