Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte First-Level-Supporter (m/w/d) für unseren Kunden in Erfurt . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits erste Berührungspunkte mit IT-Themen gehabt? Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind offen dafür, sich in neue technische Themen einzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d) ! Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir ab sofort engagierte IT´ler, die für jedes technische Problem die passende Lösung parat haben. Ihre Aufgaben Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse Unterstützung der Anwender (m/w/d) bei alltäglichen Hard- und Softwareproblemen Durchführung von Passwort-Resets und Userverwaltung in Systemen wie Exchange, Active Directory oder SAP Nachverfolgung offener Tickets und strukturierte Abarbeitung des Arbeitsvorrats Ihr Profil Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solide bis sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel) Freundliches und sicheres Auftreten in der Kommunikation Ihre Benefits als Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d) in Erfurt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Moderne technische Ausstattung Möglichkeit auf 2-4 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG IT Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 3411406834
Teamleiter HR (m/w/d) Industrie
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabe im Personalwesen Wachsendes, dynamisches Unternehmensumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Produktionsunternehmen und steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit Sitz in Hamburg und einer starken Marktposition im In- und Ausland verbindet er traditionelle Produktionskompetenz mit zukunftsorientierten Technologien. Um das Team im Personalwesen nachhaltig zu unterstützen und eine führende Aufgabe zu übernehmen, suchen wir Sie. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung der operativen und strategischen HR-Prozesse am Produktionsstandort Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie Begleitung des Onboardings Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Personalwesen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen Unterstützung bei übergreifenden Projekten wie z. B. Digitalisierung, Employer Branding oder Personalentwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit dem Betriebsrat Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Ein stabiles und werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-072025-6787406 Beraterkontakt +491788005842
SPS-Programmierer (m/w/d)
MIAS GmbH - 92507, Nabburg, DE
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Ihre Aufgaben Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen Definieren und Optimieren von Qualitätsstandards Durchführen der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal Ihr Profil Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme Erfahrung mit Bussystemen (Profinet und / oder Ethercat) Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und / oder Lenze) Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. 50 %) Unser Angebot Gleitarbeitszeit Jobrad Gute Verkehrsanbindung Mittagsangebot Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Interne & externe Weiterbildungsangebote Parkplatz Hier Bewerben MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Ute Rödl Personalreferentin Bewerben
Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
ASML Berlin GmbH - 12347, Berlin, DE
Ihre Aufgaben In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen. In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du: Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein. Regelmäßige Cash-Planungen durchführen. Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten. Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen. Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen. Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen. Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung. Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben. Ihr Profil Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits. Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse. DEINE KOMPETENZEN Du bist lösungsorientiert und pragmatisch. Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten. Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln. Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen. Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Sales Manager DACH (m/w/d) - Gummi- and Kunststoffteile
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden, mittelständischen Unternehmen Vertriebsgebiet: DACH-Raum Firmenprofil Die Produktion erfolgt in enger Zusammenarbeit mit zertifizierten Partnern in Europa und Asien, wobei höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen. Durch seine umfassende Material- und Entwicklungskompetenz begleitet mein Kunde seine Auftraggeber von der ersten Idee bis zur Serienreife. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt, aber international ausgerichtet, mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen. Die Vertriebsstrategie basiert auf technischer Beratung auf Augenhöhe sowie einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Anforderungen. Die Rolle des Sales Managers DACH (m/w/d) ist dabei entscheidend für die Geschäftsentwicklung in den deutschsprachigen Märkten. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch strategische Neukunden aus verschiedenen industriellen Segmenten. Dabei agieren Sie als technischer Berater und Impulsgeber zugleich, unterstützt durch ein erfahrenes internes Team. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und Hands-on-Mentalität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell, sodass Sie bestens vorbereitet ins Vertriebsgebiet starten können. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Innovation: Neue Materialien, nachhaltige Lösungen und individuelle Kundenentwicklungen gehören zum täglichen Geschäft. Das Vertriebsgebiet umfasst die gesamte DACH-Region mit regionalem Schwerpunkt in Deutschland. Die Stelle kann vom Homeoffice aus ausgeübt werden, mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und internen Meetings. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann ist diese Position die richtige für Sie. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit dem Engineering Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und der Geschäftsleitung Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents Bericht an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffbranche Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wohnsitz idealerweise im süddeutschen Raum oder mit guter Verkehrsanbindung Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene variable Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit mit modernem IT-Equipment Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6788218 Beraterkontakt +49 1737393514
Erzieher m/w/d in Oldenburg (Oldenburg)
all.medi Personallogistik GmbH - 26135, Oldenburg, DE
Werden Sie Teil unseres Teams – wir suchen Erzieher (m/w/d) für verschiedene Kitas in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Teilzeit ! Das bieten wir: Eine übertarifliche Bezahlung 24,00€ /Stunde sowie Urlaubs- und Weihnachstgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag die Wahl zwischen einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit 30 Urlaubstage Option auf einen Dienstwagen Fahrtkostenzuschuss für Dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Ein modernes Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeitervorteile - Corporate Benefits Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen Gestaltung und Umsetzung von Bildungsangeboten Unterstützung der Kinder in sozialen und emotionalen Belangen Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d) Die Lust auf Vielseitigkeit im Job Gute Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich noch heute per Mail (Jetzt bewerben), per Post oder rufen Sie uns einfach an. Sie können uns auch gerne eine Nachricht via WhatsApp Jetzt bewerben) hinterlassen. Für ein persönliches Kennenlernen kommen wir auch gerne zu Ihnen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Grevenbroich Ost - 42781, Haan, Rheinland, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Bönen Ost - 59174, Kamen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
WIEGEL Trusetal Feuerverzinken GmbH - 98596, Brotterode-Trusetal, DE
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten. Verstärken Sie unser Team in Trusetal ab sofort als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Unsere Produktionsschritte – Ihre möglichen Aufgabenbereiche Aufrüsten: Bestückung unserer Verzinkungstraversen mit Kundenmaterial Vorbehandlung: Führung und Steuerung unserer chemischen Vorbehandlungsstrecke Verzinkung: Durchführung und Betreuung der Feuerverzinkung Abrüsten: Abnahme und DIN-gerechte Ausbesserung des Kundenmaterials sowie Kommissionierung Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich! Ihr Profil Sie sind fleißig, körperlich fit, zuverlässig und Ihnen liegt die Arbeit im Team. Sie sind handwerklich geschickt und bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrung ist nicht notwendig. Kenntnisse in der Metallbearbeitung und ein Staplerschein sind von Vorteil. Ihre Chancen bei WIEGEL Sie können einen Kranschein bzw. Staplerschein erlangen. Sie können in allen Produktionsabschnitten einer Feuerverzinkerei Erfahrungen sammeln. Eine Weiterbildung zur Fachkraft Feuerverzinken mit IHK-Zertifikat ist möglich. Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten in Abhängigkeit des Engagements und der eigenen Fähigkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: WIEGEL Trusetal Feuerverzinken GmbH Matthias Tonndorf, Im Beierstal 9, 98596 Brotterode-Trusetal E-Mail: nord.bewerbungen@wiegel.de, Telefon: +49 36840 856-26 Jetzt bewerben wiegel.de/stellenanzeigen
Mechatroniker Kältetechnik (Mensch)
GA-tec - 51129, Köln, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an kältetechnischen Anlagen in Industrieobjekten Installation und Neubau von Kleinanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Dokumenation aller notwendigen Prozesse Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch), Kälteanlagenbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art wünschenswert Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Regionlae Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
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