adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architektur & Datenkonzept: Du entwickelst Architektur- und Datenkonzepte für IoT- und Cloud-Lösungen. Cloud-Anbieter: Du wählst den passenden Cloud-Anbieter für jedes Projekt aus. Cloud-native Ansätze: Du setzt auf Cloud-native Technologien und Open-Source-Tools, um Lösungen zu entwickeln. Hands-on-Mentalität: Bei Bedarf springst du als Cloud Engineer ein und bringst das Projekt voran. Teamarbeit: Du arbeitest eng im Team und förderst den Austausch von Lösungen und Ideen. DEIN PROFIL IT-Studium: Du hast ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Cloud-Technologien: Du kennst dich mit gängigen Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie Docker und Kubernetes aus. IoT-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen mit IoT-Lösungen wie AWS IoT Greengrass oder Azure IoT Hub. Datenkompetenz: Data Lake, Stream Processing und Big-Data-Ansätze sind dir vertraut Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und zeigst eigenständig Initiative in Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Wuppertal gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Im Auftrag eines Immobilienunternehmens suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde bietet vielfältige Serviceleistungen rund um das Thema Immobilien. Hierbei werden die Bedürfnisse der Kunden, aber auch die gesellschaftlichen Herausforderungen in den Vordergrund gestellt. Darüber hinaus legt unser Auftraggeber großen Wert auf die konstante Weiterentwicklung seiner eigenen Mitarbeiter. Für dieses entgegengebrachte Engagement wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der sich sowohl für die Gesellschaft als auch für seine Mitarbeiter einsetzt? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf vielseitige Benefits! Aufgaben Installation, Instandhaltung und Reparatur von sanitären Anlagen Montage von Heizungsanlagen Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Wartungsarbeiten an Klimaanlagen und Lüftungssystemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen Wir bieten Jährliche Prämienzahlungen inkl. Aktienprogramm 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigung für Fitnessstudios Möglichkeit auf Anmietung von Ferienwohnungen Unfallversicherung Modernste Ausstattung Corporate Benefits Diverse Firmenveranstaltungen Firmenparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-02348
Über uns Einer unserer Kunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen .NET-Blazor Entwickler (m/w/d) am Standort in Köln zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen mit .NET-Blazor Deine Stärke ist die Entwicklung von attraktiven Weboberflächen mit ansprechendem Design Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay macht dir Spaß Profil Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder ähnliche erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.NET / .NET-Blazor Im Backend ist deine Stärke C# und im Frontend HTML sowie CSS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres wissenschaftlichen Außendienstes suchen wir ab dem 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit einen Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst – Freiburg i. Breisgau, Baden-Baden, Konstanz Ihre Rolle Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld wünschenswert Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir bieten Ein professionelles Team , das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings , virtuell und in Präsenz Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung. Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr mentales Wohlbefinden. Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23699 . Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal der Dermapharm Unternehmensgruppe.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Baumdienste und Ingenieurbiologie spezialisiert hat. Mit Standorten in Leipzig, Dresden, Chemnitz und Berlin/Brandenburg ist er regional stark aufgestellt und bietet Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um Baum- und Gehölzpflege, Schädlingsbekämpfung, Erosionsschutz und vieles mehr. Das dürfen Sie erwarten: Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Tagschicht) Finanzielles: Stundenlohn ab 15,43 €/ Stunde (Helfer) bzw. ab 17,44 €/ Stunde (Fachkraft) + kilometerabhängiges Fahrgeld Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatliche 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen: Durchführung von handwerklichen Arbeiten und Reparaturen an Geräten und Werkzeugen Vorbereitende Tätigkeiten bei der Instandsetzung von Fahrzeugen, Transportern und Anhängertechnik Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Schlosser oder Kfz-Mechaniker Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Handwerkliche Erfahrung und routinierter Umgang mit Werkzeugen Interesse an Weiterbildung Führerschein Klasse B und eigener PKW Wenn Sie an einer langfristigen Tätigkeit in einem engagierten Team interessiert sind und Freude an handwerklichen Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Als Stationsassistent (m/w/d) sind Sie die helfende Hand im Pflegealltag. Sie unterstützen z. B. bei Blutentnahmen, helfen bei der Mobilisation und Lagerung unserer Patientinnen und Patienten und begleiten Sie zu Untersuchungen. In der Radiologie unterstützen Sie die Terminplanung in der Urlaubs- und Krankheitsabwesenheit. Außerdem sorgen Sie dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten mit Essen und Trinken gut versorgt sind und sind feste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie allen Mitarbeitergruppen. Kurz gesagt: Sie packen mit an – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten rundum wohlfühlen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachassistenz oder einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Ihr Dienstzeitraum ist immer von montags bis freitags. Rufen Sie uns einfach an, und wir erläutern Ihnen gerne Ihre Möglichkeiten bei uns. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Blutentnahme bei Patientinnen oder Patienten aller medizinischen Kliniken. Sie führen 12-Kanal-EKG´s bei Patientinnen oder Patienten aller medizinischen Kliniken durch. Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam der Station zusammen (z. B. Positionierung und Mobilisation der Patientinnen und Patienten nach Absprache). Sie unterstützen Patientinnen und Patienten bei einer Verlegung und der Entlassung. Sie kümmern sich um die bedarfsgerechte Speiseversorgung unserer Patientinnen und Patienten und unterstützen bei der Essensvorbereitung und Essensaufnahme. Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Patientinnen und Patienten und gestaltest deren Aufenthalt so angenehm wie nur möglich. Sie unterstützen die Radiologie als Urlaubs- und Krankheitsvertretung (z. B. Koordination von Terminen in der Radiologie und Anmeldungen) Sie sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige und alle Mitarbeitergruppen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Pflegefachassistenz oder MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit dem Monovettensystem (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon 0208 309-2816 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Innovation: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und die IT-Systemunterstützung unserer Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister. Dabei entwickelst du innovative, digitale Lösungen und koordinierst deren Umsetzung in die IT-Systeme. Projektarbeit: Du arbeitest in Projekten mit, die neue Fachanwendungen einführen oder alte ersetzen, insbesondere im Bereich von Kernbankensystemen und Portalen. Fachliche Unterstützung: Du unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft. Vielseitige Rollen: Du kannst verschiedene Rollen übernehmen, wie beispielsweise Businessanalyst, Testanalyst oder Tester oder schlüpfst in die eine der Rollen im agilen Projektvorgehen. Vertrieb und Fachwissen: Du unterstützt unser Vertriebsteam als fachliche Ansprechperson und bringst dein Wissen ein, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten. DEIN PROFIL Akademische und berufliche Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaft oder Informatik abgeschlossen sowie eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt absolviert. Alternativ bildet eine vergleichbare Qualifikation deine Basis für diese Rolle. Projekterfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in Projekten gesammelt, sei es in der Business Analyse, der Erstellung von Fachkonzepten oder im Testumfeld. Bankfachliche Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen, zum Beispiel im Kreditgeschäft, Bausparen, Zahlungsverkehr oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Interesse an IT-Themen: Du hast ein starkes Interesse an IT-gestützten Services und Technologien und bist daran interessiert, dein Wissen in diesem Bereich kontinuierlich zu erweitern. Soft Skills: Deine Arbeitsweise ist kommunikativ, strukturiert und aufgeschlossen. Du magst den persönlichen Kontakt und bist bereit, projektbedingt innerhalb Deutschlands zu reisen. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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