Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Pflege komplexer Backend-Systeme mit Python. Konzeption und Umsetzung von APIs, Microservices oder Web-Anwendungen. Aktive Mitgestaltung bei Architektur-Entscheidungen und Codequalität. Zusammenarbeit mit Frontend, QA und DevOps im agilen Team. Mitwirkung bei der Auswahl von Technologien und Tools. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in der Softwareentwicklung. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung. Kenntnisse in gängigen Frameworks (z. B. Django, Flask, FastAPI). Erfahrung im Umgang mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken. Sicherer Umgang mit Git, Testing-Tools und agiler Entwicklung. Teamplayer mit analytischem Denken und lösungsorientierter Herangehensweise.
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um. Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr. Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit Fachkompetenz und Empathie Spaß an der Arbeit im Team Leidenschaft für den Beruf Unser Angebot Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Tarifliche Zulage von 130 EUR monatlich Firmenticket Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Vergütung nach S 8a TVöD-SuE Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Gute Erreichbarkeit Hier Bewerben Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft
Diepholz mit rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Kreisstadt und Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises. Die Stadt bietet eine gute Bildungsinfrastruktur - von Grundschulen über Hauptschule, Realschule und Gymnasium bis zur privaten Hochschule (PHWT). Die Wirtschaft ist breit aufgestellt und mittelständisch geprägt. Ein Fliegerhorst der Bundeswehr erhöht die Relevanz von Diepholz im Bundesland Niedersachsen. Ein vielfältiges Freizeit-, Vereins- und Sportangebot sowie die Nähe zum Dümmersee machen Diepholz zudem zu einem attraktiven Wohn- und Lebensort. Ihre Aufgaben Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung der Stadtverwaltung Diepholz und vertreten die Stadt nach außen. Sie gestalten die Zukunft von Diepholz aktiv mit - durch eine strategische Weiterentwicklung der Stadt, die ökologische, soziale und digitale Nachhaltigkeit zusammendenkt und echte demokratische Beteiligung auf Augenhöhe ermöglicht. Sie machen Diepholz fit für die Zukunft, fördern den Wirtschaftsstandort durch die Entwicklung der Infrastruktur und stärken die Unternehmen vor Ort. Sie stehen für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und eine inklusive Stadtgesellschaft, in der alle Menschen mitgestalten können. Die partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit politischen und kommunalen Akteur*innen ist für Sie gelebter Teil Ihrer täglichen Führungsverantwortung. Ihr Profil Sie führen nicht nur - Sie begeistern, binden ein und geben Orientierung. Ihre Stärken liegen darin, ein Team zu moderieren, Prozesse zu gestalten und mit kommunikativer Kompetenz zu überzeugen. Ihre mehrjährige Führungstätigkeit - idealerweise im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Strukturen - bildet eine solide Grundlage für die Übernahme dieser anspruchsvollen Leitungsfunktion. Ein abgeschlossenes Studium - etwa in den Bereichen Verwaltung, Politik, Wirtschaft oder Recht - ist von Vorteil, aber auch vergleichbare Erfahrungen und Qualifikationen finden Berücksichtigung Ob Stadtentwicklung, Finanzen oder rechtliche Fragen - Sie bewegen sich souverän in diesen Themenfeldern und behalten auch bei komplexen Fragen den Überblick. Sie teilen die Grundwerte der Sozialdemokratie - Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität - und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein. Eine Mitgliedschaft in der SPD ist willkommen, aber nicht verpflichtend. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt, die bereit ist, Zukunft aktiv zu gestalten. Die Chance, Diepholz gemeinsam mit den Bürgerinnen und Bürgern aktiv, nachhaltig und im Dialog zu gestalten - für eine lebenswerte, sozial gerechte und zukunftsfähige Stadt, die von Mitwirkung, Zusammenhalt und demokratischer Kultur lebt. Ein engagiertes SPD-Team, das Ihre Kandidatur mit Überzeugung trägt, Sie aktiv begleitet und Ihnen im Wahlkampf mit Rat, Tat und Herzblut zur Seite steht. Hier Bewerben Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Nachweisen bis zum 14. September 2025 an: SPD-Ortsverein Diepholz Z. Hd. Torben Kohring Vorsitzender des Ortsvereins 0176 21123148 Torben.kohring@spd-diepholz.de
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder mit umfassenden Dienstleistungen in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Ihre Aufgaben Beratung von Mitgliedern in agrarpolitischen, rechtlichen und sozialen Fragen Tätigkeitsschwerpunkte sind Beratung und Erstellung von Pacht-, Gesellschafts- und Betriebsübergabeverträgen und Begleitung in erbrechtlichen Sachverhalten, jeweils mit den damit verbundenen steuerlichen Bezügen Vertretung von Verbandsinteressen nebst Durchführung von Sprechtagen und Versammlungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss beider juristischen Staatsexamina Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Erb-, Gesellschafts- sowie im Steuerrecht Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt Sicherer Arbeitsplatz für eine systemrelevante Branche Solide Einarbeitung in die Verbandswelt Selbstständiges Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen Hier Bewerben Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Aufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards Durchführung von hygienespezifischen Schulungen Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Beginnen Sie Ihre Karriere bei VYGON und leisten Sie einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission: Value Life. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Hightech-Medizinprodukte, indem wir durch Qualitätskontrollen die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte von der Entwicklung bis zum Vertrieb gewährleisten. Unsere Gruppe besteht heute aus 26 Tochtergesellschaften und elf Produktionsstätten, davon acht in Europa. Bei VYGON zu arbeiten bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt VYGON jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her. Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbern gleiche Chancen zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Übernahme der Gruppenleitung innerhalb der Abteilung Vorfertigung oder Endfertigung, einschließlich der fachlichen sowie disziplinarischen Anleitung und Koordination sowie der Vorgabe von Arbeitsanweisungen für den definierten Personenkreis Mitverantwortung für den gesamten Produktionsprozess innerhalb des Verantwortungsbereiches im Hinblick auf Qualität, Herstellkosten, Innovationen und Lieferterminen Analyse von Optimierungspotenzialen, Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen und Verantwortung für die nachhaltige Behebung von Fehlern und Störungen Sicherstellung der Überwachung, Planung und Einhaltung der nötigen Wartungen (Werkzeuge / Maschinen) Fachliche Unterstützung für die Mitarbeitenden der Abteilung sowie Organisation des nötigen Schulungsbedarfs Bearbeitung von Sperrungen und CAPA's sowie Verantwortung für die Umsetzung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen Mitwirkung in Projektgruppen bei technischen Neuanschaffungen bzw. bei Optimierungen von Maschinen und Anlagen Übernahme der Vertretung der Abteilungsleitung Teilnahme an internen Besprechungen als Vertreter der Abteilung Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften, z. B. zur Arbeitssicherheit, GMP, Ordnung und Sauberkeit Schnittstelle zwischen den angrenzenden Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung im Kunststoffbereich wünschenswert Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld ist von Vorteil Hohe Sozialkompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbewusstsein Starke Kommunikationskompetenz und Freude an der Arbeit im Team Gute MS-Office-Kenntnisse Berufserfahrung: 2-5 Jahre Deutsch (Muttersprachenniveau) / Englisch (Fortgeschritten) Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine ansprechende und herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und kreativen Team. Darüber hinaus finden Sie bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine anforderungsgerechte Vergütung sowie die attraktiven Sozialleistungen des Tarifvertrages der chemischen Industrie Nordrhein. Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Vorfertigung oder für die Endfertigung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. VYGON Germany GmbH Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich: Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Ihr Profil Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unser Auftraggeber aus dem Raum Wiesbaden , ein marktführendes Unternehmen aus dem Industriebereich, sucht nach Verstärkung im SAP Logistikbereich . Egal ob als Junior oder als erfahrener Berater, hier können Sie Teil eines großen Teams werden und sich als SAP SD Berater (g.n.) einbringen. Es warten spannende Projekte, ein familiäres Umfeld und neueste Technologien im SAP-Umfeld. Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende Projekte bei einem etablierten Arbeitgeber, mit der Möglichkeit sich sehr schnell fachlich und persönlich ins Tagesgeschehen zu integrieren Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit sich kreativ in das bestehende SAP Team einzubringen Möglichkeit zum Home Office und ein attraktives Gehaltsmodell sowie spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten 60% Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen einschließlich der Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing Erarbeitung neuer, zukunftsorientierter Software-Lösungen sowie die Analyse neuester SAP Technologien hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit Gewährleistung einer stabilen SAP Systemlandschaft inklusive Beseitigung von Funktionalitätsstörungen im 2nd und 3rd Level Support Unterstützung der SAP Anwender und Key User insbesondere nach Neueinführungen sowie erster Ansprechpartner für alle SAP MM relevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Modulbetreuung der SAP Logistikmodule mit Fokus in SAP SD/MM, sowie gutes Verständnis für typische Logistik- und Materialwirtschaftsprozesse innerhalb eines produzierenden Unternehmens Gute Customizingkenntnisse im SAP SD/MM Bereich Erfahrung in der Durchführung von komplexen Roll-outs und Implementierungsprojekten im Rahmen von S/4 HANA wären wünschenswert Große Affinität für neue Technologien, besonders im SAP SD/MM Kontext, sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich in diesem Bereich weiterzubilden Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen SAP Kenntnissen im produzierenden Gewerbe Job ID: 2173629
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