Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Kassel in Lohfelden einen Werkstattmeister (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Werkstattbetrieb Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reparaturvereinbarungen Zudem die fachliche Unterstützung und Führung der Servicetechniker (m/w/d) in der Werkstatt sowie deren Schulung in Theorie und Praxis Außerdem sind Sie als Ausbilder auch für die gewerblichen Auszubildenden der Niederlassung zuständig Auch die Sicherstellung der Reparaturqualität und die Reklamations- und Garantieabwicklung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind der Ansprechpartner für Kunden (intern/extern) Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Qualitätskontrolle Die optimale Einsatzplanung der Servicetechniker ergänzt Ihr Verantwortungsgebiet Das wünschen wir uns Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik bzw. Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge Fachwissen – Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Reparatur von Baumaschinen Weiterbildung – Sie haben einen Qualifizierten Meisterabschluss Praxiserfahrung – Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Position als Vorarbeiter oder Meister Unternehmerisches Handeln – Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken Soft Skill – Sie überzeugen durch ein hohes Durchsetzungsvermögen Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits : Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Arbeitsausstattung: Wir stellen Ihnen für Ihren Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein. Mit Zeppelin wachsen: Profitieren Sie von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro Vollzeit 38,5 Stunden/Woche | Unbefristete Festanstellung Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home-Office pro Woche möglich Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Kommunikations- und Kreativbranche mit Sitz im Herzen von München . In einem modernen, internationalen Umfeld verbindet das Unternehmen kreative Exzellenz mit wirtschaftlicher Stärke und setzt dabei auf innovative Prozesse, nachhaltige Strukturen und ein starkes Miteinander. Der Standort ist zentral gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Aufgabengebiet Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalabrechnung und sind erste:r Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Themen. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie HR, Finance und dem Betriebsrat sowie mit externen Partnern zusammen. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Steuern und Sozialversicherung Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Vergütungspaket ✅ Eine verantwortungsvolle Position in einem kreativen und professionellen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten ⏰ 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-062025-6764128 Beraterkontakt +491735481606
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Effizienz trifft auf Struktur Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als HR Projektmanager Externe Recruiting eine Schlüsselrolle im Workforce Management. Sie koordinieren den Einsatz externer Personaldienstleister, optimieren Prozesse und begleiten strategische HR-Projekte in einem internationalen Konzernumfeld – mit direktem Einfluss auf die Qualität und Performance der Lieferanten. Jetzt bewerben und aktiv gestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination von Personaldienstleistern gemeinsam mit Einkauf und weiteren Stakeholdern Definition von Leistungsbeschreibungen für externe HR-Dienstleistungen inkl. Tools Sicherstellung harmonisierter Prozesse im Bereich externer Rekrutierung Monitoring der Personaldienstleisterleistungen auf Basis definierter KPIs Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung externer HR-Services Unterstützung bei der Einführung eines Vendor Management Systems (MSP-Projekt) Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Umsetzung effizienter Lösungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Grundkenntnisse im Change Management und Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern oder Arbeitsrecht von Vorteil Kenntnisse im Einkauf bzw. Procurement wünschenswert Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Das Unternehmen Unser Auftraggeber mit Sitz im Ruhrgebiet ist eine international agierende, familiengeführte Beteiligungsgesellschaft mit einer langen Historie: Als strategischer Investor fördert er dynamische Transformationsprozesse und unterstützt seine Portfoliounternehmen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle. Mit einem Fokus auf nachhaltige Technologien und Innovationen treibt unser Mandant die Entwicklung in Schlüsselbranchen voran. Durch mehrheitliche Beteiligungen und gezielte Investitionen stärkt er die Markt- und Technologieführerschaft seiner Unternehmen und schafft Werte für zukünftige Generationen. Haben Sie Lust, in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion zu arbeiten, in der Sie strategisch und operativ tätig sind und sich ein starkes persönliches Netzwerk innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe aufbauen können? Bringen Sie Erfahrung aus dem Controlling in einer Beratung, Wirtschaftsprüfung, Holding oder Unternehmensverbund mit? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter: GBE/122139 Aufgaben Begleitung der Financial Reporting-Prozesse für die betreuten Beteiligungen inklusive Plausibilitätsprüfungen. Beratung der Tochtergesellschaften auf Geschäftsführerebene und der Konzerngeschäftsführung. Eigenständige Durchführung von Unternehmensbewertungen, Kennzahlenermittlungen sowie -bewertungen, Budgetplanungen und strategischen Projekten. Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen. Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen. Mind. 5 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in Holding- oder ähnlichen Konzernstrukturen. Fundiertes Know-how in der Analyse und Beratung mittelständischer Strukturen. Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (z. B. Qlik Sense). Erste Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (z.B. LucaNet). Vorteile Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationalem Footprint. Direkter Kontakt zur Geschäftsführung mit Gestaltungsmöglichkeiten bei strategischen Themen. Gestaltungsfreiraum für die Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse. Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Vision und Werten. Teilnahme an anspruchsvollen Projekten wie M&A und Restrukturierungsinitiativen. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür. Hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe. Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche. Referenz-Nr. KTL/126754
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Lippstadt für den Beruf als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Was Sie erwartet: Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in verschiedene kaufmännische Bereiche wie Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Verwaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und Softwarelösungen Unterstützung bei der Organisation und Koordination von internen Abläufen Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen sollten: Einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftsorientieren Unternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29664. Ihr Ansprechpartner Dennis Deppe azubi@avitea.de 02941/ 8283 547
Einleitung Wir bringen Kommunen nach vorn. Wir zeigen unseren Kunden Lösungen und Wege auf, wie sie mit neuen Technologien Prozessabläufe wirtschaftlich und sinnvoll gestalten können, um bürgernah und modern in die Zukunft zu starten. 95% der servergestützten Anwendungen (u.a. Webanwendungen und Datenbanken) werden dabei durch den Servicebereich Finanz- und Verwaltungsmanagement administriert. Um die steigenden und immer komplexer werdenden Anforderungen unserer Kunden auch zukünftig in sehr hoher Qualität umzusetzen, benötigen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von Lecos als Projekt- und Servicekoordinator/in Datentransfer (m/w/d). Aufgaben Du wirst bei uns … die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Datentransfer übernehmen. das Team fachlich führen und weiterentwickeln sowie die Prozesse zur gemeinsamen Zusammenarbeit mitgestalten. als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zur Abstimmung von Anforderungen und Projekten agieren. die Projektabrechnung erstellen sowie die Budgetplanung und das Monitoring durchführen. Reports, Analysen und Dokumentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen erstellen. Kundenbedürfnisse identifizieren und diese in konkrete Anforderungen übersetzen. aktiv an der strategischen Ausrichtung des Services mitwirken und den Service bei Kunden etablieren. die Prozesse im Datentransfer überwachen und optimieren sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen. Qualifikation Das bringst Du mit … ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung im IT-Bereich hast. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, wie beispielsweise als Product Owner oder Projektleiter, idealerweise im kommunalen Umfeld, vorweisen kannst. eine ausgeprägte Affinität für Schnittstellen mitbringst und idealerweise fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken hast. Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung sowie in der fachlichen Führung von Teams besitzt. über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes analytisches und problemlösungsorientiertes Denkvermögen verfügst. eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeigst. Benefits Wir bieten Dir ... Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Über CTS Composite Technologie Systeme GmbH Unser Familienunternehmen ist seit 30 Jahren führend in der Branche der glasfaserverstärkten Kunststoffe. Wir haben bahnbrechende Lösungen entwickelt, die viele Branchen revolutionieren, indem sie traditionelle Materialien wie Stahl und Holz durch innovative GFK-Produkte ersetzen. Dank unserer Expertise sind wir im Laufe der Jahre stark gewachsen und beschäftigt heute 50 Mitarbeiter. Wir konzentrieren uns darauf, diesen Wachstumskurs beizubehalten und auf neuen Märkten weiter auszubauen. Unsere Lösungen haben uns zu einem Marktführer gemacht, der nicht nur Qualitätsprodukte liefert, sondern auch mit individuellen Konstruktionen und Leistungen die Bedürfnisse unserer Kunden direkt vor Ort bedient. Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektsteuerung und -koordination für unsere GFK-Projekte vom Standort Geesthacht aus Du steuerst Projekte unter Einhaltung technischer, kaufmännischer, rechtlicher und terminlicher Vorgaben Du erstellst Termin- und Baupläne inklusive Kostenkalkulation für die reibungslose Projektdurchführung Du planst und koordinierst den Personaleinsatz für unsere Monteur:innen und die Subunternehmer Du besuchst unsere Baustellen und hast immer ein offenes Ohr für Deine Kolleg:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Du bringst durch Deine praktischen Erfahrungen das nötige Wissen für unsere GFK-Bauprojekte mit Du kannst die VOB und das Nachtragsmanagement umsetzen Du stehst Deinen Kolleg:innen für Fragen zur Verfügung und unterstützt bei fachlichen Anliegen Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Innovator" sind wir Branchenführer und bieten Dir eine Tätigkeit mit unserem zukunftsorientierten Material und einem vielfältigen Leistungsspektrum Corporate Benefits: Profitiere von unserem Jobradangebot, betrieblicher Altersvorsorge, Sachzulagen, Kindergartenzuschuss u.v.m Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Für Baustellenbesuche steht Dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Fortbildung: Deine kontinuierliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden können ein jährliches Weiterbildungsbudget in Anspruch nehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bautechniker für Hochbauprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CTS Composite Technologie Systeme GmbH.
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Betreuung unserer Großhandelspartner Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Was sollten Sie mitbringen? Technisch-kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Objektgeschäft Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen Unternehmerisches Handeln und Denken Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung / BaWü (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Bist du bereit, dein kulinarisches Talent an einem der schönsten Orte direkt am Kummerower See zu entfalten? Im Seeblick Kummerow erwarten dich nicht nur atemberaubende Sonnenuntergänge, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Familienbetrieb mit Leidenschaft und Spaß zu arbeiten. Als Koch mit Leitungsfunktion hast du die Chance, unsere Gäste mit frisch zubereiteten Speisen zu begeistern und das gastronomische Erlebnis in unserem Haus entscheidend mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Offenheit und Respekt – Werte, die unser Arbeitsumfeld prägen und uns als Arbeitgeber auszeichnen. Wenn du Lust hast, in einer Umgebung zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, und mit motivierten Kollegen gemeinsam etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Leitung und Organisation der Küchenabläufe, um unseren Gästen immer das beste Erlebnis zu bieten Kreative Entwicklung neuer Gerichte unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Zutaten Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche Unterstützung und Schulung des Küchenteams, um ein harmonisches und motiviertes Arbeitsumfeld zu fördern Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung einer konstanten Versorgung mit hochwertigen Zutaten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie Leidenschaft für frische und kreative Küche Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Flexibilität und Freude am Arbeiten, wo andere Urlaub machen Benefits Top Verdienst 30 Tage Urlaub 3 Wochen Betriebsferien Anfang des Jahres Individuelle Arbeitszeiten Tantiemen Zuschläge an Sonntag und Feiertagen Vermögensbildende Maßnahmen Fortbildung und Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Hilfe bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams am Kummerower See! Genieße kreative Freiheit, leiten unser Küchenteam, und zaubere kulinarische Highlights mit traumhafter Aussicht. Bewirb dich jetzt als Koch mit Leitungsfunktion!
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