Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Bist Du unsere nächste Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort. Hauptaufgaben: Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105 Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften Bereitschaft zu Schichtarbeit Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Lernbereitschaft War wir Dir bieten: Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld Zahlung von Fahrtgeld Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit Unternehmenseigene Kantine Mitarbeiterevents Du-Kultur SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. www.sig.biz Kontakt SIG Recruiting Team Phone: +49 246 279 1436 Email: recruiting@sig.biz Believe in more
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Position des Teamleiters Vertriebsaußendienst Energieverteilung (m/w/d) in der Region Deutschland Nord-Ost. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden aus dem Umfeld der Projektabwicklung im Energieverteilungssektor. Sie bringen Ihre praktische Berufserfahrung aus dem Projektgeschäft im Umfeld der Energietechnik gewinnbringend ein, übernehmen das Projektmanagement für große Projekte selbst und halten Ihrem Team den Rücken frei im Falle von kundenseitigen Eskalationen oder Reklamationen. Als Führungspersönlichkeit sind Sie gefestigt und schaffen es, eine Teamkultur aufzubauen und sich als erste kompetente Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden zu etablieren. Dabei bringen Sie strategisches Denkvermögen ebenso mit wie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine authentische, souveräne Art. Wir richten uns in der Suche an führungserfahrene Kandidat:innen mit fachlicher Expertise im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Energietechnik, Mittelspannung und/oder Schaltanlagenbau, und mit echter Freude an Führungsaufgaben. Aufgaben Strategischer Ausbau des Zweckbau- und Projektgeschäfts in der Region Aktive Marktbearbeitung & Aufbau eines starken Kunden- und Projektnetzwerks Fachliche und kaufmännische Verantwortung für Energieverteilungs-Projekte bis zu 1,5 Mio. € Volumen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Projektablaufs Erste Anlaufstelle im Team für Kundenreklamationen und Eskalationsmanagement Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung / Coaching Ihres dezentralen Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden in Ihrer Region Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ca. 25% Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektromeister/in oder Elektroingenieur/in oder im Bereich Energietechnik Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Lösungen – idealerweise im Bereich Energieverteilung / Energietechnik bis 4000A Ausgewiesene Expertise im Projektgeschäft gepaart mit hoher Kundenorientierung und einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung Teamplayer mit modernem, integrativem Führungsstil Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut bis fließend in Wort und Schrift Vorteile Sehr hoher Gestaltungsspielraum Ihrer täglichen Arbeit und Routinen und die Möglichkeit, ein stabil aufgestelltes Team erfolgreich weiterzuentwickeln Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel Referenz-Nr. JAT/127466
Das Unternehmen Unser Mandant (Standort: Crailsheim) ist ein wirtschaftlich starkes, international tätiges Familienunternehmen mit einem hohen technologischen Anspruch. Mit seinen innovativen Lösungen trägt das Unternehmen dazu bei, weltweit industrielle Kommunikation sicherer und effizienter zu gestalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und dem Willen, Zukunft aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen wächst, und mit ihm die Anforderungen an eine präzise und zukunftsorientierte Steuerung. Deshalb suchen wir für diesen Mandanten, exklusiv und in unbefristeter direkter Festanstellung, SIE als engagierten Unternehmenscontroller (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie aktiv die Geschäftsleitung mit Analysen, Forecasts und strategischem Weitblick. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, Entscheidungen vorzubereiten und sich in einem innovationsstarken Umfeld fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie keine Nummer! Sie haben idealerweise Erfahrung als Business Controller / Controller / Konzerncontroller / Group Controller / Financial Analyst / Finance Business Partner / Projektcontroller oder in einem vergleichbaren Beruf? Oder relevante Praktika im Controlling und wollen jetzt durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem stabilen, zukunftsfesten Unternehmen mit großem Gestaltungsfreiraum. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Reportings, Forecasts und Abweichungsanalysen zur Unternehmenssteuerung, Schwerpunkt Vertriebscontrolling + Projektcontrolling Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung Prozess-Optimierungen, Weiterentwicklung des Reportings und der Forecasts sowie der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Enge Zusammenarbeit mit der Leitung CO, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Sales, Produktmanagement, Rechnungswesen) sowie mit der Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling, gerne im Produktionsumfeld Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, proAlpha etc.) Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative: Hier können Sie Prozesse gestalten und etwas bewegen! 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung 1 Tag / Woche Homeoffice möglich Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven Referenz-Nr. MEG/127013
Einleitung Unser Ziel ist es, Sehkraftverlust und letztlich Erblindung zu verhindern, indem wir KI-Software entwickeln, die Augenärzte bei der Therapieplanung für ihre Patienten unterstützt. Wir verwenden computergestützte Deep-Learning-Modelle (KI), die auf Tausenden von Fällen und Millionen von Bildern trainiert wurden, um das Fortschreiten der Krankheit vorherzusagen, die Therapie zu individualisieren und die klinischen Ergebnisse zu verbessern. Unser KI-Assistent analysiert OCT-Scans von weit verbreiteten Augenkrankheiten wie der altersbedingte Makuladegeneration (AMD, 7,5 Mio. Betroffene allein in Deutschland). Aufgaben Du bist verantwortlich für die Produktvision, -strategie und -roadmap unseres Flagship-Produkts deepeye® TPS - einer medizinischen KI-Software (SaaS). Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Regulatorik, klinischen Studien und dem Entwicklungsteam, um neue Features zu priorisieren, Requirements zu definieren, Zeitpläne festzulegen und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen. Du wertest Kundenfeedback, unseren Migrations- und Onboardingprozess sowie Nutzungsstatistiken aus, um unser Produkt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Du identifizierst Potentiale für Produktverbesserungen und Innovationen durch die Analyse von Märkten, Wettbewerb und KI-Trends im Bereich Netzhauterkrankungen. Qualifikation Deine must-haves Sehr strukturierte Arbeitsweise und 2-5 Jahre Erfahrung im Softwareproduktmanagement (Product Owner, Requirements Engineer o.ä.), -projektmanagement, oder -consulting Sehr starke Kommunikationsskills (Deutsch C2, Englisch C1+), effektiv auch mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern wie Ärzten und Softwareentwicklerinnen Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen mit hoher Motivation dich in die Ophthalmologie einzuarbeiten Reisebereitschaft ca. 2 Tagen/Woche für die ersten 6 Monate, danach ca. 1 Konferenz/Key Account Visit pro Monat Deine nice-to-haves Studienabschluss in Medizin, Medizintechnik, Informatik etc. Startup-Erfahrung Kenntnisse Augenheilkunde, insb. OCT-Bildgebung Kenntnisse Praxissoftware (PACS, PVS/KIS) Kenntnisse KI und KI-Regulatorik (AI Act) Tools: Backlog- und agiles Projektmanagement wie Monday.com/Jira etc, Mockups wie Figma (UI/UX) etc., Versionskontrolle wie Git/GitHub/GitLab Zertifikate als SCRUM Master, Requirements Engineer, Projektmanager etc. Benefits Direkter Impact auf die Verbesserung der Lebensqualität von PatientInnen & ÄrztInnen Umfassende Verantwortung für dein Produkt & schnelles persönliches Wachstum Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit & zentrales Büro in München Vergütungspaket entsprechend einer zweiten oder dritten beruflichen Station in einem Startup, Startup-Kultur & ein internationales Rockstar-Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen sowie Lebenslauf oder Link zu einem aussagekräftigen Profil (z. B. LinkedIn, GitHub). Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich – bei persönlicher Motivation, sich mit KI für die Verhinderung von Erblindung einzusetzen, gern 2–3 Worte dazu im Lebenslauf ergänzen.
Einleitung Das sehr zentral und ruhig gelegene Stadt- und Tagungshotel mit viel Atmosphäre und Geschichte mitten in der Kölner Innenstadt! Mit 107 schönen und hellen Zimmern, Restaurant, Bar, Terrasse, Römerkeller und Veranstaltungsräumen für bis zu 170 Personen vermitteln wir umfangreiche Einblicke in die Hotellerie und Gastronomie. Durch die exzellente Lage unseres Hotels ist dieses zudem sehr gut per Bahn, per Flugzeug oder per Auto zu erreichen. Aufgaben Unterstützung unseres Küchenchefs bei der Vor- und Zubereitung diverser Speisen für unsere Gäste (Frühstücksbuffet, Tagungen mit Kaffeepausen, Lunch- und Dinnerbuffets und Menüs) Mitwirkung am Hotel- und Gastronomiekonzept Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP Mitwirken an unseren Nachhaltigkeitskonzepten Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch zwingend notwendig verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln Gast- und serviceorientiertes Denken und Handeln sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine positive Ausstrahlung Benefits 49 € Zuschuss zum Deutschlandticket Kooperation mit JobRad© Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Teildienst, Hauptkundenkreis aus dem Businesssektor) Vergünstigte Family & Friends Raten in den Kolpinghotels 2 Mitarbeiterfeste pro Jahr Elektronische Arbeitszeiterfassung - jede Minute zählt Eine moderne und klimatisierte Küche mit Platz für Kreativität Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung, die vom Hotel gestellt und gereinigt wird Nachhaltigkeitskonzepte, die stetig weiterentwickelt werden Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams im Kolping Hotel am Römerturm und kochen Sie mit Leidenschaft in einem inspirierenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Das Unternehmen Möchten Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem Umfeld einbringen, das echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft? Bei dieser Aufgabe tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende sich auf ihre wichtige Arbeit im sozialen Bereich konzentrieren können - Sie sind die Schnittstelle, die Strukturen schafft und den Kolleg:innen den Rücken freihält. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, menschlich geprägtes Team, das den Anspruch hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Hier erwarten Sie ein krisenfester Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - in Teilzeit oder Vollzeit, je nach Lebenssituation. Diese Stelle ist ideal für Sie, wenn Sie derzeit als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, HR Generalist, Personalmanager, HR Business Partner oder Sachbearbeiter Personal (m/w/d) tätig sind und sich eine Tätigkeit mit Sinn und Wirkung wünschen - auch für Wiedereinsteiger:innen geeignet. Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsprozessen Mitwirkung an HR-Projekten Profil Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Sinnstiftende Tätigkeit in sozialem Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie z.B. JobRad Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes HR-Team Referenz-Nr. TJA/127460
Einleitung Unsere Praxis wurde nach neustem Standard erbaut und befindet sich somit auf dem aktuellen Stand der Technik. Unsere Patienten genießen somit modernste Diagnostik und erhalten somit Zugang zu den neusten Therapiemöglichkeiten. Unsere Hightech-Ausstattung erweitert die Möglichkeiten der modernen Zahnmedizin immens und erlaubt uns den Schritt in eine neue Dimension. Aufgaben Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen wie professionelle Zahnreinigung, Fluoridierung und Versiegelung von Zähnen Dokumentation der Mundgesundheitsdaten und Überwachung des Verlaufs der Zahn- und Mundgesundheit Anleitung der Patienten zu optimaler Mundhygiene und Prophylaxe-Maßnahmen Beratung der Patienten hinsichtlich individueller Prophylaxe-Pläne Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnarzthelferin / ZFA und eine Weiterbildung zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin ZMP, Fachassistentin ZMF oder ein Abschluss zur Dentalhygienikerin DH (m/w/d) Röntgenschein Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Literatur Bonus Ob Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse? Sie haben die Wahl Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern Freies Weiterbildungsbudget Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Für Wasser, Kaffee & Süßigkeiten ist gesorgt Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Weiterbildung Work-Life-Balance Freizeitausgleich Mitarbeiterevents Ergonomischer Arbeitsplatz Mehrarbeit wird mit 100% Freizeitausgleich abgegolten
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben cccccccc Qualifikation cccccccccccccc
Das Unternehmen Sie kennen die Abläufe in der kommunalen Finanzverwaltung – ob als Sachbearbeiter für Finanzen, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirt, Mitarbeiter in der Kämmerei, Mitarbeiter im Haushaltswesen oder in der Gebührenabrechnung – und möchten mehr Flexibilität, ohne auf Sicherheit zu verzichten? Dann ist das Ihre Chance als Quereinsteiger in die IT-Welt: 100 % mobiles Arbeiten, sehr gute Vergütung und ein stabiles Umfeld ohne Verkaufsdruck – in einer Rolle, die Ihr Wissen wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Familienunternehmen, das mit seiner Finanzsoftware über 700 Kommunen und Zweckverbänden in Bayern betreut. Durch die enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand ist das Geschäft unabhängig von Konjunkturschwankungen oder Marktzyklen. Dadurch können Sie sich auf eine besonders krisensichere Anstellung mit verlässlichen Rahmenbedingungen verlassen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungen bei der Einführung und Nutzung der Software begleitet und schult – mit klar planbaren Dienstreisen innerhalb Bayerns, die viele Monate im Voraus fixiert werden. Bewerben Sie sich direkt unter der Referenz FST/127506! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Schulung und Begleitung von Verwaltungen bei der Einführung und Nutzung der Finanzsoftware (CIP / K1) Unterstützung bei Programm-Updates und Rollouts Fachlicher 1st-Level-Support – telefonisch und online Durchführung von Seminaren und Workshops (online und vor Ort) Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungen Profil Verständnis für Abläufe im Finanzbereich von Kommunen (z. B. Kämmerei, Haushalt, Gebührenwesen) – von frisch angelernter Verwaltungsfachkraft bis hin zu erfahrenem Verwaltungsmitarbeiter IT-Affinität und sicherer Umgang mit Windows und MS Office Freude an Kommunikation und Schulung, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu dienstlichen Terminen in Bayern, die viele Monate im Voraus feststehen und sich langfristig einplanen lassen Vorteile Ihr Einstieg in die IT- Welt inklusive strukturierter Einarbeitung und klarer Prozesse, damit Sie von Anfang an sicher starten Überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13 Gehälter Jährliche Erfolgsbeteiligung, die mit längerer Betriebszugehörigkeit und den erledigten Tätigkeiten auf mehrere Monatsgehälter anwachsen kann Selbst konfigurierbarer Firmenwagen (Elektro oder Verbrenner) – auch privat nutzbar Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld, gestützt durch die stabile Geschäftsgrundlage der öffentlichen Hand und eine dauerhaft gesicherte Nachfrage 100 % mobiles Arbeiten nach gründlicher Einarbeitung möglich Ein Team, das Erfahrung teilt, flache Hierarchien und eine Tätigkeit ohne Verkaufsdruck, die Abwechslung und Sicherheit vereint Referenz-Nr. FST/127506
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