WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*innen als technische Sachbearbeiter*innen im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Ihre Aufgaben Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte Durchführung von Umlegungsverfahren Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte"). Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen Kommunikative und soziale Kompetenz Gender- und Diversitykompetenz Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, Susanne.Klinke@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1593 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@hannover-stadt.de. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr.... Ihre Rolle In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs mit voran Ihre Fähigkeiten Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich. Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar. Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in mit Berufserfahrung in der Bauleitung und Interesse daran, sich weiterzubilden Erste Erfahrungen im Bereich der Bauleitung sind von Vorteil Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Für Einsätze mit Schwerpunkt Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg, sind Sie reise- und montagebereit Ihre Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 € Teilhabe am Erfolg: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten Familienfreundlichkeit: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen Energiewende: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen – spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten Gemeinsame Werte: Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung
Die Stelle Du bist gerne unterwegs und möchtest während Deiner Montagen nicht nur spannende Projekte bearbeiten, sondern auch in den besten Hotels übernachten? Dann lies unbedingt weiter! Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Hauptsitz in Leverkusen sucht Dich als Monteur für Kabelanlagen, Videoüberwachungssysteme, Brandmelde- und Alarmanalgen sowie Hausanschlüsse für Glasfaser- und Koaxialnetze. Hier kannst Du Deine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kunden selbst einteilen und bist sozusagen Dein eigener Chef. Die meisten Projekte liegen in NRW, bei anderen bist du deutschlandweit, vorrangig in Baden-Württemberg, Bayern und Niedersachsen, tätig. Du erhältst nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch einen Firmenwagen für den Weg zur Arbeit, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Spesen und Auslösen für jede Montage. Auch als Quereinsteiger bist Du prinzipiell willkommen. Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb Dich jetzt als IT-Systemelektroniker / Monteur Glasfasertechnik (m/w/d) | 36.000 - 42.000€ Ihre Aufgaben Verlegen und Anschließen von Glasfaser- (FTTH) und Koaxialkabeln in Gebäuden Betrieb von Telekommunikationsnetzen (LWL und Kupfer) Montage und Konfiguration von Hausanschlüssen und Netzabschlussgeräten Durchführen von OTDR-Messungen zur Qualitätssicherung der Glasfaserverbindungen Analyse und Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen Installation von Videoüberwachungs-, Alarm- und Brandmeldeanlagen Wartung und Instandhaltung bestehender Kommunikationsinfrastrukturen Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams zur Umsetzung von Kundenprojekten Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik ODER eine andere technische Ausbildung ODER bist handwerklich geschickt Idealerweise hast Du bereits Branchenerfahrung in den Bereichen Glasfaser, Netzwerkbau oder Telekommunikation Auch Quereinsteiger sind Willkommen Du bringst solide MS-Office-Kenntnisse mit Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift / Level B2 Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Freiheit: Du bearbeitest Deine Projekte selbstständig und kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen – natürlich immer mit Blick auf die Belange des Kunden. Abwechslung: Weil du 100% auf Montage bist, kommst du deutschlandweit rum. Der Job wird garantiert nie langweilig! Zusatzleistungen : Neben einem guten Gehalt zzgl. Spesen stellt das Unternehmen dir einen Firmenwagen für die Fahrt zu Deinen Projekten, außerdem profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen, sicherer Auftragslage und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weiterentwicklung: Weil hier die Mitarbeiter an erster Stelle stehen, eröffnet die Firma Dir tolle Weiterentwicklungsperspektiven. Nach der Probezeit entscheidet Ihr gemeinsam über den nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Die Stelle Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, in dem Wertschätzung und Teamgeist an erster Stelle stehen? Sie wollen leistungsgerecht bezahlt werden, wozu selbstverständlich Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Firmenwagen bietet, sondern wenn nötig auch Hilfe beim Umzug? Dann aufgepasst! Kommen Sie als Servicetechniker zu einem renommierten Unternehmen im Bereich Fernmelde- und Kabeltiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Glasfasertechnik mitzuwirken und genießen gleichzeitig die Sicherheit, jeden Abend zu Hause zu sein. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Top-Konditionen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung suchen, dann nutzen Sie diese Gelegenheit. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Glasfasertechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen Messungen an der Netzebene 3 durch und sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung elektrischer Verbindungen außerhalb von Gebäuden Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen und führen Fehleranalysen durch Ihre Tätigkeit umfasst die aktive Arbeit am Glasfasernetz, einschließlich des Spleißens von Glasfaserverbindungen Sie übernehmen den Bereitschafts- und Notdienst zur Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Glasfaser oder Kupferkabel Kenntnisse in der Glasfasertechnik und sicheren Umgang mit Elektrik und Netzwerktechnik Fließende Deutschkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 19 € und 22 €, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 €. Familiäres Arbeitsumfeld: Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima zeichnet das Unternehmen aus. Sie können sich auf Teamausflüge, Geburtstagsgeschenke und weitere Zeichen der Anerkennung freuen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, beispielsweise durch Qualifizierungen zum Techniker oder Meister. Sicherheit und Zusatzleistungen: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung beim Umzug ist verhandelbar, ebenso wie die Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29. # Rundfunkfernsehmechaniker # Radio-Fernsehtechniker # BMSR-Techniker # Fernmeldetechniker # Elektroniker # Elektriker# Installateur # Mitarbeiter Glasfaserinstallation # Monteur für Glasfaser # Monteur Netzausbau # Glasfaserprojekte # FTTH # FTTX # NE3 # Netzwerkebene 3
Über Trauringschmiede Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt. Was erwartet dich? Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam Du kümmerst dich um Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du trittst professionell und souverän auf Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse Was bieten wir dir? Wir sind ein Arbeitgebender, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei hilft, unsere Visionen zu erfüllen Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen, deine ersten Schritte bei unserem Unternehmen als Mentor:in unterstützend zu begleiten Ein "Onboarding", das dir step-by-step dabei hilft, deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern Die Möglichkeit, alle deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeitenden überstanden hat Versuch dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue dir den besten Job der Welt an! #derjobausliebe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Store Manager für Schmuckverkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Trauringschmiede.
Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) im Bereich Forschung der Klinik für Kinder- und Jugenpssychiatrie Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate zu besetzen. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Während Ihres Einsatzen werden Sie entsprechend durch die Mitarbeitenden der Klnik angeleitet und betreut. Im Bereich Forschung erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder: Unterstützung bei Studien Probandendaten in entsprechende Datenbanken eingeben, ggf. Erstellung euber Datanbankstruktur Zuarbeit für die Datenaufbereitung Hilfe bei der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertung Studienspezifische Recherchearbeiten, z.B. Literatursuche Durchführung von psychologischen Testungen und Auswertungen von Fragebögen Erledigung von projektbezogenen Wegen, u.a. Patient*innen-/Proband*innenkontakt Unterstützung bei der Gewinnung von Studienteilnehmenden Unterstützung innerhalb der Forschungsadministration: Vor- und Nachbereitung von Forschungsterminen, z.B. Patiententermine, Kolliquien Hilfe bei Materialbeschaffung- und bereitstellung Unterstützung bei Veranstaltungen Darauf kommt es an: Abgeschlossene Schuldbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die entsprechenden Tätigkeiten Erste praktische Erfahrungn in den o.g. Aufgabengebieten von Vorteil Darauf können Sie sich verlassen: Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie Abgeschlossene Schuldbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die entsprechenden Tätigkeiten Erste praktische Erfahrungn in den o.g. Aufgabengebieten von Vorteil Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Kristin Geißler 0351-458 4806
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neuwied einen Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: • Annahme von Kundenaufträgen und Prüfung der Kundenlieferscheine (Wareneingangsbuchung) • Erstellen von Arbeitspapieren für den innerbetrieblichen Ablauf • Warenausgangskontrolle und Fertigstellung der Kundenpapiere (Warenausgangsbuchung) • Telefonische und persönliche Kommunikation mit den Fahrern und Kunden • Terminabsprache mit Kunden und der Produktion Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Geübt im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen •SAP-Kenntnisse wünschenswert • Erfahrung aus dem Bereich Logistik wünschenswert aber kein muss • Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unser Angebot als Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme/ Auftragszentrum in Neuwied: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Die Mediq Deutschland GmbH ist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Bei Deiner Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik am Standort Merzig durchläufst Du mit der Unterstützung Deines Teams alle Bereiche in unserem Logistikzentrum und wirst in alle Abläufe integriert. Dazu gehören der Warenein- und -ausgang, die Lagerung und der Versand der Waren. Du lernst, wie du unsere Logistikprozesse optimal koordinierst und trägst dazu bei, dass unsere medizinischen Produkte sicher und zuverlässig bei unseren Kunden ankommen. Aufgaben Effiziente Lagerprozesse: Du wirst darin geschult, unseren gesamten Lagerprozess optimal zu steuern Wareneingang und -ausgang : Du kontrollierst Lieferungen, prüfst Lieferscheine sowie Begleitdokumente und verbuchst Warenein- und -ausgänge Kommissionierung: Du stellst Bestellungen zusammen, verpackst und kennzeichnest sie Bestandsüberwachung: Behalte den Überblick über unsere Lagerbestände, führe regelmäßige Inventuren durch und pflege unser Warenwirtschaftssystem (inconso) Fahrzeugeinsatz garantiert: Bediene unsere Gabelstapler und sorge für den sicheren und zuverlässigen Transport der Waren Profil Abgeschlossener Schulabschluss Interesse an logistischen Zusammenhängen Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten Motivation sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ausbildung mit Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgratifikation Arbeiten und Weiterentwickeln in einem tollen Team 5-Tage-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Über D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG D.O.G gibt es seit fast 125 Jahren. Das Unternehmen stellt Additive her, die in vielen Alltagsprodukten stecken – zum Beispiel in Türdichtungen, Sneaker-Sohlen oder Motorenöl für Autos und andere Antriebe. Diese Additive haben zwei Hauptaufgaben: Sie beschleunigen Herstellungsprozesse und verbessern die Eigenschaften von Produkten. Unser Erfolg basiert auf Beständigkeit, Innovation und langfristigen Strategien. Rund 100 Mitarbeitende bilden das starke Team von D.O.G, das bis heute in Familienbesitz ist. Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich nach der besten Lösung für Herausforderungen strebt und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für nachhaltige Produktentwicklung inspirieren. Was erwartet dich? Du bedienst und beaufsichtigst selbstständig die Produktionsanlagen nach Produktionsanweisung Du bist verantwortlich für die Produktion vom Rohstoff bis zum Verkaufsprodukt: Reaktoren befüllen, überwachen und steuern sowie Fertigprodukte abfüllen Du protokollierst die Prozessdaten Du nimmst Proben für die Laborkolleg:innen und führst eigene Analysen zur Prozesskontrolle durch Du arbeitest sauber und eigenverantwortlich Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Du bist Berufseinsteiger:in oder hast bereits Erfahrung Du bringst die Bereitschaft mit, in Schichtarbeit zu arbeiten Du hast ein chemisch-technisches Verständnis Du besitzt sichere Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit EDV Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt und Sozialleistungen auf Top-Niveau des Chemie-Tarifs, mit einem Jahresgehalt ab 49.000 Euro Aktive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens, der durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung besticht Flexibles Drei-Schicht-System von Montag um 6:00 Uhr bis Freitag um 22:00 Uhr, mit nur vier Nachtschichten pro Woche Sommer- und Weihnachtsfeste stärken den Teamzusammenhalt und schaffen unvergessliche gemeinsame Erlebnisse Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen fördert den Teamgeist Zur Bewerbung Unser Jobangebot Chemikant in der Produktionssteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG.
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