Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d)
DIS AG - 68723, Schwetzingen, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Angebotserstellung und -monitoring Reklamationsbearbeitung Auftragsabwicklung Kundenbetreuung und Akquise Verwalten von Kundendaten Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Accountant (m/w/d) HGB
Amadeus Fire AG - 85737, Ismaning, DE
Senior Accountant (m/w/d) HGB Referenz 12-207257 Sie sind ein Experte in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und möchten Ihre Fähigkeiten im Konzernumfeld einsetzen? Dann sprechen Sie jetzt mit uns! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir in Festanstellung für ein weltweit tätiges Automotive- und Technologieunternehmen im Norden von München Sie als Senior Accountant (m/w/d) HGB. Ihre Benefits: Konzernumfeld Zusammenarbeit mit dem multinationalen Team Flexible Arbeitszeiten Hybridmodell fürs Homeoffice Ihre Aufgaben: Erstellung des HGB-Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Steuerabteilung Sicherstellung und Einhaltung der HGB-Bilanzierungsgrundsätze Unterstützung bei der Konsolidierung der Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Budgets und Forecasts Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und -Berichten sowie Mitwirkung an der Verbesserung der Rechnungslegungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Umfassende Erfahrung in der HGB-Rechnungslegung Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Kommunikationsstärke und gewissenhaftes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207257 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
Instaffo GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid) bei COPiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist ein Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit). Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein Tätigkeiten Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365 Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops) Planung und Durchführung von Schulungen Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Anforderungen Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Support- und Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den COPiTOS Spirit! COPiTOS part of evoila ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den COPiTOS-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Mit unseren beiden Standorten in Frankfurt und Ravensburg bauen wir eine starke Brücke zwischen Tradition und Moderne. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. COPiTOS Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die COPiTOS-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von COPiTOS erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der COPiTOS GmbH
Java-Software-Programmierer (m/w/d)
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Mit Code Sinn stiften – entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet. Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und moderne Technologien in einen gesellschaftlich sinnvollen Kontext zu bringen. Dafür suchen wir Sie – als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen. SOFTWAREENTWICKLER JAVA (M/W/D) Entwicklung ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Technologie & Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten – in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam. Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch). API-Entwicklung & Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften. Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen. Code-Qualität & Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch. CI/CD & Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung. Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung. Profil Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte. Datenbank-Know-how: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken. API-Entwicklung: Sie beherrschen die Entwicklung von RESTful Webservices und kennen sich mit Swagger/OpenAPI aus. Tool-Stack & Versionskontrolle: Sie haben Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, Jenkins sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern. Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen. Sie möchten mit uns an smarten IT-Lösungen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 33602, Bielefeld, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung. Dein Beitrag zur Energiewende Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich: Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf Neben deiner Energie bringst Du mit Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59071, Hamm, Westfalen, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-207135 Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und wünschen sich eine Veränderung für das kommende Jahr? Dann könnte unser Stellenangebot Sie interessieren. Wir suchen für unseren Kunden aus Bochum einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der das Team bereichern und sein Potenzial entfalten möchte. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen einer Voll- oder Teilzeitanstellung zu wählen. Finden Sie das interessant, haben aber noch Fragen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alle Rahmenbedingungen zu besprechen. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld - Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsmittel und flache Hierarchien Work-Life-Balance - Ein vertraglich geregeltes Gleitzeitmodell und eine Vielzahl von Fitnessprogrammen Sichere Arbeitsplätze - In einem mittelständischen Unternehmen Individuelle Einarbeitung - Strukturiert, kompetent und nah Weiterbildung - Umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Durchführung des Mahnwesens Verantwortung für das Forderungsmanagement Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabel Hölmer (Tel +49 (0) 231 496628-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207135 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Anlagenfahrer (Operator) Kraftwerke (m/w/d)
Energieversorgungscenter Dresden-Wilschdorf GmbH & Co. KG - 01468, Moritzburg bei Dresden, DE
Das Energieversorgungscenter (EVC) gehört zur SachsenEnergie-Unternehmensgruppe und steht für ein erfolgreiches, innovatives Versorgungskonzept zur Lieferung von Strom, Wärme und Kälte. Auf Basis höchster Ansprüche und Erfordernisse seines gewerblichen Kunden erfüllt es die Versorgungssicherheit und gewünschte Energiequalität. Dabei spielen energetisch-optimierte Prozesse in der Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung eine große Rolle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Moritzburg/OT Boxdorf in Vollzeit: Anlagenfahrer (Operator) Kraftwerke (m/w/d) Sie unterstützen uns durch: Eigenverantwortliches Bedienen und Überwachen unserer modernen, vollautomatischen Kraftwerksanlagen zur Erzeugung von Strom, Wärme und Kälte Bewertung von Anlagenzuständen und selbstständige Ableitung von Maßnahmen Führung von Betriebstagebüchern und betrieblichen Anlagenprotokollen Begleitung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Durchführung von Schalthandlungen Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Sie bringen mit: Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. Kraftwerker, Elektriker, Mechatroniker, Kältetechniker, Anlagenmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer Verfahrenstechnisches Verständnis und Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote Ausbildung zum geprüften Kesselwärter Überdurchschnittliche Vergütung (u.a. 13. Monatsgehalt und jährliche Bonuszahlung) Anstellung in Anlehnung an Tarifvertrag (AVEU) 30 Tage Urlaub und Schichtausgleichstage 38 Stunden/Woche Arbeitszeit Gesundheitsvorsorge, Team-Events und weitere Vergünstigungen Firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns per E-Mail an bewerbung@evc-dresden.de Energieversorgungscenter Dresden-Wilschdorf GmbH & Co. KG · Ringstraße 3 · 01468 Moritzburg
Konstrukteur Landmaschinenbau (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 49084, Osnabrück, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Konstruktionsteam bei der Entwicklung von Konzepten und Konstruktionen Sie begleiten bei der technischen Weiterentwicklung und Optimierung von Funktionsbaugruppen bis hin zur Serienreife Sie verantworten die Qualitäts- und Kostenoptimierung sowie Strukturüberarbeitung von Bauteilen und Stücklisten Anforderungen Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder ähnliches, mit erster Berufserfahrung Sie haben gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter Begeisterung für die Landtechnik sowie Erfahrung in der Metallverarbeitung runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Christopher Heidemann Christopher.Heidemann@rle.de Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809 Fax: E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de www:
Senior Communications Specialist (d/m/w) - Lexware
Instaffo GmbH - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Communications Specialist (d/m/w) - Lexware bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Um die vielseitigen Anforderungen der Lexware-Geschäftsführung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Communications Specialist (d/m/w ). Unser Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau , jedoch bieten wir dir auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Tätigkeiten Als strategische:r Kommunikationspartner:in für die Geschäftsführung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Positionierung des Lexware Geschäftsführers auf LinkedIn und weiteren relevanten Kommunikationskanälen . Dein Fokus liegt darauf, inhaltlich zu begleiten, die Sichtbarkeit zu relevanten Themen zu steigern und für eine optimale Platzierung sowohl auf digitalen Plattformen als auch auf Events zu sorgen. Du arbeitest eng mit dem Brand & Communications Team zusammen und steuerst externe Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategie sicherzustellen. Außerdem erwartet dich: Inhaltliches Sparring: Du bist die zentrale Ansprechperson für die inhaltliche und strategische Positionierung des Geschäftsführers, entwickelst Themen und bereitest ihn auf öffentliche Auftritte vor. LinkedIn-Strategie & Content-Erstellung: Du entwickelst die Content-Strategie für die CEO-Kommunikation und erstellst LinkedIn-Posts, Artikel und Interaktionskonzepte. Text & Content Creation: Du bereitest Reden, Präsentationen und Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle auf. Event- & Speaker-Management: Du bewertest und steuerst Speaker- und Event-Anfragen und begleitest den CEO bei ausgewählten Veranstaltungen. Kommunikationsschnittstelle: Enge Abstimmung mit PR, Social Media, Sponsoring, Brand und Unternehmenskommunikation, um eine einheitliche Markenkommunikation sicherzustellen. Projektmanagement: Du organisierst und steuerst Kommunikationsprojekte rund um die CEO-Positionierung. Anforderungen Hohe Social-Media-Affinität: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für wirkungsvolle LinkedIn-Kommunikation. Strategisches Denken & Kreativität: Du kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen und in relevante, ansprechende Inhalte übersetzen. Dazu machst du dir dir Möglichkeiten von AI zu nutzen. Erfahrung in CEO-Positionierung & Personal Branding: Du hast bereits Executives kommunikativ begleitet oder Erfahrungen in der Führungskräfte-Kommunikation gesammelt. Projektmanagement-Skills : Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten mit internen und externen Stakeholdern. Organisationstalent & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kannst Prioritäten setzen. Erfahrungen mit Social-Media-Analytics und datenbasierter Content-Optimierung sind ein Plus. Team Impact & Verantwortung: Du gestaltest die CEO-Positionierung aktiv mit und arbeitest mit hoher Eigenverantwortung. Team: Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Benefits: Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten uvm.) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
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