Azure Platform Engineer (all genders) in Düsseldorf
PRODYNA SE - 40211, Düsseldorf, DE
Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Hauck GmbH & Co. KG - 96242, Sonnefeld, DE
Als IT-Systemadministrator in unserem Unternehmen bist du verantwortlich für die ganzheitliche Administration unserer gruppenweiten IT-Infrastruktur, die Server, Netzwerkkomponenten und Softwarelösungen umfasst. Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Behebung von Störungen sowie die proaktive Optimierung der Systeme. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen planst, implementierst und dokumentierst du IT-Projekte. Du arbeitest an 2nd/3rd Level Tickets mit. Deine Rolle beinhaltet auch die kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Lösungen, um eine stetige Verbesserung unserer IT-Landschaft sicherzustellen. Tätigkeiten Administration der Gruppenweiten IT-Infrastruktur einschließlich Server, Netzwerkkomponenten und Softwarekomponenten. Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von proaktiven Systemoptimierungen. Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft. Mitarbeit bei 2nd/3rd Level Tickets und Schulungen der internen Benutzer bei Bedarf. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Infrastrukturen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerkkomponenten und Softwarekomponenten, sowohl On-Premise als auch Cloud (u.A. M365). Erfahrung in IT-Projekten und Dienstleistersteuerung Erfahrung und Spaß in der Entstörung von kniffligen 2nd/3rd Tickets. Idealerweise Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen Erfahrung in der Administration von virtuellen Infrastrukturen *nice-to-have* Erfahrungen in Linux Betriebssystemen Bewerbungsprozess digitales Vorstellungsgespräch mit unserem IT Director (erstes kennenlernen und Verständnis) Vorstellungsgespräch vor Ort mit unserem IT Director, HR und 1-2 weiteren Kollegen/innen inklusive Rundgang des Unternehmensgebäudes
AI Platform Software Engineer (m/w/d)
STACKIT - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Unser Bereich Central Services mit dem Produkt der STACKIT Data & AI Platform startet durch, die Welt der Daten für unsere Kunden erlebbar zu machen. Das agile Team erarbeitet und löst Use Cases für und gemeinsam mit Kunden der STACKIT. Dabei zeichnet sie besonders die iterative Vorgehensweise aus, nah an den Stakeholdern optimale Produkte für alle unsere Kunden zu entwickeln. Zur Vervollständigung unserer Mannschaft suchen wir dich! Deine Aufgaben Du entwickelst eine Data und AI Platform als souveränen Cloud Service Du erweiterst die Systemarchitektur und identifizierst relevante Open Source Projekte Du entwickelst REST APIs über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern Du entwickelst Kubernetes Operatoren, um den Life Cycle von Cloud Services zu automatisieren Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It - You Run It! Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst Dein Profil Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien im Kontext AI mit Dabei liegen deine Schwerpunkte in der Softwareentwicklung und Kubernetes und du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang Begriffe wie MLOps und Produkte und Services wie Airflow, mlflow oder kserve sind keine Fremdwörter für dich Du brennst dafür neue Technologien zu durchdringen und kannst diese in der Praxis umsetzen Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Corporate Solutions · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 45331 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.stackit.de
International Sales Enablement & Bid Coordinator (m/w/d)
CHG-MERIDIAN AG - 44139, Dortmund, DE
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Das erwartet dich Unterstützung des Bid Managements in der Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen (intern wie extern) Unterstützung bei der Koordination von möglichen Kooperationen inklusive Abstimmung aller notwendigen Erfordernissen (intern wie extern) Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation von komplexen und internationalen Opportunities, sowie der Angebotserstellung Teilnahme an Kundenterminen (optional) Strukturierung, Optimierung und Standardisierung von gelebten Prozessen im Umgang mit internationalen Projekten Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Kundenkontakt Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in komplexen (Kunden-)Situationen Selbstbewusstes Auftreten sowei eine klare und strukturierte Kommunikation Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft in geringem Maße Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .
Senior Account Manager New Business (gn)
Vodafone GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Tätigkeiten Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen. Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen. Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter. Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf. Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten) Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität Analytisches Denkvermögen Selbständiges Arbeiten Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft Fähigkeit im Krisenmanagement Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Wasbek West - 25821, Breklum, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Grevenbroich West - 50259, Pulheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
DIS AG - 27321, Thedinghausen, DE
Wir suchen ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Perspektiven: - Bei der DIS AG erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen dir die Türen zu TOP – Unternehmen in deiner Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Du erhältst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) bekommst du bis zu 1000 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Deine Aufgaben: - Du bist für die Prüfung, Einstellung und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen zuständig und überwachst diese während der Produktion - Außerdem bedienst du nicht vollautomatisierte Maschinen und Anlagen - Die Prüfung der Produktqualität und Anpassung, sowie die Umrüstung der Maschinen machen einen weiteren Teil deiner Tätigkeiten aus - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen runden dein Aufgabenprofil ab Ihr Profil: - Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- / Anlagenführer oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit - Du punktest mit großem technischen Verständnis, sowie umfangreichem Wissen hinsichtlich der zu bearbeitenden Materialien - Mit räumlichen Vorstellungsvermögen, handwerklichen Geschick und Organisationsfähigkeit kannst du uns überzeugen - Die Bereitschaft zu Schichtarbeiten und ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit sind für dich kein Hindernis Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich jetzt und wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung.
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Gehalt: 15,59 - 19,43 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Verkäufer Teilzeit (m/w/d) (
Produktmanager (gn) Finance – Digitalisierung im Automobilhandel
Cardis Reynolds GmbH - 82418, Murnau am Staffelsee, DE
Als Produktmanager (m/w/d) Finance – Digitalisierung im Automobilhandel analysierst du Marktanforderungen und entwickelst innovative Softwarelösungen rund um Finanzprozesse im Automobilhandel. Dabei verantwortest du Projekte von der Spezifikation über die Umsetzung bis hin zur Pilotierung – stets mit Blick auf Effizienz, Kundennutzen und Produktqualität. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Kunden gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Autohaus mit. Tätigkeiten Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation produktrelevanter Änderungen (z. B. Kundenwünsche, Herstelleranforderungen, gesetzliche Vorgaben) Verantwortung für Projekte und Produktänderungen gemäß Roadmap – inklusive Spezifikation, Konzeption und Umsetzung von Softwareerweiterungen zur Umsatzsteigerung, Produktstabilisierung und Support-Entlastung Enge Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung fachlicher Anforderungen Verantwortung für die reibungslose Anbindung des Dealer Management Systems an Finanzbuchhaltungssysteme sowie unser Add-on FORMEL 1 evolution Finance Projektmanagement und Koordination von Pilotierungen, inkl. Roll-out-Unterstützung und enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen (inkl. Eskalationsfälle, 3rd-Level-Support) Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Kunden in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Accountmanagement Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen sowie Marketing- und Vertriebsmaterialien Durchführung von Kunden- und internen Schulungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbares Studium Berufserfahrung im Automobilhandel und/oder mit Dealer Management Systemen – idealerweise mit FORMEL 1 evolution Umfangreiche Kenntnis der Prozesse im Autohaus Der Begriff 'Kontenrahmen' ist für Sie kein Fremdwort Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) Eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit – intern (mit Bereichsleitern) sowie extern (mit Automobilherstellern) Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Team Du wirst Teil eines 5-köpfigen Produktmanager Teams innerhalb der Abteilung Quality Assurance & New Product Design und arbeitest hier sowohl eng mit den internen Kollegen der Softwareentwicklung, des Außendienstes und der Kundenhotline zusammen als auch mit Verantwortlichen auf Kunden- und Herstellerseite. Bewerbungsprozess Jeder geeignete Bewerber wird zu unserem online-Bewerbertest eingeladen, das Bestehen dieses 1-stündigen online-Bewerbertests ist Vorgabe unseres Mutterkonzerns Reynolds & Reynolds und Voraussetzung für die weitere Beachtung der Bewerbung. Im zweiten Schritt führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und wenn wir uns einig werden, dann benötigen wir nur noch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis für den Einstellprozess.
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