Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Dingolfing arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Abstimmung der Liefervereinbarungen im Rahmen der Kundenauftragsabwicklung und eigenverantwortliche Sicherstellung der termin- und mengengerechten Versorgung von Kundenwerken, Auslandswerken, Drittkunden und Sonderbedarfskunden. Sicherstellen der Versorgungsleistung nach Vorgabe der Werke, Achsvormontagepartner (AVM) und Zentralstellen unter Berücksichtigung der Verschiffungspläne, Flugpläne und der unterschiedlichen Versorgungslaufzeiten Fertigungssteuerung mit IT-System (SAP). Abstimmung der Terminsituation bei Versorgungsengpässen mit den Kunden weltweit. Planung und Sicherstellung der bedarfsorientierten Auslauffertigung (AI, Modellauslauf). Abstimmung der Bedarfe an Behältern und Verpackungsmitteln und Sicherstellung der termin- und mengen-gerechten Versorgung des Fertigungsbereiches mit Behältern. Steuerung und Überwachung der Leergutrückführung der Überseekunden. Eigenverantwortliche Pflege der Steuerparameter, Überprüfung der Richtigkeit der relevanten Basisdaten und ggf. Veranlassung von Korrekturen. Nachhalten der relevanten Vorleistungen (z. B. gültigem Fahrzeugprogramm, relevanten Bestellungen, technischen Änderungsdaten usw.) aus angrenzenden Fachbereichen Überprüfung von Komponentenüberhängen auf weitere Verwendbarkeit zur Vermeidung von Verschrottungs-kosten, Überprüfung auf evtl. Überlieferungen außerhalb der Abnahmeverpflichtungen. Löst zuletzt die Verschrottung von Restbeständen. Mitwirkung bei der Erstellung / Umsetzung von Versorgungskonzepten. Mitwirkung bei Projekten zur Entwicklung und Implementierung neuer werks- und fachbereichsübergreifender Prozesse Ihr Profil Fachhochschulausbildung zum Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt - vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse der Logistikprozesse in der Automobilindustrie. Beherrschung der relevanten IT-Systeme ( SAP-R3 Modul, MS Office, Sharepoint,Excel) Kenntnisse von Systemzusammenhängen in den Material- und Fertigungssteuerungssystemen. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Materialwirtschaft, bevorzugt in der Automobilindustrie oder deren Zulieferbetrieben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden wünschenswert. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Die Professur steht nach § 50 Abs. 2, Satz 1, Nr. 5 LHG zur Förderung besonders qualifizierten Nachwuchses befristet für 5 Jahre zur Verfügung. Erwartet werden umfassende Kenntnisse in der klinischen und diagnostischen Hämostaseologie und innovative experimentelle Ansätze, insbesondere in der Hämophilie. Langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit Gerinnungsstörungen werden vorausgesetzt. Ein besonderer klinischer Schwerpunkt sollte ein Konzept zur Weiterentwicklung des Hämophilie-Zentrums am Universitätsklinikum Tübingen sein. Weiterhin werden international anerkannte wissenschaftliche Leistungen sowie innovative experimentelle Modelle und Verfahren im Bereich von angeborenen und erworbenen Koagulopathien und deren spezifischen Therapiestrategien erwartet. Die Bereitschaft zur interdisziplinären und wissenschaftlichen Kooperation mit den Instituten der Medizinischen Fakultät, dem UKT und dem Zentrum für Klinische Transfusionsmedizin wird vorausgesetzt. Zudem gehört die Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Fakultät (bspw. Diabetes und Vaskuläre Medizin) sowie den damit verbundenen Forschungsverbünden zu den Anforderungen. Die engagierte und aktive Mitgestaltung der Lehre in den Studiengängen der Medizinischen Fakultät wird erwartet. Da es sich um eine Stiftungsprofessur handelt, beträgt die Lehrverpflichtung 2 Semesterwochenstunden (SWS). Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion und die Approbation als Ärztin bzw. Arzt. Ein in Deutschland erworbener Facharzt für Transfusionsmedizin bzw. ein internationales Äquivalent, welches von der Ärztekammer Baden-Württemberg als gleichwertig anerkannt wird, ist erwünscht; sofern die Weiterbildung zum Zeitpunkt der erfolgreichen Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der Erwerb der Facharztbezeichnung Teil der Professur. Die Schwerpunktbezeichnung Hämostaseologie ist wünschenswert. Weitere Voraussetzungen sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern). Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 17.07.2025 ein. Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden. Dekan der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen Herrn Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler Geissweg 5/1 72076 Tübingen
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg City suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben Erstellen von LVs verschiedener Gewerke Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Flexibles und mobiles Arbeiten (remote) Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV Rad-Leasing Hier Bewerben Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement (Tel.: 07851 88-4200 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116 ).
Für einen Kunden aus dem Raum Bielefeld wird ein SAP Commerce Frontend Entwickler (w/m/d) für eine unbefristete Festanstellung gesucht. Kundendetails Unser Kunde ist mit seinen Produkten in seiner Branche in Deutschland Marktführer. In der IT/Produktion setzt unser Kunde ebenfalls auf innovative Lösungen. Derzeit befindet sich das Unternehmen in der Umsetzungsphase einer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation. Am süddeutschen Pilotstandort wird eine zukunftsfähige Systemarchitektur aufgebaut, die als Vorlage für nachfolgende Rollouts dient. Die Position bietet die Möglichkeit, in einer hybriden SAP-Landschaft mitzuwirken - mit paralleler Entwicklung in bestehenden ECC-Strukturen und im neuen S/4HANA-System. Das Projektumfeld ist geprägt von hoher Sichtbarkeit, technischem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive innerhalb der SAP-Roadmap. Wir haben bereits mehrere Kandidaten zu dem Unternehmen vermittelt und positive Rückmeldungen erhalten. lockerer Kleidungsstil & Duz-Kultur sehr gute Teamdynamik Parkplätze vor Ort & mit ÖPNV gut erreichbar Möglichkeit auf Home-Office/ Remote-Arbeit Stellenbeschreibung (Weiter-)Entwicklung von Kundenportalen im digitalen Handelsumfeld Umsetzung von responsiven, komponentenbasierten Frontends auf Basis moderner Frameworks Technische Konzeption und Implementierung von Funktionen im Umfeld von SAP Commerce (bzw. vergleichbaren eCommerce-Plattformen) Integration von Headless-Architekturen mit REST APIs Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und externen Partnern in einem agilen Projektumfeld Analyse technologischer Anforderungen sowie Optimierung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen im Enterprise- und E-Commerce-Kontext Praxiskenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular oder React (idealerweise auch NgRx oder Redux) Erfahrung im Umgang mit SAP Commerce Cloud (Spartacus / Composable Storefront) oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen Vertraut im Arbeiten mit REST APIs, Headless-Systemen und cloudbasierten Infrastrukturen Technisches Know-how im Umgang mit Versionskontrolle und Kollaborations-Tools (Git, Jira, Confluence) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in der Projektkommunikation
Über Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte Wir sind eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit rund 20 Mitarbeitern und einem breiten Kompetenznetzwerk, tätig auf dem Gebiet des Insolvenzrechts, insbesondere der Insolvenzverwaltung. Was erwartet Sie? Sie führen einen Schuldner von Anfang bis Ende durch ein Insolvenzverfahren Sie ermitteln Vermögensgegenstände Sie erstellen Berichte und Zahlenwerke Sie nehmen die Korrespondenz mit sämtlichen Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit dem Gericht wahr Sie bewerkstelligen den elektronischen Zahlungsverkehr Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsjurist/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamkompetenz aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie arbeiten mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit Berufserfahrung in einer Insolvenzverwalterkanzlei ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch erfahrene Mitarbeiter und Rechtsanwälte, sowie laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern Profitieren Sie von einer sehr guten Bezahlung, die Ihren Qualifikationen entspricht, inklusive der Übernahme von Fahrtkosten Freuen Sie sich auf ein attraktives Weihnachtsgeld, das eine zusätzliche finanzielle Wertschätzung bedeutet Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Ihnen Entscheidungsfreiheit und Verantwortung gibt Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit seiner zentralen Lage und der hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel überzeugt Nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und genießen Sie die Flexibilität, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing, um Ihre Mobilität zu erhöhen und gleichzeitig etwas für die Umwelt zu tun Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Zuhause bei JULABO Wir suchen dich! Entgeltabrechner (m/w/d) Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Verwaltung von Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersversorgung usw. Pflege der Personalakten und Stammdatenverwaltung Unterstützung und Vertretung in der Zeitwirtschaft (wünschenswert: Kenntnisse in Tisoware) Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Sehr gute Kenntnisse in DATEV sind Voraussetzung Wünschenswert: Erfahrung mit Tisoware oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a. Home-Office) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Leistungen (z.B. modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, JobRad, Betriebsbistro, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-24467 (in der Bewerbung bitte angeben) Kontakt für Rückfragen: JULABO GmbH | Frau Simone Schreiner | Tel. +497823-51 1018 Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | www.julabo.com/ #zuhausebeijulabo
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die in naher Zukunft Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau zum Teamleiter und zukünftige Leitung eines vierköpfigen Teams Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Täglich fahren wir 9 Pflegetouren im Umkreis von ca. 10 km. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 25 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Als spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erweitert sich auch gelegentlich unser Einzugsgebiet. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Besuche uns gerne auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Du bringst erweitertes Interesse in der Wundversorgung mit Zuständigkeiten Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Du arbeitest mit chronischen und schwer heilenden Wunden Das bieten wir Übertarifliche Vergütung Steuerfreie Sonntags (50%)- und Feiertagszuschläge (125%) 30 Urlaubstage Beratung für die betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen als 13tes Gehalt Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts) Wir veranstalten Teamevents Unterstützung bei der Wohnungssuche Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen mit 1% Regelung Wir passen die Touren nach der Qualifikation an Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei! Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest In Falle von Praxisanleitern: Zusätzliche Vergütung für die Praxisanleitung Die besten Argumente für uns Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer Besuche uns doch gerne auch auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Betriebsservice Stuttgart" sorgen dafür, dass der Strom in Stuttgart immer fließt. Sie kümmern sich um die Netzführung Niederspannung in Stuttgart und Wartung und Instandhaltung eigener Anlagen, Netzinselinspektionen und Netzumschaltungen sowie Eingrenzung und Behebung von Störungen im Niederspannungsnetz. Meister / Techniker Netzbetrieb Niederspannung (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Netzbetrieb koordinieren: Sie bearbeiten Schaltanträge, betreuen Schaltempfehlungen und tragen Verantwortung für den sicheren Betrieb des Niederspannungsnetzes Projekte und Instandhaltung unterstützen: Sie bringen sich in Netzprojekte ein und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen Auftragsmanagement übernehmen: Sie begleiten die Arbeitsvorbereitung, koordinieren die Verplanung technischer Aufträge und kontrollieren deren Umsetzung Montagen mitgestalten: Sie wirken bei Terminabstimmungen sowie der technischen Abwicklung von Montage- und Demontageeinsätzen im Bereich Vorversorgungsanlagen mit Störungsprozesse absichern: Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine reibungslose Bearbeitung, Dokumentation und Kommunikation bei Netzstörungen sicher Kundenorientierung leben: Sie arbeiten eng mit der Störungsrufannahme zusammen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen und Regressfällen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in, Netzmeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Energieverteilung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Berufserfahrung & IT-Kompetenz: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Betrieb von Stromnetzen mit und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen und zeigen auch in stressigen Situationen Belastbarkeit Strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, strukturierte Abläufe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein aus Mobilität sichergestellt: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind damit flexibel einsetzbar Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter*innen unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Jetzt bewerben YouTube Video als externen Inhalt laden Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
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