Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761480 Beraterkontakt +49895587958310
Technischer Asset Manager (w/m/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eigenverantwortliche Arbeitsweise inklusive flexibler Arbeitsteilung Mitarbeiterentwicklung steht an erster Stell Firmenprofil Unser Partner ist einer der führenden Asset Manager und Projektentwickler von Wohnimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen setzt auf modernste Arbeitsweisen und Technologien, zur Realisierung innovativer Lösungen. ESG-konformes unternehmerisches Handeln steht dabei im Mittelpunkt, um nachhaltige Werte zu schaffen. Die Mitarbeiterentwicklung hat höchste Priorität, sodass jeder Einzelne gefördert und in seiner beruflichen Laufbahn optimal unterstützt wird. Für den Standort Frankfurt am Main suche ich im Auftrag unseren Partners einen technischen Asset Manager (m/w/d) Aufgabengebiet teuerung der technischen Due Diligence bei Ankäufen von Wohnimmobilien Technische Bewertung des Zustandes der Immobilieninvestments und Erarbeiten von Konzepten zur Sanierung und/oder Modernisierung Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Detaillierte Berichterstattung inkl. Soll/Ist-Abgleiche, Forecast-Analysen und Liquiditätsplanungen Bauherrenvertretung und Projektmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management, Projektmanagement oder Hochbau - idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien im Neubau oder Bestand Tiefgehendes Fachwissen in Bauplanungs- und Vertragsrecht, Bautechnik sowie im Projektmanagement Vergütungspaket Überdurschnittliche und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelung Mitarbeiter Benefits sowie Work-Life-Balance Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-062025-6766345 Beraterkontakt +4969507786017
Hardwareentwickler/Elektronikentwickler (m/w/d) Industrie 4.0
Michael Page - 65550, Limburg an der Lahn, DE
Intro Zukunftsorientiertes deutsches Industrieunternehmen auf Wachstumskurs Flexible Arbeitszeiten, starke Unternehmenskultur und flache Hierarchieebenen Firmenprofil Unser Kunde, ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich mobiler und stationärer Messsysteme sucht Verstärkung für die Elektronikentwicklung. Mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet entwickelt und produziert das mittelständische Unternehmen hochwertige Mess- und Prüftechnik für anspruchsvolle Industrieanwendungen - etwa in der Hydraulik, im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Dank des stetigen Wachstums und der vitalen Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für mobile und stationäre Elektrogeräte Auswahl geeigneter Bauteile sowie Erstellung von Stromlaufplänen und Layoutvorgaben Integration von Sensorik, Signalaufbereitung und Kommunikationstechnik (z. B. CAN, Ethernet, IO-Link) Durchführung von Tests, Validierung und Begleitung der Geräte bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit Embedded-Softwareentwicklern, Mechanik und Produktion Technische Dokumentation und Unterstützung bei Zulassungen (z. B. CE, EMV) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik/alternativ abgeschlossener Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Messtechnik oder Industrieelektronik Sicherer Umgang mit Entwicklungstools (z. B. Altium Designer, LTspice, LabVIEW oder vergleichbar) Kenntnisse im Bereich EMV-gerechtes Design und Sensorintegration wünschenswert Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Technologisch vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung Modern ausgestattetes Entwicklungsumfeld mit eigener Fertigung vor Ort Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten möglich Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungen und mehr Kontakt Anna Merkin Referenznummer JN-062025-6766251 Beraterkontakt +491622162323
Frontend Web Developer - JavaScript | React | Angular | Vue.js | Bootstrap | Tailwind | HTML | CSS (
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 38226, Salzgitter, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seniorberater für SAP FI/CO (m/w/d)
Workwise GmbH - 76275, Ettlingen, DE
Über SOA PEOPLE AG Als europaweiter SAP Partner sind wir für über 900 Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen in 8 Ländern an 18 Standorten vertreten. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus. Vervollständigt wird unser Portfolio durch SAP-zertifizierte Produkte in den Bereichen Kreditmanagement sowie Instandhaltung und Field Service Management. Was erwartet dich? Du pflegst und baust starke kooperative Beziehungen sowohl mit deinem Team als auch mit deinen Kund:innen auf Du findest Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen sich ständig verbessern und innovativ sind Du arbeitest agil und eigenständig als auch gemeinsam mit deinem Team, um das beste Ergebnis zu erzielen Du leistest deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg durch deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deine Fähigkeit, die Menschen, mit denen und für die du arbeitest, zu respektieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du besitzt mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP FI/CO, S/4HANA und Finance Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Integration von SAP FI/CO Prozessen über alle Applikationen mit Du hast ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten und kannst aktiv zuhören Du verfügst über ein kommunikatives und sicheres Auftreten und bist es gewohnt eigenverantwortlich zu handeln Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine strukturierte Einarbeitung und eine permanente Weiterbildung Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung im nationalen und internationalen Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima Freie Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodelle mit Überstunden-Konten) incl. Mobilen Arbeiten Eine kostenlose Versorgung mit Warm-/Kalt-Getränken, Obst und Süßigkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Seniorberater für SAP FI/CO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SOA PEOPLE AG.
IT-Consultant – Java-Entwicklung & Projektumsetzung (gn)
HRVST GmbH - 51129, Köln, DE
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant (Java-Entwicklung & Projektumsetzung) (gn) in Vollzeit am Standort Köln. Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 85.000 im Jahr Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option für eine bessere Work-Life-Balance Sicherheit und Stabilität durch Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe Möglichkeit, abteilungsübergreifend Erfahrungen zu sammeln und den Horizont zu erweitern Vielfältige Extras wie eine Lounge mit Entertainment-Angeboten Deine Aufgaben: Entwicklung von maßgeschneiderter und Standardsoftware für die Versicherungsbranche Anpassung und Integration unserer Softwarelösungen bei Kundenprojekten und intern Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung der Software Unterstützung bei der Anwendung und Problemlösung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung von Java EE-Anwendungen Sicherer Umgang mit Java-Technologien, relationalen Datenbanken (SQL) sowie Softwaredesign und -modellierung Idealerweise Projekterfahrung in der Versicherungsbranche Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Junior Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-223564 Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein international agierendes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Junior Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am Geburtstag, Weihnachten und Silvester Übernahme des Deutschland-Tickets und Zuschuss zum JobRad Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Mahnwesens Überwachung der Offenen-Posten-Liste Erstellung von Statistiken und Auswertungen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungs- oder Steuerfokus 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223564 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765551 Beraterkontakt +491621309983
Zukünftiger Leiter Controlling (m/w/d) |65.000-75.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Die Stelle Ihre Leidenschaft für Controlling – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet? Und in einem Unternehmen, das professionelle Konzernstruktur mit familiärem Unternehmensklima vereint? Genau das finden Sie hier! In dieser internationalen Unternehmensgruppe, die seit fast einem Jahrhundert Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung in Europa prägt, übernehmen Sie im Controlling eine zentrale Rolle: Sie steuern aktiv den finanziellen Kurs eines wachstumsstarken Unternehmens mit. Und perspektivisch können Sie sich auf Wunsch zum Leiter der Controlling Abteilung entwickeln. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das gelebte, familiäre Teamkultur mit der Stabilität einer internationalen Gruppe vereint und in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird! Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Zukünftiger Leiter Controlling (m/w/d) |65.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften auf Basis von Monatsmeldungen, Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und der Mittelfristplanung Sie identifizieren und kommentieren Abweichungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab Sie stellen das interne Berichtswesen sicher und entwickeln dieses weiter Sie erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Reporting-Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling mit Sie kennen die Arbeit in Unternehmensgruppen / Konzernstrukturen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und Englisch sehr gut Ihre Perspektiven Sinnhafte Branche: Sie kommen in ein Unternehmen mit Mission – Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung prägen die Zukunft unserer Welt. Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche, Überstundenausgleich, freitags frühe Feierabende, 30+2 Tage Urlaub mit Weihnachten und Silvester frei – optional erweiterbar auf bis zu 35+2 Tage über ein spezielles Modell. Nicht umsonst wird das Unternehmen regelmäßig von kununu und anderen Portalen für seine Arbeitnehmerfreundlichkeit ausgezeichnet. Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt, das jährlich nach oben angepasst wird, werden viele Zusatzleistungen geboten, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, DB-BahnCard und vieles mehr. Mögliche Entwicklung zur Führungskraft: Innerhalb der nächsten 1-2 Jahre ist auf Wunsch die Übernahme der Abteilungsleitung im Controlling möglich - durch Begleitung und gezielte Entwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: