25 bis 35 Stunden/Woche, Haus Fliedner/OttostraßeJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Haus Fliedner in Sorsum werden Menschen mit komplexen pflegerischen und kognitiven Unterstützungsbedarfen betreut. In den nächsten 12 Monaten wird das Haus leergezogen, und einige Bewohner:innen ziehen Anfang 2026 in das neue Wohnangebot 'Ottostraße' in Hildesheim. Bis zur Eröffnung des neuen Wohnangebots arbeiten Sie im Haus Fliedner und unterstützen den Leerzug sowie die Umzüge der Bewohner:innen. Gleichzeitig können Sie sich bereits aktiv an der Gestaltung des Wohnprojekts in der Ottostraße beteiligen, wo Sie nach den Umzügen als Mitarbeiter:in eingesetzt werden. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken - Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8 Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Kinderzulage - Onboarding - Arbeiten in Teams - Personalentwicklung Ihr Kontakt Daniela Kraune 0152 38024770 25 bis 35 Stunden/Woche, Haus Fliedner/Ottostraße Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Haus Fliedner in Sorsum werden Menschen mit komplexen pflegerischen und kognitiven Unterstützungsbedarfen betreut. In den nächsten 12 Monaten wird das Haus leergezogen, und einige Bewohner:innen ziehen Anfang 2026 in das neue Wohnangebot 'Ottostraße' in Hildesheim. Bis zur Eröffnung des neuen Wohnangebots arbeiten Sie im Haus Fliedner und unterstützen den Leerzug sowie die Umzüge der Bewohner:innen. Gleichzeitig können Sie sich bereits aktiv an der Gestaltung des Wohnprojekts in der Ottostraße beteiligen, wo Sie nach den Umzügen als Mitarbeiter:in eingesetzt werden. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) für die Tagesklinik der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie III Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation - Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten - Personalführung- und Entwicklung sowie Personalbeurteilung - Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen - Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagements - Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektsmanagements - Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele - Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung sowie ein ergebnis-, mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil sind wünschenswert - Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren wäre wünschenswert - Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren wäre wünschenswert - Abgeschlossenes Studium bzw. die Bereitschaft eines zu absolvieren wäre wünschenswert - Organisations- und Durchsetzungsvermögen - Sie besitzen interkulturelle Kompetenz zur Versorgung von Patienten mit jeweiligen Setting (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) für die Tagesklinik der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie III Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation - Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten - Personalführung- und Entwicklung sowie Personalbeurteilung - Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen - Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagements - Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und...
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie im Goitzsche Klinikum eine spannende Aufgabe als OP-Koordinator (m/w/d) Darauf können Sie zählen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach tariflichen Regelungen sowie umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team - dauerhaft vergünstigte Parkmöglichkeiten und preiswerte Verpflegung durch unsere hauseigene Küche - eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - attraktive Zusatzangebote wie JobRad, Jobticket und Corporate Benefits - großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung zur aktiven Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben - Sie bekommen von uns die teuerste Ressource eines modernen medizinischen Leistungszentrums anvertraut. - Ihnen obliegt insbesondere die disziplinarische Führung des gesamten nicht-ärztlichen OP-Personals, während Sie selbst an den Ärztlichen Direktor berichten und auch nur dem Ärztlichen Direktor gegenüber weisungsgebunden sind. Unsere Pflegedirektorin hat darüber hinaus eine beratende Funktion. - Sie verantworten die zeitgerechte Bereitstellung der notwendigen OP-Kapazitäten nach den im OP-Statut festgelegten Regularien. - Sie stellen die Einhaltung aller Vorschriften der Hygiene und Medizintechnik in enger Zusammenarbeit mit der Sterilisationsabteilung, der Krankenhaushygiene, der Einkaufsabteilung und den technischen Abteilungen des Hauses sicher. Das bringen Sie mit - abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung - Fachweiterbildung als Fachpfleger für Anästhesie und Intensivtherapie (m/w/d) bzw. Fachweiterbildung als OP-Fachpfleger (m/w/d) - Zusatzweiterbildung im Bereich OP-Management bzw. langjährige Erfahrungen im OP-Management/OP-Koordination in vergleichbar großen Einheiten mit fünf Sälen und mehr als vier operativen Fachbereichen - Umsichtigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Freundliches Auftreten und wertschätzende Umgangsformen im Sinne eines emphatischen und kollegialen Teams - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen - Aufgrund gesetzlicher Vorgaben ist ein gültiger Nachweis der Masern- und Varizellenimmunität bzw. Schutzimpfung erforderlich Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Peter Lanzer, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an . Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an . Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie im Goitzsche Klinikum eine spannende Aufgabe als OP-Koordinator (m/w/d) Darauf können Sie zählen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach tariflichen Regelungen sowie umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle...
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d) - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen In unserer Kursana Villa arbeiten Sie in einem stilvollen Ambiente. Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil - ...
Warum Sie als... Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: - Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; - Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; - Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting; - Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche; - Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; - Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); - Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen. Wertschätzung: - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; - Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. Zeit: - Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an; - Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge; - Jährliche Personalentwicklungsgespräche; - Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld; * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: Mehr Informationen zum Standort unter Warum Sie als... Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: - Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; - Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; - Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting; - Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche; - Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; - Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); - Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen. Wertschätzung: - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Bad Salzuflen, standortübergreifende Einsätze sind möglich Ihre Aufgaben - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Wir wünschen uns - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Hetmeier unter Tel. 05231-265025 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Bad Salzuflen,...
Wir suchen zum 01.09.2025 eine Assistenz (w/m/d) der Pflegedientleitung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft im Pflegemanagement zu werden. Dabei tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die Pflegedirektion bei der Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse sowie bei der Führung von ca. 100 - 200 Mitarbeitenden von Intensiv- und Normalstationen. Ihre Aufgaben: Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partner*innen. Ihre individuelle Personalentwicklung verstehen wir als gemeinsame Aufgabe. Was wir Ihnen bieten: - Vielseitige, anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der patientenzentrierten Pflege - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Telearbeit / Homeoffice - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) sowie Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären Bereich - Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Pflege von Patienten der Anästhesie- und Intensivmedizin, Onkologie oder Notfallpflege ist wünschenswert - Einen Studienabschluss mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor- vorzugsweise auf Masterniveau - Das Magnet-Konzept ist Ihnen bekannt und Sie können sich mit den Zielen identifizieren - Sie sind kreativ, integer, mutig und haben Freude an prozessualem Denken und Handeln Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 22.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: vorstand.pd@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Wir suchen zum 01.09.2025 eine Assistenz (w/m/d) der Pflegedientleitung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft im Pflegemanagement zu werden. Dabei tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die Pflegedirektion bei der Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse sowie bei der Führung von ca. 100 - 200 Mitarbeitenden von Intensiv- und Normalstationen. Ihre Aufgaben: Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer...
19,5 Stunden/Woche, befristet bis 02.07.2026Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Klosterort Hude leben sowohl Menschen mit Assistenzbedarf und einer Suchterkrankung als auch Menschen mit Assistenzbedarf und besonderen Verhaltensweisen. Das Haus liegt nahe am Stadtzentrum und Supermärkte sowie die Innenstadt sind binnen weniger Minuten erreichbar. Tagsüber sind die Kundinnen und Kunden in umliegenden Werkstätten oder der Tagesförderstätte beschäftigt. Das motivierte Team orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Bedarfen der im Haus lebenden Menschen. Im Vordergrund steht neben der Abstinenzsicherung gleichermaßen die möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung, wodurch der pflegerische Umfang für die Mitarbeitenden geringer ist. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung bei einfachen hauswirtschaftlichen, pflegerischen und begleitenden Tätigkeiten unterstützen - Grund- und einfache Behandlungspflege nach Einweisung - Begleitung durch Fachkraft Ihr Profil - Freude an der Arbeit mit Menschen - Quereinsteiger:innen herzlich willkommen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Fachkraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Bewerbungsfrist: 01.08. bis 08.08.2025 Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Kinderzulage - Weiterbildungsmaßnahmen - Fitnessangebote Ihr Kontakt Lena Loevenich 0152-38024818 19,5 Stunden/Woche, befristet bis 02.07.2026 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Klosterort Hude leben sowohl Menschen mit Assistenzbedarf und einer Suchterkrankung als auch Menschen mit Assistenzbedarf und besonderen Verhaltensweisen. Das Haus liegt nahe am Stadtzentrum und Supermärkte sowie die Innenstadt sind binnen weniger Minuten erreichbar. Tagsüber sind die Kundinnen und Kunden in umliegenden Werkstätten oder der Tagesförderstätte beschäftigt. Das motivierte Team orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Bedarfen der im Haus lebenden Menschen. Im Vordergrund steht neben der Abstinenzsicherung gleichermaßen die möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung, wodurch der pflegerische Umfang für die...
Warum Sie als ... Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Aufgaben: - Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung; - Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; - Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen; - Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts; - Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung; Was Sie mitbringen sollten: - Approbation, Promotion und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Psychosomatik; Erfahrungen in der Rehabilitation von Patient:innen in unterschiedlicher Kostenträgerschaft (Krankenversicherung, Rentenversicherung);- Mehrjährige nachweisbare Management- und Führungskompetenz in verantwortungsvoller Position; - Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern; - Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung; - Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen. Wertschätzung: - Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; - Umfassende personelle und Entscheidungskompetenzen am Standort bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Zentralbereiche; - Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik; - Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; - Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen; - Zuschüsse zur Altersvorsorge. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefärzte und Chefärztinnen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Sie sind Fachärztin (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie? Sie wollen Chefärztin (w/m/d) und Teil der Klinikleitung werden oder bleiben? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson Tobias Hummel, GeschäftsführerParkstraße 1050968 Köln(02 21) 93 46 47-77 Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als ... Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Aufgaben: - Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung; - Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; - Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen; - Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts; - Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung; Was Sie mitbringen sollten: ...
Wir suchen für unsere internistisch-onkologische Praxis in Zella-Mehlis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine Fachschwester für Onkologie (w/m/d) in Teilzeit/ Vollzeit (35-40 Stunden/ Woche). Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Onkologische Vorkenntnisse erwünscht Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Fachschwester für Onkologie gewünscht Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 11318. Ihre Fragen beantwortet: Frau Denise Roß, Personalreferentin | Telefon + 49 (0) 3681 35-5023 Jetzt bewerben Wir suchen für unsere internistisch-onkologische Praxis in Zella-Mehlis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine Fachschwester für Onkologie (w/m/d) in Teilzeit/ Vollzeit (35-40 Stunden/ Woche). Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche...
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