Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt: Herstellung von Frühstückscerealien
Nordgetreide GmbH & Co. KG - 66802, Überherrn, DE
Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen über 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich: Ihre Aufgaben Schwerpunkt: Herstellung von Frühstückscerealien Maschinenbedienung: Steuere und überwache unsere Maschinen und Anlagen Umrüsten: Richte die Anlagen ein und sorge für ein reibungsloses An- und Abfahren der Maschinen Kontrolle & Dokumentation: Führe regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentiere die Produktionsabläufe und greife bei kleineren Störungen ein Optimierung: Bringe deine Ideen ein und trage aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern Ihr Profil Qualifikation: Passende Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem handwerklichen oder technischen Bereich Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell Bereitschaft zur Vielfalt: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Vollkonti-Schichtsystem) Unser Angebot Mehr Freizeit Freue dich auf eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage bei Schichtarbeit und nutze Sonderurlaubstage zu familiären Ereignissen Attraktive Konditionen Genieße eine tarifliche Vergütung zzgl. Zulagen Krisensicherheit Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive Einarbeitung Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Vielseitige Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich Hier Bewerben Yasmin Wollin Recruiterin +49 (0)4502 / 8886 - 117 Wollin@nordgetreide.de
Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 25554, Stördorf, DE
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine renommierte Akutklinik mit ca. 470 Betten im Raum Duisburg einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) . Diese spannende und verantwortungsvolle Position richtet sich an einen Facharzt, der eine leitende Rolle in einer modernen Klinik übernehmen möchte und die elektrophysiologische Versorgung sowie die kardiologische Abteilung maßgeblich weiterentwickeln möchte. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Sie übernehmen eine leitende Rolle in der Kardiologie/Elektrophysiologie und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einer hochmodernen Klinik, die mit innovativer Technik ausgestattet ist und Ihnen optimale Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit bietet. Attraktive Vergütung und Benefits: Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche und hochwertige Versorgung der Patienten sicherzustellen. Familienfreundliche Umgebung: Duisburg bietet eine hohe Lebensqualität und eine ausgezeichnete Anbindung an das Verkehrsnetz. Die Region ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Facharztausbildung in der Kardiologie mit Expertise in der Elektrophysiologie: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Elektrophysiologie. Erfahrung in einer leitenden Position: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Leitung eines kardiologischen Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen. Fachliche Kompetenz und hohe Patientenorientierung: Sie sind in der Lage, eine qualitativ hochwertige Behandlung zu gewährleisten und haben dabei immer das Wohl der Patienten im Blick. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten: Als Führungskraft wissen Sie, wie wichtig eine respektvolle und klare Kommunikation im Team ist und fördern den Austausch unter Kollegen. Motivation zur Weiterentwicklung: Sie sind bereit, Ihre Expertise weiterzugeben, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durchzuführen und das Team zu fördern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Leitung und Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und gestalten die Weiterentwicklung der elektrophysiologischen Versorgung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Notfallmedizin, der Radiologie und der Intensivmedizin zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen. Durchführung und Leitung elektrophysiologischer Verfahren: Sie sind verantwortlich für die Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Interventionen und arbeiten dabei mit einem hochqualifizierten Team. Supervision und Anleitung des ärztlichen Teams: Sie übernehmen die Supervision der Assistenzärzte, führen Fortbildungen durch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Mitwirkung an klinischen Studien und Forschung: Sie haben die Möglichkeit, sich in der klinischen Forschung zu engagieren und innovative Behandlungsmethoden weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kardiologe, Kardiologin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ****als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg.
Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburts
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH - 78532, Tuttlingen, DE
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen. Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Hier Bewerben Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Abdulnaser Shtian Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Telefon 07461/97-1401 Mail: a.shtian@klinikum-tut.de
Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Akute und chronische Erkrankungen können mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen behandelt werden. Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein »Notfalltelefon« rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung. Ihre Aufgaben Sie sind für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten zuständig. Dabei stellen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Schwerpunkte Ihrer Arbeit dar. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf einen Einsatz mit dem interdisziplinären Reanimations- und Notfallteam bei einem hausinternen Notfall. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben Interesse diese zu absolvieren. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um Kopf und Herz «. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Mitarbeiter für das Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d) Zukaufsartikel und Dienstleister
Lieken Brot- und Backwaren GmbH - 49681, Garrel, DE
Ihre Aufgaben Sie sind für die Zulassung und Weiterentwicklung von ausgewählten Herstellern von Zukaufsprodukten sowie für das Spezifikations- und Reklamationsmanagement für diese Zukaufsprodukte verantwortlich und stellen damit einen hohen Qualitätsstandard bei unseren Lieferanten her. Die Sicherstellung der Umsetzung von internen und externen Qualitätsanforderungen an die Zukaufsprodukte obliegt Ihnen. Die Bewertung dieser zugekauften Produkte und der entsprechenden Hersteller wird von Ihnen übernommen. Sie arbeiten mit dem Einkauf bzgl. der Zulassung und Weiterentwicklung von Dienstleistern (z.B. Hygienekleidung, Reinigung, Schädlingsbekämpfung, etc.) zusammen. Ebenso gehört die Zusammenarbeit mit den Werken zur Erstellung der für die Dienstleister erforderlichen Pflichtenhefte/Leistungsverzeichnisse zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie/ -technik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Lebensmittelproduktion. Sie haben Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Qualitätssicherungs-Standards und HACCP im Lebensmittelbereich. Gute MS-Office Kenntnisse sowie nach Möglichkeit SAP-Grundkenntnisse sind vorhanden. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Flexibilität und Mobilität sind bei Ihnen vorhanden. Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie engagiertes, eigenverantwortliches, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc. Hier Bewerben Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel
Einkäufer - Ausschreibung und Vergabe - Wohnungsbau / Hochbau (m/w/d)
City 1 Group GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Die City 1 Group steht als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. EUR seit über 30 Jahren für erfolgreiches Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäften im Rhein-Main-Gebiet. Ein Team mit echten Persönlichkeiten von rund 60 Mitarbeiter/innen bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Wohnen mit Qualität und Anspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team. Ihre Aufgaben Jobbeschreibung Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten rund um die Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus und der energetischen Sanierung von Mehrfamilienhäusern. Aufstellen von Projektbudgets in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen mittels digitaler Plattformen Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem technischen Leiter Auftragsvergabe bzw. Erarbeitung von Vergabevorschlägen unter Beachtung der Projektbudgetierung sowie anschließende Unterstützung beim Projektcontrolling Pflege von Preisdateien und Einkauftools Sichtung und Vorauswahl neuer Produkte inkl. Messebesuche Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource Ihr Profil Stellenanforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen / Architektur) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Bautechnik / Hochbau) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Einkauf bzw. Vergabe, Arbeitsvorbereitung oder Ausschreibung Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Vertragswesen sowie ausgeprägtes technisches Fachwissen Gute Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Gute PC-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und -sicherheit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot Eigenverantwortliche Projektarbeit nach Einarbeitung im Bauleitungsteam Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Hier Bewerben City 1 Group GmbH Friedhofstraße 90 63263 Neu-Isenburg Michael Farmakis Karriere@city-1.de Www.city-1.de/karriere
Bauzeichner/-in (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen - 78054, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Ihre Aufgaben Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Straßen, Wegen, Plätzen und Bushaltestellen Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Kanälen und anderen Leitungsträgern mit Koordinierung Querschnittsaufgaben wie Arbeiten im Geoinformationssystem, Ermittlung von Mengen, Erstellung von Sonderplänen, Flyern und weiteren Unterlagen für die Öffentlichkeitsarbeit, etc. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in der Fachrichtung Tiefbau- und Straßenbau bzw. mindestens 10jährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in CAD-Straßenbausoftware (vorzugsweise mit 'ITwo Civil') und 2-D-Arbeit mit Querprofilen und Längsprofilen Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten insbesondere Straßenbau Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeit in einem motivierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Zukunftssichere Beschäftigung Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Hier Bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.06.2025. Fragen beantwortet Ihnen gerne Henning von Schnakenburg, Tel. 07720 82-2664 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing - 94072, Bad Füssing, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Durchführen der täglichen Grundpflege Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Profil Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen Führerschein Klasse B (PKW) Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlich PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
Hans Henglein & Sohn GmbH - 91183, Abenberg, Mittelfranken, DE
Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg / Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Vollzeit. Ihre Aufgaben 1st bis 3rd Level Support Installation und Konfiguration von Anwendungs- und Serversystemen Betreuung der Active-Directory-Umgebung inkl. Berechtigungsmanagement Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Optimierung von Sicherheitskomponenten, insbesondere Firewallkonfiguration Management der Virtualisierungsumgebung Administration der MS365-Umgebung Planung, Installation und Wartung von Peripherie und Netzwerk Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration/ Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Lösungsorientierte Persönlichkeit Hohe Servicestärke, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Unser Angebot Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Hier Bewerben Christoph Huber +499873182312 Christoph.huber@henglein.de Hans Henglein und Sohn GmbH Personalabteilung 09873 / 18-2312 Ansprechpartner: Herr Huber Beerbachstraße 19 91183 Abenberg / Wassermungenau
Serviceberater (m/w/d) Telefonischer KundenService & SmartVideoService
Sparkasse Oberhessen - 36341, Lauterbach (Hessen), DE
Unser KundenService steht unter dem Leitsatz »Ein Service« - Damit sind wir ein Vorreiter unter der Sparkassen bundesweit. Wir bieten unseren Kunden und Kundinnen über verschiedene Kanäle den bestmöglichen Service , denn ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle . Ihre Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden und kümmerst Dich um ihre Anliegen - zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert Ob Fragen zu unseren Services oder Anliegen zum Online-Banking - Du findest Antworten und hilfst schnell weiter Terminvereinbarungen mit unseren Beratern und Beraterinnen? Auch das gehört zu Deinem Aufgabenbereich, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen Du erkennst, wann ein Kunde von unseren telefonischen oder medialen Angeboten (z.B. über unseren SmartVideoService ) profitieren kann, und lenkst ihn gezielt dorthin Kunden aktiv auf relevante Vertriebs- und Servicehinweise ansprechen - Du hast ein Gespür für den richtigen Moment Du nutzt Vertriebschancen und bringst Dein Verkaufstalent ins Spiel, um passende Produkte anzubieten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist von Vorteil - aber kein Muss Quereinstieg gewünscht? Mit einer kaufmännischen Ausbildung kannst Du ebenfalls bei uns starten Du hast bereits Erfahrung im telefonischen KundenService und fühlst Dich in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicher Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus - Du kannst Dich in Kunden hineinversetzen und auf ihre Bedürfnisse eingehen Service- und Vertriebsorientierung sind für Dich selbstverständlich Du bist rhetorisch geschickt in Wort und Schrift und überzeugst durch Deine positive Art Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst Du stets gelassen und professionell Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung
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