Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin oder Brandenburg in Vollzeit / Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres OTA-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin oder Brandenburg in Vollzeit / Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe in unserem OTA-Team++ Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ++Wir bieten Dir (unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent/in und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Schulleitung Gymnasium Braunschweig 232DRF
LehrCare GmbH - 38104, Braunschweig, DE
Über uns Ihr Arbeitgeber ist ein christlicher Träger, der auf seinem Campus eine bilinguale Kindertagesstätte, eine Grundschule, ein Gymnasium, eine Internationale Schule, eine Musische Akademie und ein Internat betreibt. Das staatlich anerkannte Gymnasium bietet mit seinem Ganztagsangebot aktuell ca. 560 Schülerinnen die Möglichkeit einen individuellen Bildungsweg bis zum Abitur nach 12 oder 13 Jahren zu verfolgen. Insgesamt ca. 65 engagierte Lehrkräfte und Sozialpädagoginnen unterstützen in Zusammenarbeit mit den Eltern die Lernenden in ihrer persönlichen Entwicklung, indem sie gezielt Begabungen fördern und Eigenverantwortung stärken. Eine an christlichen Grundwerten orientierte starke Schulgemeinschaft trägt zur Zufriedenheit aller am Schulleben Beteiligten bei. Ihre Aufgaben: Sie verantworten den laufenden Schulbetrieb und treiben die strategische Schulentwicklung voran. Fachliche, organisatorische und personelle Leitungsaufgaben gehören dabei ebenso dazu wie die Budgetverantwortung in Absprache mit der Geschäftsführung. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen (mit Sek II), mindestens 3-5 Jahre Unterrichts- und erste Leitungserfahrung im Bereich der Konzept- und/oder Schulentwicklung bzw. Evaluation, idealerweise die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört (keine Bedingung!), Innovationsfreude, Kreativität und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Beurlaubung von Beamt*innen möglich), eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TV-L (Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) zzgl. diverser Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlung, Umzugskostenbeihilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schulgeld- bzw. Kindergartenbeitragsermäßigung für eigene Kinder, Bikeleasing, Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern etc., sehr viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit Ihre eigene Vision von guter Schule einzubringen, eine tatkräftige und kompetente Unterstützung durch das Leitungsteam und die Geschäftsführung sowie die Infrastruktur eines sehr gut etablierten Bildungsträgers. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 232DRF vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-niedersachsen-4810/
(Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Mix aus Recruiting & Employer Branding Internationaler (Luxus) FMCG Bereich Firmenprofil Für unseren Kunden aus dem FMCG-Bereich - ein internationales Unternehmen im Luxussegment mit Sitz im O sten von München - suchen wir junge Talente, die motiviert, neugierig und voller Tatendrang sind, um das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.Als (Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) unterstützt du dabei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt sowohl auf dem operativen Recruiting als auch auf strategischen Maßnahmen zur Positionierung der Marke als attraktiver Arbeitgeber. Aufgabengebiet Recruiting & Talent Acquisition Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen Durchführung von Screenings, Interviews und Bewerberkommunikation - du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kandidat:innen Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen Pflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung der Datenqualität Employer Branding Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien Betreuung und Ausbau der Arbeitgeberpräsenz auf Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Instagram etc.) Erstellung von kreativem Content (z. B. Posts, Kampagnen, Videos) zur Ansprache potenzieller Bewerber:innen Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Networking-Events Mitarbeit an internen Projekten zur Förderung von Diversity, Inclusion und Candidate Experience Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Karriereseite sowie internen Kommunikationsmaßnahmen Anforderungsprofil Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie, HR o. ä. - Studium wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding - z. B. als Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d) Begeisterung für HR-Themen, Kommunikation und modernes Employer Branding Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein spannendes und internationales Umfeld im Luxus-/Lifestyle-Segment Ein motiviertes, dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen 2 Tage Home-Office pro Woche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte auf exklusive Produkte Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-052025-6743955 Beraterkontakt +491735481606
Sommelier (m/w/d) Marketing
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer aus dem Raum München , genau richtig. Gesucht wird ein Sommelier (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Marketing in Vollzeit. 40h Woche! Zentrale Lage in München! Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschlands. Ihre Aufgaben Konzipieren, Dürchführen und Ausrichten von Events in Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Konzipieren, Durchführen und Ausrichten von Kundenreisen (Weinreisen) Vorschläge und Umsetzung von Angeboten, Promotions, Newspapers Präsentation der Unternehmensaktivitäten den Stakeholdern Entwicklung der Social-Media-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle Potenzialanalyse des Marktes Aufbereitung von Marktdaten, Marktbeobachtung Auswertung und Analyse von Angeboten, Promotions und Aktivitäten Umfragen zur Beurteilung von Kundenanforderungen und -engagement einleiten und kontrollieren Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, idealerweise in der Wein-, Gastronomiebranche Leidenschaft für Wein und fundiertes Wissen in der Weinvermarktung Kreativität und Innovationskraft bei der Umsetzung von Marketingkonzepten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Spannedes vielseitiges Aufgabenfeld Weinverkostungen Home Office tageweise möglich Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Büroräume in zentraler Lage Dynamisches Team Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
SAP SD Consultant (m/w/d) - Inhouse
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sichere und nachhaltige Energieversorgung Krisensicheres Unternehmen, stabiler Arbeitgeber Firmenprofil Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen für den Energiesektor, um eine stabile, effiziente und zukunftsfähige Infrastruktur zu gewährleisten. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation in der Energiebranche voran und sucht engagierte Fachkräfte, die mit analytischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln die IT- und Prozesslandschaft aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP SD Moduls Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Customizing und Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit internen IT-Teams Sicherstellung der Systemstabilität sowie Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung Unterstützung bei Rollouts und Projekten im SAP-Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls Kenntnisse in den relevanten Geschäftsprozessen im Vertrieb und deren Abbildung in SAP Erfahrung in der Integration mit anderen SAP-Modulen von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Vergütung: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744562 Beraterkontakt +4969507786057
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 71332, Waiblingen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Karlsruhe
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Flexible Arbe
OOCL Logistics - 28195, Bremen, DE
OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich Das sind Ihre Aufgaben Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw) Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden Das bringen Sie mit Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation gern einige Jahre relevante Berufserfahrung einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern Das bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ). Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Unser Know-how und der Blick für die Zukunft sorgen für optimale Lösungen und zufriedene Kunden in aller Welt. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser größtes Kapital. OOCL Logistics (Europe) Ltd Personalabteilung Am Wall 157 28195 Bremen Tel.: www.oocllogistics.com
Application Specialist SAP ERP (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Chance in einem innovativen Unternehmen Ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Application Specialist SAP ERP (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitwirken können. Aufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufnahme und Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungen Prozessoptimierung und -harmonisierung in SAP ERP Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Systemoptimierung Modulübergreifendes Customizing sowie Schulung und Support der Endanwender Unterstützung oder Leitung von SAP ERP- und S/4 HANA-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und im Customizing (bevorzugt in SD, MM, WM, PP, FI oder CO) Erste Erfahrung mit S/4 HANA und UI5 von Vorteil Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Debugging) wünschenswert Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobile-Office-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Kantinenangebote und Firmenleasing-Fahrräder Ein Standort mit hohem Freizeitwert – ideal für Outdoor-Aktivitäten in Seen- und Bergregionen Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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