Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job im Fleischwerk gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Meister der Maschinen: Du bedienst und führst Maschinen und Anlagen der Fördertechnik. Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du unterstützt den Technikbereich bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der Förderanlage. Dein Durch- und Weitblick sind gefragt: Das selbstständige Beheben von Störungen an unseren Produktionsanlagen gehören zu deiner Alltagsroutine. Auf dich ist Verlass: Übernimm die Betreuung von Fremdfirmenpersonal. Dein Profil Dein technisches Interesse und Verständnis zeichnen dich aus und der Umgang mit dem PC gehört zu deinem Skill-Set. Als Teamplayer setzt du dich für deine Themen ein. Deine schnelle Auffassungsgabe ist top und hilft dir bei der genauen und sorgfältigen Aufgabenabwicklung. Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Anna Malysa Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Ihre TODOS als WIG-Schweißer (m/w/d): Schweißen nach Zeichnung mit und ohne Vorrichtung Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Verschweißen von verschiedenen Bauteilen und Baugruppen Durchführung von Schweiß- und Montagearbeiten an Baugruppen Durchführung der Arbeiten nach Zeichnung, Schweißfolgeplan sowie Arbeitsplan Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf bevorzugt Gültige Schweißerpässe oder gute WIG- Schweißerfahrung hohes Qualitätsbewusstsein Vorbereitung der Werkstücke und Baugruppen nach Arbeitsunterlagen Gute Handfertigkeit im Schweißen von Teilen aus Edelstahl und Aluminium Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du optimierst bestehende Eigenmarkenprodukte unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Parameter und NGO-Kriterien ab September / Oktober für 6 Monate. … konkret heißt das: Marktrecherche und Vergleich von Rezepturen und Nährwerten Organisation, Dokumentation und Abarbeitung von Verkostungen Zusammenarbeit mit den Lieferanten im Zuge von Musteranforderungen gemäß unseren Lidl internen Vorgaben und der Maßnahmenabarbeitung Recherche zu neuen wissenschaftlichen Themen und Trends Verantworten von eigenen (Teil-)Projektarbeiten im Bereich der Qualität und Nachhaltigkeit Dein Profil Studium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Ausgeprägte Analysefähigkeit & Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Alle unmittelbar vernetzt dank einer hochverfügbaren Systemlandschaft, die unsere Spezialisten in Neckarsulm betreuen. Hier konzipieren und realisieren wir innovative Business-Anwendungen, beraten die Fachbereiche und entwickeln europaweite Geschäftsprozesse. Das ist IT bei Lidl. Gestalte auch du die moderne IT-Landschaft, denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Einführung cloudbasierter Tools wie bspw. Google Workspace oder Adobe Cloud Planung und Koordination von Projekten im Kontext der Tool-Einführung Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bewertungen der aktuellen Infrastruktur im Austausch mit unseren IT- und Landes-Kollegen Beratung der Fachbereiche beim Auf- oder Ausbau der genannten Tools Unterstützung der IT-Teams bei der Einführung von Google Workspace und anderer Partnerlösungen Durchführung und Entwicklung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um die Toollandschaft Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Einführung von Software oder Tools Erfahrungen mit dem Google Workspace und Microsoft 365 Tools sind von Vorteil Große Technik-Affinität sowie Freude daran, Neues zu lernen und anzuwenden Gute Kommunikationsfähigkeit zu unterschiedlichen Schnittstellen und Eigenmotivation die neue Welt der Arbeit mitzugestalten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder ähnliches Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, z.B. als Technischer Hausmeister wünschenswert Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH ist ein soziales, gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, eine umfassende Förderung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstr. ist Träger zweier besonderen Wohnformen, zweier integrativer Kindertagesstätten, einer Tagesförderstätte, dem ambulant betreuten Wohnen und ambulanter Fachdienste. In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 - 29,25 h/Woche) (Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) für beide Wohnhäuser Ihre Aufgaben Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung Übernahme von pädagogischen Fachkraftaufgaben Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik (Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Beruf Sensibilität und einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und Empathie im Umgang mit deren Angehörigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und kreatives Handeln Führerschein (optional) Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt) betriebliche Altersvorsorge diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen interne Schulungen wie z.B. KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings ("Jobrad") Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket Teamevents und Betriebsausflüge Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de Oder bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn Tel. 06327 97651-27 bewerbungen@lebenshilfe-nw.de
Die Gemeinde Adelsried im Landkreis Augsburg hat eine Kindertagesstätte mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen in ihrer Trägerschaft. Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team Die Kindertagesstätte Adelsried bietet zum 01.09.2025 Praktikanten im sozialpädagogischen Einführungsjahr (m/w/d) und Erzieherpraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) einen Praktikumsplatz Was solltest Du mitbringen: einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik oder einer Kinderpflegeschule Spaß an der Arbeit mit den Kindern liebevoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit Eltern Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist sowie eine offene Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft unser pädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen Was bieten wir Dir: eine erfahrene Praxisanleitung und Begleitung durch deine gesamte Praktikumszeit eine vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen bietet einen Arbeitsplatz in einem netten, motivierten Team in einer angenehmen Atmosphäre regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. BEP) und Teamtage Teamveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Ausflüge 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.). Sende diese bitte an die Gemeinde Adelsried Dillinger Str. 2 86477 Adelsried oder personal@adelsried.de (Anlagen im PDF-Format) Für weitere Informationen steht Dir die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der Telefonnummer 08294 1537 zur Verfügung.
Ausbildung Zahntechniker/in (m/w/d) kreativ individuell erfinderisch präzise digital & analog facettenreich ästhetisch genial BEWIRB DICH Beyertt-Zahntechnik GmbH Dorumer Straße 21, 27607 Geestland / Neuenwalde Telefon 0 47 07/456 | Email: info@beyertt-zahntechnik.de
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