Projektleiter (m/w/d) Innenausbau
TALENTLOTSEN GmbH - 85661, Forstinning, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Spezialist für Innenausbau, komplexe Ausbaulösungen sowie passiven Brandschutz und Spezialakustik, am Standort München als Projektleiter (m/w/d) Innenausbau Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Innenausbauprojekten, Schwerpunkt Trockenbau Führung und Koordinierung von Nachunternehmern und Fremdgewerken Vorbereitung von Arbeits- und Baustellenprozessen, Führung von Bauleitern und Polieren Sicherstellung der Ausführungsqualität, Termineinhaltung, Kostenkontrolle und Erlöse Abrechnung und Nachtragsmanagement Schriftverkehr mit Auftraggebern und Architekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Innenausbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Trockenbau oder bei großen Ausbauprojekten Gute Kenntnisse in MS-Office, MS Project und Kalkulationsprogrammen (z. B. Merlin) Sehr gute VOB-Kenntnisse Flexibilität, Kreativität, Mobilität, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Firmenfitness und (E-)Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 60316, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist ein weltweit führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in der Nähe von Frankfurt. Es handelt sich um ein Multi-Milliarden-Euro-Unternehmen mit globaler Präsenz, das in mehr als 20 Ländern weltweit tätig ist (einschließlich eines SAP-Teams in Deutschland, den USA und der Schweiz). Ihre S/4HANA-Implementierung beginnt im August dieses Jahres, so dass sie derzeit ein schnelles Wachstum in ihrem SAP-Team haben und auf der Suche nach einem brandneuen Inhouse-SAP FI/CO-Experten , um ihr Team zu verstärken. Aufgaben Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen unter Verwendung branchenüblicher Best Practices. Entwurf, Anpassung und Konfiguration des SAP FICO-Moduls und Unterstützung der Integration mit SAP SAC und Anwendungen von Drittanbietern. Leitung kleinerer Projekte und Unterstützung bei größeren SAP-Initiativen, einschließlich Planung, Konfiguration, Datenmigration, Tests, Validierung und Go-Live. Verwalten der Lösungsauswahl Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich der Verantwortlichen für Finanzprozesse, um Anforderungen zu dokumentieren und Prozesse zu verstehen. Durchführung von Workshops, Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Endanwendern und Prozessverantwortlichen. Testen und Unterstützen von Endbenutzern, Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Validierung. Erbringung von Level-3-Support und Behebung von Fehlern. Profil 5+ Jahre Berufserfahrung mit SAP FI/COAusgeprägte Kenntnisse des SAP FICO-Moduls, einschließlich der Integration mit anderen Funktionsbereichen. Vertiefte Kenntnisse der Finanzkonsolidierungsprozesse und der verschiedenen SAP-Controllingmodule. Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse. Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Migrationsprojekten beim Übergang von ECC zu S/4HANA. Erfahrung in der Arbeit in multinationalen Umgebungen und im effizienten Management von Template-Strategien. Vorteile Ausgezeichnetes Festgehalt 60% Remote (3 Tage Home-Office) Globale Projekte (S/4HANA-Implementierung beginnt dieses Jahr) Sehr flexibel - 4 Wochen im Jahr von überall aus arbeiten 39 Tage Urlaub 0% Geschäftsreisen Flache Hierarchie - schnelle Entscheidungswege Moderne Familienkultur Kontakt Wenn Sie Interesse haben, nehmen Sie bitte Kontakt auf: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
(Senior) Property Manager:in Wohnen/Gewerbe
Headmatch GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Über Uns Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios, einschließlich Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge Überwachung von Mietzahlungen und Durchführung des Mahnwesens Pflege und Aktualisierung von Immobiliendaten Ertrags- und Kostensteuerung zur Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zur Sicherstellung eines reibungslosen Mietverhältnisses Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Management Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikationen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Relion Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation innerhalb der EU Attraktive Sport- und Gesundheitsförderung, inklusive Zuschüsse für Mitgliedschaften und Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Jobrad Regelmäßige Team-Events, wöchentliches Büro-Frühstück sowie kostenfreie Getränke und Obst in modernen Büroräumen Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Schreiner / Holzmechaniker (m/w/d) im Transformatorenbau
expertum GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
STARTE DURCH IM TRANSFORMATORENBAU - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern im Transformatorenbau in Nürnberg Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABENGEBIETE: Bearbeiten von Holzbauteilen an Bearbeitungsmaschinen Einfache Montage von Bauteilen aus Holz und Metall nach technischen Zeichnungen Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen und vermessen der Bauteile DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, wie zum Beispiel Holzmechaniker, Schreiner oder auch Tischler Gerne sind auch Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung gerne gesehen Das arbeiten in Höhe stellt für dich kein Problem dar und idealerweise bringst du auch schon einen Kranschein mit 3-Schichtbereitschaft muss vorhanden sein ÜBER UNSEREN PARTNER IN NÜRNBERG: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werde auch DU am Standort Nürnberg als Schreiner oder auch Tischler (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Konzerns LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Inhouse SAP FI/CO Consultant - Koblenz (m/f/d)
Energize Group - 60599, Frankfurt am Main, DE
About us My client are a multi-billion € Global Plastics & Metal manufacturer specializing in packaging systems based near Koblenz. They have over 60 years of existence and 10.000+ employees worldwide. They have an international footprint and have an SAP team in Germany, USA, Mexico, and Asia. They are searching for an Inhouse SAP FI/CO Consultant to join their team as part of their growth/success. Tasks Configure and implement SAP FI and CO modules per best practices and business needs. Collaborate with clients to analyze business requirements for financial processes and management accounting. Integrate FI/CO with other SAP modules like MM and SD. Test SAP FI/CO modules to ensure they meet requirements. Develop training materials and conduct workshops for end-user education. Provide ongoing support and troubleshooting post-implementation. Assist in creating documentation, including functional specifications and user manuals. Work with cross-functional teams to improve processes and synergies. Profile Professional experience, preferably in a manufacturing company or in consulting Experience in SAP FI or CO module support/consulting or as a key user with process experience in the specialist area Basic experience with processes in SD, MM, PP, PS, PM is an advantage Enjoy project work and developing new innovative solutions Knowledge of SAP ABAP (OO) is an advantage, or technical knowledge of SAP interface technology, data structures, extension concept and debugging Initial experience in SAP S/4HANA Enterprise Management is desirable good written and spoken English knowledge What we offer Excellent salary package In-house, permanent position Global SAP projects Remote working Flexible working hours Provide lots of training, development & progression. Top class onboarding. Exciting international, open door culture Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
SAP Basis Administrator/Berater (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns SAP-Basis Berater (m/w/d) Über uns: Unser Kunde- ein Familienunternehmen aus dem schönen Norden sucht: SAP-Basis Berater/Admin (m/w/d) Großraum Hamburg Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft Integration neuer SAP-Anwendungen in bestehende Umgebungen Unterstützung bei SAP-Projekten (technisch & konzeptionell) Enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Rechenzentrum Analyse & Optimierung des laufenden Betriebs, insbesondere im Supply-Chain-Umfeld Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis (SAP NetWeaver, HANA etc.) Erfahrung im SAP-Betrieb und technischer Projektarbeit Kommunikationsstärke & Beratungs-Skills – auch für Fachbereiche ohne IT-Hintergrund Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop & -handy Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Kantine & Sportmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Jobticket & kostenfreie Parkplätze Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten und Vieles mehr !! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 01067, Dresden, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dresden (Geschäftsgebiet der Volksbank Dresden-Bautzen eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Michael Demeter Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683933 Mail: michael.demeter@schwaebisch-hall.de
Qualitätsmanager Technik (m/w/d)
Molk.Weihenstephan Gmbh&C - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Ort : Freising | Bereich : Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98053Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising als Qualitätsmanager Technik (m/w/d). Ihre Rolle Als Qualitätsmanager Technik (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards bei, mit dem Ziel die Lebensmittelsicherheit und Qualität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren und leiten Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen sowie Kundenreklamationen. Dabei erstellen und verfolgen Sie Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zur Prävention mikrobiologischer Störfälle begleiten Sie Prozessänderungen und (Re-)validierungen von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozessen (einschließlich Packmittel). Sie treiben prozessorientiert die kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Abfüllprozessen voran. Sie verantworten die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Hygienestandards im Produkt- und Prozessumfeld und integrieren dabei externe Anforderungen (Handelspartner, Zertifizierung etc.) und Trends relevanter Qualitätskennzahlen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder Meister-/Techniker der Lebensmitteltechnologie,-chemie, Verpackungstechnologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Milchverarbeitung und Molkereitechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Zudem haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie. Sie bringen technisches Verständnis für Produktions- und Abfüllprozesse und mikrobiologische Kenntnisse im Bereich Milchverarbeitung mit. Sie haben Spaß an methodischem Vorgehen, Freude an Komplexitätsreduktion von Sachverhalten und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Sie dar. Strukturierte, selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen höhenverstellbare Tische, Massagen vor Ort, Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Nina.Patzold@muellergroup.com ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463763 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768505 Beraterkontakt +49895587958310
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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