Unser Spirituosen-und Sektportfolio spricht für sich: die beständige Qualität, handwerkliches Engagement und das hervorragende Produktimage unserer Premium-Marken forcieren unser beständiges Wachstum auf nationalen und internationalen Märkten. Ihre Aufgaben Durchführung der Elektroprüfung Durchführung von Elektroinstallationen Elektrische Fehlersuche an Verpackungs- und Abfüllanlagen Wartung des Maschinenparks Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden im Bereich Elektronik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung der Elektronik oder eine artverwandte Ausbildung im technischen Bereich Gute Kenntnisse in SPS (S7) Steuerung 2-3 jährige Berufserfahrung als Elektroniker Selbständig, teamfähig, zuverlässig und belastbar Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Unser Angebot Fahrgeld 30 Tage Urlaub Urlaub- und Weihnachtsgeld IGB- Gesundheitskarte /JobRad Eine leistungsgerechte Vergütung Eine fundierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Eigenverantwortliches Aufgabengebiet Hier Bewerben Hr@kobers.com Kober Likör GmbH Am alten Sägewerk 4 95349 Thurnau +49 9228 99 00 - 0 Www.kobers.com | Datenschutz
Für eine Kindertagesstätte in Bissendorf brauchen wir dich als Erzieher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit. Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter oder geprüfter Erzieher(m/w/d)? Dann melde dich bei uns und lerne uns kennen! Das erwartet dich bei uns: Übertarifliche Bezahlung ab 25,00 Euro / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du kannst entscheiden, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine Monatsfahrkarte Die Möglichkeit der Übernahme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren, Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten. Betreuung von Kleinkindern im Alter von 1 bis 6 Jahren, Förderung der sprachlichen und motorischen Entwicklung Teamfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen. Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Elterngespräche Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung, enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und Eltern, Durchführung von Gruppenaktivitäten. Unterstützung der Kinder bei der Lösung von Konflikten und Förderung von sozialen Kompetenzen wie Empathie und Teamarbeit. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen Du schaffst eine liebevolle und altersgerechte Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können Du förderst die Selbstständigkeit der Kinder und begleitest sie in ihrer individuellen Entwicklung Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen, um pädagogische Ideen und Konzepte gemeinsam weiterzuentwickeln Wenn du in einem Team arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag geschätzt und deine Arbeit wertvoll ist, dann bist du bei uns genau richtig. Zögere nicht und bewirb dich bei uns einfach telefonisch unter Jetzt bewerbenoder Mobil unter Jetzt bewerben Du hast auch die Möglichkeit dich Online oder via E-Mail zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Launch Your Career with AB InBev: Commercial Management Trainee Programme What is it? Our Commercial Management Trainee Programme (CMT) is a 34-month rotations within the program As a junior talent, you will work on critical business projects both on the field and office-based analytical projects situated in Sales, Commercial, Supply & Logistics, Finance, etc. You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training Who are we looking for? You are natural salespersons that love being at the frontline of the business, connecting with customers and merchants. You set trends rather than follow them. You are innovative, creative, a doer as well as a dreamer, with a flair for communication and relationship building. The following qualities describe you: Proud Owner. Influencer. Curious. Ambitious. Collaborative. Resilient. Requirements You must have graduated (before September 2025 and no more than two years prior) with a Bachelor's, Master's (or equivalent) degree. You should also have no more than 2 years of professional experience (internships/volunteers/student jobs not included). Your passion and ownership are more important than the subject you studied. Fluent English is needed, as well as the local language of the country you are applying in. A valid permanent visa/work permit is required in the country of application to be eligible for the programme. You should hold a full driving license. As part of the programme, you will be expected to be fully mobile within your country. You might be assigned a region within your country that is different from your current location. We are looking for: Junior talent. Recent Graduate. Junior Sales Manager. Commercial Talent. Professional Trainee. Graduate Trainee. Good to Know: Our Commercial Management Trainee Programme is the first step to an amazing career at AB InBev. After successfully completing a programme, you will become eligible to pursue a rewarding career within the Sales & Commercial functions. Frequent positions that CMTs join after the program, include: key account manager, wholesale account manager and trade marketing executives. At AB InBev, dreaming big is what we do. Brewing the worlds most loved beers, building iconic brands like Budweiser, Stella Artois, Corona and crafting meaningful moments are what inspire us. We are a team of passionate owners who are not afraid to dream big because we know that together, we can achieve anything. To build a more sustainable, inclusive and rewarding future. Turning any challenge into an opportunity. So, lets take on the challenge together. Cheers to dreaming big. What do we offer? Next to a Competitive base salary, we put our people first by providing extra benefits, including (these will vary depending on your country of employment): A performance-based, competitive total compensation package to recognize your capabilities and achievements, including competitive performance bonus after successful completion of the Program. Benefits designed to support your performance and physical, mental and financial well-being (these will vary depending on your country of employment): Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) Learning & Development opportunities (LinkedIn Learning/Workday Learning/additional training programs) Vouchers to taste our delicious beer at a discount Wellbeing support Initiatives Medical insurance Extended birth leave Company car + fuel card (as per policy, during the program for CMT) And many other ABOUT US We are the are the worlds biggest brewer! Headquartered in Leuven, Belgium, we have opportunities across Europe in Belgium, the Netherlands, France, Luxembourg, Germany, Italy, the Czech Republic, the UK & Ireland and Spain. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from time-honored classics enjoyed globally to new local favorites like Corona, Stella Artois and Budweiser. Our people are passionate, resilient, risk-takers. As a company of owners, our colleagues are empowered to be curious and courageous, always with an eye on the next challenge. Together were creating a future with more cheers one that everyone can celebrate, and everyone can share. Were innovating to serve up new ways to meet lifes moments and move our industry forward.
Herzlich willkommen Bringen Sie Ihr Fachwissen dorthin, wo es wirklich zählt – als Facharzt in unserem Team gestalten Sie Medizin auf höchstem Niveau mit! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie sind Facharzt / Fachärztin aus Leidenschaft - oder stehen am Anfang Ihrer fachärztlichen Karriere und möchten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Geriatrische Versorgung: Sie übernehmen die Betreuung und Versorgung stationärer- und teilstationärer älterer Patient:innen. Diagnostik erlernen: Sie lernen das Anwenden der grundlegenden geriatrischen Funktionsdiagnostik unter oberärztlicher Supervision (unter anderem nicht-interventionelle Sonografie, transthorakale Echokardiografie sowie Befundung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR). Gemeinsam helfen: Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung. Sie verfügen über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren älteren Patient:innen. Sie überzeugen durch Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinärem Team und bringen gerne Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erstklassige Weiterbildung: fundiert und strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischen Bereich. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Darüber hinaus bieten wir eine 18-monatige Basisweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin an und verfügen über eine 6-monatige Weiterbildungsermächtigung für die Chirurgie, welche in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie speziell im Bereich Alterstraumatologie erfolgt. Interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Fortbildung stehen bei uns im Mittelpunkt. Ein transparentes Weiterbildungscurriculum sowie eine umfassende Einarbeitung gewährleisten optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeiten mit Möglichkeit in Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen. Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote. Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als Inhouse Finance & Controlling Consultant unterstützen Sie uns bei der Konzeptarbeit und Umsetzung von Finance- und Controlling-Projekten unter Anwendung der neusten Technologien und Plattformen. Sie arbeiten in interdisziplinären, nationalen und internationalen Teams und übernehmen, nach der entsprechenden Einarbeitung, systematisch mehr und mehr Verantwortung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Finance- und Controlling-Prozesse. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Spezialisten bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Bindeglied zwischen Entwicklung, Beratung, Fachabteilung und unseren Supportteams Konzipierung und Durchführung von Funktionstests sowie Unterstützung der Key-User bei den Prozesstests Durchführung von Schulungen für die einzelnen Fachbereiche Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Visionen im Bereich der digitalen Finance-Prozesse Ihr Profil Je nach Einstiegslevel 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld (in der Beratung oder in einem großen Unternehmen) mit Fokus auf die Finance- und Controlling-Prozesse Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder einem anderen ERP-System sind ideale Voraussetzung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen & Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort Vollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z.B. VDA ISA / TISAX, ISO 27001 / 9001, KRITIS) sowie nicht standardisierter kundenspezifischer Auditkataloge Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung Erstellung des Business Case für neue (Branchen-)Lösungen und neuer Portfolioelemente sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How Mindestens zwei fachspezifische Zertifizierungen (bspw. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor) Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Für einen Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für die Neurologie . Der Grund- und Regelversorger **** verfügt über etwa 200 Betten, welche sich auf mehr als 12 Fachbereichen verteilen. In dem Akademischen Lehrkrankenhaus können Sie sich vielseitig Fort- und Weiterbilden. Der Arbeitgeber führt eine Wertschätzende Kultur gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Klinik für Neurologie, behandelt jährlich 3.000 Patienten auf über 60 Betten. Der Fachbereich, mit einer 10-Plätze Stroke-Unit, behandelt Parkinson ambulant und stationär, Epilepsie, sowie Demenzerkrankungen. Die bedeutendsten Schwerpunkte sind, die Diagnostik und Behandlungstherapien, dabei werden Verfahren wie MRT, CT, VEP, SEP und MEP angewendet. Das Team, bestehend aus einem Chefarzt und 20 weiteren Ärzten, arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen wie der Radiologie zusammen. Die Mittelstadt liegt eine Stunde von Dortmund entfernt und überzeugt mit Museen, Wildparks, Einkaufszentren und vielen Ausgeh-Möglichkeiten Sie und Ihre Familie. Egal ob mit dem Auto oder mit dem öffentlichen Verkehr, Sie erreichen sehr schnell Ihr Ziel. Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für die Neurologie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Behandlung der Patient*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitarbeit bei der Gestaltung der Abteilung Betreuung der Medizinstudenten im Praktischen Jahr Diagnostik von neurologischen Krankheitsbildern Beratungsgespräche mit Patient* innen und deren Familien Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzttitel Neurologie Erfahrungen in einer Stroke-Unit und mit der Akuttherapie Teamfähigkeit und hohe Fachkompetenz Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patient* innen Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit Wirtschaftliche Arbeits- und Denkweise Lösungsorientiertes Handeln Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung nach AVR-Karitas Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungsprogramm Kinderbetreuung Abnehmen der administrativer Arbeit durch vorhandenes Personal Hochmoderne Einrichtung
"Ein wertschätzender, menschlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind für mich die Basis, damit unsere pädagogischen Fachkräfte ihre Arbeit mit Herz, Vertrauen und einem guten Bauchgefühl gestalten können." - C. Emanuele Verderame, Ansprechpartner für den pädagogischen Bereich Ein Rundum-sorglos-Paket… unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten Aufgabenfeld… bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil… eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Ihr persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *bei Vollzeit sowie voller Flexibilität
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden in Wörth am Rhein suchen wir Dich als Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Wörth am Rhein Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Einrichten und Überwachen von Werkzeugmaschinen Bearbeiten von Metallen mit spanenden Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen Montieren der gefertigten Maschinenteile und Geräte Messen und Prüfen von gefertigten Teilen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen (Drehen oder Fräsen) Lesen von technischen Zeichnungen Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Attraktive übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Schichtzuschläge und Zulagen Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden Einsätze in Wohnortnähe Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call. Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) / Lagerist (m/w/d) Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Übernahme, Lagerung und Verladen von losem Getreide und Dünger Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen Allgemeine Lagerarbeiten Technische Bedienung der Siloanlage in der Erntezeit Dokumentations- und Administrationsaufgaben Vertretung des Silomeisters Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise im Agrarbereich oder gewerblich technischer Beruf Warenkenntnisse im Agrarbereich Staplerschein (kann ggf. nachgeschult werden) Gute MS Office- Kenntnisse Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie technisches Geschick Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität Darauf können Sie sich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Mitarbeiterevents Parkplatz Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen Corporate Benefits Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Frank Lippold Agrar 03643 8338-0
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