Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / Konstrukteur, Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 01159, Dresden, DE
Über das Unternehmen Lebenswelten gestalten heißt Verantwortung übernehmen: Als Ingenieure und Architekten realisiert unser Partnerunternehmen anspruchsvolle Projekte im Bauplanungsbereich – national und international. Seit mehr als 70 Jahren. Fokus ist dabei gewachsenes ingenieurtechnisches Know-how, frische Ideen und ungewöhnliche Perspektiven. Wo sich Tradition und Zukunft verbinden, wird die Welt von morgen schon heute ein bisschen besser. Aufgaben Projektbearbeitung HLKS in allen Leistungsphasen der HOAI, vorzugsweise für die Planung von Lüftungs- und Kältetechnik Profil idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner / Technischen Zeichner, Fachrichtung Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung Quereinstieg möglich: mindestens mit elektrotechnischen Grundkenntnissen bzw. einem grundlegenden Verständnis von Gebäudestrukturen gutes räumliches Vorstellungsvermögen Softwarekenntnisse mind. in MS Office und AutoCAD, idealerweise in Autodesk Revit Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten verhandlungssicheres Deutsch Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro volle Unterstützung durch das Team fachübergreifender Austausch und ein angenehmes Arbeitsklima individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement etc.) Kontakt Klingt interessant? Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Rene Kreifelts Associate Principal Consultant TGA T: + 49 (0) 155 6643 1303
Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem
SIGNAL IDUNA - 44147, Dortmund, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Modernisierung Krankenversicherung Vertragsdienst" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung) Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für "Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap Vorbereitung eines Umsetzungsplan Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt DU hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung) Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für "Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap Vorbereitung eines Umsetzungsplan Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt DU hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Product Owner – SAP Integration (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58285, Gevelsberg, DE
Über uns Sie möchten nicht einfach nur Projekte "abarbeiten", sondern mitgestalten, steuern und wirklich Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen zu strukturieren, technische Schnittstellen zu koordinieren und internationale Prozesse voranzutreiben? Dann lesen Sie weiter! Unser Kunde – ein etabliertes, innovatives Unternehmen im Osten des Ruhrgebiets – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner – SAP Integration (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position bei der Anbindung interner Finanzsysteme an europäische Behördenportale. Dabei bringen Sie nicht nur Anforderungen aus den Fachbereichen in klare Strukturen, sondern verantworten auch die gesamte Koordination – von der Konzeption über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live. Aufgaben Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur EU-weiten Anbindung von internen Systemen (Buchhaltungssoftware, Kassensysteme) an behördliche Rechnungsportale Aufnahme, Abstimmung und Planung von Anforderungen nach Scrum-Methodik Erstellung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit den Fachabteilungen (Finanzen, IT, Einkauf) Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Angebotseinholung, Servicevereinbarungen, Änderungsanforderungen) Schnittstellenmanagement zur Anbindung der Systeme über APIs an die Rechnungsportale Erstellung von technischen Spezifikationen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung und Testen der Implementierung (inkl. Abnahme-Tests und Unterstützung beim Go-Live) Organisation und Durchführung von Sprint-Meetings (Dailys, Reviews, Retrospektiven) Risikomanagement, Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder Schulung und Übergabe an interne IT-Abteilungen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Datenintegration, Systemanbindungen und Schnittstellenmanagement Idealerweise bereits Projekte im Bereich Omnichannel, Logistik oder IT-Systemanbindungen begleitet oder geführt Technisches Verständnis in der API-Anbindung, Datenflüsse und Schnittstellenarchitektur Sicherer Umgang mit Scrum-Methoden Organisationstalent, Durchhaltevermögen und eine strukturierte Arbeitsweise – auch bei Projekten, die von Grund auf neu aufgesetzt werden Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit vielen Stakeholdern zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere EU-Sprachen von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen zwischen 75.000 € und 100.000 € brutto jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: 30 Tage Urlaub, dazu flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40–60 % mobil zu arbeiten – für eine echte Work-Life-Balance. Mehr als Standard-Benefits: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, eigene Kantine sowie attraktive Zusatzversicherungen – hier wird rundum gedacht. Individuelle Weiterentwicklung: Zugang zu einem umfangreichen, maßgeschneiderten Fortbildungskatalog – ob fachlich, methodisch oder persönlich. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Product Owner – SAP Integration (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783874 Beraterkontakt +491622160198
Technischer Vertriebsingenieur für Sensorlösungen (m/w/d) im Innendienst
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen für den optimalen Einsatz von Sensoren in vielfältigen Anwendungsbereichen Du präsentierst die Einsatzmöglichkeiten, Produktsicherheit sowie Serviceleistungen der Produkte Du identifizierst Absatzmöglichkeiten für neue Produkte und Systeme bei Kund:innen Du betreust und berätst unsere Kund:innen partnerschaftlich - von der Anfrage, über die Verkaufsverhandlung bis zur Abwicklung des Auftrags Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere Produkte auf Messen und der Truck-Tour Du unterstützt den Außendienst technisch und organisatorisch Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, fachübergreifendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, als Techniker:in oder eine entsprechende Qualifikation Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen Du trittst sicher und offen auf und arbeitest strukturiert Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Vertriebsingenieur für Sensorlösungen (m/w/d) im Innendienst klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Produktmanager (m/w/d) gesucht - bis 100% Home-Office!
Majori GmbH - 44789, Bochum, DE
Über uns Majori GmbH ist dein Recruiting-Spezialist in Microsoft, Cloud und Netzwerktechnik. Profitiere von unserer Leidenschaft, Unternehmen und talentierte IT-Experten zusammenzuführen Aktuell suche ich hier für ein stark wachsendes internationales Familienunternehmen, welches eine spezialisierte Softwarelösung für die medizinische IT anbietet Aufgaben Analyse regulatorischer, technischer & kundenbezogener Anforderungen in Deutschland Durchführung von Markt- & Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen ✍️ Übersetzung von Erkenntnissen in klare User Stories & technische Vorgaben Entwicklung & Optimierung der Strategie zur Software-Lokalisierung Planung & Priorisierung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Mutterkonzern ⚙️ Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee bis zum Markteintritt Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in Deutschland & Frankreich Regelmäßiger Austausch mit Vertrieb, Marketing & Support Kommunikation & Abstimmung mit internen & externen Stakeholdern ✅ Begleitung der Einführung neuer Features & Qualitätssicherung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts durch Markt- & Nutzeranalysen Profil Erfahrung als Produktmanager (Software, SaaS oder Healthcare) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Softwaremarkt, vorzugsweise in regulierten Branchen ⚕️ Branchenerfahrung Radiologie-Informationssystem (RIS) & Picture Archiving and Communication System (PACS) ️ Erfahrung im Anforderungsmanagement & in der agilen Softwareentwicklung Starke analytische & strategische Fähigkeiten zur Produktoptimierung ️ Kommunikationsstärke & interkulturelle Kompetenz im internationalen Umfeld Fließend in Deutsch & Englisch, Französisch ist ein Plus ✅ Wir bieten Eine langfristige Position mit viel Gestaltungsspielraum Aktive Mitgestaltung verschiedenster Prozesse 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten ⏰ Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Dynamisches & kollegiales Team Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten & Fortbildungen Kontakt Juliette Schwandt Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-51 Mobil: +49 155 6621 9457 E-Mail: j.schwandt@majori.de
Sales Manager (m/w/d) ERP
YER - 22085, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, dem Anbieter einer marktführenden ERP-Software, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SALES MANAGER (M/W/D) ERP IHR AUFGABENPROFIL Proaktive Gewinnung neuer Geschäftskunden im Handelsumfeld Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentationen Entwicklung individueller Lösungskonzepte und Erstellung von Angeboten Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Branchenevents sowie Networking im B2B-Umfeld Nutzung moderner Vertriebstools wie CRM und Demo-Umgebungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrungen im Softwarevertrieb, vorzugsweise im ERP-Umfeld Selbstständiger "Hunter"-Typ, der durch Beratung überzeugt Starke kommunikative Fähigkeiten auf Entscheider-Ebene Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise im Team und im Kundenkontakt Reisebereitschaft für 1-2 Außentermine pro Woche Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT WIR BIETEN Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung Flexibles Arbeiten: bis zu 4 Tage pro Woche Remote möglich Wahlweise Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Intensive Einarbeitung & persönliches Mentoring Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst IT-Systeme (m/w/d) (1)
Workwise GmbH - 73431, Aalen, Württemberg, DE
Über Newerkla GmbH & Co. KG In vielen Büros nimmt die Beschaffung von Arbeitsmaterial eine Menge wertvoller Arbeitszeit in Anspruch. Das muss nicht sein. Denn wir als Spezialist für Bürobedarf und EDV-Zubehör haben clevere Lösungen, bei denen Sie sich um fast nichts mehr kümmern müssen. Sie sparen Zeit und können sich wieder auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten Kund:innen per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen Sie beantworten Kundenanfragen Sie erstellen Angebote und unterstützen die IT-Account-Manager:innen Sie pflegen die Vertriebsdokumente und -Prozesse Sie unterstützen bei Marketingaktionen Sie nehmen Einkaufsaktivitäten wahr und recherchieren Artikel und deren Preise. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen IT-Affinität, haben einzelne Vorerfahrungen im IT-Bereich und haben eine Begeisterung für neue Themen Sie treten freundlich, kommunikativ und kundenorientiert auf Sie arbeiten motiviert, eigenständig und lösungsorientiert Sie sind teamorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Unbefristetes, abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis in Vollzeit Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (Schulungen / Zertifizierungen) Attraktive Vergütung (Fixum und Provision) 30 Tage Urlaub Betriebliche Krankenzusatzversicherung bKV Entgeltumwandlung bAV, Bike Leasing und VWL nach Probezeit Moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung und Feedbackgespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Innendienst IT-Systeme (m/w/d) (1) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Newerkla GmbH & Co. KG.
Mitarbeiter Technischer Innendienst - Erneuerbare Energien (w/m/d)
Loick Bioenergie GmbH - 46286, Dorsten, DE
Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen Jetzt bewerben Wer wir sind Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreut sie über 40 Biogasanlagen und hat sich darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben. Die Loick AG sucht für die Loick Bioenergie GmbH, Standort Dorsten , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Innendienst (w/m/d) . Mitarbeiter Technischer Innendienst - Erneuerbare Energien (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie Sie unterstützen die Projektmanager und Betriebsleiter der Biogasanlagen zu allen technischen Belangen mit Ihrem Know-How Sie bauen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Abteilung technischer Innendienst auf Sie holen Angebote ein und erstellen Angebotsvergleiche Sie übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten und Serviceunternehmen Sie unterstützen bei der Anlagenoptimierung Sie überwachen das technische Reporting Das ist Ihre Power Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Biogasanlagen wünschenswert Gute technische Kenntnisse im Bereich Biogasanlagen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot für Sie Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Jobrad Bewerbung Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Datenschutz Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer I Head of HR Jetzt bewerben Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | www.loick-bioenergie.de
Betriebsleiter/in (m/w/d)
Crew & More GmbH - 44265, Dortmund, DE
Dies ist kein 08/15-Objekt – dies ist eine Erlebniswelt mit Geschmacksexplosionen und den besten Vibes der Stadt. Du bist der Boss, der alles am Laufen hält, das Team motiviert und dafür sorgt, dass unsere Gäste eine unvergessliche Zeit haben. Dein Motto: Leadership mit Style, Herz und absoluter Hands-on-Mentalität! Deine Mission: - Den Laden rocken – von Service bis Zahlen, du hast den Überblick - Teams führen & motivieren – weil Erfolg ein Teamgame ist - Prozesse optimieren – Effizienz ist das A & O - Gäste begeistern – weil nur happy Gäste echte Fans werden - Budget & Kennzahlen im Griff haben – du weißt, was läuft - Innovationen einbringen – Gastro 2.0 braucht neue Ideen Dein Profil: - Gastro-Erfahrung? Yes! Führungsskills? Klar! - Gastgeber-Gen – du feierst es, wenn sich Gäste wohlfühlen - Strukturiert & organisiert – du behältst immer den Überblick - Zahlenverständnis & betriebswirtschaftliches Denken – Umsatz ist für dich keine Blackbox - Teamleader mit Drive – du kannst Leute inspirieren & anpacken Deine Vorteile: - Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft - Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich - Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein - Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst - Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert - Jobrad - weil es umweltfreundlich ist - Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist - Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann - Mitarbeiterverpflegung – weil gute Energie gutes Essen braucht Bock, das Ruder in die Hand zu nehmen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen. Für uns gibt es keine Hürden – wir helfen dir, Mauern zu durchbrechen und neue Chancen zu entdecken!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: