IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter semester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , befristet auf 2 Jahre am Standort Münster in Teilzeit, mit Beginn am 01.01.2026. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dualen Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Tourismusmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org .
Einleitung Minijob Aufgaben tägliche Reinigung von Verkaufsfläche und Nebenräumen morgens von 07:00 bis 09:00 Uhr Qualifikation sauberes Erscheinungsbild und ein Auge für Sauberkeit
Für meinen renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich modernster Softwarelösungen für Point-of-Sale- und Payment-Systeme, suche ich zur Verstärkung des Teams am Standort Mönchengladbach einen engagierten Product Owner (m/w/d) für die Software Integration. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die end-to-end Verantwortung für ein Projekt – von der Weiterentwicklung bis hin zur Konzeption internationaler Vertriebsstrategien In enger Abstimmung mit Kunden und internen Product Teams definieren Sie User Stories und gestalten so aktiv die Anforderungen an die Software Als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Kunden stellen Sie sicher, dass die Lösungen technisch sowie fachlich überzeugen Sie fördern agile Methoden im Team, stärken die Selbstorganisation und sorgen für eine offene Feedbackkultur Sie motivieren Ihr crossfunktionales Integrationsteam, begleiten den Entwicklungsprozess und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im agilen Projektmanagement sowie an der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Idealerweise eine Scrum Master- oder Product Owner-Zertifizierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Themen überzeugend zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Begeisterung für moderne Technologien und innovative Softwarelösungen Das bietet mein Kunde: Zukunftssicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung Flexibilität& Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Kinderbetreuungszuschuss schaffen beste Rahmenbedingungen Kulinarische Vielfalt: Im modernen Betriebsrestaurant genießen Sie täglich abwechslungsreiche Speisen Einarbeitung & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding mit eigenem Buddy sowie vielfältige Weiterbildungsangebote begleiten Ihren Einstieg und Ihre Entwicklung Wertschätzung & Teamgeist: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamwork und Vertrauen
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Team Lead Softwareentwicklung (m/w/d) – Remote oder Hybrid innerhalb Deutschlands 42matches sucht im Auftrag eines innovativen FinTech-Unternehmens eine_n erfahrene_n Team Lead Softwareentwicklung , der/die nicht nur technische Exzellenz mitbringt, sondern auch Führungsstärke und den Wunsch, ein starkes Entwicklerteam weiterzuentwickeln. Über das Unternehmen Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes FinTech, das mit modernster Technologie und einem nutzerzentrierten Ansatz den Finanz- und Immobilienmarkt revolutioniert. Es erwartet dich ein diverses, ambitioniertes Team mit echten Gestaltungsfreiräumen. Aufgaben Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Frontend- und Backend-Entwickler*innen Verantwortung für technische Qualität, Skalierbarkeit und langfristige Wartbarkeit der Softwarelösungen Implementierung von Engineering Best Practices und Sicherstellung technischer Exzellenz Individuelle Förderung deiner Teammitglieder – fachlich und persönlich Identifikation und Lösung von Blockaden und Konflikten im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager bei Planung und Umsetzung von Features (Epics & Stories) Monatliche Teammeetings vor Ort (z. B. in Berlin oder München) Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams Fundierte Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Softwarelösungen Sehr gute Kenntnisse in Angular Erfahrung mit Docker und Kubernetes von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und empathischer Führungsstil Fließende Englischkenntnisse (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Idealerweise Erfahrung in der Finanz- oder Immobilienbranche Benefits Das wird dir geboten Remote-First-Arbeitsmodell oder hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands Jahresgehalt 95.000 € Ein diverses, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsmethoden und echte Verantwortung ab Tag eins Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Elektrotechnik agieren wir täglich als Bindeglied zwischen Elektrofachkräften und Handwerks- bzw. Industrieunternehmen. Unser internes Team, bestehend aus 45 Mitarbeitenden setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Elektrikern und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Unser Ziel ist es, ständig neue Mitarbeitende zu gewinnen und Kunden deutschlandweit von unseren Leistungen zu begeistern. Aufgaben Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge mit deinen Kunden Du führst bei deinen Kunden regelmäßige Bedarfsanalysen durch Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese aktiv an Du erstellst geeignete Mitarbeiterprofile und -vorschläge für deine Kunden Du planst neue Aufträge und organisierst einen reibungslosen Projektablauf Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder ein Studium mit wirtschaftlichem Bezug Du bist motiviert und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld Deine sorgfältige Arbeitsweise lässt keine Fragen offen Du handelst lösungsorientiert; es ist dein Anspruch, offene Positionen schnell und passgenau zu besetzen Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Karriereperspektive in einem schnell wachsenden Marktumfeld Attraktive Vergütung inkl. monatliche Umsatzbeteiligung Corporate Benefits & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Einarbeitung durch unseren erfahrenen Area Manager und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden) Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich gerne! Wir melden uns in der Regel in 1-2 Tagen, um gemeinsam deine Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vergütung (75.000 - 80.000 €) | Metropolregion München | sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten | Homeoffice Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Produzent und Planer von MSR-Lösungen, mit 10 Standorten stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Einsatzort München einen Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) zur Unterstützung des Unternehmens ein. Das Unternehmen mit dem Schwerpunkt in der MSR ist bekannt für seine innovativen Produkte und Konzepte in der Gebäude- und Raumautomation. Weitere Spezialgebiete Unternehmens, welches deutschlandweit und international tätig ist, ist die Reinraum- und die Prozesstechnik. Weiterhin gehören zum Portfolio die Entwicklung und Produktion von Automations- und Monitoringsanlagen im Bereich HKL und der Raumregelung. Von der Planung der Anlagen bis zur Installation und Inbetriebnahme, sowie der Wartung, arbeitet das renommierte Unternehmen über alle Leistungsphasen (1-9) der HOAI hinweg. Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Planungsbüro in München mit spannenden Projekten deutschlandweit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: technische Verantwortung für die Projekte und Kundenbetreuung inder MSR interdisziplinäres Arbeiten und Überwachung von Subunternehmen eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Inbetriebnahme von Projekten aller Größenordnungen Anfertigung von Projektdokumentationen Erstellung und technische Prüfung von Automationssystemen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) profitieren Sie von: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 80.000 €) und Sozialleistungen eigenverantwortliches Arbeiten am abwechslungsreichen Arbeitsplatz Verantwortung in einem innovativen, hochspezialisierten Team sehr moderne Arbeitsmittel im zukunftssicheren Unternehmen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektro-, Versorgungs-, Automatisierungstechnik,, Elektro-/ Techniker eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht langjährige Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik erwünscht gute Kenntnisse in Windows "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 56PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Zu unserem Fuhrpark von über 20 LKW gehören unter anderem Sattelzüge, Dreiseitenkipper, Abroll- und Absetzcontainerfahrzeuge. Du hast den entsprechenden Führerschein und stehst auf viele Pferdestärken? Dann bewirb dich jetzt als Berufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben Sichere und pünktliche Beförderung von Baumaterialien zu den Baustellen. Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs, einschließlich regelmäßiger Überprüfung auf technische Mängel. Effiziente Routenplanung zur Optimierung der Transportwege und Minimierung der Fahrzeiten. Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Verkehrsregeln während der Fahrt. Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam zur Koordination von Lieferungen und Transporten. Qualifikation Führerschein der Klasse C/CE: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE, um LKWs sicher und verantwortungsbewusst zu führen Fahrpraxis: Du bringst nachweisbare Erfahrung als Berufskraftfahrer mit und kennst dich mit den Anforderungen und Vorschriften im Straßenverkehr bestens aus Gute Fahrzeugkenntnisse: Du bist vertraut mit verschiedenen Fahrzeugtypen und hast ein solides Verständnis für die Wartung und Pflege von LKWs Verantwortungsbewusstsein: Du verstehst die Bedeutung der Ladungssicherung und hältst dich an die gesetzlichen Bestimmungen, um eine sichere Beförderung zu gewährleisten Zu Deinen Stärken gehören: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibiliät und selbständiges Benefits Leistungsgerechte Entlohnung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln Ein motiviertes und kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich gern hier oder über unsere Webseite - "muesing-tiefbau"
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Continental Europe Du brennst für Herausforderungen? You will be a part of the Global Field Consulting (GFC) that drives projects and initiatives to improve our consulting business aiming at increasing consulting quality, streamlining approaches across countries and developing consultants in their respective fields. Within GFC, the Global Quality and Risk Unit (GQR) is in charge of defining, implementing and enforcing Risk Management processes within all NTT DATA Business Solutions companies. The Risk and Quality Assurance team effectively monitors risks throughout the various project phases in an operative manner. You as the Regional Risk and Quality Assurance Manager will directly manage Risk, Quality Assurance processes for selected projects, and you will directly engage with and coordinate FTEs. ■ Implementation and execution of Risk and Quality Assurance Management for selected Consulting projects: ■ Execution of risk assessments as part of the hand over process ■ Operative risk management and risk assessment ■ Ensuring that risk mitigation activities are executed and followed ■ Execute escalation qualifications and run the recovery process for project escalations ■ Supports continuous improvement of Risk & QA Management related processes within the countries in the respective region Überzeuge uns mit Deinem Potential! More than 5 years’ experience in dealing with SAP complex project delivery, including project related financials / KPI ■ Multinational project experience strongly recommended ■ More than 3 years of experience in Risk Management and execution of Quality Assurance Reviews ■ Ability to work with strong autonomy and to organize and work with multi-profiles teams ■ Good customer and service orientation ■ Experience in overcoming challenges in remote working such as overseas locations, cultural differences and split time-zones ■ Willingness and / or ability to travel within the respective Region ■ Fluent in English orally and in writing and preferably other languages Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick : Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die sowohl das Team als auch die Architektur langfristig stärken. Dein Blick für Skalierbarkeit, Performance und Best Practices sorgt für eine nachhaltige technologische Entwicklung. Erstellung technischer Konzepte : Du erfasst technische Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Frontend-Konzepte, die alle relevanten Systeme und Abhängigkeiten einbeziehen. Deine Lösungen sind praxisnah, zukunftssicher und treiben den technologischen Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du stellst durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung bewährter Coding-Standards eine hohe Code-Qualität sicher. Durch gezielte Maßnahmen reduzierst du technische Schulden nachhaltig und förderst eine saubere, skalierbare und wartbare Codebasis. Mentoring im Entwicklerteam : Du begleitest Developer durch fachliche Anleitung, Coaching und gezielte Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen und deine Erfahrung tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei und schaffen eine starke, lernorientierte Kultur. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse mit und optimierst diese kontinuierlich. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du QA-Prozesse und Testing-Strategien, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast erfolgreich an diversen Projekten gearbeitet. Dein Wissen reicht von modernen Frameworks bis hin zu Best Practices für performante und skalierbare Webanwendungen. Expertenwissen in React, Next.js und TypeScript : Die Entwicklung komplexer Headless-Webanwendungen ist für dich Routine. Du beherrschst React, Next.js und TypeScript auf Expertenniveau und setzt moderne Frameworks gezielt für performante, skalierbare Lösungen ein. Teamwork liegt dir im Blut : Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell. Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Entwicklerteams : Du hast bereits erfolgreich Entwicklerteams geleitet, koordinierst Aufgaben effizient und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Dabei setzt du auf klare Kommunikation, agile Methoden und technische Exzellenz. Verantwortung von Anfang an : Du erfasst technische Anforderungen schnell und setzt sie in durchdachte, effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt: Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Tina freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
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