Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
TROVA Personal- und Managementberatung - 47807, Krefeld, DE
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Krefeld Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du leitest und begleitest ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Norden
DIS AG - 96052, Bamberg, DE
Lohn & Gehalt im Griff – Zeit für frischen Wind in Ihrer Karriere Sie wissen, wie Entgeltabrechnung wirklich rundläuft – und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, professionellen Umfeld einbringen? Dann lesen Sie weiter! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Dresdner Norden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der abrechnet, optimiert und den Überblick behält. Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Abrechnungen, betreuen alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen und sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund ums Entgelt. Zudem bringen Sie Ihr Know-how in die Weiterentwicklung von Abläufen ein – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Ein wertschätzendes Team, moderne Tools und ein Umfeld, das mitdenkt, warten auf Sie. Jetzt bewerben und den nächsten Schritt gehen – wir sind an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unter Beachtung aller relevanten Vorgaben. Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Kundenanfragen schnell und präzise. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – kompetent und freundlich. Mit persönlicher Beratung stärken Sie die Kundenbindung und tragen zu einem erstklassigen Service bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betreuung von Mandanten Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation, mit einer positiven und serviceorientierten Grundhaltung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitet und gerne in einem dynamischen Umfeld agiert Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen Freude an Beratung und an der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen Benefits Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Kommunikation, Vertrauen und Transparenz fördert. Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, familienfreundlichen Bedingungen und der Option auf Home-Office können Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos miteinander vereinbaren. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Teamevents: Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bieten die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Bankkaufmann (m/w/d) als Kundenberater
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten aus dem Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main qualifizierte (bank-) kaufmännische Kundenberater (m/w/d). Der persönliche Austausch zwischen Kunde und Bank steht für unseren Mandanten an erster Stelle. Als Berater repräsentieren Sie eine der besten Regionalbanken in Deutschland und übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gerne gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Kundenberatung und Kundenservice zum Produktportfolio unseres Mandanten Präsentation von Angeboten wie etwa Online-Bankdienstleistungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Beratungsangebote Erkennung von Cross-Selling-Möglichkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Nutzung digitaler Anwendungen Aufgeschlossenheit und Engagement Kreativität und Freude daran eigene Ideen einzubringen Erste berufliche Erfahrungen im Kundenservice Ihre Benefits Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen Verschiedene Freistellungsmöglichkeiten wie beispielsweise Sabbaticals Kollegiales Team und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Für unseren Kunden, eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit über 25 Jahren Branchenerfahrung im Raum Neumarkt i. d. Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises Unterstützung in der operativen Finanzbuchhaltung Erstellung bzw. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen Erarbeitung der GuV und BWA Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Fachbereich und dessen Schnittstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung bspw. zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise sichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel sowie mit einem gängigen Buchhaltungssystem (idealerweise DATEV) Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Gleitzeit mit Home-Office-Option Flexibles Arbeitszeitmodell ab 20 Std./Woche in Teil- oder Vollzeit Mobilitätszuschüsse Kostenlose Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Regelmäßige Teamevents Frisches Obst zur freien Verfügung Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Hausmeister (m/w/d)
Kübler Group - Fritz Kübler GmbH - 78054, Villingen-Schwenningen, DE
Wir suchen Sie für unser Team - Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft! Was wir Ihnen bieten: ✓ Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub ✓ Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ✓ Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard ✓ Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen ✓ JobRad ✓ Betriebssportgruppen, quartalsweise stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst ✓ Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen ✓ Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Diese Aufgaben warten auf Sie ✓ Überwachung des Zustandes der Firmengebäude und der Außenanlagen ✓ Übernahme kleinerer Wartungs- und Reparaturaufgaben ✓ Technische Kontrolle und Bedienung von zentralen Anlagen wie Heizung, Druckluft, Zutritt, etc. ✓ Gewährleistung des Zugangs zu unseren Räumlichkeiten und Außenbereichen für Handwerker und andere Dienstleister ✓ Sicherstellung der Kaltgetränkeversorgung in den Getränkeautomaten ✓ Boten- und Fahrdienste ✓ Garten und Landschaftspflege ✓ Überwachung der Mülltrennung und -entsorgung ✓ Entrümpelungs-, Umzugs- und Aufräumarbeiten ✓ Pflege der Poolfahrzeuge ✓ Weitere anfallenden Verwaltungsaufgaben Das bringen Sie mit ✓ Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne auch Maler/Lackierer, oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ✓ „Hands-on-Mentalität“, selbstständige Arbeitsweise ✓ Fahrerlaubnisklasse B ✓ Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit ✓ EDV- Kenntnisse von Vorteil Interesse geweckt? Werden Sie Teil der Kübler Gruppe - Bewerben Sie sich jetzt!
Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 56307, Dernbach bei Dierdorf, DE
Für unseren Kunden suchen wir einen zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie Freude am Kontakt mit Menschen haben und durch Ihre freundliche Art glänzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost Organisation und Koordination von Terminen Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar Erste Berufserfahrung am Empfang oder im Kundenservice wünschenswert Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Gute Organisationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Office Manager (m/w/d) mit Home Office
DIS AG - 80687, München, DE
Sie verschaffen sich schnell einen gesamten Überblick über die Situationen im Office? Sie sind ein wahres Organisations- und Koordinationstalent und behalten selbst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und -koordination Korrespondenz mit Gästen, Kunden und Dienstleistern Bestellen von Büromaterial Postbearbeitung Erstellung von Präsentationen und Berichten Pflege von Datenbanken und Unterlagen Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office Management Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Kundenbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 77855, Achern, Baden, DE
Wir suchen einen engagierten Kundenberater (m/w/d) für ein Unternehmen im Raum Achern, der mit Leidenschaft und Fachkompetenz unseren Kunden erstklassigen Service bietet und ihre Anliegen professionell betreut. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Interesse an einer neuen Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben In- und/oder Outbound-Telefonie Pflege der Kundendatenbanken Elektronische Zuordnung und Klassifizierung der Aufträge Bearbeitung und Lösung von Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Teamlead Recruiting (m/w/d)
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen und aus dem Bereich Financial Services. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Bereichsleitung Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
cusanus trägergesellschaft trier mbH - 54290, Trier, DE
Sinn stiften. Zukunft gestalten. Kreativ denken. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs Personal eine Bereichsleitung Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) am Standort Vallendar oder Trier in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.), unbefristet Ihre Aufgaben: Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Personalgewinnung und Personalmarketing für alle Geschäftsfelder unseres Trägers – in direkter Berichtslinie an die Leitung des Geschäftsbereichs Personal. Operative und konzeptionelle Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten in den Geschäftsfeldern Altenhilfe und Rehabilitation. Entwicklung und Implementierung professioneller Recruiting-Prozesse und -Standards in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Personalabteilungen. Fachliche Steuerung und indirekte Führung der Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten in den dezentralen Personalteams. Verantwortung für das Personalmarketing – in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und im Personalmarketing mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen. Sie überzeugen durch einen wertschätzenden Führungsstil sowie durch diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke. Sie verbinden Innovationsgeist und digitale Affinität mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, innovative Strategien zur Personalgewinnung und zum Personalmarketing aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Eine attraktive Vergütung nach AVR, inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Kinderzulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK). Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Zugang zu Corporate Benefits, Einkaufsvergünstigungen und Bikeleasing. INTERESSE GEWECKT? Wir bieten Ihnen eine unbefristete und verantwortungsvolle Position, in der Sie den Aufbau Ihres Aufgabenbereichs aktiv gestalten und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mitgestalten können. Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie motiviert, teamorientiert und engagiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch per E-Mail. Diese richten Sie bitte an Frau Müller (Personalabteilung): m.mueller@ctt-zentrale.de www.cusanus-traegergesellschaft-trier.de IHR ANSPRECHPARTNER: Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne direkt mit Herrn Michael Loch (Geschäftsbereichsleiter Personal) in Verbindung setzen. Telefonnr. 0651 7167-330. CUSANUS TRÄGERGESELLSCHAFT TRIER MBH Personalabteilung | Friedrich-Wilhelm-Straße 32 | 54290 Trier Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: