IT-Koordinator / IT-Manager (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Teamlead (gn) Controlling
Jungwild GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Du bringst fundierte Erfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung mit? Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein erfahrenes Unternehmen im Sondermaschinenbau, spezialisiert auf Füll- und Verschließanlagen für Pharma, Kosmetik und Consumer Healthcare. Weltweit entstehen innovative Lösungen – von Impfstoffen bis zu Kosmetikprodukten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 100k, je nach Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit bis zu 40% Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Erfolgsbeteiligung Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zahlreiche Corporate Benefits, Parkmöglichkeiten, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Controlling mit bis zu sieben Mitarbeitenden Du koordinierst operative Prozesse, einschließlich Abschlüsse und Intercompanyverrechnung Du analysierst Daten für Management-Entscheidungen und erstellst Reports Du führst Budgetplanungen und Forecasts durch Du entwickelst und implementierst Controlling-Richtlinien und Prozesse Du optimierst Controllingsysteme und unterstützt die strategische Planung Du unterstützt das ESG-Reporting und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen (idealerweise PSI Penta und eGecko) sowie MS Office mit Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Du bist kommunikationsstark, handelst eigeninitiativ und lösungsorientiert Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Pflegefachkraft mit besserer Perspektive (m/w/d)
care PersonalManagement - 59071, Hamm, Westfalen, DE
Pflegefachkraft mit besserer Perspektive (m/w/d) in Hamm Wir suchen Pflegefachkräfte die "in jeder Hinsicht mehr wollen" Der Wunsch mehr zu wollen und weiter zu kommen ist doch ganz normal. Bei uns können Sie das in mehreren hundert Einrichtungen und mit Unterstützung unserer eigenen Weiterbildungs-Akademie! Jetzt sind Sie examinierte Pflegefachkraft und wir werden Sie bereits jetzt "hoch einstufen". Beim persönlichen Gespräch mit Ihnen - das Ihnen sicher gefallen wird - werden wir auch bereits über Ihren weiteren Weg bei uns sprechen. Ihre Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf Ihrem Gebiet stehen Sie den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von Ihnen erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Sie überzeugen mit Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit Verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Pflegefachkraft mit besserer Perspektive Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Manager Identity and Access Management (IAM) & Asset Management
Grafton Recruitment Deutschland - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes und wachsendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland mit globaler Reichweite. Sein hochmotiviertes IT-Team setzt sich aus drei spezialisierten Einheiten mit insgesamt 12 fachkundigen Mitarbeitenden zusammen. Zur Verstärkung des wachsenden IT-Infrastruktur-Teams, das derzeit aus fünf Mitgliedern besteht, suchen wir einen erfahrenen IT-Experten, der Identity and Access Management (IAM) sowie Asset Management nicht nur versteht, sondern lebt. Über die Rolle - Als engagierter Teamplayer unterstützen Sie das IT-Team in folgenden drei Kernbereichen bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsorientierter IT-Lösungen: Aufgaben Strategische Weiterentwicklung von IAM und Asset Management: Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung im IAM- und/oder IT-Asset-Management-Bereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer regulierten Branche, entwickeln Sie, abgestimmt auf unsere globalen Anforderungen, eine konzernweite Strategie. Mit Ihrem fundierten Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und Optimierung von IAM-Tools (wie Microsoft Azure AD, Okta, SailPoint) und Asset-Management-Systemen (wie ServiceNow) treiben Sie gemeinsam mit dem IT-Team die Modernisierung unserer IT-Infrastruktur voran. Ihr Verständnis für regulatorische Anforderungen, das Sie bspw. aus dem Food- oder Pharma-Umfeld mitbringen, setzen Sie ein, um die Einhaltung internationaler Standards in unseren IAM- und Asset-Management-Prozessen sicherzustellen. Sie führen Best Practices im IAM ein, wie Zero-Trust-Architekturen und Multi-Faktor-Authentifizierung, um unsere IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu halten. Operatives Management: Sie verwalten und steuern Benutzeridentitäten und Zugriffsrechte für Mitarbeitende, Partner und externe Dienstleister. Mit Präzision und Weitblick verfolgen Sie den gesamten Lebenszyklus von IT-Assets (Hard- und Software, Lizenzen) nach mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Kostenoptimierung. Ihr kritischer Blick ist gefragt bei der Durchführung regelmäßiger Audits und Sicherheitsüberprüfungen zur Risikominimierung und Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Projektmanagement und Zusammenarbeit: Mit Ihrer fundierten Projektmanagement-Erfahrung leiten und unterstützen Sie IT-Projekte zur Einführung und Optimierung von IAM- und Asset-Management-Systemen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch nutzen Sie für die enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, internen Abteilungen, insbesondere mit Human Resources und Compliance sowie externen Partnern. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder ITIL, was Ihnen einen schnellen Start ermöglicht. Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau, Absicherung, Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung von komplexen Server-, Citrix-, Azure AD- (Entra ID) und virtualisierten (VMWare, Proxmox) System- und Betriebsumgebungen bringen Sie mit. In der Systemadministration und im Betrieb von Windows Servern und Netzwerken (HPE, Aruba) fühlen Sie sich zuhause. Die Verbindung zwischen on prem und Cloud Services ist Ihnen vertraut. MS Autopilot (Intune), Software-Paketierung und automatische Systembetankung gehören zu Ihrem technischen Repertoire. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Datenbank Management, Zugriffskonzepten, Schnittstellen und Digitalisierung sammeln können. Mit Ihren guten Scripting-Kenntnissen. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket (bis ca. 91.000 EUR p.a.), je nach Qualifikation & Erfahrung, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Einarbeitung mit Mentor und Fokus auf Ihre Entwicklung Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Hochwertiges und preiswertes Mittagessen, kostenloses Obst und Getränke Sportmöglichkeiten mit Kollegen, inklusive Indoor-Sporthalle Firmeneigene Kinderkrippe, Fahrradleasing, E-Ladestation und Wasch- und Bügelservice und vieles mehr. Kontakt Für Ihre Bewerbung klicke bitte einfach auf ''Jetzt bewerben''. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab an Vivien Maier (Consultant) unter +49 (0) 89 38 40 9016 stellen. Chancengleichheitserklärung - Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/x) bei Offgridtec, Ausbildungsbe
Offgridtec GmbH - 84307, Eggenfelden, DE
Einleitung Starte Deine Karriere bei uns! Möchtest du Teil eines führenden Unternehmens im Bereich autarker Energiesysteme sein? Dann komm zu uns und starte deine Asubildung bei Offgridtec! Offgridtec ist ausgezeichnet mit dem TOP COMPANY 2025 Award von Kununu, der unabhängigen Mitarbeiter-Bewertungsplattform. Mit knapp 80 Mitarbeitenden und Sitz in Eggenfelden, Deutschland, ist Offgridtec ein Pionier in der autarken Energieversorgung im "Plug and Play" Prinzip. Bei uns spielen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein eine bedeutende Rolle. Wenn du dich für den Schutz des Klimas und die Senkung von Stromkosten interessierst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein. Die Ausbildung beginnt im Sommer 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Bei uns lernst Du unter Anderem: Einkauf von Gütern im In- und Ausland Erstellung von Marktanalysen Ermittlung von Bezugsquellen Einholen von Angeboten Prüfung von Rechnungen und Papieren Kalkulation des Wiederverkaufswerts Gespräche mit Lieferanten und Kunden Organisation der Lagerhaltung und Lieferung uvm. Qualifikation Folgende Qualifikationen sind erwünscht: Ein erfolgreicher mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) oder ein sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss Sicherer Umgang mit Zahlen, dem Computer und den einschlägigen Office Programmen gute Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit Motivation: Die Motivation ist entscheidend für den Erfolg in deiner Ausbildung Sorgfalt, Pünktlichkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation Benefits Bei uns erwarten Dich... ein junges und wertschätzendes Arbeitsumfeld Auf Wunsch, Freistellung für Auslandsaufenthalt im Rahmen des EU-Programms Erasmus+ eine spannende Branche mit Zukunft (erneuerbare Energien) ein hochmoderner Arbeitsplatz in unserem modernem Firmengebäude ein abwechslungsreicher Beruf mit EDV gestützem Arbeitsumfeld bei dem es nie langweilig wird Unser erklärtes Ziel ist es Dich nach der erfolgreichen Ausbildung langfristig zu übernehmen Wenn Du Dich zusätzlich weiterbilden willst, unterstützen wir Dich dabei Sommerfest für die ganze Familie, Weihnachtsfeier Ab dem 6. Monat: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung (50,00 € netto) zur freien Verwendung auf Prime Mastercard. Einkaufsgutscheine /Essensschecks - 112,50 Euro mtl. Verpflegungszuschuss als Einkaufsgutschein, einlösbar bei über 30.000 Akzeptanzstellen (z.B. Kaufland, Rewe, Penny, McDonalds, BurgerKing, Edeka und hunderte OnlineShops uvm.). OffgridtecRente – betriebliche Altersvorsorge - Erholungsbeihilfe, 156,00€ jährlich. Corporate Benefits. Vergünstigungen bei hunderten ausgewählten Premium-Partnern z.B. Mode, Fahrzeuge, Sport, Freizeit und Reisen. Geburtstagsbonus 60,00 Euro. Firmenhandy mit Privatnutzung. (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) OffgridtecGesundheit (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Private Krankenzusatzversicherungen - mit bis zu 600 Euro Jahresbudget für privatärztliche Leistungen (Zahn, Heilpraktiker, Krankenhaus, Physio, Brille uvm.) Mitarbeiterrabatt (für Eigenbedarf). Kostenbeteiligung oder Übernahme von tätigkeitsbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. Dienstrad Leasing. - Damit kannst Du kostengünstig Dein Wunschrad leasen und dabei Deine Mobilität steigern. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, bei einem der erfolgreichsten Unternehmen der Region mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt gleich hier im Portal. Wir schätzen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Eine fundierte Einarbeitung in die erforderlichen Bereiche ergänzend zu Deiner Eigeninitiative sind die Basis für Deinen Erfolg im Unternehmen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf meist die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Steuerfachkraft (m/w/d) in Oberasbach mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 90522, Oberasbach bei Nürnberg, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberasbach. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Kita-Leitung (m/w/d)
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH - 22359, Hamburg, DE
Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leitung (m/w/d) Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Proaktivität gesucht! Sie übernehmen gern Verantwortung, setzen Impulse und möchten eine Kita strategisch weiterentwickeln? Sie verstehen Leitung als aktive Gestaltungsaufgabe und haben die Kompetenz, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strukturen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für unsere Kita Archenholzstraße mit insgesamt bis zu 59 Betreuungsplätzen suchen wir eine qualifizierte Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden , die klare Führung mit Fachkompetenz verbindet und gemeinsam mit uns die Zukunft frühkindlicher Bildung gestalten möchte. Das bieten wir Ihnen: Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten. Verantwortung und Einfluss: Sie steuern die betrieblichen Abläufe effizient, setzen strategische Ziele um und optimieren Prozesse. Ein starkes Team: Motivierte pädagogische Fachkräfte, die Sie mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskompetenz führen und weiterentwickeln. Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-AVH, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an der Hamburger Kind Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events. Ihre Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung der beiden Kitas, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der betrieblichen Abläufe Führung und Entwicklung der Teams mit einer wertschätzenden und zugleich klaren Führungskultur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit Blick auf moderne Bildungsansätze und die individuellen Bedürfnisse der Kinder Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Eltern Verantwortung für Personalakquisition und -entwicklung , um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu fördern Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes pädagogisches Studium ( Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Früh-/Elementarpädagogik ) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erfahrung in der Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung Führungskompetenz mit Entscheidungsfreude – Sie setzen klare Prioritäten und steuern Prozesse souverän Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln – Sie verstehen Kita-Management als strategische und wirtschaftliche Aufgabe Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten – Sie führen mit Überzeugungsgeschick, stehen im Austausch mit Eltern und Behörden auf Augenhöhe und positionieren die Kitas professionell nach außen Begeisterung für moderne pädagogische Konzepte und Innovationen in der frühkindlichen Bildung Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular! Bewerben Das sind wir: Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!
Montagemitarbeiter (m/w/d) in Ötisheim
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75443, Ötisheim, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Montagemitarbeiter (m/w/d) Standort: Ötisheim Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Montage und Bearbeitung von Kleinteilen Arbeiten mit Pinzette und Mikroskop Durchführung von Qualitätskontrollen Einfache Maschinenbedienung Dein Profil: Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Produktion von Vorteil Führerschein und PKW nicht zwingend erforderlich zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Koordinator Operational Excellence (m/w/d) - Produktion
TROX SE - 46419, Isselburg, DE
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben Sie steuern die werksweiten TROX Produktionssystem/Administrationssystem-Aktivitäten Sie unterstützen die technischen Bereiche bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen und der damit einhergehenden Analyse bestehender Fertigungsprozesse Die Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Prozessen und Methoden sowie die Realisierung von Einsparungspotenzialen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie planen und führen TPS/TAS-Workshops und dazugehörige Schulungen durch Sie initiieren und steuern Projekte Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen innerhalb der Produktion und in der Führung von TPS/TAS-Projekten Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine überdurchschnittliche Problemlösungskompetenz und Integrationsvermögen Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Projektmanagement-Kenntnisse zeichnen Sie aus Sie verfügen über Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Unser Angebot 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Mobiles Arbeiten Agile und prozessorientierte Arbeitsmethoden Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsverbundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen Zukunftsgerichteter Ausbau des Standorts Anholt Arbeiten im globalen Umfeld innerhalb unserer Group Familienfreundliche Umgebung im Münsterland ...& viele weitere Benefits Hier Bewerben Anna-Lena Käbisch (Teamleiterin Personalmanagement)
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