Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Josefsheim gGmbH - 59939, Olsberg, DE
Wir suchen dich für dein: Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer Stelle für den Bundesfreiwilligendienst? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Interessen und Bedürfnissen. Deine Aufgaben: In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit Menschen: Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen) Kita Sonnenschein Berufsbildungswerk (Internat, Ausbildungsbereiche) Josefshaus Lipperode (Lippstadt, Wohnbereich und Werkstatt) Sundern Dein Profil: freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Empathie Kreativität Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Betriebsarzt Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Betriebl. Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Staplerfahrer (m/w/d) in 48153 Münster
Personal Service PSH Münster GmbH - 48153, Münster, Westfalen, DE
Staplerfahrer (m/w/d) in 48153 Münster Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Verladen von Waren mittels Gabelstapler Be- und Entladen von LKWs Kommissionieren von Waren Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern Freude an der Arbeit und motiviert Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung, Lohnabrechnung & Recruiting in Pforzheim
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 75179, Pforzheim, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung, Lohnabrechnung & Recruiting Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen. Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsgesprächen und Betreuung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess. Überwachung und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen. Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV). Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6 Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Aushilfe Personalwesen (w/m/d)
GDV Gesamtverband der Versicherer - 10117, Berlin, DE
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft. Im HR-Team verstehen wir uns als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Haus. Mit einem klaren Beratungsansatz begleiten wir fachlich kompetent, offen und zugewandt durch alle Phasen des Arbeitslebens. Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Dafür arbeiten wir eng im Team zusammen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Dokumentationen Unterstützung bei der vorbereiteten Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Pflege und Kontrolle von Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kommunikation mit Mitarbeitenden Unterstützung bei interner Kommunikation, regelmäßigen Reportings und anderen Projekten Ihr Profil Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2) Unser Angebot Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Hier Bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an personalabteilung@gdv.de . Gdv.de/newsroom Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
Remote: System Engineer Intune (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um einen befristeten Stellenanteil (28 %) bis zum 31.10.2026 erhöht werden. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eins von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/-in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder frank.thiele@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder s.bremm@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0026/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 48145, Münster, Westfalen, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU-weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt Sie führen die Angebotsöffnungen/Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie-/Bürokaufmann/-frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT-Anwendungen zu erlernen Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a TV-L (ca. 38.300,00 EUR - ca. 57.200,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Frank Kloppenburg (Rufnummer +49 251 9370-875 ) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Cloud Administrator (gn) M365
Jungwild GmbH - 24103, Kiel, DE
Du suchst eine vielseitige IT-Rolle mit technologischem Fokus und langfristiger Perspektive? Du möchtest deine Microsoft-365-Expertise in einem stabilen Umfeld einsetzen? Du legst Wert auf Flexibilität, Sicherheit und ein modernes Arbeitsumfeld? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine etablierte, gemeinwohlorientierte Institution im öffentlichen Sektor mit Sitz im Einzugsgebiet Kiel. Als digital aufgestellter Dienstleister mit einer breiten Zielgruppe bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielseitige IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. Das wird geboten: Unbefristete Teilzeitstelle (25–30 Std./Woche) mit tariflicher Vergütung 13 Gehälter und leistungsbezogene Zusatzvergütung 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit bis zu 50% Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, E-Bike-Leasing, mobile Massagen, Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kantine sowie kostenfreie Getränke Das sind Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst die Microsoft-365-Cloudumgebung weiter Du wirkst aktiv an IT-Infrastrukturprojekten mit – von der Planung bis zur Umsetzung Du unterstützt im Betrieb von Cloud- und Rechenzentrumsdiensten Du bringst dein Know-how in Bereichen wie Intune, Defender, Private Access, Teams, SharePoint Online oder Exchange Online ein Du analysierst Herausforderungen im Microsoft-365-Umfeld und entwickelst praxisnahe Lösungen Du arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit Du hältst dein Wissen zu Microsoft-Technologien und Sicherheitsstandards stets aktuell und teilst neue Impulse im Team Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 im Cloud-Umfeld, idealerweise hast du bereits eine Transformation begleitet Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Intune, Defender, Private Access, Teams, SharePoint Online, Exchange Online Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 86099614 bei Susanne.
Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement
Alexander von Humboldt-Stiftung - 53173, Bonn, DE
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisations- und Qualitätsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst. Die AvH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und derzeit im Begriff, durch die zusätzliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 27001 ein Integriertes Managementsystem zu etablieren. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu Dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Ihre Aufgaben Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach DIN EN ISO 9001:2015 / Integrierte Managementsystem (IMS) der AvH managen und die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) wahrnehmen Aufgabenwahrnehmung Grundsatzangelegenheiten, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung im Allgemeinen Am Aufbau des Projektmanagement-Offices mitwirken und dieses betreuen Ihr Profil Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschulabschluss (mindestens Master) Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und -bedarfen Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite . Unser Angebot Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Verkäufer (m/w/d)
REWE - 22145, Hamburg, DE
Werde Teil unseres Teams in Hamburg! Ort: 22607 Hamburg, Friesenweg 28 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du hast ein Talent dafür, dass sich deine Gäste rundum wohlfühlen? Bei REWE Glasmeyer & Co. KG kannst du genau das jeden Tag leben! Hier sind deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass unser Markt stets sauber und einladend ist. Du kontrollierst den Wareneingang und behältst den Warenbestand im Blick. Du verräumst die Waren und achtest dabei auf Vollzähligkeit und Qualität. Du setzt kreative Ideen um, um unsere Kund:innen für unsere Produkte zu begeistern. Mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung überzeugst du unsere Kund:innen. Was uns überzeugt: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Handel – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Deine Begeisterung für den Handel und der Umgang mit Menschen motiviert dich. Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Du hast Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber unterstützen wir dich mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – vielleicht sogar mit deinem eigenen REWE Markt! Entdecke deine Vorteile: Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team. Abwechslungsreiche Aufgaben im direkten Kund:innenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. 5 % Mitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY sowie Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Attraktive Altersvorsorgeangebote in der REWE Group-Pensionskasse. Leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung. 36 Tage Erholungsurlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Alle 4 Wochen samstags frei und einen festen freien Tag in der Woche. Kostenbeteiligung bei der HVV Karte. Viele weitere Mitarbeitervorteile. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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