Pflegedienstleitung
Zentrum für Betreuung und Pflege Luisenhof - 78147, Vöhrenbach, DE
Arbeiten, wo sich Menschen wohlfühlen – im Luisenhof in Vöhrenbach Mitten im Grünen, direkt am Stadtpark von Vöhrenbach, liegt das Zentrum für Betreuung und Pflege Luisenhof – ein Ort, an dem nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. In unserem Haus schaffen wir gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich alle wohl und sicher fühlen können – durch eine Pflege, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewohner:innen orientiert. Was uns auszeichnet – und was dich erwartet: Im Luisenhof betreuen wir 116 Bewohner:innen in moderner Umgebung und mit viel Herz. Unsere Einrichtung bietet nicht nur stationäre Voll- und Kurzzeitpflege, sondern auch einen geschützten Demenzbereich, in dem eine besonders einfühlsame Betreuung gelebt wird. Unsere 80 Einzel- und 18 Doppelzimmer sind freundlich, hell und barrierefrei gestaltet – mit bodentiefen Fenstern, die den Blick ins Grüne freigeben und ein angenehmes Raumgefühl schaffen. Auch unsere Mitarbeiter:innen profitieren vom naturnahen Umfeld, das zu einer ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4639€ - 5503€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
United Parcel Service - 01665, Käbschütztal, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- & Postdienstleistungen Ort: Dresden Viel an der frischen Luft, immer unterwegs, mit Kunden im Kontakt und bestens vorbereitet für eine Zukunft in der Paketbranche – das sind deine Aussichten als KEP-Azubi hier bei UPS. Deine Vorteile Attraktive Bezahlung: Mit jedem Ausbildungsjahr steigt dein Gehalt ein Stück **Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen: **Bei uns lernst du von den Besten Sehr gute Übernahmechancen: Nach abgeschlossener Ausbildung hast du bei uns vielfältige Karrieremöglichkeiten Gezielte Förderung: Wir pushen deine Skills mit Zusatzqualifikationen wie der Führerscheinerweiterung auf Klasse C1 Exklusive Mitarbeitendenrabatte: Schnapp dir Preisermäßigungen bei deinen Lieblingsmarken und -shops Deine Aufgaben Erstklassige Ausbildung: In 2 Jahren wirst du bei uns zum Kurierdienst-Profi – die Ausbildung beginnt am Jetzt bewerben Umfangreiche Einarbeitung: Kennenlernen logistischer Abläufe von A bis Z – von der Abholung über die Disposition und Tourenplanung bis hin zur Zustellung von Paketen und Sendungen Praxisnahe Schulungen: Übung im Umgang mit Kunden – bei uns wirst du zum Gesicht für gute Logistik **Vorbereitung auf Großes: **Möglichkeit zur anschließenden Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen in nur weiteren 12 Monaten Deine Fähigkeiten Bildung : Mindestens guter Hauptschulabschluss Leidenschaft: Begeisterung für die logistische Herausforderung Führerschein: Führerschein Klasse B Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere an einem Ort voller Möglichkeiten. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221905 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten . Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und unserer jahrelangen Expertise in der Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Einfacher, fairer und respektvoller Umgang Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Solider Arbeitgeber mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales und offenes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer inklusive fristgerechter Weiterleitung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Übernahme administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Kanzlei oder Steuerberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse im Abrechnungssystem LODAS von DATEV sowie im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221905 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung
smart-recruiting.de - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Standort: 69115 Heidelberg Informationen : Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten ( Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Heidelberg Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Heidelberg? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Heidelberg unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-218262 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser europaweit aufgestelltes Partnerunternehmen mit Sitz in der Region Hannover suchen wir Verstärkung in der IT. Bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 40.000 und 48.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218262 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT Account Manager (m/w/d) - München
Medialine EuroTrade AG - 80331, München, DE
Einleitung Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions. Aufgaben Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst für die Region München Generierung von Neukundengeschäft durch eigene Akquise-Leistung Entwicklung erster Kundenbeziehungen und Aufbau einer eigenen Kundenbasis vertriebliche Beratung Ihrer Kunden zu unserem Lösungsportfolio im IT-Infrastruktur, Cloud- und Business-Software Umfeld Angebotserstellung und Projektbegleitung nachhaltige Kundenpflege und Betreuung Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweiße im IT-Bereich Erfahrung im IT-Vertrieb konzeptionelle Stärke, Lernbereitschaft und hohe Motivation sicheres Auftreten, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Benefits Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum Homeoffice Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Lobetalarbeit e.V. - 29225, Celle, DE
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt Verantwortung für die Entgeltabrechnung Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.) Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
Creator Development Manager*in (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Wir denken Influencer Marketing weiter – und wollen gemeinsam mit dir ein echtes Creator-Ökosystem erschaffen. Du erkennst Potenzial auf Social Media, bevor es andere sehen, weißt genau, wo man ansetzen muss, um als Creator zu wachsen und eine Community aufzubauen – und hast noch dazu eine echte Obession für die Hunde-Bubble? Dann bist du bei uns genau richtig: Let’s talk. Aufgaben Du entwickelst Strategie und Roadmap für unser HEY HOLY Creator-Programm – von Grund auf und mit dem Ziel, eine eigene skalierbare Community aufzubauen Du identifizierst frühzeitig upcoming Talents auf den relevanten Plattformen und baust sie gezielt zu erfolgreichen Creatorn im Hunde-Segment auf. Du entwickelst einen systematischen und skalierbaren Ansatz zur Identifikation, Ansprache und Überzeugung von kleineren Creator-Profilen mit hohem Potential Du baust ein Coaching-Programm auf – mit klaren Entwicklungsstufen und den richtigen Inhalten, um unsere Talents systematisch bei Reichweitenaufbau, Engagement- und Performanceoptimierung zu unterstützen Du entwickelst ein Framework mit klaren Zielen und KPIs entlang aller Stufen und entwickelst das Programm kontinuierlich weiter – auf Basis interner Performance- und Creator-Daten sowie qualitativen Feedback aus der Community Mit echter Passion für die Pet-Creator-Welt und starkem Interesse an Entwicklungen, Trends und Best Practices in anderen Creator-Communities (z.B. Fitness und Fashion) und internationalen Märkten (z.B. US und UK) entwickelst du unser Programm kontinuierlich weiter Qualifikation Du hast min. 2 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Start-up oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld (Ausbildung oder Studium in Wirtschaft o.Ä. ist ein Plus) Du atmest Social Media – idealerweise mit eigenem erfolgreichem Profil als Creator oder durch relevante Erfahrung in dem Bereich (z.B. in Creator Content Agenturen) Du hast selbst viel ausprobiert, andere erfolgreiche Creator im Blick und erkannt, welche Muster hinter Profilen und Content stecken , die Reichweite, Engagement oder Conversions zuverlässig über Zeit steigern Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Lust, eng mit anderen Creatorn zu arbeiten und sie mit unserem Programm erfolgreich zu machen Du bringst Ideen nicht nur auf den Tisch, sondern auch auf die Straße – arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen Baustellen den Überblick und hast die Ausdauer, auch mal länger dran zu bleiben, bis etwas funktioniert Du bist souverän im Umgang mit Zahlen und entwickelst das Programm anhand von KPIs, deiner Erfahrung und Feedback der Creator kontinuierlich weiter Du kennst die relevanten Social Media Plattformen in- und auswendig und keine Scheu, dich in neue Themen oder Tool einzuarbeiten Du liebst es, dich auch außerhalb des Hunde-Segments von Trends und Best Practices inspirieren zu lassen – z.B. aus größeren Creator-Bubbles wie Fitness und Fashion, oder internationalen Märkte Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Verwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie/Hämophilieambulanz
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Der Schwerpunkt Hämostaseologie/Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der Medizinischen Klinik II des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie/Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Korrespondenz Organisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG, inklusive Schulung und Jahresmeldung an das Hämophilieregister Bearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen Pflege und Überwachung von Drittmittelkonten Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise) Unterstützung im Qualitätsmanagement Kontrolle von Mindestbeständen und Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische Grundkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem Auftreten Vertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z. B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Dr. Steffen Rauchfuß Telefon: 069 / 6301-4246
Buchhalter m/w/d
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 13127, Berlin, DE
Buchhalter m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind auf der Suche nach neuen Aufgaben, neuen Mitstreitenden und neuen Herausforderungen? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, damit wir Ihnen das interessante Angebot unseres Mandanten vorstellen können. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Betreuung der gesamten Haupt- und Nebenbuchhaltung einschließlich der Anlagenbuchhaltung • Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Mitwirkung bei der Finanzplanung • Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden • Unterstützung der Geschäftsleitung in nationalen und internationalen Steuerfragen • Ansprechpartner (m/w/d) für ausländische Kunden und Lieferanten im Rahmen des Aufgabengebietes • Unterstützung aller für den Bereich Buchhaltung relevanten Problemstellungen sowie diesbezüglich Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Geschäftsleitung • Realisierung eines qualifizierten Controllings • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Mietverträge, Fuhrpark etc. • Perspektivisch ist in ca. einem Jahr die Nachfolge des aktuellen Prokuristen angedacht. DAS BRINGEN SIE MIT • Gern ein BWL-Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern • Mehrjährige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich • Erfahrungen mit DATEV von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau) • Freude an wachsenden Herausforderungen sowie hohe Flexibilität • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Führungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Festanstellung mit attraktiver Vergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Erfolgs- und Leistungsprämien • BVG Job Ticket • Regelmäßige Events • Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung • Kurze Wege- schnelle Antworten und Entscheidungen WISSENSWERT Unser Mandant ist ein mittelständischer Gerätehersteller mit 20-jähriger Firmengeschichte am Berliner Markt. Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte technische Komponenten, eher in Einzel- als in Serienproduktion, montiert und kalibriert diese abschließend in der eigenen Fertigung (Fläche von 2000qm). Am Standort in Berlin Pankow wirken um die 100 Mitarbeitende, davon ca. 50 % in der Produktion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als "Mitarbeiter m/w/d Buchhaltung und Organisation mit Entwicklungspotential" unter Angabe der Referenznummer B-SA-03062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Finanzbuchhalter, Rechnungswesen-Spezialist, Buchführungsfachkraft, Kontenführer, Buchhaltungsfachmann/-frau, Bilanzbuchhalter, Finanzfachkraft, Buchungsmitarbeiter, Buchhaltungsassistent, Buchhaltungsmanager
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