Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Arvana GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Creatives für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Tätigkeiten Du übernimmst die Verantwortung von ganzen Werbeaccounts und triffst eigenständig wichtige Entscheidungen über die Entwicklung der Konten Du planst strategisch den Aufbau neuer Werbekonten und arbeitest dich schnell in komplexe Unternehmensfelder ein Du erstellst und verwaltest Paid Search und Social Kampagnen auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn - eine Spezialisierung auf einen oder mehrere Kanäle ist möglich Du behältst den Überblick über alle relevanten KPIs und agierst schnell, wenn dir Unstimmigkeiten oder Potenziale auffallen Anforderungen Erfahrung: Du hast bereits Paid Search/Social Anzeigen im 4 bis 5 stelligen Bereich erstellt und verwaltet. Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutsche Branchenführer mit 5 bis 6 stelligen Monatsbudgets aufbauen & verwalten Bewerbungsprozess Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant. Über das Unternehmen Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt. Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.
Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Für ein renommiertes Unternehmen in Ludwigshafen suchen wir einen Controller (m/w/d), der mit Weitblick und Präzision das finanzielle und operative Controlling unterstützt. Sie lieben Zahlen, Analysen und möchten aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team! Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team, das Sie willkommen heißt und Ihre Einarbeitung unterstützt Ihre Aufgaben Analyse und Überwachung von Unternehmenskennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Reports Entwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Identifikation von Abweichungen Mitwirkung bei der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen oder mittelständischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen Hohes Maß an analytischem Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Appenweier als Fahrzeuglackierer / Anlagenführer (m/w/d) * : Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Überwachung und Bedienung der Lackierroboter Durchführung und Dokumentation von Kontroll-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten Diagnose und Behebung von Störungen Anpassung der Brushwerte im Automatikbetrieb Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit: Ausbildung als Fahrzeug- oder Industrielackierer (m/w/d)* oder ähnliche Qualifikation in Lackierung Erfahrung im Umgang mit Robotern, Fortbildungen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Standsicherheitsnachweise aufstellen Vorstatiken für die Kalkulation aufstellen Erstellung und Aktualisierung der Planlauflisten Durchführung des Übergabegesprächs mit dem Planer (inkl. Aufstellung des Übergabeprotokolls) Ansprechpartner für den Auftraggeber, externe Ingenieurbüros sowie interne Abteilungen Koordination interner und extern vergebener Planungsleistungen Interne Qualitätsprüfung und Aufstellen des internen Qualitätsprüfberichts Sicherstellung der Einhaltung der Planabgabetermine Rückverfolgung der Plangenehmigungen Erkennung und Anmeldung von Behinderungen, Bedenken und Mehrkosten Teilnahme an Bauanlauf- und Planungsbesprechungen und ggf. an Baubesprechungen des Auftraggebers Teilnahme an den Steuerungsgesprächen Ausbildung als Bauingenieur/ -techniker oder vergleichbare technische Ausbildung Vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
Die ESW Gebäudemanagement GmbH - ein Unternehmen des ESW - Evangelischen Siedlungswerk - erbringt mit rund 150 Mitarbeitenden in ganz Bayern Handwerks- und Serviceleistungen rund um die Immobilie. Bereits seit 1949 ist das ESW - Evangelisches Siedlungswerk zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung und Verkauf tätig. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Lebenszyklen einer Immobilie. Wartungen an Heizanlagen übernehmen Wartungen an Sanitäranlagen übernehmen Reparaturarbeiten/Kundendienst im Mietbestand und an Allgemeinanlagen vom ESW Instandsetzungsaufträge, Umbauten und Sanierungen durchführen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK Erfahrung mit Gas-Anlagen und Heizungswartungen Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundlicher Umgang mit Mietern und Kollegen sind für Sie selbstverständlich
37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens Anwendungsbetreuer (m/w/d) – HCM Voll- und Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Informationstechnologie Die IT-Abteilung Applikationen Administration ist der Business-Partner für die zentralen administrativen Geschäftsbereiche des Klinikums rechts der Isar. Die Abteilung ist mit neun Kolleg*innen Teil des Geschäftsbereichs Informationstechnologie mit ca. 85 Mitarbeiter*innen. Sie betreibt drei zentrale SAP-Systeme des Klinikums, wobei das ERP-System seit November 2022 auf S/4 HANA läuft. Sie betreibt das zentrale SAP HCM-System des Klinikums und stellt den Systembetrieb für die Verwaltung von über 8.000 Personen sicher. Wir suchen Sie zur Unterstützung der Betreuung unserer SAP HCM-Anwendungen. Ihre Aufgaben: * Sie beraten den Geschäftsbereich Personal bezüglich des SAP HCM-Moduls inkl. der nachgelagerten Folgeaktivitäten * Sie nehmen die notwendigen Customizing-Einstellungen mit dem Fokus auf die Zeitwirtschaft und Reporting vor * Sie erstellen erforderliche Fachkonzepte und Dokumentationen und arbeiten aktiv an deren Umsetzung * Sie wirken in verschiedenen Projekten des Geschäftsbereichs Personal aus der HCM-Perspektive mit * Sie sind Teil des SAP-Teams und arbeiten mit bei Patch- und Releasewechseln und im Incident-Management Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Module mit dem Schwerpunkt PT * Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, S/4HANA, SAP Fiori, SAP CONCUR * Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Konzepten * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Teilprojekt- oder Projektleitungsaufgaben * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) * Anwenderorientiertes Denken und Umsetzungsvermögen sowie hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen: * *Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, bei der Sie maßgeblich zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können * Sie können sich persönlich und fachlich weiterentwickeln, indem Sie ein breites Aufgabenspektrum übernehmen und an Fortbildungen teilnehmen, die Ihren Karriereweg unterstützen * Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit die eng und interdisziplinär mit anderen Abteilungen des MRI zusammenarbeitet, um effektive Lösungen zu entwickeln * Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Stunden-Woche, mobile Gleitzeit (individuelle Homeoffice Lösung), bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) * EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad * Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram * Bei uns haben Sie die Sicherheit einer langfristigen und zukunftssicheren Beschäftigung mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung *Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!* * Kontakt: **Frau Sabine Aust | Tel.| Abteilungsleitung * *Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe* * *der Kennziffer 24_12_042 und * * * Ihres möglichen Startdatums bei uns. * Geschäftsbereich Informationstechnologie TUM Klinikum Rechts der Isar Ismaninger StraßeMünchen *E-Mail: [ ](mailto:)* Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Fachgerechte Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Kommissionierung und Versandvorbereitung Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Pflege und Verwaltung des Warenbestands mittels ERP-/Lagerverwaltungssystemen (SAP) Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorgaben im Lagerbereich Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Versand
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektleiter/-in Kommunale Wärmeplanung (w/m/d) Die Kommunale Wärmeplanung ist wesentliche Grundlage für die strategische Steuerung der Wärmewende auf kommunaler Ebene und ein wichtiger Baustein zur Erreichung der Klimaschutzziele der Landeshauptstadt Wiesbaden. Ziel ist es, die Herausforderungen einer flächendeckenden klimaneutralen Wärmeversorgung strategisch umzusetzen und damit einen wesentlichen Beitrag für die Reduktion der Treibhausgas-Emissionen in Wiesbaden zu erreichen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und klimaneutralen Entwicklung der Stadt leistet. Ihre Aufgaben: Erarbeiten einer Wärmeplanung in einem breiten querschnittsorientierten Beteiligungsprozess Koordinieren und Leiten von Arbeitsgruppen zur Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung auf gesamtstädtischer Ebene mit internen und externen Beteiligten, wie z.B. Wärmenetzbetreibern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Institutionen und Einrichtungen aus Wissenschaft und Praxis inkl. Aufbau eines aktiven Netzwerks Abstimmen verschiedener Planungsinteressen sowie Integrieren der Kommunalen Wärmeplanung in bestehende und zu entwickelnde Planwerke Bündeln aller Maßnahmen zu einer umfassenden gesamtstädtischen Wärmeplanung Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, insbesondere der Bürgerbeteiligung GIS-basiertes Analysieren, Prüfen und Bewerten der bereits vorhandenen städtischen Maßnahmen zur Wärmeplanung sowie Ergänzen der notwendigen Grundlagendaten Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Energie ist von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Bau-, und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil Erfahrung in der Moderation, Leitung und dem Management interdisziplinärer Projekte sowie in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von innovativen und strategischen Planungen ist von Vorteil Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft Unser Angebot: Eine unbefristete und interessante, sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Kristin Barbey (0611 31-3754), Leitung Klimaschutz und Klimaanpassung, gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.de
Mertins Blumenhof ist ein engagiertes Wohnheim für Menschen mit Behinderungen im erwachsenen Alter. Mit unserem Fokus auf individuelle Betreuung und das Wohlbefinden unserer Bewohner arbeiten wir kontinuierlich daran, deren Lebensqualität zu verbessern. Wir sind stolz auf unser liebevolles und unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Bewohner zuhause fühlen kann. Unsere Mitarbeiter leisten einen bedeutenden Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung unserer Klienten und begleiten sie auf ihrem Lebensweg. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Für unser Wohnheim suchen wir Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Altenpfleger/innen oder Krankenpfleger/innen (m/w/d) , die uns mit Leidenschaft und Engagement bei der Betreuung unserer Bewohner unterstützen. Die Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Unterstützung der Klienten im Tagesablauf und bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung zu wichtigen Terminen und Unterstützung bei der Umsetzung der Förderplanung Förderung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderungen zur Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, diese in ihrem Alltag zu unterstützen Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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