Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Facility Management & BIM gestalten Sie die Zukunft des Smart Buildings mit. Sie unterstützen unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management® und tragen durch Ihre Expertise in der Prozessberatung maßgeblich zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Tätigkeiten Beratung und Betreuung unserer Kunden zur optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management® Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Durchführung von Problemanalysen und Erarbeitung passender Lösungsansätze in direkter Kommunikation mit den Kunden Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und Softwareentwickler-Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen und -feedback Anforderungen Erfahrung im Bereich Customer Success oder technische Kundenbetreuung in einer Softwareumgebung Erfahrung im Management von Service-Tickets und Kundenanfragen sowie der Bearbeitung technischer Supportfälle Sehr gute Fähigkeiten in der technischen Kommunikation, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Zusatzausbildung oder tieferes Verständnis für Facility Management-Prozesse Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken Team Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit. Unser seit 2024 bestehendes Customer Success - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. Bewerbungsprozess ggf. ein Telefoninterview vorab Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Steuerungssystemen Sie entwerfen und optimieren Steuerungssysteme für verfahrenstechnische Prozesse, um eine effiziente und sichere Produktion zu gewährleisten. Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammen. Integration von Automatisierungslösungen Sie entwickeln Lösungen zur Automatisierung von Prozessanlagen, einschließlich der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Integration von Prozessleitsystemen. Durchführung von Simulationen und Tests Sie testen und validieren neue Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Effizienz erfüllt werden. Fehleranalyse und Optimierung Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen unterstützen Sie durch Fehlerdiagnose und entwickeln Lösungen zur Optimierung von Systemen. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie z.B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen und Berichte zu den durchgeführten Tests und Projekten. Forschung und Weiterentwicklung Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Verfahrenstechniken beteiligt und bringen neue Ideen und Technologien in die Entwicklung ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung, Steuerungstechnik und Prozessoptimierung. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und im Umgang mit Automatisierungssoftware (z.B. Siemens, Rockwell). Erfahrung mit Prozessleitsystemen (PLS): Sie haben Erfahrung in der Integration und Programmierung von Prozessleitsystemen und kennen sich mit den gängigen PLS-Architekturen aus. Verfahrenstechnisches Wissen: Sie haben ein solides Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und die spezifischen Anforderungen in der Prozessindustrie. Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängiger Ingenieursoftware wie AutoCAD, EPLAN oder anderen Tools zur Erstellung von Schaltplänen und der technischen Dokumentation. Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und können technische Herausforderungen schnell und effizient lösen. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Werde Teil eines dynamischen, international expandierenden Unternehmens und übernimm als Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Wachstum unserer Marke! Bei Profolio hast die volle Verantwortung für Performance-Kampagnen auf Amazon, Google, Meta, TikTok & Bing . Du arbeitest analytisch und kreativ , optimierst Kampagnen datenbasiert und bringst deine eigenen Ideen ein. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familiären Team , das Innovation und Performance lebt. Werde Teil unseres Erfolgs – wir freuen uns auf dich! Tätigkeiten Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Amazon, Google, Meta, TikTok und Bing mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung und Effizienz. Budgetsteuerung: Verwaltung eines monatlichen Ad-Spends von über 100.000 € , kontinuierliche Optimierung des Budgets zur Maximierung des Return on Ad Spend (ROAS) . Datenanalyse & Performance-Tracking: Tägliche Überprüfung von KPIs wie CTR, CPC, ROAS, ACoS, Conversion Rates und Ableitung von datenbasierten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Kreative Kampagnenentwicklung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Anzeigentexte, Creatives und Zielgruppenstrategien , um Werbeanzeigen kontinuierlich zu verbessern. A/B-Testing & Experimentation: Durchführung von strukturierten A/B-Tests für verschiedene Anzeigenelemente, Gebotsstrategien und Landingpages zur kontinuierlichen Optimierung. Marktanalyse & Trendbeobachtung: Identifikation neuer Werbemöglichkeiten, Analyse von Konkurrenzkampagnen und Ableitung von Wachstumsstrategien. Berichtswesen & Präsentation: Erstellung von detaillierten Reportings zu Kampagnen-Performance, ROI und Optimierungspotenzialen für das Management-Team . Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design, Content und Vertrieb , um Werbestrategien an Produktlaunches und Marktanforderungen anzupassen. Automation & Skalierung: Nutzung von Skripten, Tools und Automatisierungen , um Kampagnen effizienter zu steuern und zu skalieren. Diese Position bietet die Möglichkeit, mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu arbeiten. Anforderungen Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in der Verwaltung von Ad-Spends über 100.000 € pro Monat . Plattform-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in Amazon Ads, Google Ads, Meta (Facebook & Instagram), TikTok Ads und Bing Ads – inklusive Kampagnensetup, Optimierung und Skalierung. Daten- & Analysekompetenz: Fundierte Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager). Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Strategisches Denken: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Werbestrategien , um den ROAS kontinuierlich zu verbessern . Kreativität im Kampagnen-Setup: Fähigkeit, innovative Anzeigentexte, Creatives und Werbeansätze zu entwickeln, die zur Zielgruppe passen. Testing & Optimierung: Sicherer Umgang mit A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Experimentation , um Kampagnen stetig weiterzuentwickeln. Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in Tracking-Setups, Pixels, API-Schnittstellen und Skripting sind von Vorteil. Selbstständigkeit & Struktur: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zielorientierung und Organisationstalent , um mehrere Kampagnen parallel zu steuern. Nice-to-have: Erfahrung mit KI-gestützter Kampagnenoptimierung oder Automatisierungstools Kenntnisse in Conversion-Rate-Optimierung (CRO) Erfahrung in internationalen Performance-Kampagnen Team Ein kreatives und dynamisches Umfeld , in dem du deine Ideen verwirklichen kannst Freiraum für eigene Projekte und die Möglichkeit, unsere Marke mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten Familiäres Betriebsklima mit einem motivierten Team, das zusammen anpackt Moderne Arbeitsmittel und Software, die dich in deiner kreativen Arbeit unterstützen Flache Hierarchien und die Möglichkeit, deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen Bewerbungsprozess Nach deiner Bewerbung nehmen wir umgehend Kontakt mit dir auf Wir lernen dich in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen. Nach etwa 1 Woche kommen wir noch mal auf dich für ein 2. Gespräch zu indem wir detailliertere Fragen besprechen Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 2 Wochen mit.
Werde das Gesicht von JACK & JONES! Wir suchen einen Assistant Shop Manager für unseren JACK & JONES Store in München im PEP! Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Weißt du, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Dann suchen wir dich! Was dich erwartet Als Führungskraft leitest, schulst und motivierst du gemeinsam mit deinem Store Manger euer Team in puncto persönlicher Entwicklung und sorgst für gute Stimmung im Store. Du trägst dafür Sorge, dass bei deinem Team immer der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis im Vordergrund steht. Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores und beschäftigst dich mit Umsatz, Budgetierung und der Koordination aller anfallenden Arbeiten. Die KPIs behältst du täglich im Blick und erkennst kommerzielle Chancen, um den bestmöglichen Umsatz zu erzielen. Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden immer "on point" ist. Was wir dir bieten Ein attraktives Bonusprogramm Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER 50 % Personalrabatt in unseren Stores Regelmäßige Trainings , die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen (z. B. Leadership und Service Trainings) Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents, sowie firmeninterne Wettbewerbe mit der Chance auf Gewinne für dich und dein Team Was du mitbringst Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder einer anderen Branche Unternehmerisches Denken Ein positives und energiegeladenes Wesen mit einer ergebnisorientierten Denkweise Eine Leidenschaft für Mode und Kenntnisse der neuesten Trends Die Fähigkeit, Kunden serviceorientiert ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten und sie zu inspirieren Erfahrung in der Motivation und Schulung eines Teams Wir suchen dich! Bist du bereit, deinen eigenen Laden zu leiten? Wir können es kaum erwarten, dich zu treffen und bei der Arbeit in unserem JACK&JONES Geschäft zu sehen! Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. AHPK GMBH Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen. JACK & JONES wurde ins Leben gerufen, um die weltweit beste Jeansmarke für Männer zu sein und hat stets den Fokus auf Innovation, Design, Qualität und Trends gelegt. Heute, mehr als 30 Jahre später, hat sich JACK & JONES zu einem der führenden Produzenten von Herrenmode in Europa entwickelt, mit über tausend Stores in 38 Ländern. Bei BESTSELLER nehmen wir die Dinge in die Hand. Jede Chance. Jede Herausforderung. Jede Entscheidung. Wir sind ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsalltag. Wir haben einige der bekanntesten Marken in der Modewelt etabliert, indem wir ein Umfeld schaffen, wo jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich einzubringen, zu entfalten und zu wachsen. Wir wollen immer besser werden und den Status quo herausfordern. Nachhaltiger handeln. Vielfalt fördern und gleiche Chancen bieten. Denn wir sind BESTSELLER – and together, we own it.
Über uns Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Hersteller technischer Präzisionslösungen mit jahrzehntelanger Expertise. Das mittelständische Unternehmen zählt zu den Innova- tionsführern seiner Branche und beliefert Kunden in anspruchsvollen Industrien – von Medizintechnik über Automotive bis zum Werkzeug- und Formenbau. Die klare Fokussie- rung auf Qualität, Nischenkompetenz und technologische Tiefe schafft exzellente Kun- denbindungen und stabile Marktpositionen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir Verstärkung für den technischen Vertrieb in mehreren Regionen in Süd- und Ostdeutschland. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung bestehender B2B-Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen durch gezielte Akquise Fachlich fundierte Beratung zu anspruchsvollen Werkzeuglösungen – keine Angebotserstellung notwendig Enge Abstimmung mit interner Anwendungstechnik und Vertriebsleitung Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchenevents (ca. 10–15 Reisetage/Jahr) Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Zerspanungsmechanik, Werkzeugbau, CAM-Programmierung) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Werkzeug-/Formenbau, ist Voraussetzung Vertriebsstärke: Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst ist zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in Zerspanungstechnologie (Frästechnik) und Werkzeuganwendungen Kommunikationsstärke, Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Teamgeist Englischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Attraktive Zusatzleistungen wie neutrales Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Fitness-Studio-Kooperation Kontakt Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie direkt Kontakt mit unserem zuständigen Berater auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die nächsten gemeinsamen Schritte. Berater : Markus Leßmann Berater E-Mail : markus.lessmann@pape.de Berater Telefon : +49 89 9545997 - 83
Ki Reply ist ein Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen wir auch auf Low-Code-Plattformen , wodurch wir in der Lage sind, geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren . Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software. Tätigkeiten Du entwickelst und integrierst KI-gesteuerte Chatbot-Lösungen Du konzipierst, entwickelst und integrierst Cloud-native Softwarelösungen basierend auf Microservices/Microfrontends und serverlosen Architekturen Du unterstützt bei der Front- sowie Backend Entwicklung , bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Erstellung von APIs Du nutzt Container-Technologien , um skalierbare und robuste Anwendungen zu erstellen Du setzt DevOps-Prinzipien um, nutzt Infrastructure as Code und stellst effiziente CI/CD-Prozesse sicher Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien Erfahrung mit TypeScript/JavaScript, Python sowie fundiertes Wissen in Angular und React wünschenswert Nice to have: Erste Cloud Kenntnisse in AWS, GCP oder Azure Du hast eine intrinsische Motivation und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Konflikte zu bewältigen und eigeninitiativ zu handeln, zählen zu deinen Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR
Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Bauunternehmen mit regionalem Fokus, das sich erfolgreich im Schlüsselfertig- und Infrastrukturbau etabliert hat. Bekannt für seine familiäre Unternehmenskultur und partnerschaftlichen Arbeitsstil, realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Hochbau- und Tiefbauprojekte in den unterschiedlichsten Segmenten. Zur Verstärkung der Baubranche sucht es eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Polier (m/w/d) Betonsanierung . Aufgaben Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Bereich Betonsanierung Anleitung und Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden sowie Nachunternehmern auf der Baustelle Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs hinsichtlich Qualität, Termine und Arbeitssicherheit Eigenständige Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Überwachung der Einhaltung von technischen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung Kommunikation mit Bauleitung, Partnerfirmen und beteiligten Gewerken Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Betonbauer, Maurer, o. ä.) Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Betoninstandsetzung oder im Ingenieurbau Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Baustellentechnik und Ausstattung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Mitarbeiter:in für die Information und die Telefonvermittlung im Klinikum Stuttgart in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb), befristet für 1,5 Jahre (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " 3-Schicht-Tätigkeit an den Informationen KH, OH/FK und KBC Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Einsatz in der zentralen Telefonvermittlung Erteilen von Auskünften und Wegbeschreibungen Sachrichtige Vermittlung von Anrufen Überwachungs- und Alarmierungsaufgaben Schrankenbedienung Schlüsselausgabe Entgegennahme und Weiterleitung von Störmeldungen Dokumentationsaufgaben Wir erwarten: Erfahrungen in einem Dienstleistungsbereich Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Kenntnisse über medizinische Grundbegriffe sind wünschenswert Zeitliche Flexibilität Hohes Maß an Belastbarkeit Ansprechendes Erscheinungsbild Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-PC Anwendungen Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bauer unter 0711/278-72213 zur Verfügung.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Entwicklung von Energiesystemen Sie sind verantwortlich für die Planung und Entwicklung von modernen Energiesystemen, wie z.B. für Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichersysteme und Energienetzwerke. Dabei optimieren Sie bestehende Systeme und entwickeln innovative Lösungen. Durchführung von Berechnungen und Simulationen Sie führen detaillierte Berechnungen zur Effizienz und Systemintegration durch und verwenden moderne Softwaretools (z.B. MATLAB, Simulink, ETAP) zur Analyse und Simulation von Energiesystemen. Leitung von Projekten Sie leiten eigenständig kleinere bis mittelgroße Projekte im Bereich Energietechnik, koordinieren interdisziplinäre Teams und sorgen für die fristgerechte Umsetzung und Einhaltung des Budgets. Analyse und Optimierung bestehender Energiesysteme Sie überwachen bestehende Systeme, analysieren die Betriebsdaten und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie zur Minimierung von Ausfallzeiten. Erstellung von technischen Dokumentationen Sie erstellen umfassende technische Berichte, Systembeschreibungen und Betriebshandbücher für interne und externe Nutzung. Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und externen Partnern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen und Standards gerecht werden. Technische Beratung und Schulung Sie bieten technische Beratung für interne Kollegen und Kunden und führen Schulungen zu neuen Technologien und Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master). 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energietechnik, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieoptimierung oder Energiesysteme. Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik: Sie besitzen umfassendes Wissen über die Planung und den Betrieb von Energiesystemen, wie Photovoltaik, Windkraft, Batteriespeicher und intelligente Stromnetze. Erfahrung mit Simulationstools: Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Softwaretools wie MATLAB, Simulink, ETAP oder ähnlichen Programmen zur Berechnung und Simulation von Energiesystemen. Kenntnisse in der Netztechnik und Systemintegration: Sie kennen sich mit der Netztechnik, den Anforderungen an Energieversorgungssysteme und der Integration von erneuerbaren Energiequellen aus. Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Verantwortung in der Leitung von Projekten übernommen und konnten Ihre Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten unter Beweis stellen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch in internationalen Projekten zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu erstellen. Sehr gute analytische Fähigkeiten: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und können Ihre Ideen und technischen Lösungen klar und verständlich vermitteln. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeigen Eigeninitiative, gehen Herausforderungen proaktiv an und finden pragmatische Lösungen, auch in komplexen Situationen.
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