Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 98693, Ilmenau, DE
Brauchen Sie einen beruflichen Tapetenwechsel? Sie sind ansässig im Einkauf und überblicken alle administrativ anfallenden Aufgaben? Dann suchen wir genau Sie als operativen Einkäufer (m/w/d) für unseren Kunden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Ihre Aufgaben Verwaltung der Preise und Konditionen Überprüfung der Lagerbestände Disposition und Bestellung bestimmter Bauteile nach Bedarf Unterstützung des strategischen Einkaufs Sicherstellen termingerechter Lieferungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit (internationalen) Lieferanten Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Reklamationen Verfolgung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang in MS-Office und einem gängigen ERP-System Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0361 / 349 84 17
System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA
Atruvia AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Content Management (m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist für den Betrieb von Anwendungen für unsere Banken im Bereich Content-Management-Systeme verantwortlich. Du bist Teil eines agilen Teams und begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zur Durchführung von Systemänderungen und Software-Einsätzen. Du hast Freude an der Mitgestaltung und Konzeption der notwendigen Infrastruktur und entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und Vorgaben in Abstimmung mit dem Team. Du bist zuständig für die Verwaltung und Anpassung von Anwendungen und für die Durchführung von Fehleranalysen. Cross-funktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux und hast idealerweise auch bereits Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen sammeln können. Du bringst Erfahrungen in den Scriptsprachen Perl, Python und Bash-Script mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du im Team, aber auch teamübergreifend einsetzt. Du bist motiviert, in einem cross-funktionalen und agilen Umfeld mitzuarbeiten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #DevSecOps #agileSoftwareentwicklung #Eigenverantwortlichkeit
Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (m/w/d)
Birkenstock Group B.V. & CO. KG - 53545, Linz am Rhein, DE
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde Teil unseres Teams am Standort in Köln oder Linz am Rhein als Ihre Aufgaben Mitwirkung bei HGB und IFRS-Abschlüssen (monatlich, quartalsweise, jährlich) und Erstellung des Konzernabschlusses. Abstimmung von Intercompany-Themen und Durchführung entsprechender Buchungen. Bearbeitung von Rückstellungs- und Abgrenzungskonten sowie Datenimporte aus externen FiBu-Systemen. Kompetente:r Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragen, Wirtschaftsprüfer und Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Tochtergesellschaften. Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei Kontrolltests, Identifikation von Optimierungspotenzialen und souveräne Vertretung des Hauptbuchs bei nationalen und internationalen Projekten. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise IFRS-Erfahrung Erfahrung mit BlackLine oder vergleichbaren Finanzautomatisierungstools Fit in MS Office (besonders Excel) und SAP, insbesondere im Modul FI-AA Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer:in mit Freude an Networking und einer zuverlässigen, zielorientierten Arbeitsweise
Leitung (m/w/d) für zwei Wohnheime in Starnberg und Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Z
Lebenshilfe Starnberg gGmbH - 82319, Starnberg, DE
Wir bieten in 17 Einrichtungen und Diensten im Landkreis Starnberg Beratung, Förderung und Betreuung für Menschen mit und ohne Behinderung, beschäftigen rund 350 Mitarbeitende und fördern soziale Teilhabe durch unterschiedliche Angebote. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gemeinsam eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, aktiv an diesem Leitbild mitzuwirken und dabei auf Wertschätzung, Teamgeist und Innovation setzen, sind Sie bei uns genau richtig. Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. Ihre Aufgaben Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen Führung unter der Berücksichtigung unserer Werte und Leitlinien Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen Zusammenarbeit mit Eltern, dem Leitungskreis der Lebenshilfe, externen Partner*innen, Vereinen und Netzwerken Sicherstellung der Nutzung und Pflege digitaler Dokumenten- und Kommunikationssysteme Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Ihr Profil Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Sie wollen Ihre Erfahrungen einbringen, um gemeinsam Ergebnisse lösungsorientiert zu erreichen? Sie wollen ein Team leiten und fördern? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kompetenz und Offenheit unsere Organisation weiterentwickelt. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und offen für konstruktives Feedback? Es fällt Ihnen leicht, Teams zu leiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen? Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten ist für Sie selbstverständlich? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe mit? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen? Sie haben Lust an einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen Eine unbefristete Arbeitsstelle für eine bessere Planbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu stärken Supervision & Coaching, damit Sie auch persönlich wachsen können Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere finanzielle Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie in Ihrem Alltag von vielen Angeboten profitieren können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Belegung der Plätze für Krippe, Kindergarten und Hort in unseren Kinderhäusern Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur : Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Führung nach klaren Prinzipien: Unsere Leitlinien basieren auf: Raum für Innovation & Weiterentwicklung Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung Hier Bewerben Online-Bewerbung
Referent Rechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Referent Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-210560 Verfügen Sie bereits über umfassendes Wissen im Steuer- und Rechnungswesen? Sind Sie die ideale Ansprechperson bei Steuerthemen und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das, was Sie suchen! Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre steuerliche Expertise einzubringen und bewerben Sie sich als Referent Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 13 Gehälter Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Finanzberichten Unterstützung bei den Abschlüssen nach HGB, IFRS und US-GAAP Durchführung periodischer Kontenabstimmungen und Fluktuationsanalysen Zusammenarbeit mit allen relevanten Prozessteams Unterstützung des RTR-Managements bei Ad-hoc-Anfragen Unterstützung interner und externer Prüfer sowie Förderung der Einhaltung und Durchführung von SOX-Kontrollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance/Accounting, Economics oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem komplexen Konzern- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit HGB, IFRS und US-GAAP Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP und OneStream sowie Management-Reporting-Systemen Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 95.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0) 221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210560 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Ab sofort suchen wir Dich als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Soest . Hier ist Vielfalt angesagt! Egal ob Quereinsteiger*in oder Profi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen , humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und eine Reise voller Abenteuer und Erfolgen zu beginnen. Wir sind ein modernes, KI-getriebenes Unternehmen , das sich durch Teamgeist und Dynamik auszeichnet. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben – von smarte r Büroorganisation über Social Media bis hin zum Eventmanagement in einem wachsenden und extrem erfolgreichen Umfeld. Benefits Gehalt von 3.500€ (4.000€ nach Probezeit) monatlich 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass Massagen in unserem Office Jobrad Aufstiegs - und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Challanges : 100% Zielerreichung? Ab nach Marbella ! Modernes Office Ein herzliches und motiviertes Team Dein Aufgabenbereich Eventmanagement : Du planst und organisierst Veranstaltungen, betreust Gäste und bereitest Events vor und nach. Content-Erstellung : Zudem pflegst und verwaltest Du Social-Media-Kanäle, erstellst Content, interagierst mit Follower*innen und optimierst unsere Social-Media Strategien. Persönliche Assistenz : Die Koordination von Meetings und Terminen sowie die Kommunikation mit Kund*innen, Partner*innen und Dienstleister*innen liegen in Deiner Hand. Office-Management : Du optimierst unsere Arbeitsabläufe und Prozesse, verwaltest den Bürobedarf und übernimmst das Office-Management. Buchhaltung : Durch eine enge Zusammenarbeit mit der Finance-Abteilung unterstützt Du in der Buchhaltung, indem du Budgets verwaltest und Rechnungen und Zahlungen vorbereitest. Fuhrparkmanagement : Zuletzt bist du zuständig für die Koordination unserer Fahrzeuge. Das bringst Du mit Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Assistenzbereich , im Büromanagement , Veranstaltungsmanagement oder in einem ähnlichen Bereich mit - Quereinsteiger*innen wilkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools Dein Auftreten ist freundlich und professionell Du hast einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW Kommunikationsstärke rundet Dein Profil ab Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung bewerben Interne Job ID: eecfe8cf-3605-4463-b253-b69e93a7d0cf
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie / Wirbelsäulentherapie (w/m/d) in Weimar
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 99425, Weimar, Thüringen, DE
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie / Wirbelsäulentherapie (w/m/d) Stellen-ID: 1056 Standort: Weimar, Thüringen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktklinik mit 450 Betten im Raum Weimar. Die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulentherapie (zertifiziertes EndoProthetikZentrum) betreut jährlich gut 4.500 Patienten sowohl ambulant als auch stationär bei der Behandlung aller Unfälle einschließlich des Beckens und der Wirbelsäule mit modernen Osteosyntheseverfahren sowie der Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates mit Endoprothetik und arthroskopischer Chirurgie. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Weiterentwicklung der endoprothetischen Versorgung Große Gestaltungsmöglichkeiten Perspektivisch Übernahme der Leitung des bestehenden EPZ Sehr gute technische Ausstattung Freundliches und engagiertes Team Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zusatzweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzweiterbildung Spezielle Orthopädische Chirurgie Große fachliche Expertise Mehrjährige Leitungs- und Organisationserfahrung Promotion Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: Jetzt bewerbenM.: Jetzt bewerben
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung / Anwendungsentwickler (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 59755, Arnsberg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung von Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests und Debugging Dokumentation und Benutzerhandbücher erstellen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java, C#, Python, etc.) Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP S/4 HANA Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73072, Donzdorf, DE
SAP S/4 HANA Consultant (m/w/d) Referenz 12-219980 Ihre Karriere - Mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für einen führenden Systemanbieter mit Sitz im Großraum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ist das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial aus. Ihre Position: SAP S/4 HANA Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Zuschüsse, unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Finanzielle Vorteile durch Mitarbeiterrabatte Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP S/4 HANA-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensprozesse Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung von technischen Spezifikationen und Lösungskonzepten sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Durchführung von Systemtests und Koordination von Anwenderschulungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Einführung und Nutzung der SAP-Lösungen Ansprechpartner für interne Stakeholder in Bezug auf SAP S/4 HANA-Fragen und -Anforderungen Überwachung und Analyse von Systemleistungen sowie proaktive Identifizierung und Behebung von Problemen Mitwirkung an strategischen Projekten zur digitalen Transformation des Unternehmens und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP S/4 HANA-Implementierung und -Administration Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219980 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektroplaner (m/w/d)
Müller & Bleher Darmstadt GmbH & Co. KG - 64293, Darmstadt, DE
MB Group – "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht." Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die Müller & Bleher Darmstadt GmbH & Co. KG auf die Planung technischer Gebäudeausrüstung spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet Bauherren von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung und bietet maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt. Ihre Aufgaben Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstromtechnik Erstellung von technischen Berechnungen nach aktuellen DIN-Vorschriften, wie Last-, Leistungs- und Kurzschlussstromberechnungen Anfertigung technischer Dokumentationen (bspw. Massenermittlungen und Stromlaufpläne) Unterstützung in der Projektabwicklung nach Vorgabe der Projektleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (bspw. Architekten, TGA-Fachplanern) und dem Bauherrn Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Meister, Techniker, Facharbeiter (m/w/d) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Anwendungssichere Kenntnisse in gängigen Office-Programmen Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VDE) wünschenswert Kenntnisse in Revit bzw. EPLAN wünschenswert Hohes Maß an Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) Corporate Benefits Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) Kontakt BEWERBEN SIE SICH JETZT ALS ELEKTROPLANER (M/W/D) Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular. Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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