Wo Erfolg, Erfahrung und technischer Weitblick zusammentreffen, entstehen Zukunftstechnologien und Zukunftsjobs: Unser spezialisiertes Team von DECKER Anlagenbau sorgt seit mehr als 60 Jahren für Fortschritt mit Anlagen zur nasschemischen und galvanischen Oberflächenbehandlung, Rissprüf- und Reinigungsanlagen oder der Integration kompletter Automatisierungs- und Montagetechnik. Unsere Stärke: Unser Team. Und wir haben noch Platz für Dich! Ihre Aufgaben W Erstellung von Anfragen für technische Systeme, Komponenten und Bauteile Lieferantenbewertung und -auswahl Erstellung von Preisspiegeln sowie Umsetzung von definierten Einkaufszielen Kontinuierliches Management und Optimierung der kompletten Supply-Chain Enge Abstimmung zwischen den Einkaufsfunktionen und den entsprechenden Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung und dem Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. technischer Hochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft Erfahrung im Bereich Anlagenbau und Automation wünschenswert Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen hoch motivierten Team Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern und Zuschuss zu VWL Hier Bewerben Julia Fruth +49 8462 34897-182 Personal@decker-anlagenbau.de Www.decker-anlagenbau.de
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Ihre Aufgaben Für die Leitung und Betreuung interessanter Tiefbaumaßnahmen der Bundesrepublik Deutschland, der Gaststreitkräfte und des Freistaats Bayern im Großraum Nürnberg. Sie betreuen externe Planungs- und Baubeteiligte, schließen mit ihnen Verträge, überwachen ihre Leistung und rechnen diese ab. Sie betreuen die Planung und Durchführung von Neubau-, Instandsetzungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus. Sie steuern die Kosten, Termine und Qualitäten im Projekt. Sie identifizieren Projektrisiken und beugen ihnen vor. Sie vertreten das Projekt gegenüber dem Nutzer und vorgesetzten Behörden und führen Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden durch. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau und Elektrotechnik zusammen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung in Planungsbüros, (Bau-)Firmen oder der Bauverwaltung ist von Vorteil Englischkenntnisse (Niveau B1 bis B2) sind wünschenswert Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI) Kenntnisse im Umgang mit CAD / GIS und MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12) Betriebliche Altersversorgung (VBL) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Hier Bewerben Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Renner (Tel. 0911 24294-570) zur Verfügung.
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale unbefristet in Vollzeit Bereich Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du disponierst die Fahraufträge aus den jeweiligen Bereichen. nimmst Hausnotrufe entgegen, leitest Hilfsmaßnahmen ein und dokumentierst diese. unterstützt bei Katastrophenschutzeinsätzen. arbeitest in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wechselschichtsystem. Du bist genau unser Mensch, weil Du mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast. über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst. fit im Umgang mit MS Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware CareMan und der Hausnotrufsoftware AlarmPost vertraut bist. Der Einsatz lohnt sich Tarifliche Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Dabei sein? Bewerben! Werde Teil der DRK-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr Informationen unter: Jobs.drk-duesseldorf.de und rettungsdienst.drk-duesseldorf.de
Ihre Aufgaben Fahrzeuge aufbereiten z. B. Lack polieren und schleifen Kommunikation mit Kund:innen Koordination von Mitarbeiter:innen Qualitätskontrolle sowie die Abnahme von den Fahrzeugen nach der Aufbereitung Ihr Profil Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert Führerschein Klasse B Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Gesundheitsförderung Hier Bewerben Marie Lindinger Liebigstraße 4 82256 Fürstenfeldbruck +49 151 11170801
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro und weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Logistik und Supply Chain Management Verantwortlich für die Planung, Überwachung und systematische Entwicklung aller operativen und strategischen Logistikabläufe im Werk Der Verantwortungsbereich beinhaltet neben Inbound- / Outbound-Logistik und Lagerwirtschaft auch die Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung und Kundenbelieferung durch Anleitung unseres Teams Disposition/Fertigungsdisposition und Zoll Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Prozessoptimierung Federführende Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung eines SAP-Systems zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung logistischer Prozesse Aktive Weiterentwicklung unserer internationalen Lieferanten zusammen mit unseren Spezialisten aus Einkauf und Logistik Anleitung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Verpackungs- und Logistikplanung Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Kennzahlen Planung und Überwachung des Kostenstellenbudgets Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und in der Leitung interdisziplinärer Teams Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine hohe Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima in einem weltweit operierenden Konzern Berufliche Entwicklung im Umfeld spannender, hochkomplexer und innovativer Produkte, die tagtäglich einen essentiellen Beitrag dazu leisten, Leben zu retten Leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport Betriebskantine Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeit Hier Bewerben Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email Oder per Post an Thomas Reinbold, der Ihnen auch für Rückfragen gern zur Verfügung steht! Telefon +49 37349 18 -5659 E-Mail: bewerbung.elterlein@joysonsafety.com Joyson Safety Systems Sachsen GmbH Human Resources Scheibenberger Straße 88 · 09481 Elterlein / Deutschland Telefon +49 37349 18-5888 Www.joysonsafety.com/careers Www.joysonsafety.com
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden Ihr Profil Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, keine zwingende Voraussetzung, auch Bewerber:innen (m/w/d) aus anderen Berufssparten sind willkommen Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien Mindestalter: 18 Jahre Körperliche Belastbarkeit Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Übernahme von Aufgaben im Straßen- und Tiefbau Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten Teilnahme an verschiedenen Schulungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Aline Rieth Volkmaroder Str. 45 38104 Braunschweig +49 531 2375-119
Ihre Aufgaben Neukunden besuchen und begeistern Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet Ihr Profil Du bist selbstständig, locker und unabhängig Du bist fokussiert und willensstark Du bist offen und kommunikativ Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Unser Angebot Aufstiegsmöglichkeiten Zum Teamleiter Freie Zeiteinteilung, passend Zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung Mit hauseigenen Medienworkshops Hier Bewerben PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818 228 Karriere@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter www.p-h-s.eu an.
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Marktwertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien nach den gesetzlichen Vorgaben Sie führen Objektbesichtigungen durch, überprüfen bestehende Wertermittlungen und sind für die Plausibilisierung externer Wertermittlungen zuständig Sie beobachten laufend die Marktentwicklungen und die Trends am Immobilienmarkt Sie beraten interne Fachbereiche und Entscheidungsträger:innen hinsichtlich Immobilienbewertungen Sie halten interne Schulungen ab Sie kümmern sich um die Durchführung von laufendem Baucontrolling Sie erstellen Projektbeurteilungen Ihr Profil Sie haben einen Universitäts- oder FH-Abschluss (Richtung Immobilien, Bau oder Architektur) bzw. einen Abschluss bei einer Liegenschaftsbewertungsakademie wie z.B. DIA, TÜV, EIPOS, DEKRA o.ä. Sie können ein einschlägiges Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, vorzugsweise in der Immobilienbewertung, vorweisen Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im regionalen Markt mit Sie agieren serviceorientiert, selbständig und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die sorgfältige Dokumentation von Ergebnissen, sowie ein gutes Urteilsvermögen und eine hohe Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus Sie sind flexibel, belastbar, zeigen eine hohe Reisebereitschaft für Objektbesichtigungen, sind mobil und verfügen über einen Führerschein Klasse B Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Mareike Knorr Telefon: 09117236716
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